48件(1〜29件を表示中)
土日休み/残業少め/100年間近の長寿企業/前職年収保障
勤務地 |
北海道茅部郡森町1番地 星組渡辺土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】※前職の年収保障します!! 800万円/50代(月給45万円+賞与+諸手当) 600万円/40代(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 施工管理経験5年以上と建築士資格または建築施工管理技士の資格必須! 【電話応募歓迎】01374−2−2375 さまざまな施工を手掛けて一流の建築施工管理技士を目指せる! 民間工場、幼稚園、牛舎、戸建住宅。 創業100年間近の企業で働く面白味。 これまでに培ってきたノウハウにより、 地元である森町の多くの物件や土木工事を手掛けてきた当社。 だからこそ、上記に記載したようなさまざまな案件を手掛けられるまでになりました。 もちろん寺社仏閣などの特殊案件にも対応。 協力業者さんには熟練の宮大工さんもいらっしゃいます。 「自分の手で街をつくっていく」という大きな醍醐味を感じられるお仕事です。 <一日の流れ 例> 直行直帰OK! ・8時 朝礼 ・8時30分 作業開始 ・10時 30分休憩 ・10時半 作業開始 ・12時 お昼休憩 ・13時 作業開始 ・15時 30分休憩 ・15時30分 作業開始 ・17時 作業終了 <仕事内容> ・写真撮影、書類管理、施工監督 ・業者との打合せ ・その他付随する業務 公共施設も手掛けますが、メインは民間工場での修繕や改修、新築など。 中には北海道ならではの「牛舎」を手掛けたりすることも! 入り口で車や靴を消毒したりと、 ちょっとした非日常を味わったりもします(笑)。 星組渡辺土建の建築施工管理技士(現場監督)には 過去の経験の有無に関わらず、こうした様々な案件を経験しながら、 あらゆる分野に精通した施工管理を目指すことが可能なのです。 <商圏エリアについて> 基本は道南が9割で特に森町での案件が多く、 出張を伴う案件は基本的にはありません。 他、道央が1割程度(道央出張の際は工期に応じて宿泊)となります。 函館から通勤している方もいらっしゃいます! 信頼を重ねて2025年で創業100年の長寿企業! 地元森町の「まちづくり」を支え続けて98年! ・完全週休二日制 ・年間休日115日 ・土日休み ・残業少なめ 大正14年から森町に本社を構え 森町を中心に、渡島・檜山地方および 札幌市の建築・木工事をおこなっております! 案件増加のため増員募集! 忙しくても誰かが困っていたら「助け合う」風土で 社歴も業界経験も関係なく教え合うのは必須。 業界経験の長い転職者からも 「色々な人に大丈夫?と声をかけてもらえて安心でした」 なんて声が多い会社です! 創業100年を迎える企業が考える「働き方改革」! これまでに多くの社員の生活を支えてきたからこそ、 完全週休2日制や年休115日など、時流に合わせた働き方も実現しました。 ぜひ当社で腰を据えて働いてみませんか? 【採用担当より】 中途入社のハンデなく、しっかりと評価します。 原価管理や工数管理などは、優秀であるほどしっかりと評価していくのが当社のスタンス。 冬のボーナスや決算賞与などでしっかりと還元させていただきます。 残業もほどほどに、のどかな地方でゆったりと生活したいという方がいれば大歓迎しますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・施工管理経験5年以上 ・要一級建築士・二級建築士又は1級・2級建築施工管理技士 ・要普免(AT限定可) ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 |
東急不動産HDグループの安定性が魅力!
大型施設&先端の設備管理で活躍しませんか
当社は東証プライム市場に上場する東急不動産ホールディングスのグループ会社として、グループの総合力を最大限に活かした不動産管理事業を展開しています。「今ある建物…...続きを読む
勤務地 |
北海道 札幌市・北広島市内の当社管理物件・事業所◎北海道支社◎COCONO SUSUKINO… |
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年収例 |
600万円/経験15年(月給32万1000円+時間外手当、賞与) 520万円/経験10年(月給27万3000円+時間外手当、賞与) 430万円/経験5年(月給22万2000円+時間外手当、賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビル、商業・公共施設、マンションの設備管理(操作・点検・緊急対応等)及び保守、事務処理業務 |
求める人材 |
【高卒以上】設備管理、機械メンテナンス、工事等の経験がある方 または工業高校卒や理系専攻の方 |
◎有資格者優遇!完全週休2日制!年収〜750万円!
勤務地 |
北海道河東郡音更町木野東通2丁目7番地1 株式会社Mz原田 道東営業所 |
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給与例 |
給与例 入社30年目の従業員Aさんの場合 月収53.6万円(基本給月給32.8万円+住宅手当3万円 +固定残業代12.8万円(45時間分、超過分別途支給) +役職手当20,000円+現場手当30,000円) ※基本給は実績を考慮して決定します。 https://www.mzharada.com |
仕事の概要 |
仕事内容 【主なお仕事は4つ】 ・工程管理 完成予定の時期に合わせ効率よく作業するために、スケジュールの確認や、協力会社の選定、作業員の確保をしたり、使用重機を選んだりする業務です。 ・安全管理 現場の安全を確保します。予想外のトラブルや、事故、危険な状態を防ぐための大事なお仕事です。 ・品質管理 建設物の品質水準を満たすため、耐久力・重量、資材やサイズ等には細かい規定があります。 実際の施工が、基準に合っているか、設計図書・仕様書と比較し、写真等で記録・管理する大事な業務です。 ・原価管理 人件費や材料費の原価を計算し、予算オーバーしないよう、管理するお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 工事の現場経験者 |
【株式会社西原環境 北海道支店】◆賞与あり◆完全週休2日制◆水処理事業のパイオニアとして創業より100年以上の歴史を持つ安定企業!企業ページ
創業100年以上の実績を誇る『安定企業』
水インフラを守り、将来の安定と成長を実現
私たちの生活に必要なライフラインのひとつである〈水道・下水道〉。私たち「西原環境」は、創業から『100年以上』にわたり、水道インフラの要である「水処理施設」に関…...続きを読む
勤務地 |
北海道 北海道岩見沢市10条西23丁目3岩見沢市 南光園処理場内 西原環境事務所※マ… |
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仕事の概要 |
岩見沢市内の水処理施設の運転操作、管理、点検などをお任せ◆丁寧な教育制度あり |
求める人材 |
◆職種・業種未経験OK ◆学歴不問 ◆要普免/AT限定可 |
賞与7か月支給!福利厚生が手厚い大和ハウスグループで活躍
勤務地 |
北海道札幌市東区北四十二条東17丁目6番12号 大和リース株式会社 北海道支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築施工管理 施工現場での作業の進行状況や品質を把握し、安全基準を遵守しながらプロジェクトを円滑に進めるお仕事となります。 <具体的には> ・工程管理、工事スケジュール、進捗管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・現場調査 ・工事計画の管理、関係各所との打ち合わせ ・協力会社の手配、各種説明業務 など ※規模により1名で担当する場合と、複数名で担当する場合があります。 ※施工期間の目安は、半年〜1年ほど(最短1日〜最長3年) <案件の例> ・複合商業施設 ・店舗 ・事務所 ・立体駐車場 ・コンビニ ・体育館 ・公園 ・災害時の応急仮設住宅 など多数(経験に応じる) <勤務地は全国各拠点> ※総合職での採用の場合は、全国転勤あり。 ※希望により地域限定に変更も可能となります。 ※希望を考慮のうえ配属先を決定します ※独身寮もしくは社宅の用意も可(個人負担月1万円/条件あり) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】下記いずれかの資格か知識をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験や知識を有する方 【歓迎】 ・プレハブ工法やシステム建築の経験 |
世の中に必要とされる大切なインフラを
守る・支える仕事。
東日本エリアの高速道路の管理を行うNEXCO東日本グループの一員である当社。巨大インフラを支えるグループの一端を担い、NEXCO東日本グループから発注を受け、サービスエ…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ・東京本社/東京都港区東新橋2-3-17・札幌事務所/北海道札幌市厚別区大谷… |
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年収例 |
590万円/現社員 入社3年目・30代(月給29万円(賞与年2回+各種手当含む)) 610万円/現社員 入社3年目・30代(月給39万円(賞与年2回+各種手当含む)) |
仕事の概要 |
高速道路のSA・PAの設備点検と保全、建て替えなどの施工管理を行っていただきます。 |
求める人材 |
建築業界で施工管理・設備点検のご経験をお持ちの方/建築学部・学科ご卒業の方優遇◎20代・30代活躍中 |
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
北海道小樽市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(3.5ヶ月)あり!年収450万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! 新幹線のトンネル工事を、竣工まで全体の管理を行う施工管理の募集です。 安全管理 危険予知活動を行いヘルメットなどの保護具着用を呼びかける 品質管理 図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する 工程、コスト管理 1日・1週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる 工法の種類 NATM工法(山岳トンネル) シールド工法(都市土木) ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちは全員未経験スタートなんです!最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始められます。ゆくゆくは工事に関わるすべての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。コミュニケーション能力が身につきますし達成感ややりがいを感じられて、自身のキャリアアップにも繋がりますよ^^ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \先輩の声をお届け!/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から挑戦できるのに、稼げる所に惹かれてとりあえず面接を受けてみました。そんなうまい話があるのか、蓋を開けたらものすごくキツイんじゃないかと半信半疑でしたが、前職の待遇に限界を感じていたので、思い切って転職を決めました。 実際に働いてみて、前職以上の額をもらえていますし、ボーナスも初年度からしっかり支給されるのも嬉しいです。また、研修中に資格が10種取れたのもありがたかったです。仕事に関して、正直、初めは覚えることも多く、しんどいと感じることも少なくありませんでした。3年経った今でもまだまだ覚えることはたくさんあります。しかし現場には4、5名の職員が常駐しているので、困った時は先輩や上司がフォローしてくれますし、1人きりで何か重大な責任を負うといったことはなく、建設業に厳しいイメージを持っている方も、きっと驚くはずです。 ≪研修もしっかり!≫ 富士教育訓練センターにて、未経験の方やブランクのある方向けに、土木の基礎研修を行います。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できるほか、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担など、資格取得支援も行っています。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 07:00・・現場入り、朝礼、 (安全管理のチェックからスタート) 07:15・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や品質管理、安全管理) 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や工程管理など) 15:00・・小休憩(休憩の間は職人さんと コミュニケーションチャンス!) 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・その他土木、建設関連の資格があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・資格取得者歓迎! (建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士) ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
仕事の疲れは、壮大な大自然で癒す。
北海道・ニセコで新生活を始めませんか?
夏は美しい清流でウォーターアクティビティを。冬はパウダースノーが楽しめるウインタースポーツを。ニセコ連峰、羊蹄山など、四季折々の絶景を望む高級マウンテンリゾー…...続きを読む
勤務地 |
北海道 《パーク ハイアット ニセコ HANAZONO》虻田郡倶知安町字岩尾別328-47★U・… |
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年収例 |
600万円/経験10年(月給34万円+時間外手当、賞与) 500万円/経験5年(月給28万円+時間外手当、賞与) 420万円/経験3年(月給28万円+時間外手当、賞与) |
仕事の概要 |
ラグジュアリーマウンテンリゾートホテル『パーク ハイアット ニセコ HANAZONO』の設備管理 |
求める人材 |
【高卒以上】設備管理、機械メンテナンス、工事等の経験者又は工業高校卒や理系専攻の方★UIターン大歓迎 |
土日休み/完全週休二日/前職年収保障/ワークライフバランス◎
勤務地 |
北海道茅部郡森町1番地 星組渡辺土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】※前職の年収保障します!! 700万円/50代(月給39万円+諸手当) 600万円/40代(月給34万円+諸手当) 500万円/30代(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【電話応募歓迎】01374-2-2375 <経験・資格必須> 要普免(AT限定可) 施工管理経験5年以上 土木施工管理技士要一級・二級 まちづくりを支えてきた地域密着企業の土木施工管理技士【土木工事の監督業務全般】 【具体的には】 ・測量、写真撮影、書類管理、施工監督 ・業者との打合せ ・官公庁への提出書類の作成 ・その他付随する業務 星組渡辺土建の土木または建築施工管理技士(現場監督)には 過去の経験の有無に関わらずあらゆる分野の現場を担当し 知見や経験の幅を広げてもらっています! 信頼を重ねて2025年で創業100年の長寿企業! 地元森町の「まちづくり」を支え続けて98年! ・完全週休二日制 ・年間休日115日 ・土日休み ・残業少なめ 大正14年から森町に本社を構え 森町を中心に、渡島・檜山地方および 札幌市の建築・木工事をおこなっております! 案件増加のため増員募集! 忙しくても誰かが困っていたら「助け合う」風土で 社歴も業界経験も関係なく教え合うのは必須。 業界経験の長い転職者からも 「色々な人に大丈夫?と声をかけてもらえて安心でした」 なんて声が多い会社です! |
求める人材 |
求めている人材 施工管理経験5年以上と資格必須 いずれかの免許必須:土木施工管理技士要1級・2級 要普免(AT限定可) 施工管理経験5年以上 経験者歓迎 有資格者歓迎 業界未経験者歓迎 |
残業月10h・完週休2日でワークライフバランス充実◎
勤務地 |
北海道帯広市西四条南5丁目1 株式会社帯広シティーケーブル 工事事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 310万円/一般職(月給21万円+賞与※残業手当・各種手当は別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社サービス(OCTV)の光回線引込工事・宅内配線などの施工管理をお任せします! 現場は帯広市中心です。 ・引込ルートの確認 ・引込工事、宅内配線 ・設置機器の操作説明 ・障害、メンテナンス対応 ・協力会社への指示、管理 など <入社後の流れ> 協力会社と一緒に光回線工事を行うところからスタート。 徐々に仕事を覚えていただきます! ◆資格取得支援制度あり/キャリアアップを応援します◆ 電気通信工事施工管理技士、工事担当者など、 当社が定める資格の取得には受験費用などを補助。 資格取得後は月給に資格手当がプラスされます! 光回線など新しい技術も覚えられるので、 できることの幅を広げたい方にピッタリな環境です! |
求める人材 |
求めている人材 電気通信工事または施工管理の実務経験者の募集です! ・資格不問 ・要普免(AT限定可) ・電気通信工事や施工管理の実務経験者歓迎 ※インターネット・電話・弱電・携帯基地局などジャンル不問 ※光回線工事は初めてでもOK! |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
北海道三笠市桂沢 株式会社メイジン札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するだけではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
\セコムグループの電気系エンジニアへ!/
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東 オーテック電子株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <発電所や官公庁など大規模施設向け> セキュリティシステムや電気設備の技術職・エンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 □大規模施設の提案・設計・設置・保守をトータルに担当していただきます。 ・お客様のニーズにあわせたオーダーメイドシステムを提案 ・AutoCADを使用した回路図作成 ・PLC制御設計 ・電気工事、電気通信工事などの現場監督業務 ・システム納入後の保守、メンテナンス など □ 安心の大手グループ。ちゃんと休めるから、ちゃんと働ける。 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Aさん|20代後半】 前職は工業高校を出て就職した、地元の小さな電気メーカー。 社員数が少ないため、休みが不定期だったり、 残業がどうしても多くなったり、 このままはイヤだと思い転職を決意。 そして出会ったのがオーテック電子でした。 セキュリティに関する知識はゼロからのスタート。 研修で電気回路などの基礎知識を学び、現場に出ながら着実に学ぶことができました。 実際に働き始めて思ったのは、オフの時間が充実していると、仕事にもしっかり向き合えるということ。 退勤後や休みの過ごし方が大きく変わり、転職して本当によかったです! |
求める人材 |
応募資格 【必須】 普通運転免許(AT可) <学歴不問|エンジニア未経験OK> 電気工学系の卒業者、電気関連の業務経験者歓迎! 【具体的には】 ・職種未経験の方歓迎 ・電気や機械に興味のある方 <活かせる経験・スキル> 異業種からの転職者がほとんどです! ・電気設計・回路設計・電気回路図の作成 ・保守やメンテナンスの経験 ・施工管理 ・AutoCADやPLCの経験 ・電気工事・電気通信工事 【高卒・既卒・第二新卒者も活躍中!】 <経験者> ・29歳男性|元機械オペレーター ・35歳男性|元通信関連のエレキ開発 <未経験者> ・32歳男性|元公務員 ・28歳男性|元製品データの監視・分析 \こんな経験・資格をお持ちの方歓迎!/ ・電気工事・電気通信工事 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・第一級デジタル通信 ・基本情報技術者試験 ・防犯設備士 ・工事担任者 ・ケーブル配線・圧着・はんだ付け ・セキュリティ関連業務 ・電気知識をお持ちの方 ・弱電業務 ・ネットワークの構築 |
経験不問!主な現場は帯広市内で残業無し!頑張り次第で昇給あり
勤務地 |
北海道帯広市東五条南22−1−15 有限会社田辺サイディング |
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給与例 |
給与例 昇給:年1回 賞与:年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅、アパート、店舗などの 外壁施工のお仕事です。 【主な仕事内容】 外壁材を金具や釘、ビスで留付ける。 外壁の仕上げ工事です。 経験のある方は歓迎いたしますが、 未経験の方でも大丈夫です。 【ある1日の流れ】 ◆7時半 出社 会社の車で現場に向かいます! 現場はほとんど帯広市内です! 市外の場合も車30分程度のエリアまでです。 ◆8時 現場到着、作業開始 この日は一般住宅の外壁施工。 一般住宅の現場は大体1件4日ぐらいの 期間をかけて作業します! ◆8時〜10時 現場作業 ◆10時〜10時半 30分休憩 ◆10時半〜12時 現場作業 ◆12時‐13時 お昼休憩 ◆13時〜15時 現場作業 ◆15時‐15時半 30分休憩 ◆15時半〜17時 現場作業 ◆17時半 会社戻り 退勤!お疲れ様でした! |
求める人材 |
求めている人材 ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇未経験者歓迎 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇イチから一生ものの技術を、 手に職つけたいと考えている方 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
北海道三笠市桂沢 株式会社メイジン札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし、徐々に一人前へと成長できます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 <安心のフォロー体制> 施工管理が未経験の方には、OJTで丁寧に基本から教える教育体制を整えています。 また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 <別職種からの挑戦もOK!> 電気工事士、設備管理、職人、技能工、作業員、解体工事員などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあい を大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
北海道三笠市桂沢 株式会社メイジン札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> まずは先輩についてセコカンのイロハから学べます。建築工事現場で安全管理、工程管理などの業務を徐々に覚えていくことができます。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性十分です! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
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未経験でも月給23〜40万円!賞与有!家族手当・住宅手当有
勤務地 |
北海道札幌市北区新琴似町1020-4 株式会社アタカ (札幌市北区/JR新琴似駅から車で12分) |
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給与例 |
給与例 <入社1年目の月収例> *扶養内の家族が配偶者1名・子ども1名いる場合 *住宅手当支給対象の場合 【月収例】 25万3000円 【内訳】 月給23万円+家族手当1万3000円+住宅手当1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 普通免許があれば未経験OK! 完成した建物を見て達成感を感じませんか そんな方にぴったりなお仕事です。 ******************** << アピールポイント >> *高収入!未経験でも月給23万円〜40万円 *普通免許があれば、経験・専門資格一切不要! *1年間の育成期間で丁寧に教えてもらえます *待遇充実!賞与・各種手当・資格取得支援あり << お仕事概要 >> 各種建築金物の設計・施工管理を扱う会社で、 施工管理の先輩の補助作業お願いします。 普通免許(AT限定可)があれば、 専門的な資格や経験は一切不要! 育成期間を1年間設けているので、 イチから丁寧に教えてもらえます。 << お仕事内容詳細 >> 【具体的な作業内容】 *金属製品の配達作業 普通自動車(AT車)に製品を積み込み、 取引会社や工事現場へ運びます。 *金属製品取り付けの補助作業 工事現場で製品を取り付ける際に、 作業員さんの指示に沿って 取り付けのお手伝いをします。 *取引会社への金属製品の発注作業 製品の製作・加工に関する依頼を出します。 基本的には施工管理の先輩の指示に沿って 作業を進めて進めていけば大丈夫です。 【取り扱う建築資材の一例】 建築物に取り付ける金属製の各種部品 *階段・バルコニー *手すり *照明ボックス など 【設計・施工した施工現場の一例】 *会社建物の照明ボックス設置(写真2枚目参照) *会社建物の手すり設置(写真3枚目参照) *ソーラーパネルの鉄骨工事(写真4枚目参照) *商業施設の手すり設置 << 募集店舗・企業について >> 各種建築金物の設計・施工管理を扱う、 「株式会社アタカ」。 現在9名の社員が活躍中。 異業種から転職してきた先輩もいるため、 未経験入社の方を育成できる環境を しっかりと整備しています。 入社後は40代と30代の先輩を中心に、 1年間の育成期間をかけて 仕事内容を丁寧に教えてもらえます。 << 勤務地へのアクセス >> *JR新琴似駅から車で12分 *JR発寒駅から車で15分 *車通勤OK *無料駐車場完備 *会社外観は写真1枚目参照 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 / 未経験歓迎 / 未経験・初心者OK 経験不問 / 学歴不問 <必須条件> 要普通自動車免許(AT限定可) << こんな方にもオススメです >> 「未経験から始められる仕事がしたい」 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「イチから教えてもらえる環境で働きたい」 「無理なく続けられる仕事で働きたい」 「休日がしっかりある職場で働きたい」 「しっかり収入を稼げる職場で働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◎有資格者優遇!完全週休2日制!年収〜750万円!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別東三条2丁目1番35号 株式会社Mz原田 本社 |
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給与例 |
給与例 入社30年目の従業員A(土木技術者)さんの場合 月収53.6万円(基本給月給32.8万円+住宅手当3万円 +固定残業代12.8万円(45時間分、超過分別途支給) +役職手当20,000円+現場手当30,000円) ※基本給は実績を考慮して決定します。 https://www.mzharada.com |
仕事の概要 |
仕事内容 主に札幌市発注の建築工事における施工計画、工程、安全管理などの建築工事全般の施工管理業務に従事していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 官庁工事の建築現場経験者 ※有資格者優遇 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
北海道札幌市西区 三喜工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 土木工事(宅地造成・下水・道路)主に民間工事の施工管理業務です。 ◇出来形・写真管理(寸法・外観管理及び写真撮影) ◇現場での安全管理や点検等 民間工事がメインなので、作成する書類も少なく施工管理が楽です。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 現場代理人経験者尚可 ※経験年数が浅くてもご相談ください 2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士 求める人物像 年齢・学歴不問、パソコン操作できる方(Excel・Word)、ブランクOK、シニア応募OK |
未経験OK!業界に関する知見がある方歓迎!月給33万円〜!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西20-2-1 建設管理センタービル 北海道事業部・札幌本校 |
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給与例 |
給与例 ◆年収500万円/27歳 入社1年 ※前職:サービス業(建築学科卒) (月給33万円+各種手当+賞与) ◆年収610万円/35歳 入社3年 ※前職:施工管理 (月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験もOK!国家資格(各種施工管理技士)のセミナー講師 ・建設業関連の国家資格講座の会場をお任せする担当講師 ・映像部門と一緒にイーラーニング用の動画を企画、助言、参加など ・試験や業法関連の情報収集 ・研修問題集の作成 ・論文添削 など ★研修講師デビューまでの流れ★ 【入社後】 先輩講師のアシスタント業務からスタート。 ↓ 資格講座の流れを学んでいただきます。 簡単な仕事からお任せ。 ↓ 安心して日々の業務に取り組むことができます。 OJTやOFFJTも織り交ぜて教育を行います。 ※この期間に、当社の国家資格試験を合格させるためのノウハウを吸収していただきます。 あわせて、前職で建設業の方は国家資格取得を目指す事も可能です。 【入社後約半年〜3年目】 いよいよ、会場をお任せ。研修講師としてデビュー! デビュー時は1人で研修講師をお任せする事は有りません。 先輩講師が必ず同行しますので安心して下さい。 ※当初の担当会場は参加人数20名程度の事業部近県の会場になります。 * 建設業界は国家資格が必須! 建設業界も昔は腕に自信があれば経営できていました。 しかし、今となっては客観的な技術の証明として 「施工管理技士」などの国家資格保有者が居なければ、 仕事ができない状況になってきています。 当社は、この「施工管理技士」制度が発足した時に誕生しました。 発足当時から、全国企業の97%にあたる中小零細企業より、 「資格者増員するには?」 「勉強をさせる時間の負担が大きい」 といった相談を多数受け、 より少ない時間で、合格出来る 教育システムを構築しました。 皆様に支えられ創業37年目で年間2万人弱の修了者を輩出する規模にまで成長しました。 今回は当社の重要セクションであります開発部の人員募集です。 開発部は施工管理技士という国家資格を目指す受講生を サポートする業務であり、 講習会の企画・立案、テキストの編纂、講習会講師と 幅広く携わっていきます。 講師と言えば、先生と呼ばれることもありますが、 決して 難しい勉強をして… 大学院の博士号を取って… 専門知識を有して… という事ではありません。 当社の講師の中にも前職は専門外の人が大勢います。 講習会に講師として立つまでには相応の時間が掛かりますが、 しっかりと勉強やリハーサルを行っていきますので心配無用です。 「教える事が好きな方」であれば大丈夫ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒(土木・建築・設備・経営・法学など専攻科)もしくは業界勤務経験者 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ▼こんな方は優遇 ・建設業界で施工管理・現場経験のある方 ・建設業の各種資格者 (講師は未経験でOK!) |
マイカー通勤可能です!教育体制の充実・東証上場企業と同等の福利厚生!
勤務地 |
北海道伊達市 北海道ドライケミカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ■電気工事士の資格をお持ちの方大歓迎! ■平均残業時間月2時間! ■マイカー通勤OK! ■昇給あり、賞与年2回(年間4.5カ月*前年度実績) ■スキルアップが目指せる!各種研修プランあり! -------------------------------------------------- 【仕事内容】 消防設備(スプリンクラー、消火栓、火災報知設備等)工事の現場監督を行います。 □□見積、施工図、実行予算の作成、設計 □工事の手段(人・労力・材料・方法・機械・資金等)を選定し、工事原価や利益を算定 □施工管理(工程管理・安全衛生管理・品質管理・コスト管理等) □消防検査合格後に顧客に引渡し など 【職場環境について】 ★消防や防災に関わる業界未経験の方も活躍中! ★社内イベントもあり 【研修について】 ・入社後は個人のスキルや経験に合わせて、OJT研修 ・CADソフトの使用や図面の調整 ・「消防設備士(甲種・乙種)」「電気工事士」などの資格取得費用補助制度あり 【給与について】 月給202,500円 〜 310,000円 賞与年2回(年間4.5カ月*前年度実績) <年収モデル例> 600万(30代 経験者) 700万( 40代 経験者) も頂いている社員も多数♪ <研修支援制度について> ・内定者、新入社員研修 ・情報セキュリティ研修 ・営業力アップ研修 ・施工管理研修 <技術研修> ・泡、スプリンクラー(水系) ・消火栓、粉末等の消火設備研修 ・火災報知設備研修 ・施工管理研修 ・安全衛生研修 ・消防法関連研修 ※社員は日程に合わせ、受講の予定を組むことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・同業務に興味・関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・同業界での就業経験 ・設備工事会社での就業経験 ・何かしらの現場施工管理の経験(業界問わず) ・建築学科卒の方 ・管工事施工管理技士、消防設備士、電気工事士、電気通信工事施工管理技士、電気主任技術者などの資格 |
先輩もみんな未経験でスタート!手厚い2ヶ月の研修で安心!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 北一条三井ビル 8F 株式会社ワット・コンサルティング 札幌営業所 |
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給与例 |
給与例 想定年収例: 3,600,000円 〜 月収例:23万5000円+残業手当+住宅手当+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 入社後は業界No.1 の2ヶ月間にわたる手厚い研修を受講。 研修終了後は各現場に配属となります。 建物内の電気設備、配管などの設備に特化し、現場での作業のチェックをお任せします。 設備の設置や工事がスムーズに進行するように計画を立て、進捗状況を把握つつ調整を行います。 施工中に生じる課題に適切に対応し、工事の品質やスケジュールを確保する役割も担います。 工事の進捗状況や品質管理のデータを記録・報告し、 関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクト全体を円滑に遂行します。 <具体的には・・・> ・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡 ・現場の安全、品質などのチェック ・現場の写真撮影 【2ヶ月間の研修あり】 ビジネスマナーから、PCの基礎スキル、建築・土木・設備の専門知識などを学びます。 業界内でも圧倒的に長い研修期間&充実したカリキュラム! 未経験の方も安心です。 【フォロー体制抜群】 ・キャリアデザイン研修 現場に出る前の「心の準備」として、自分の目標や将来ビジョンを明確にし、 それに近づくためのコツを学びます。 ・キャリアアドバイザーによる定期面談 現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期面談して 日々の課題や思い悩むこと、またキャリアプランについて、 一人ひとり丁寧にカウンセリングを行います。 【働き方も安心】 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日のため、 プライベートを大切にできる環境です。 男性育休取得実績もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳未満の方(例外事由3号のイ:長期勤務によるキャリア形成をはかるため) フリーター・第二新卒・既卒の方歓迎! 20代〜30代の男性活躍中 【手に職をつけて働きたいという思いがあれば大丈夫】 はじめての正社員も歓迎! 社員の8割以上が未経験スタートです。 経験・社会人経験も不問! イチから学び、成長したい方を歓迎します! 【先輩たちの前職って?】 社会人経験がある先輩は、こんな仕事を経験してました! コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、 美容部員、受付、営業、事務、 ホテルスタッフ、配送スタッフなどetc 【先輩たちの転職理由とは?】 「未経験から手に職をつけたかった」 「スケールの大きな仕事に憧れて」 「長く続けられる仕事をしたかった」etc 【こんな方を歓迎します!】 今は経験やスキルがなくても「学びたい!」という熱意があれば大歓迎します。 同期の仲間も多いので、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
自社物件のアフター専任
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産株式会社 札幌 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
\35歳以下の採用/電気工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十三条西15丁目2-26 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 大手ゼネコンをはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件でキャリアの幅も広がります。 ※北海道支社の現場は札幌市内に多くあります。 受注産業なので仕事が決まった場所が職場になります。長期出張が入る可能性もあります。 (例)広島支社・・・中国地方中心 九州支社・・・九州、沖縄がテリトリー ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・基本計画 ・現地調査 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・工事監理 ・施工図面作成 ・スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー&フォローしますし、必要な場合は研修も行います。安心してサンテックでの仕事がスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) ・東京ビッグサイト ・東京都第一本庁舎 ・関西国際空港 ・国立劇場おきなわ ・イオン北海道RDC ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
住友不動産で安定就業。アフターサービス専任/営業的要素なし。
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産株式会社 札幌 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で25万円〜年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産株式会社 札幌 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
北海道函館市東雲町4丁目付近 函館市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
手に職つけてしっかり稼ぎませんか?未経験スタート歓迎!
勤務地 |
北海道旭川市豊岡四条10−7−6 原設備株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験者の応募もOK! 旭川市内・近郊(東神楽・東川・鷹栖など)の一般住宅にて給排水の管工事を行います。 ★出張なし、100%日帰りです ★資格や経験は不問(あれば尚可) ★年末年始、GW、お盆休みあり(各10〜2週間ほど) 凍結や水漏れ、詰まり等の状態に応じて配管工事を行います。 会社集合か直行にて現場へ向かい作業を行います。 各自切りのいいタイミングで休憩を取りながら、無理のないスケジュールで仕事ができるように心がけていますよ! ※配管工事の他、エアコンなど冷暖房の設備工事をすることもあります。 未経験のスタッフはまずは道具を運んだり、ごみを片づけたりといった手伝いからスタート! 社長や先輩スタッフが仕事の進め方を 丁寧にお教えしますので徐々に技術を磨いていただければと思います。 お客様先に伺うお仕事ですので自然とコミュニケーション能力が付きますよ! 資格支援制度もありますので、手に職つけて長く働けます。DIYなどにも役立ちます! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *普通免許(AT限定不可) *未経験者歓迎 *有資格・経験者尚歓迎 |
【充実した研修で一生モノのスキルを身につける!】
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 北一条三井ビル 8F 株式会社ワット・コンサルティング 札幌営業所 |
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給与例 |
給与例 想定年収例: 3,600,000円 〜 月収例:23万5000円+残業手当+住宅手当+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 入社後は業界No.1 の2ヶ月間にわたる手厚い研修を受講。 研修終了後は各現場に配属となります。 建物内の電気設備、配管などの設備に特化し、現場での作業のチェックをする施工管理をお任せします。 配属後は建築現場で工事がスムーズに進行するように計画を立て、進捗状況を把握つつ調整を行います。 施工中に生じる課題に適切に対応し、工事の品質やスケジュールを確保する役割も担います。 工事の進捗状況や品質管理のデータを記録・報告し、 関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクト全体を円滑に遂行します。 <具体的には・・・> ・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡 ・現場の安全、品質などのチェック ・現場の写真撮影 【2ヶ月間の研修あり】 ビジネスマナーから、PCの基礎スキル、建築・土木・設備の専門知識などを学びます。 業界内でも圧倒的に長い研修期間&充実したカリキュラム! 未経験の方も安心です。 【フォロー体制抜群】 ・キャリアデザイン研修 現場に出る前の「心の準備」として、自分の目標や将来ビジョンを明確にし、 それに近づくためのコツを学びます。 ・キャリアアドバイザーによる定期面談 現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期面談して 日々の課題や思い悩むこと、またキャリアプランについて、 一人ひとり丁寧にカウンセリングを行います。 【働き方も安心】 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日のため、 プライベートを大切にできる環境です。 男性育休取得実績もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳未満の方(例外事由3号のイ:長期勤務によるキャリア形成をはかるため) フリーター・第二新卒・既卒の方歓迎! 20代〜30代の男性活躍中 【手に職をつけて働きたいという思いがあれば大丈夫】 はじめての正社員も歓迎! 社員の8割以上が未経験スタートです。 経験・社会人経験も不問! イチから学び、成長したい方を歓迎します! 【先輩たちの前職って?】 社会人経験がある先輩は、こんな仕事を経験してました! コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、 美容部員、受付、営業、事務、 ホテルスタッフ、配送スタッフなどetc 【先輩たちの転職理由とは?】 「未経験から手に職をつけたかった」 「スケールの大きな仕事に憧れて」 「長く続けられる仕事をしたかった」etc 【こんな方を歓迎します!】 今は経験やスキルがなくても「学びたい!」という熱意があれば大歓迎します。 同期の仲間も多いので、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
舗装工事の施工管理スタッフ|新卒,第二新卒OK・賞与年2回|正社員|オホーツク管内
勤務地 |
北海道紋別郡湧別町 遠軽舗道株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※基本給:184,000円〜 固定残業代:27,600円〜 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※【年収例】300万円 ※経験に応じて高収入を目指せます。 ・昇給 (年1回,3%) ・賞与 (年2回/8,12月) ※計4ヶ月分(前年度実績) ・燃料手当 (年1回 10月支給 世帯主:160,000円/年、単身者:110,000円/年) ・業績手当(会社業績による) ・通勤手当 (片道通勤10kmまで:10,000円/月、10km超:都度協議し決定) ・住宅手当 (世帯主:18,000円/月、単身者:13,000円/月) ・家族手当 (配偶者:10,000円/月、被扶養者1人につき:3,000円/月) ┗※原則満18歳まで。大学進学など実質的に扶養していることが明らかな場合は22歳まで可能。 ・資格手当 【土木施工管理技士】1級:7,000円、1級補:5,000円、2級:3,000円 【建設機械施工技士】1級:7,000円、2級:3,000円 【舗装管理技術者】1級:5,000円、2級:2,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 舗装工事の施工管理スタッフ|新卒,第二新卒OK・賞与年2回|正社員|オホーツク管内 ◆景気に左右されにくい公共インフラ工事 安定した案件数!将来性の高いお仕事です。 ◆次世代の中核となるメンバーを募集 地元に根付き、長く安定した将来が描けます。 ◆『面接確約』お会いできることを楽しみにしています! ブランクOK。少しでも気になる方はご応募を。 アピールポイント 一歩ずつ確実な成長を! 国道や高速道路などの道路工事が計画通りに進むよう全体を管理する施工管理業務です。 専門知識や技術を求められるポジションですが、焦らず、着実に成長を目指せる環境です。 ゆくゆくは、現場を指揮する司令塔として活躍いただけることを期待しています! 「現場仕事」のイメージを払拭 休みは完全週休2日制(土日祝)。長期休暇は、年末年始・GW・夏季と年3回あります。 また、残業は月平均20〜30hに加え、閑散期は早く帰れるよう努めています。 さらに福利厚生や各種手当など待遇面で活躍する社員をサポート。 ライフイベントと両立しながら長く働きやすい環境を整えています。 “道”がある限りなくならない仕事 道路やアスファルトは日々の使用や自然災害によって劣化しているため、定期的な修復が必要不可欠です。 道路舗装工事は、約半年にも渡る長期計画になることも。プロジェクトを完遂し、美しく整備された道路を見たときの達成感は、なかなか味わえないものです。 安定した業務量が確保できることもこの業界の大きなメリット。常に活躍の場があり、培ったスキルを発揮することができます。 “命の道”を守るために 道を整備することは、社会全体の命を守ることにも繋がります。 救急車などの緊急車両が安全に通行し、重要な荷物を積んだトラックがスムーズに進むことができるのは、誰かがその道を整備しているから。 社会において重要な役割を担う仕事に携わってみませんか。 |
求める人材 |
応募条件 ★学歴不問 ★新卒・第二新卒OK ★道外からの移住を検討している方(UIターン応援) ★20,30,40,50,60代多数活躍中 ★中高年,シニアスタッフ活躍中 【必須条件】 ・要普通自動車免許 (AT限定不可) 【 求める人物像 】 ・新しいことに対して、楽しんで取り組むことができる方 ・志を持ち、挑戦し続けることができる方 ・困難なことに対して、最後までやり遂げることができる方 ・湧別、遠軽を活性化させたい、湧別、遠軽で働きたい方 ・現場作業員経験のある方 |
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