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<未経験歓迎>月8〜9日休・連休取得も可!社員割引等の厚待遇
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西7丁目2-1 京王プラザホテル札幌地下1階 京王プラザホテル札幌<スポーツ&フィットネス ペント・セプト> |
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仕事の概要 |
仕事内容 *京王プラザホテル内の会員制フィットネス! *楽しく体を動かすことがコンセプト! *インストラクター未経験歓迎! *社割や格安の社員食堂利用可能! *高い接客スキルも身につく仕事! <フィットネスのインストラクター> 京王プラザホテル札幌にある会員制スポーツ・フィットネスクラブでのトレーナー業務をお任せします。 <具体的には> *トレーニングマシンの操作説明 *トレーニング指導 *受付や入会案内 *施設内の清掃(女性ロッカー清掃あり) *サウナの点検 *プール監視 ゆくゆくは *マンツーマンレッスン指導 *プールのレッスン指導 などもお任せします。 <ペント・セプトって?> 会員制スポーツ&フィットネス「ペント・セプト」は、京王プラザホテル札幌が運営するフィットネス施設。 イタリア製フィットネスマシンを取り揃えたジム・スタジオや、バスルーム・サウナを完備したスパ・リラクゼーションルームなど、運動を通してカラダをリフレッシュできます! <会員制フィットネス!> 施設利用者様はホテルを利用されている方がほとんどで、年齢層は50代〜60代の方が中心。激しい運動や水泳技術の向上というよりも適度な運動で楽しく体を動かすのが主なコンセプトになります。 プライベートレッスンが主なので一人ひとりをしっかりと見ながらの指導が可能!とはいえ、利用者様のケガや事故が発生しないよう指導の際は十分ご注意くださいね。 <接客マナーもイチから学べる!> 当施設はホテル内の施設のため、インストラクターとはいえ柔らかな接客や優しい対応などサービスの質も求められます。接客マナーなどについては、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。高い対応力やスキルが身につきますよ。 <未経験者大歓迎> 適度な運動で楽しく体を動かすことがコンセプトのため、高い運動スキルは求めていません。インストラクター・トレーナー経験のない方でも気兼ねなくご応募くださいね! とはいえ、最新マシンやプール・サウナ・バスルームなど充実の設備が揃えられているため、「運動が好き」「ジムが好き」という方は楽しく働けるはず!是非、当社で憧れのインストラクターデビューをしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *フィットネス未経験の方も大歓迎! マンツーマンレッスン指導やプールレッスンはゆくゆくの話なので、泳げない方や指導経験がない方でも大丈夫!希望や適性に合わせて仕事をお任せしていきます。 【以下のような方大歓迎!】 ・経験不問/未経験歓迎・無資格歓迎・初心者歓迎! ・学歴不問/中卒歓迎・高卒歓迎・第二新卒歓迎! ・学生活躍中/副業・Wワーク・学校との両立にも! ・ブランク歓迎/主婦・主夫も大歓迎です! ・異業界・異職種からの未経験者活躍中! ・女性スタッフ活躍中! ・扶養内勤務歓迎!主婦パートや主婦(主夫)活躍中! ・ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! |
未経験から接客のプロに!《10連休も取得可能》
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西3丁目3-10 KOKOHOTEL 札幌駅前 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収300万円(入社2年・25歳) 年収400万円(入社5年・35歳) 年収500万円(入社9年・45歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 【NEW】 ビジネスホテルのフロント業務 正社員スタッフ募集中! - おすすめポイント ・賞与&昇給あり ・ホテル役職経験者は月給25万円以上! ・残業平均月5時間! ・語学が活かせる! ・10連休など長期休暇も取得OK! - 《お仕事詳細》 ・チェックイン/アウトの対応 館内のご案内、精算など。チェックインは夕方〜夜にかけて、チェックアウトは10時ごろが忙しくなります。 ・電話対応 空室の確認やホテルまでのアクセス案内などがメインです。 ・管理事務業務 電話やWebでの予約受付、管理システムへのデータ入力、宅配便の受付、季節イベント品の設置などをお願いします。 ============= 《体制》 フロントは常時2名ほどで対応しています。 夜勤も含めて必ず2人以上のシフトなので、 1人になることはありません。 ============= 《客層》 海外からのお客様が約半数を占めます。 「英語が話せないのでお客様対応が不安…」 そんな方もご安心ください! 当ホテルでは携帯翻訳機も活用するので、 英語が苦手な方でも問題ありません! ============= 《職場の雰囲気》 人のあたたかさが自慢のホテルです! 優しく世話好きなスタッフが多く、 リラックスしてお仕事出来る環境です。 ============= 【当社について】 100年以上の歴史を持つ上場企業『ポラリス・ホールディングス』の一員なので、勤怠管理・評価制度の透明性も抜群!安心してホテルスタッフとしてのキャリアを積むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・18歳以上の方(例外事由2号) ・未経験者歓迎!(経験不問) ・無資格歓迎!(資格不問) ============= 《20代・30代の女性活躍中!》 *経験者優遇 *第二新卒歓迎 *脱フリーター応援 *ミドル活躍中 >>こんな方もぜひ! ・旅行が好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・接客が好きな方 ・語学(英語、韓国語、中国語など)に興味がある方 ・異文化を経験したい方 ============= ***アピールポイント*** 【1】フロント業務に専念! 宿泊特化型ホテルで大浴場や朝食サービスが なく、仕事内容はとってもシンプルなので 接客に専念できる職場です。 「宿泊できれば良い」というお客様が大半なので、 理不尽な要求をされることも少ないです。 【2】長期休暇の申請OK 海外や国内旅行を楽しむスタッフも多く、 5連休や10連休など、まとまったお休みを取れます。 旅行に向けてシフトを調整するなど、 自由度が高く、柔軟に対応可能です! 仕事とプライベートを両立できますよ! 【3】キャリアアップが可能 KOKO HOTEL 札幌駅前の現在の副総支配人は3年で副総支配人に昇格。頑張り次第で早期にキャリアアップができます。 面談も定期的に実施していますので、自分がやりたいことやなりたい将来像、働きやすさにつながるアイデアを思いついた際も気軽に相談してください。 |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市北区 ホテルルートイン 札幌駅前北口/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
お客様が将来に対して感じる不安を解消し、安心をご提供!
勤務地 |
北海道札幌市東区本町一条11丁目1 コープの家族葬 ウィズハウス苗穂本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎!先輩社員が丁寧にサポートします!! ◇見学会等イベントの企画・運営◇ ◇問い合わせやイベント参加のお客様に対して、将来の不安の解消するプランをご提案!◇ 人生の最期を彩る「お葬式」 ”家族に負担がかからないように将来に備えたい” ”参列する人が笑顔で過ごせる式にしたい” 私たちが提供するのは、そうした一人ひとりの希望に寄り添う唯一無二のお葬式です。 このお仕事では、その事前準備として「お葬式プラン」「つみたて制度」のご説明・ご提案の他、新斎場オープンイベントや斎場を使用した各種イベントの企画・運営を行っていただきます。 具体的には... ”コープの家族葬”について、 WEB・HPからお問合せいただいたお客様へ、お葬式の流れやプラン、つみたて制度のご説明・ご提案をします。 ※ご利用時にコープポイントが貯まるなど、当社ならではのメリットが多数あります! <入社後の流れ> まずは「コープのお葬式とは」という部分から学んでいただきます。 その後、先輩と一緒にイベントや営業へ同行していただきます。 わからないことは何でも聞ける環境になっておりますのでご安心ください! その他、定期的に開催している各斎場を使ったイベントの企画・運営にも携わっていただきます。 <提案方法> お問合せいただいたお客様や、内覧会など各種イベントにご参加いただいたお客様に対して将来の不安やお葬式の希望などを伺います。 ※お客様のご要望によってはご自宅へ伺う場合もございます。 一人ひとりの要望に合わせて葬儀にかかる費用などを見積り、お客様に合ったプランをご提案しましょう! <長年の実績ありで、社内のノウハウが多数> 当社は創業64年を迎え、これまで多くのお別れに立ち会って参りましたので、過去の葬儀での予算例や実施例も多数あります。 提案に必要な情報はたくさんありますのでいつでも先輩社員へご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験スタートの30代・40代社員が活躍!組合員様の不安に寄り添い、あたたかな対応ができる方> 〇 業界・職種未経験の方歓迎 〇 目の前の相手に、気持ちの良い対応ができる方 〇 人の話を聞き、親身な対応のできる方 〇 安定企業で腰を据えて働きたい方 〇 学歴不問 〇 【要】普通自動車第一種運転免許(AT可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
最高の日を創り上げるお仕事!一流レストランでレストランウエディングを基礎から学べます!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西 オーベルジュ・ド・リル サッポロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: レストラン専属のウエディングプランナーとして、 理想の結婚式を叶える為のプランニング〜当日までを担当 =================================== <正社員募集> ウエディングプランナー業務全般をお任せします。 施行担当は、成約後打ち合わせ〜 婚礼当日の立ち合いまでを行います。 ※新規接客〜当日施行まで一貫して 行うことができます。 ======================================== <入社後は…> 本社で「ひらまつ」のウエディングについて研修した後、 サービス職を経験したりなど、他部署の仕事も経験しながら コニュニケーションを取っていくことも大切にしています。 希望・適性を考慮しての各店舗配属後は、先輩が担当するお客様に サブプランナーとして付き、OJT研修を通して学んでいただきます。 ======================================== <結婚式当日までの流れ> *新規見学のご案内 結婚式を検討中のお客様に会場をご覧いただき レストランウエディングをご紹介。 想いやこだわりを具体化し理想を叶えるプランニングを提案。 *打ち合わせ レストランならではのお料理、お花やBGM等 想いを形にするために、結婚式に向けてシェフ、 サービススタッフ等全員と準備。 *結婚式当日 当日は新郎・新婦の一番近くでおふたりをサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験・無資格OK *20代30代の女性スタッフを中心に活躍中 <こんな方歓迎!> ・ウエディングプランナー、ブライダルプランナーの経験のある方 ・ホテル、旅行業、サービス業で接客経験のある方 ・百貨店、ハイブランドなど接客・販売経験のある方 ・お客様と長くお付き合いをしていきたい方 ・目の前の人の幸せを見ることに喜びを見出せる方 ・チームワークを大切にした仕事ができる方 ・ホテルウエディング、レストランウエディング、ハウスウエディング等 結婚式場、宴会場での接客経験のある方 |
東証スタンダード上場企業で活躍!何らかの営業経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 今回は、お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、自動ドア(自社製品有)の新規製品をご提案する営業職を募集します! 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応(電話、メール) ・見積もり作成 など 1日2〜3件のお客さま先を訪問します。(※場合によりWeb商談あり) 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・札幌ドーム ・旭川空港ターミナルビル ・JRタワー ・大丸札幌店 ・さっぽろ創世スクエア など 現在20〜30代のメンバーが活躍中!知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します! 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください! |
求める人材 |
求める人材: ◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! \下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎/ 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界(電気・消防・衛生等)、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など。 【こんな方は向いているかも?】 * お客さまとじっくり信頼性を築ける * 裁量大きく活躍したい * スケジュール管理が得意 * 責任感・実行力がある * 働きやすい環境で長く活躍したい |
東証スタンダード上場企業で活躍!未経験歓迎/年間休日120日以上/20〜30代活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させてきました。 東日本エリアでは、札幌ドーム、羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に! 今回は、営業サポートを行う事務のポジション。 社内のコミュニケーション機会も多いお仕事なので「淡々とした事務では物足りない…」という方にピッタリです! 【具体的な業務内容】 自動ドアを導入済みのお客さまへ、保守点検やメンテナンスのご案内などのサポートをお任せします! ・保守メンテナンス契約 ・リニューアル提案 ・現地調査 ・アフターサポート ・見積もり作成 ・工事手配・管理 など さらに、「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。 まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨きましょう! 営業担当や他部署とのやりとりも多いため社内でも欠かせない大事なポジションで、やりがい溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問 * 未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! 意欲と人柄重視の採用です。 少しでも興味のある方はぜひご応募ください! 《こんな方にピッタリです》 * PCスキルをアップさせたい方 * 事務+αのスキルを身に付けたい方 * 責任感を持って業務に取り組んでいただける方 * 仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方 * 腰を据えて長く働ける会社を探している方 |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区13-1 ホテルルートイン 札幌中央/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
4・5月スタートも◎女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/茶髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
北海道札幌市西区西野2条2丁目5番7号 カーブス札幌西野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 ● お客様の健康管理 ● 受付事務・接客事務 ● 運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も 安心して働けます ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします |
求める人材 |
求める人材: \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
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4・5月スタートも◎女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/茶髪・ネイルOK※規定内
勤務地 |
北海道札幌市西区宮の沢1条1丁目1番3号 カーブス札幌宮の沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 ● お客様の健康管理 ● 受付事務・接客事務 ● 運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も 安心して働けます ※店舗には3〜4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします |
求める人材 |
求める人材: \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
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未経験者大活躍中/週休2日制/残業月20h以下
勤務地 |
北海道札幌市北区篠路三条4丁目5−15 グランマドレ 2階 カーブス札幌しのろ |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜当社について〜 当社は2000年に創業しました。 不動産事業・女性専用のフィットネス事業などいろいろな事業を展開しております。 今回は、女性専用のフィットネス事業の体制強化を図るため、 一緒に頑張ってくださる新しい仲間を増員募集します★ 〜当社のアピールポイント〜 ◎未経験でも月給22万円〜スタート!嬉しい高月給◎ ◎施設内の設備は無料で利用できます! ◎業務の中で、自分磨きに使える知識が身につきます! 〜主な仕事内容〜 当社では、お客様の運動サポートを行うだけではなく、 適切な指導・アドバイスができるように研修を実施しております! “どの運動でどこの筋肉が付くのか” “お肌に良い食事とは?” など、自分磨きに使える知識もたくさんあります! 働きながら美容や健康を学ぶことができ、私生活にも活かせます。 ご自身のスキルもどんどん磨いていきましょう! 〜具体的には〜 ・ストレッチ方法の指導やトレーニングマシーンのレクチャーなどのトレーナー業務 ・電話応対、見学の立ち合いなどの受付業務 ・パソコンによる顧客情報の入力など 〜入社後の流れ〜 入社後はまず作業の流れを覚えてもらうことからスタート! 基礎から学べる研修もございますので、安心して始められますよ。 独り立ちできるまでは、スタッフ全員でしっかりサポートさせていただきます○ 未経験からチャレンジしたい方もぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 20代から50代と幅広い年代の女性社員が活躍しています! ◆女性が10割在籍している職場です◆ 〜こんな方が活躍できます!〜 ・働きながら自分もしっかり磨いていきたい方 ・健康のために体を動かす仕事がしたい方 ・キレイや健康を目指すためのお手伝いがしたい方 ・楽しく働きながら、キャリアアップも目指している方 お客様をサポートしながら、自分自身の成長にも繋げられる やりがいのあるお仕事です。 生活に役立つ知識が身につくのが嬉しいポイント○ 向上心がある方にもオススメです◎ |
語学が活かせる英会話ドライバー募集!入社半年間は月給35万円保障!幅広い年代が活躍中の職場です!
勤務地 |
北海道札幌市白石区中央一条4-20 札幌エムケイ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <2023年1〜12月平均年収実績> ・タクシー乗務員 485万円 ・ハイヤー乗務員 576万円 ※内訳 月給16万7040円+各種手当(残業+深夜)+業績給 【年収例】 536万円/ハイヤー乗務(1年9ヶ月/42歳) ※前職:訪問営業(月給16万7040円+各種手当+業績給与) 486万円/タクシー乗務(1年2ヶ月/38歳) ※前職:サービス業(月給16万7040円+各種手当+業績給与) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般予約送迎のタクシー、VIP送迎など貸切のハイヤー/予約業務8割以上の送迎業務 入社後、予約メインのタクシー乗務からスタート。 観光・ビジネス送迎、ハイグレード車両で VIP送迎を行うハイヤードライバーへの キャリアアップが可能となります。 ■予約送迎 電話や専用アプリよりいただいたご予約への対応。 ナビに自動的にルート案内が表示されるのもポイントで、 土地勘に自信がない方でもスムーズに目的地までお送りできます。 語学(英語、中国語、韓国語など)が活かせます! 語学を活かして勤務することができます。 ブランクある方や語学力にまだまだ自信がない方でも安心! 勉強会や研修などをご用意していますのでご安心下さい! ■ススキノ専用乗り場 夜勤を中心に、当社専用の乗り場でお客様をお迎えします。 1日600件以上の乗車実績を誇り、リピーターのお客様が多いのも特徴です。 ■法人様予約送迎業務 法人契約を結んだ企業やホテル、病院、官公庁の方の送迎や貸切業務を担当します。 観光案内業務もございます。 観光地でのガイドも含めた送迎業務を行います。 |
求める人材 |
資格 普免取得3年以上(※AT限定可能) ・学歴不問 ・UIターン歓迎 ・転職支援金有 【具体的には】 ・安定収入で仕事を長く続けたい方 ・観光の仕事に関わりたい方(観光ガイドもできます!) ・おもてなしに従事したい方(接遇などが学べます!) ・業界未経験大歓迎! ・運転は好きな方歓迎! ・車が好きな方歓迎! |
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勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西2-17-1 the b 札幌 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/フロント:30歳:経験5年目(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) 450万円/フロント:28歳:経験3年目(月給28万円×12ヶ月+手当+賞与) 320万円/フロント:24歳:未経験(大卒)(月給21万円×12ヶ月+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテル運営業務全般を担当します。 -チェックイン・アウト業務 -お部屋の割り当て・ご案内 -お問合せ・ご要望対応 -ルームメイク -清掃スタッフの管理 -朝食運営(調理・サービス) -Web・電話での予約対応 など 支配人へのキャリアアップも可能です。 【Point01】月8〜9休みで希望休みも取りやすい! 【Point02】現場のプロ、管理部門、様々なキャリアが可能! 【Point03】独自企画の提案等、ホテル運営に深く関われる! Point01 プライベートと両立できる! 質のいいサービスを提供し、居心地のいい空間をつくるには、スタッフひとり一人に余裕が大切。 フロントに、疲れた顔をしたスタッフが立っていてはお客様も心からリラックスできません。 当ホテルでは、月8〜9日の休み体制で、余裕を持った勤務シフトを実現できています。 また、プライベートに合わせて希望休も取りやすい環境なので、楽しみを我慢せず休暇を取得できます。 Point02 多様なキャリアを描ける! 幅広い経験を積む中で、新たな興味や進みたい方向性を見つけましょう。 おもてなしを極めた『サービスリーダー』、マルチタスクを発揮する『総支配人』、開業を成功に導く『オープニングスタッフ』 社内公募でセールスや管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 Point03 ホテル運営に深く関われる! 季節のイベント、宿泊プラン、特別サービスなど、先進的な取り組みを数多く行っています。 より多くのお客様に喜んで頂くため、ぜひあなたのアイデアも発信して下さい。 スタッフで一丸となって、質の高いサービスを提供できるホテルをつくりあげる楽しさを味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ホテル業界経験者優遇!ホテルでのアルバイト経験者も歓迎いたします。 全国に10店舗以上を展開する『the b hotels』。 質の高いホスピタリティーの実現を目指し、24時間いつでもチェックイン/アウトが可能な新しい予約スタイル「じぶんかって」など、先進的な取り組みもスタートしています。 ホテル運営に関わる様々な業務を経験しましょう。 支配人へのキャリアアップも可能です。 ぜひ、一緒に心地よい空間を創りましょう。 |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (中島公園駅から徒歩2分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
北海道札幌市中央区南5条西6-14-1 OMO3札幌すすきの by 星野リゾート |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (中島公園駅から徒歩2分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
北海道札幌市白石区北郷1-5 ホテルルートイン 札幌白石/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
北海道札幌市北区 ホテルルートイン 札幌駅前北口/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (中島公園駅から徒歩2分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場および施設において、 結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 100組100通りのオーダーメイドの結婚式当日に、 式の運営に取り組むお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式はTAKE2がなく、 一発勝負かつ最高のおもてなしが求められるため、 高度な接客スキルを身に着けることができます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
北海道札幌市中央区13-1 ホテルルートイン BIZCOURT CABIN すすきの/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
【ホテルフロント】正社員大募集!年2回7連休制度あり/残業ほぼなし!充実の研修制度あり!
勤務地 |
北海道札幌市中央区2-10 コンフォートホテル 札幌すすきの(株式会社グリーンズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪ オンもオフも充実♪ 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9日休み(内2日は希望日) など制度を整えています。 7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪ 未経験者も安心の研修制度 先輩スタッフの7割が、ホテル業界未経験。 社内システムの使い方・接客の基本から学べ、 OJT開始後も、情報セキュリティ・ビジネス文書など、 スキルUP研修も充実しています!定期的なフォロー面談があり、 悩みを相談しながら成長できる環境です◎ 接客経験を活かせます ホテル経験のある方はもちろん、元塾講師や飲食店店長など 活躍中!「成長産業の観光業界に挑戦したい」 「英語や語学を学びたい」「休みが取れる環境で接客をしたい」 など20代〜50代まで、それぞれの志をもって働いています。 第二新卒の方も大歓迎です! 会社情報 1975年創業。世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に100店舗展開する上場企業です。 創業以来、安定した経営を続け、 今後はレジャー利用をメインターゲットとした新ブランド 「ASCEND」コレクションの展開も予定中! |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上・基本的なPC操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありOK!ホテル経験者優遇 ・飲食、接客業、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
北海道札幌市手稲区 イリーゼ西宮の沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
北海道札幌市白石区 イリーゼ東札幌 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
北海道札幌市白石区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
<正社員募集>WEB面接1回で内定/自慢できる上場企業!プライベートも収入も安定!店舗数No.1!
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北海道札幌市厚別区新札幌駅 株式会社コシダカ 新札幌駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・プライベートも収入も安定! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
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