職務経験はなかったが、海外でも物怖じしないことと、語学力をアピールして面接を突破した。（35歳／ITエンジニア／男性）

前の会社は守秘義務を遵守しなければならない会社であったため、転職活動では具体的なクライアント名がいえず、成果や実績も伝わりにくかった。そこで、違反にならない範囲で、仕事を効率化する工夫をしたことを伝えたら評価された。（34歳／サービス・システムエンジニア／男性）

前職では厳しい労働環境のために体を壊し、4カ月で辞めてしまった。そこで、「運動部出身で体力があったために、ほかの人よりも頑張って無理をしてしまった」と説明したら、責任感の強さと忍耐力をかえって評価された。（25歳／特許事務所／女性）

前の会社ではストレス性のじんましんに悩まされ、1年間の休職期間、家事を手伝いながらその治療をした。応募したのは、血液検査の医療機器メーカー。「じんましん治療時に行った検査で血液検査の重要さを実感し、興味を持った」という具体的な理由を伝えたため、体調を崩したことをむしろプラスにできた。（33歳／医療機器メーカー・事務／女性）

子どもがまだ小さいので、「子どもの都合で急に休まれると困る」などと思われたくなかったので、実家の両親のサポートを受けられることなどをアピールし、問題なく働けることを説明した。（36歳／家電卸売・総務／女性）