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経験者募集×医療業界、スキルを活かしたい方歓迎
勤務地
東京都台東区元浅草３丁目７番１号住友不動産上野御徒町ビル7階 株式会社Berry 仕事の概要
仕事内容 赤ちゃん用頭蓋形状矯正ヘルメット治療の自社プロダクト群のユーザーサポートをお任せします。 お客様は医療機関やお医者様・個人ユーザーが多く、チャットやメール、お電話でのお問い合わせに対応いただきます。 【具体的には】ヘルメット治療器具や治療管理アプリ等に関するユーザーからの問い合わせに対応。 社内に完備された製品説明書、システムの仕様書等を確認し顧客へ回答します。 1次受付けは専任対応がいるため、製品の専門的な部分に集中できます。 お客様の「困った」を直接的に解決できるやりがいのあるポジションです。 [業務の変更範囲：当社業務全般] 【業務内容】 ・医療機関やお医者様、個人ユーザー（治療器具を使う赤ちゃんの親御様）からの問い合わせ対応（治療の進捗や疑問点へのサポート） ・医療機関への治療導入サポートおよび説明会の実施 ・顧客との関係構築を通じた治療の継続支援 ・治療に必要な物品の送付・管理 ※当社の製品で治療効果を最大化するために、社内はもちろん、お客さまとも連携体制を構築していきます！ 【今回の募集について】 ――――――――――――――――――― 2024年10月現在、頭蓋形状矯正ヘルメット市場において 100を超える医療機関に治療を導入いただいている当社。 治療を円滑に進めるには医療機関・親御様・当社が一体となって サポート体制を構築することが不可欠です。 今回募集するカスタマーサクセスチームは お客様が安心して治療を進んでいただける 環境をサポート・提供するチームです。 事業の成長に不可欠なカスタマーサクセス チームで一緒に働きませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】カスタマーサクセスとしての業務経験 ※お客様がサービスを有効活用できるよう、支援した経験がある方歓迎！ 【歓迎】ITシステム/ITツールの理解/活用スキル 【この仕事の面白さ/むずかしさ・ミッション】 当社のプロダクトの構造・仕組みをご理解いただき、それをもとに応用的に思考しながら顧客からのお問い合わせ対応等をしていくこととなります。 お客様は医師から一般ユーザーまで様々、問い合わせ内容もアプリシステムのことから製品のことまで様々です。 お客様に合わせたコミュニケーションで、お客様が当社プロダクトを有効に使えるよう支援します。 -
35歳以下限定！経験者優遇！日本法人の立ち上げにも携われる！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目14-11 小林ビル4階 株式会社MOM’S TOUCH TOKYO 仕事の概要
仕事内容 ＞＞＞この求人のポイント＜＜＜ 韓国発のバーガー＆チキンブランド 韓国では約1420店舗を展開 現在、グローバルに展開中 「MOM'S TOUCH」日本1号店でのお仕事 日本市場開拓のカギを握る重要な店舗 グローバル企業で正社員に 入社時点で月給30万円～ ＼グローバル企業でチャンスを／ 韓国でトップクラスの知名度を誇る バーガー＆チキンブランド 『MOM'S TOUCH』。 そのファストフードチェーンが 2024年4月、日本に上陸！ アメリカ・タイ・モンゴルに続き、 東京・渋谷に1号店を出店しました♪ 【業務内容】 ・加盟店主、管理者、アルバイト生のサービス教育 ・オペレーション点検およびコーチング ・マニュアルの編集・制作 ・新製品発売プロセス管理業務(関連部署とコミュニケーション) ・新規プロジェクトの推進及び管理業務 マニュアルがあるから安心です！ 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 求める人材
求めている人材 【必須】 - 店舗経営全般についてのコンサルティングができる方 - コミュニケーション能力優秀者 - QSRなどのレストラン現場経験 -ビジネスレベルの日本語 【優遇】 - 店舗運営および教育経験者 - 加盟店教育経験者 - 関連業務経験3年~5年 -
未経験スタートOK／WEB支援業務！土日祝休み★残業少なめ
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-30-5 千寿ビルM2階 株式会社イエステーション本部 給与例
給与例 【年収例】 497万円／中途入社4年目（月給38万1500円×12ヶ月＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！＞ ◆20代／30代／40代のメンバーが活躍中！ ◆年齢や性別、経験問わずに輝ける職場です。 こんな企画やってみたい！と思ったことはどんどん挑戦できるので、あなたの考えやスキルを積極的に生かして成長していけます。 ◆経営者の方と話す機会も多いため、経営者ならではの視点も学ぶことができます。 ◆転勤のない職場なので、急な環境変化もなく安定して働けます。 【仕事内容】 FC本部の社員として、加盟店に伴走しながらシステムやHPの集客などにまつわる課題を解決していくお仕事です！ 【具体的には】 ・基幹システムの新規加盟店への導入フォロー ・加盟店の集客に関する課題の改善提案 ・本部が運営するHPの改修企画 ・加盟店HPに関する運用のコンサルティング・相談対応 今回のポジションの役割は以下となります。まずは先輩に同行しながら、仕事を覚えて下さい。 ―――――――――――――――――――― 【先輩スタッフの声】 普段やり取りするのは、社長の方々なので、自然と経営者目線での考え方が身につきます。自分で企画を立ち上げて、新しいことに挑戦できるのがとにかく面白いですね。入社2年目で100社を巻き込む企画を担当するなど、大きな仕事ができるのはとても魅力的です。 ◆統括事業部:内藤（前職:テニスインストラクター) 【入社後のキャリア形成について】 最初の3か月～半年は先輩に同行して仕事を学び、知識を身につけた後、具体的な業務や企画推進を徐々に担当していただきます。経験数は関係なく意見を出しあえる環境なので、研修中や経験の浅い時期でも、気づいたことがあればどんどん発信していって下さい！数字に変化があれば「何か変えた部分はありますか？」と聞き取りを行うなど、興味を持って積極的に行動することが成長へと繋がります。 求める人材
求めている人材 ★職種未経験の方歓迎 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・ＷＥＢ広告の知識がある方 ★ITの知識をお持ちの方は優遇します！（※必須ではありません） -
大手と取引多数！アイデアでお店づくりに貢献／土日祝休み
勤務地
東京都中央区新富2-14-5 ACN銀座イーストビル6F 株式会社コスモ・エス・ピー 給与例
給与例 年収例360万円/正社員･入社2年目(月給12ヶ月＋各手当) 仕事の概要
仕事内容 〇・。- 知恵を絞り企画を立て実現！ 商品が売れる仕掛けを顧客に提案 ＜人柄重視＞資格や知識は不問 土日祝休み/長期休暇有/年休123日 -・。〇 さまざまな企業に対して 販売促進手法の提案・実施を行い "売れる商品"を作り出している当社で 一緒に営業に取り組む仲間を募集！ 営業や販促経験者は大歓迎ですが まったくの未経験でも 「チャレンジしてみたい」という 熱意をお持ちの方なら経験不問です！ まずは一度、ご応募ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的なお仕事＞ 取引先メーカーや量販店への 販売促進企画の提案や サポート業務等をお任せします｡ 販促ツール制作やイベント企画など 幅広い提案が可能です！ マニュアルはありませんので 積極的にアイディアをお届けできます｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お仕事のやりがい＞ どう発信すれば商品を広められるか？ 目に留まる商品の並べ方は？など さまざまな観点で販売促進を考えます｡ 商品ごとに魅力や課題があるため 同じ企画はひとつもありません。 常に新しい企画に取り組めるので 日々飽きる事なくお仕事が可能！ ＜学ぶ姿勢は大切です！＞ 受け身になるのではなく､積極的に 学んでアプローチしていく姿勢が必要｡ それぞれの商品にある魅力や課題を 自身で発掘してみて下さい。 ｢あなたに任せてよかった！｣と お客さまに思っていただけるよう 努力を重ねた末に、自身のアイディアが 実現された時の気分は最高潮！ やりがい抜群の環境でお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ＜20代～30代が多数活躍中＞ 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） 高卒以上 営業経験のある方は優遇！ 未経験スタートの方も歓迎です！ ・・・こんな方は即応募を！・・・ 口困っている人の役に立ちたい 口アイデアや企画力を磨きたい 口ルーチンより変化のある仕事の方が好き 口買い物に行くと陳列やPOPを見てしまう 口新商品が出るとすかさずチェックする 1つでも当てはまる方は この仕事への適性ピッタリ！？ -
平均月収50万円。条件良すぎたので、直接話をきく事にした
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6ネオライフ新大阪西棟8階 ネオライフ株式会社 新大阪事業所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社1年目24歳（月給20万円＋報酬160万円） 610万円／入社2年目30代（月給20万円＋報酬370万円） 最高年収1000万円以上のスタッフも！頑張った分はしっかり給与に反映します！ 仕事の概要
仕事内容 面接では志望動機などお伺いしません。 「まずは説明を聞きたい」 というお気持ちで、 お気軽にご応募ください。 お飲み物をご用意して お待ちしていますね！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過去は関係なし。ウチで人生変えられます」 …と、採用担当の戸練氏。 だが、記者の私は正直疑っている。 きっと何か裏があるはず。 だから今回は疑わしいところを追求していこうと思う。 私の目はごまかせないぞ。 ――――――――――――――――――― 【疑惑1】 一番休んでいる人が一番稼ぐ会社 ――――――――――――――――――― 「受注1件ごとに休み1日追加＆インセンティブが支給されるんです」 『売れてる営業にもっと働いてほしいと思うのが普通では？』 「でも、休みがなかったらお金も使えないし、意味なくないですか？」 『確かに』 「稼いだお金で何をするか、自分の為か家族の為か、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしいっていうのが社長の考えなんです」 『なるほど…（今時そんなこと言う社長が？謎が深い…）』 ――――――――――――――――――― 【疑惑2】 元工場勤務の未経験者を採用 ――――――――――――――――――― 『面接では何を見るんですか？』 「人生変えたいと思ってるかどうか。この方も最初は自信なさそうに来られたんです。でも3ヶ月後にはトップ営業に」 『…（どうせ特例だな）』 「珍しい事じゃないです。経験ある人の方が珍しいくらい」 『なんと（まじか）』 ――――――――――――――――――― 【疑惑3】 面接というより人生相談？ ――――――――――――――――――― 「少しお話しただけで向いてる人はわかりますね」 『営業経験者かどうかとか？』 「いえ、苦労人とか、失敗ばかりの人とか…例えば高校中退、5回転職した方とか」 『それはもしや…』 「はい、今では全員うちの自慢の社員です」 ◆ ここは間違いなく、 人生を変える会社だった。 ぜひ直接この事実を確かめてほしい。 【募集要項】 リフォーム業界の需要が高まる中、ありがたいことに売上は好調！更なる業績拡大をめざし、新しい仲間を募集します。 即戦力じゃなくてＯＫ！ 地道にコツコツ、仲間とバカ笑いしながら あなたのペースで歩んでください。 【努力報奨金・インセンティブ】 ・初回提案時に一定基準をクリアできればその後の受注・失注に関わらず努力報奨金支給 ・受注に繋がった際にインセンティブ支給！ →1回の提案で最大2回支給 【仕事内容】 「次に会う約束を取るまで」が仕事！リフォームを案内するリサーチャー（営業）の仕事です。ノルマはありません。 【具体的には】 訪問にて情報収集・次回訪問の約束日時を決めるお仕事です。契約業務は一切ありません（専任のスタッフが別にいます）。具体的な商談に進んだ際は、先輩にバトンタッチ！ 【仕事の流れ】 2～4名のチームで現地へ（車で移動） ↓ 現地ではあらかじめ決めたエリアに別れ活動を開始 ↓ 休憩時に合流し情報を共有（休憩時間は平均3時間） ↓ 時間になれば帰社 【社風について】 小さな会社ですので、互いの意見をフランクに言い合える雰囲気です。つらい時は誰かに相談することが何より大切。 【入社後について】 マニュアルに沿って営業テクニックを習得。時間の使い方・見積書作成などもお教えいたします。順を追って1つずつ丁寧に説明します！ 【キャリアについて】 ゆくゆくは商談にもチャレンジしていただきます。また管理職として、後輩のマネジメントもお願いできればと思っています！もちろん焦る必要はありません。 ・まずは主任を目指してください：主任（入社～1年） ・1～2名の後輩の教育指導：係長代理（入社～2、3年） ・3名～4名のマネジメント：係長（入社～3、4年） ・8名～12名のマネジメント：課長（入社～5年） 20代の課長も活躍しています！ 【スタッフの構成について】 20代・30代が70％以上を占めます！ また、中途採用のスタッフが約90％を占め、分からないことは相談しやすい環境です！ 【先輩インタビュー(1)】 リフォーム内容についての「商談」は先輩の役目。あなたの仕事はお客様と「商談の日程を決めること」です。この時、一定基準をクリアできれば、その後の受注・失注に関係なく給与とは別で努力報奨金を支給。さらに先輩へと引き継いだ商談が「受注」となった際は先輩だけでなくあなたにも再度、インセンティブが支給されます！ 【先輩インタビュー(2)】 私たちの営業スタイルは、直接お客様のご自宅に訪問し、リフォームについてのお話をします。中には、リフォームを全く考えていないお客様もいるので、断られることも少なくありません。なので、断られても悩むことなく、テンポ良く次に行くようにしましょう。もちろん、慣れるまでは先輩が全力でサポートしますよ！ 【これがネオライフ社長の考え方】 『稼いだお金で何をするか、自分のためか家族のためか、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしい』…受注1件につき、1日休み追加という珍しい制度はこの想いからきています。 お陰様で仕事中はがっつり働いて休む時は旅行や贅沢な食事をするなど思い切り楽しむ社員が多いです。中には貯金をして、夢だった車や家を買う！という人もいます。 人生を謳歌したい！そんな気持ちがある人にはピッタリですよ。 求める人材
求めている人材 【学歴不問】 中卒・高卒OK。未経験大歓迎！ 20代・30代・40代活躍中 第二新卒・ミドル活躍中 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＜こんな方はぜひ＞ ●同級生の年収に勝ちたい！ ●学歴がないと稼げないと思っている ●ゼロからやり直したい！ ●接客、サービス経験を活かしたい！ ●営業にチャレンジしたい！ ●なんだか分からないがBIGになりたい！ ＜下記のスキルや経験をお持ちの方は活かせます！＞ 接客業 人と話す事が好き コツコツと自身の仕事をこなせる この企業の類似求人を見る
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都市再開発に関する仕事で、公共性の高い仕事です。
勤務地
東京都渋谷区東２丁目１７番１２号パーシモン・チバ５０３号室 株式会社ティー・オー・エム計画事務所 給与例
給与例 ・【年収例】40歳、545万円（月給38万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■■■■募集の背景■■■■ 当社、ティー・オー・エム計画事務所は まちづくり分野の法定市街地再開発事業の コンサルティングにおいて数多くの実績を有しております。 地域の課題解決を目指した きめ細かいコンサルティングにより、 より良いまちづくりに貢献してまいりました。 これまでの実績の積み重ねで 業績好調につき、事業拡大を見据え、 今回の募集となります。 ■■■■業務内容■■■■ 市街地再開発事業の コンサルティングが主な業務内容です。 【市街地再開発とは？】 すでに立ち並んでいる 市街地をリニューアルする事業です。 密集した市街地の一体的・総合的な整備をはかり 細分化された土地を共同利用し、 土地の特性に合わせた 環境の良い建物（高層ビルや高層マンション）と 空間を計画しようとするまちづくりです。 ──────────── ■■■■具体的な業務内容■■■■ 行政、地元の方、デベロッパー等 各分野の方から持ち込まれた相談をもとに、 話し合いによって再開発事業を行う区域を決め、 地元の方への勉強会を開催し、 敷地、建物、道路、広場等を どのように整備していくかを考えます。 ・商業地であれば商業を 中心として賑わいを演出する計画 ・住宅地であれば防災・防犯上安全で 住みやすい環境で住み続けられるような住宅計画 ・駅などが近ければ、駅前交通広場や 広い道路を整備しながら建物も計画するなど 地域の特性を活かし、 相談者等の意見をくみ取りながら、 計画の立案をサポートしていきます。 ■■■■調整能力が業務のポイント■■■■ 打ち合わせ先は行政、地元住民、 設計会社、デベロッパー（地域を開発することを業とする主に不動産会社）を始め、 不動産鑑定士、測量士、司法書士、 土地家屋調査士、ゼネコン（工事施工業者）、 その他その地区の特性によっては 銀行、弁護士、鉄道会社、 商業コンサルタント、商社、 環境コンサルタント等多岐に渡り、 弊社は、そのいろいろな意見を 調整する役割を担います。 ──────────── ■■■■地元の住民の方々への関り■■■■ 一方、地元の方が その場所に住み続けられるように、 今の戸建て住宅や店舗等を壊した後、 再開発で建てた建築物のどの部分に移り住むのか、 等を考え、意見を聞きながら調整していきます。 ──────────── ■専門的な知識を要求される業務もあり■ この業務では、複数人いる 土地や建物の所有者情報をまとめ、 再開発事業の資金計画を立て、 収支バランスを調整し、 再開発で建てる建物の価格を算出。 地元の方が今まで持っていた土地や 建物の価格でどのような場所を 取得できるのかを検討し、 売却するための価格等を算出する等、 土地、建物に関する専門的な知識や、 専門的な計算方法などが必要になります。 ──────────── ■■わかりやすく説明するものポイント■■ 地元の方に説明するための 資料作成の業務もあり、 ここでは、専門的な資料や 用語をイラスト等を交えながら、 かみ砕いてわかりやすいものにし、 素人の方や高齢の方にも理解できる内容に。 パワーポイントやイラストレーターを使って 資料の作成ができることは勿論ですが、 自分自身が内容を把握していないと、 それをわかりやすく説明することができないので、 再開発事業の関する 専門的な知識を養っていく必要があります。 ──────────── ■■丁寧さを要求される事務作業もあり■■ また、再開発事業は、 法律に則った事業であるため、 事業のフェーズごとに 都道府県知事の認可を得る等、 行政との関りがとても大きくなっています。 ──────────── ■■■この仕事のやりがい・面白さ■■■■ 自分が計画に携わった区域の建物が 壊される時は寂しい気持ちになりますが、 新しい建物が建って周辺が きれいに整備された地区を見ると、 まちづくりに参加した充実感、達成感が得られます。 「この地区は自分が作り上げたんだ」 と自信を持って言えることが、 この仕事の喜びの一つであると感じます。 ──────────── ■■■入社したらまずしてもらうお仕事■■■ 1人の社員が、いくつかのプロジェクトを 並行して担当してもらうことになります。 最初は、各プロジェクトリーダーの下で、 打ち合わせに同行して議事録を作成、 事務所内でのパソコンを使っての作業等 資料をまとめたりする業務が主になります。 慣れてきたら、各種の事業関係者との協議への参加、 地権者対応、事業推進に関する社内会議に 積極的に参加していただきます。 また、事業費算定、補助金申請業務、 権利変換計画作成等幅広く担当していただきます。 人と接するのが苦手な方は、 できる限り事務所内の作業だけを 割り振ることは可能ですが、 打ち合わせや外出等、外向きの仕事だけを 割り振ることは難しいので、 事務所内の作業（いわゆるデスクワーク）が 苦痛という方は、適していないかもしれません。 求める人材
求めている人材 大卒以上、まちづくり(地域の再生)に関心、経験がある方 ※基本的には未経験者も歓迎しておりますが、 都市再生コンサルタントやそれに付随したご経験は優遇いたします ■■■■このような方は歓迎します■■■■ ・再開発に係る業務経験者優遇 ・行政や地権者との話合いに 際し優れたコミュニケーション能力がある ・計画的に粘り強く仕事を推進する能力がある ■■【あれば活躍できるPCスキル】■■ ＜以下のPC作業ができる方、得意な方＞ ・Excel…表計算、関数、並べ替えや フィルターによる表整理、グラフ作成、 ピボットテーブルによる表作成 ・Word…文章作成、体裁整え、表作成、ページつけ ・パワーポイント ・イラストレーター ・teams…チャット、会議参加、資料共有 ・acrobat…書き出し、編集、結合、整理、OCR ■■■■【この仕事に向いている人】■■■■ ・少人数でアットホームな 雰囲気の職場を探している方 ・人と接する事が好きな方 ・人と接するのは苦手だが 事務作業には自信がある方 ・就業時間内の外出を楽しめる方 ・意見を取りまとめ、調整する能力のある方 ・丁寧さを要求される事務仕事をこなせる方 ・文章のチェック、校正等が得意な方 ・資格を取得したい方 ・まちづくり、都市計画、再開発事業について学びたい方 ■■■■【職場環境について】■■■■ ・少人数でその道のプロが集まっていますが、 初めからプロだった人はいないので、 最初は何もわからなくても大丈夫です。 ・専門資格取得を応援しており（資格取得支援制度）、 受験費用、登録費用は会社負担です。 就業時間内で作業等に空き時間があるときは、 個人デスクでの勉強を許可しています。 また、すでに資格を取得している先輩に気軽に質問等できます。 ・会社内は全面禁煙です。 ・個人デスク、打ち合わせスペース等での 就業時間内の飲食は自由であり、飲み物、お菓子は充実しています。 ・就業時間内は、各人が業務に集中しているため 仕事以外の会話はあまりしませんが、 社内の食事会等の企画があります。 ただし、参加は自由で、不参加を言いにくい雰囲気はありません。 ・社内の食事会等では、 社員が会費を負担した実績はありません。（いつでも100％会社負担） ■■■【資格取得支援制度および昇給の対象となる資格の一例】■■■ ・一級建築士、二級建築士 ・再開発プランナー ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・技術士 ・RCCM ・マンション管理業務主任者 ・マンション建替えアドバイザー ・司法書士 ・補償業務管理士 -
年間休日120日以上★ECサイト運営の経験必須★30代活躍中
勤務地
富山県高岡市上伏間江１番地 助野株式会社 給与例
給与例 （例）入社1年目30代／年収375万円 【1年目】 年収375万（月額27万＋賞与） 【3年目】 年収395万（月額28万＋賞与） 【5年目】 年収420万（月額30万＋賞与） ご面談のうえ、年齢や経験・スキルを考慮し決めさせていただきます。 仕事の概要
仕事内容 ★30代活躍中★ ★年間休日120日以上★ ★ECサイトでの販売や分析・改善経験必須★ ※経験年数不問 《靴下の専業メーカーとして国内NO.2/ toＣ事業拡大を加速》 靴下を中心としたレッグウェアを販売する自社ＥＣストア、モールサイトの店長候補を募集しています。 現在は自社ＥＣストアが中心ですが、楽天市場へも展開し、Instagram、Xなど SNS との連携・販売拡大も図っていきます。 社内チームとの連携をとりながら、商品企画、商品管理、プロモーション、収益管理までの一連のプロセスを担っていただきます。 自社ストア：https://store.sukeno.co.jp/ 《具体的にお任せする業務》 ・ＥＣストアの売上・採算管理・販促立案・進行調整 ・ＥＣストア・マーケティングのデータ分析～実行 ・顧客（会員）管理強化 等 のサイト運営全般に携わります。 求める人材
求めている人材 《必須条件》※経験年数不問 ・ＣＭＳ・管理画面を使用したＥＣサイトでの小売り経験のある方 ・ＥＣサイト・ＷＥＢ マーケティングのプロジェクトにおいて、定量的分析及び、課題解決に向けた施策立案・実行の経験がある方 《歓迎条件》 ・ＳＨＯＰＩＦＹ・楽天市場の運用管理経験のある方大歓迎 《求める人物像》 ・情報に敏感でお客様のニーズを店づくりに反映できる方 ・スキルアップしたいモチベーションが高い方 ・明るい対応を心掛け、向上心を持った方 助野株式会社はレッグアパレルメーカーとして機能性を追求した独自商品の開発を行っています。 自社開発ブランドを今後は本格的にtoC向けの販売チャネル構築に着手し、事業拡大を進めていきます。 -
業界経験者優遇！「好き」を仕事に！年間休日120日
勤務地
東京都港区南青山6-13-5 株式会社KIYORA 給与例
給与例 ◇想定年収350万円～430万円◇ ――――――――――――――― これまでのご経験に応じてしっかりと評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎年間休日120日！ 完全週休2日で休暇制度充実 ◎好きを仕事に！ 専門性を磨いてキャリアアップ可能！ 基本的なレベルから幅広い知識を身につけられます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ◆株式会社ＫＩＹＯＲＡについて◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「ベジエ」や「ボディプレックス」といった自社サプリメントやボディケア商品を展開しています。 お客様のニーズに真摯に向きあいながら、、時代に合った商品を開発していくことで、多くのお客様から信頼をいただいております。 特にサプリメントドリンクの「ベジエ」シリーズは、認知度も高まり、多くのお客様にご愛用いただいています。 ほかブランドにおいても、より認知度を高めていきたいと考えており、今回新しい仲間を募集いたします。 業界未経験者・経験者ともに大歓迎です！ あなたの活躍できる環境をしっかりと整えます。 あなたの“好き”を活かせるポジションですので、是非ご応募下さい♪ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 当社商品のPR・販促業務をお任せします。 「いかに商品を認知してもらうか」先輩社員と一緒に外注パートナーの管理やディレクションをお任せします。 具体的には・・・ ■PR・宣伝方法の検討（SNS／媒体／Web／雑誌などの選定） ■広告代理店とのディレクション ■SNSの運用方法検討（Instagram、Twitter） ■PRターゲットとコピーの検討 ■販促ツール企画、制作ディレクション 例えば、他社HPやInstagramを研究して、改善ポイントを模索。 より効果的な手法について外部パートナーとお打合せし、進行していただきます。 ■入社後について■ ――――――――― ◆STEP1 入社後、まずは当社の商品とビジネスについて理解していただきます。 ◆STEP2 実際にPR・販促業務に取り組んでいっていただきたいと思っています。 丁寧にフォローしますので安心してください。 ◆STEP3 徐々にリーダーシップを発揮し、より多くのお客様に当社商品を知っていただくよう周囲を巻き込んで自立した業務を行っていただきたいと思っています。 パートナー様とのお打ち合わせや販促企画を通じてマーケティング戦略も学んでいっていただきます。 ◆みなさんへ一言◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つ一つの仕事を大切にし、小さな成功を積み重ねてきた当社。 より多くのお客様に当社の商品を手に取っていただき、「幸せな時間」をお届けしたいとおもっています。 今後も継続的に事業を拡大していく予定です。 ともに当社を支えてくれる方、ぜひ一緒に働けることを期待しています。 求める人材
求めている人材 ”人柄” 重視の採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はお客様との繋がりを大切にしています。 お客様にしっかりと信頼していただける人材育成に注力しています！ ※ 20代～30代活躍中/第二新卒歓迎 こんな方は大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容系商材の取り扱い経験をお持ちの方 ◎手に職を付けて働きたい方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎PR・SNS運用に興味がある方 ◆選考のPoint！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの人柄を重視して選考いたします。 当社ポジションに活かせる今までの経験やスキルがあれば、是非教えて下さい。 また、エステや美容部員、美容機器や化粧品業界、ドラッグストアでの化粧品コーナーを担当された方などは大歓迎です！ -
松竹グループ/憧れのエンタメ業界★タレントマネジメント
勤務地
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル 14階 株式会社松竹エンタテインメント 仕事の概要
仕事内容 【主な業務】 ◆タレントマネジメント業務補佐 ・タレント情報の集約 ・HP、SNS更新、プロフィール作成/更新 ・宣材資料作成、提案資料発送など ・ファンクラブ運営/管理など ・ライブ/イベント制作補佐 ・ライブ/イベント当日対応など ◆バックオフィス業務 ・伝票起票、請求書発行等 【魅力】 ◆芸能プロダクション・松竹グループで働けます! ・映画、演劇など広い事業領域のなかで仕事ができます! ◆芸能マネージャー補佐から幅広く学べます! ・イベント運営/タレントマネジメント/庶務 ・あらゆる業務を習得して倍速で成長できる! ・チームで連携しあいながら仕事を進めます! ◆舞台裏を支える主役としてお迎えします! ・俳優活動を後押しする大役を担えます! ・新人のデビューから成長を見届ける喜びも! ・イベントでファンに感謝される機会も豊富! ・アイデアを発信しやすい風通しの良い社風! ・業界の厳しさも楽しさも感動も味わえます! ◆未経験から憧れのエンタメ業界デビュー! ・OJT充実・現場で補佐業務から丁寧に指導! ◆コミュ力やPC/スマホ/SNSスキルに期待! ・今注目の「中の人」からの情報発信も重要! ◆正社員登用の実績多数! ・入社2～3年でステップアップを目指せる! ◆年間休日121日・働き方改革を推進中! ・ワークライフバランス充実! 【松竹グループとは】 130年にわたり信頼の実績を築いている松竹株式会社。 そのエンターテインメント事業のひとつである 松竹エンタテインメント。 片岡愛之助、尾上松也などの歌舞伎俳優や、 紅ゆずる、今井翼、近藤芳正などが所属。 タレント育成をはじめエンターテインメント業界へ 幅広い事業を発信し、日本の文化発展に貢献しています。 【主要取引先】 ＮＨＫ、毎日放送、朝日放送、関西テレビ、読売テレビ、 テレビ大阪、テレビ東京、日本テレビ放送網、ＴＢＳテレビ、 フジテレビジョン、テレビ朝日、電通、博報堂、 アサツーディ・ケイ、大広、松竹、東宝、東映 他 求める人材
求めている人材 【経験不問・情熱重視】 以下の方、大歓迎です □コミュニケーションスキルに自信ある方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 （職務経験・業界・年数不問） □Microsoft officeの基本操作ができる方 ・Word、Excel、PowerPoint （年数・レベル不問） □YouTube/HP/SNS等の動画編集できる方 ・運用に関する基本知識/簡単な動画編集等 （年数・レベル不問） □営業サポート系の事務職経験者歓迎 （年数・業界不問） -
自らの手で式場の魅力を発信◎未経験OK！年間休日114日
勤務地
香川県高松市南新町12-1 株式会社ときわノンレトリック 給与例
給与例 経験者のモデルケース 年収500万円（月給32万円＋賞与2か月＋残業代・交通費等手当） 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □こんな会社です□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社は徳島県にあります！ 弊社の理念「期待を越える感動を」をモットーに花嫁衣裳の貸衣装から始まり、結婚式場運営をスタートしました！ 香川県には１０年前よりノンレトリックというドレスショップとウェディングプロデュースのお店を出店しました。 ・北浜アリーにある結婚式場「KITAHAMA W」 ・瓦町丸亀町グリーン道向かいのレストラン「LLOYDS GRANDMAISON（ロイズ）」 を運営しております。 ・飲食店としまして北浜アリーに「i am. with bread」というベーカリー＆カフェ ・北浜アリーにカジュアルフレンチレストラン「瀬戸内フレンチアウラ」 ・瓦町丸亀町グリーン道向かいのカフェ「i am.」も運営しております。 「ブライダルに、もっと自由を」がコンセプトのブライダルショップです◎ □１日１組のみ結婚式を承ること。 □本質の結婚式を挙げる意味をお伝えすること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 式場をいろいろな媒体やWEBで良さを知っていただきお客様を集客するお仕事です！ プロデュースする結婚式は自由で絆が深まるような一生の心の支えになる本質をプランニングしております。 結婚式当日の良さをお伝えして、いろいろな媒体やWEBツールを使用して式場に興味を持っていただく集客は、マーケティングを学べる機会でもあります。 自分の成長を実感でき、価値を上げることにもつながるやりがいの感じられる業務です◎ 高松市南新町商店街にあるブライダルショップノンレトリックでの勤務となります。 出張も経験や役割によってはあり、県外への研修や視察など学べる機会も多くあります。 求める人材
求めている人材 ■未経験OK ┗丁寧に業務内容ややり方のノウハウをお伝えしていきます◎ シナリオもあり、メンター制で安心して学べます。 ■経験者優遇 ┗給与に反映も◎ ＜こんな方歓迎＞ □ファッションや音楽に興味ある方 □デザインやPHOTOに興味がある方や経験者 □WEBデザインやSNSに興味がある方や経験者 □結婚式に興味がある方 □飲食店に興味がある方 □SNSを使った広報に興味がある方 □人を喜ばせることが好きな方 -
フレックスタイム制／年休126日／リモートワーク相談可
勤務地
東京都渋谷区桜丘町セルリアンタワー 総合受付11階 GMOリサーチ&AI株式会社 本社 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 年収400万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 □この求人のアピールポイント□ □東証プライム上場企業グループ □フレックスタイム制 □リモートワーク相談可 □年間休日126日 □手当・福利厚生充実 マーケティングリサーチ（市場調査）を行いたいお客様への、営業対応全般を担当いただきます。 ＜お客様は？＞ 事業会社・広告代理店・調査会社・コンサルティング会社などの、既存のお客様を中心に担当いただきます。 ＜サービスの特長は？＞ 日本国内だけでなく、アジアや北米など世界130ヶ国の延べ4億人以上（提携パネル含む）にネットリサーチを行うことが可能。 オンラインでの市場調査やインタビュー、 アンケートを使ったプロモーションなど、お客様のご要望や課題にあわせた様々なネットリサーチを提供しています。 ＜業務の流れは？＞ ▼ヒアリング 既存のお客様やお問い合わせをいただいた新規のお客様に対して、リサーチ要望や課題をヒアリング。 ▼見積り作成・提案 実施可否を確認し、見積りを作成。お客様に合わせてリサーチ内容をカスタマイズのうえ提案します。 ▼運用チームへ情報共有 ご契約をいただいたら、運用チームに連携し、スケジュールを調整。 ▼納品 収集したデータやレポートを確認して、納品を行います。 ＼今回の募集ポジションの魅力！／ 【データの解釈を通じた提案力の向上】 収集したデータをどのように解釈するかによって、レポートから得られる示唆は異なるものになります。お客様のマーケティング領域に深く携わることで、自身の提案力や様々な事業への理解が深まります。 【幅広いキャリアパス】 コンサルティング営業として経験を積んだ後は、商品企画として新規サービスの開発の携わったり、メンバー育成に興味があればマネージャーとして組織を運営したり。スキルや希望に応じた多彩なキャリアパスをすすむことが可能です。 また海外志向や英語力を活かしたい方は、将来的に海外ビジネスに携わるチャンスもあります。 求める人材
求めている人材 ＼学歴・業界経験不問｜上場企業で活躍するチャンス！／ ＜必須条件＞ ◇無形商材の営業経験（1年以上） ※求人広告や人材派遣、Web広告、Webマーケティング系サービスなど ＜歓迎条件＞ ◎大手企業へ向けた営業経験 ◎マーケティングリサーチ企業での企画営業経験 ◎マーケティングリサーチ企業での調査企画・調査票設計・レポーティング経験 インターネット調査やアドテクノロジーなどを駆使し、企業の意思決定に必要となるマーケティングリサーチサービスを提供しています。 業界最大級のアンケートモニター数を保有していることに加えて、AIを活用するなど先進的なサービスも提供しており 市場調査・マーケティング領域でキャリアアップしたい方、ピッタリの環境です！ -
土日祝休み＆年間休日120日｜新規事業の立ち上げメンバー募集
勤務地
東京都目黒区下目黒3-5-16 株式会社グローバルアロー 仕事の概要
仕事内容 ＜グローバルアローについて＞ オリジナル雑貨の企画、開発、輸入、卸販売を行っており、 全国で多店舗数展開する大手雑貨や、アパレルチェーン店が取引先です。 また、オリジナルタンブラー・水筒ブランド『ROCCO』、 インテリアとしてのドライフラワー、造花ブランド『Virtual Green』等、 □社雑貨・インテリアブランドを展開し、バス、キッチン、アロマグッズ、ドライフラワー、 アウトドアグッズ等、様々な□活雑貨を□がけています。 オンリーワンを□指している当社で、世の中のトレンドを作るチャレンジをしてみませんか。 ＜お仕事の概要＞ 今回の募集は新規事業部でのお仕事となります。 既存の弊社の企画営業フローとして ■季節ごとのカタログを作成 ■お客様にカタログをお送りする ■発注を頂く というのが主な流れです。 都内にいらっしゃるお客様については内覧会、ビックサイトなどの展示会にお越し頂き、直接商品に触れて頂いたり、 営業メンバーが直接商談をするということが可能なのですが、首都圏外の地方のお客様に対して なかなか商品に直接触れていただくという機会を作ることが出来ていないという現状があります。 そこで、カタログを見て頂き商品にご興味を持っていただいたお客様に対して、 商品のディテールを詳細にお伝えする商品レビュー動画を製作し、お客様に見ていただくという試みを企画しております。 具体的にお願いするお仕事は： ■商品レビュー動画の企画 ■商品レビュー動画の撮影 ■商品レビュー動画の編集 などをお願いします。撮影スタジオは社内にございます。機材などは一通り全て揃っております。 希望に応じて編集機材などは導入いたします。 ＜入社後の流れ＞ 今回のポストにおいて重要な点は、 「販促に繋がる動画を作成する」という点です。 今まで商品のディテールをお伝え出来ていなかったお客様に対して、 「仕入れたい！」と思って頂ける仕上がりにする必要があります。 そのため、当社のブランドや商品の詳細、訴求ポイントなどをしっかり理解して頂いた上で、 実際の業務に取り組んで頂きたいと考えております。 まずは、社長や営業メンバーの営業同行から行っていただき、 弊社の商品に対する商品理解を深めるところから始めていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜採用担当より＞ ◇あなたらしいアイデアが、価値になる。 □われたものを作るのではなく、□分の発想やこだわりをカタチにすることを□切にして欲しいと思います。 お客様も、次のトレンドを作ろうと様々なアイデアを練られています。 それを超えるくらいの志を持って考え抜き、こだわれる□であれば、活躍いただけるはずです□ 私たちが□掛けるのは、インテリア雑貨や□活雑貨、 ドライフラワーなどの園芸雑貨など□活を彩る様々な製品です。 企画開発から製造、輸□、卸売まで□い、全国の雑貨店で□気の製品も□掛けています。 トレンドやニーズを捉え、新しいアイテムを□み出すことにこだわっているから、 □□の雑貨店から別注を依頼されるほどご期待をいただいているんです。 そんな弊社で、あなたの力を最大限活かしながら活躍してください。 求める人材
求めている人材 学歴不問●20代、30代活躍中□ ＜こんな経歴があると尚可＞ ■有形商材の営業経験 ■SEOやコンテンツマーケティングに関する経験 ■SNSやYoutube等を使用したマーケティング及び広告運用に関する実務経験 ■Web広告代理店経験者 ■Webマーケティングの経験者 ＜こんな□歓迎＞ ■生活雑貨やアロマリラクゼーショングッズに興味のある□ ■花やドライフラワー、造花が好きな□ ■□分で企画した商品を世の中に広めたいと思っている□ 雑貨が好きな方はなお大歓迎です。アロマやフラワー商品の需要が高まっています。 幅広く時代に合わせた商品を企画できることが魅力。 また、自ら手掛けた商品が並んでいるのを見ると嬉しくなりますよ。 -
小売経験が活きる／店長・SV経験者は即戦力／アイデアを現実
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F 東京本社(株式会社マックス) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円(30代/入社5年目) 400万円(20代/入社2年目) 仕事の概要
仕事内容 ＜＜店長・SV・エリアマネージャー経験のある方は即戦力＞＞ 小売業界の経験を活かし、キャリアアップ！ 「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」 店頭での経験を活かして働けます！ あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事。 キャリアチェンジ・キャリアアップのチャンスです！ 店舗で扱う商品を見て、 「もっとこうすれば、この商品は売れるのでは？」 「こういう売り場があれば、お客様に喜ばれそう」 「こういう企画をやれば面白そうだなー！」etc そう思ったことはありませんか？ 現場を知り尽くしたからこそ、 思いつく企画やアイデアがあると思います。 「店頭でより商品が売れるような方法を考える」のがお仕事です。 ＜お仕事内容＞ 商品の販売促進を目的とした活動プランの立案を行い、 専門スタッフである「ラウンダー」への指示・教育を担当します。 このお仕事で大切なのは、正確に「伝える」こと。 ラウンダーとの信頼関係を築き、 「いかに正確に伝え、実行してもらえるか」が鍵となってきます。 自分の考えをまとめ、正確にアウトプットしていきましょう！ ＜具体的には...＞ 店頭活動の目標やKPIを設定し、効果的なプランを考案。 ラウンダーには活動プランを共有し、 活動資料の作成や商品説明の方法をレクチャー。 店舗での実行をサポートします。 また、ラウンダーからのフィードバックや日報データを基に、 活動の効果を検証し、クライアントへの報告と改善提案を行います。 クライアントとの信頼関係を深めることで、 新たな販促企画の提案も可能。 プロモーション什器の企画・提案などが含まれ、 売上アップに貢献します。 小さなアイデアで大きな成果を生み出せるやりがいのあるお仕事です。 ★実際に成功した施策 「○○商品」の売り場に「○○商品の売り上げランキング」のPOPを設置。 ランキング上位の商品など「○○商品」の売上は倍増しました。 その施策がうまくいったことをきっかけに、その後、全店舗への設置が決定。 「ランキングを設置する」という案で、「○○商品」の売上倍増、全店舗への展開を実現しました。 ＜職場環境＞ 現在活躍中のスタッフの前職はさまざまです。 スーパーマーケット、ドラッグストア、ショップ、 ディスカウントストア、家電量販店、美容部員、 ホームセンター、営業職(消費者財・食品メーカー) など 配属先の部署では現在は約70名が在籍。 そのほとんどが未経験からの入社です。 ＜当社について＞ 当社は、食品、日用品、製薬、家電などの 大手消費財メーカーをクライアントとして、 店頭での商品販促支援を行っています。 全国に約1300名のラウンダーを配置し、 年間2.5万以上の店舗を訪問しています。 これにより、「買い物の現場で得られるリアルなインサイト」を 活かしクライアントの販売促進を支援しています。 積み上げた信頼と実績により、業績は好調を維持しており、 今回の採用は組織体制の強化を目的としています。 未経験者でも、これまでの成功したプロジェクト管理の ノウハウを活かし、安心して業務に取り組むことができます。 『スポーツと同じで大切なのはチーム戦略』 1人でモクモクと頑張る…といったことはなく、 仲間と協力して助け合いながら業務に取り組む風土を大切にしています。 1人1人が積極性を持って発言することはもちろん大事ですが、 それを1つのアイデアとしてカタチにできる 協力プレイも欠かせません。 目標に向かってみんなで一緒に乗り越えていきましょう！ ☆＜社員の声＞☆ 前職はコンビニで勤務しておりました。 更なるやりがいや、接客業で培ったコミュニケーション力、 商品を売るということを活かせる環境を探しておりました。 最終的にマックスを選ぶに至った決め手は 面接に来た時にすれ違う人が挨拶をしてくれたりなど 雰囲気の良さでした。 当社は拡販をすると決めてからのスピード感が本当に早いです。 どのように現場の方へ伝えたり、資料を作成したら 同じ目標に向かって頑張れるかを考えるのがやりがいです。 正直方向性がずれてしまったりすることもあるのですが その時はチームのみんなで話し合い、改めて方向修正をしていきます。 なので、最終的に一致団結し商品の売り上げが伸びていくのを見ると 何とも言えない達成感があります。 複数の企業様を担当するので、業務が立て込むこともありますが そこもチーム制を活かして、業務を分担したりと支えあっています。 社内交流が進むようなイベントもあるので チームが変わったりしても関係値がある状態で 進められるのも嬉しいポイントです。 （男性スタッフ3年目） 続けられている要因としては 間違いなく「人」です。 同じチームのメンバーや上司に 沢山支えてもらっています。 忙しいはずなのに必ず手を止め、 目を見て話を聞いてくれて、 相談したことが解決するまで気にかけてくれます。 そんな尊敬できる上司がいるということも 仕事のモチベーションに繋がっています。 たまにこんなにお時間いただいてすみませんとなるときも（笑） 先輩、後輩などではなく、イメージとしては二人三脚など 横並びで一緒に頑張っている感じです。 部活動や社内交流も盛んです。 部活動は一部廃部寸前もありますが（笑） 現在は 卓球・バドミントン・バレー・フットサルがあり 一番人気は卓球です。 会社で卓球台を買ったので社内で月1程度開催されています。 毎回10人くらいは参加しており、とっても賑やかですよ。 （女性スタッフ7年目） 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □職種未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクがある方も歓迎 ＜必須条件＞ 小売業界での店長職やエリアマネージャーなどの管理経験 PCの基本操作 あなたのアイデアを自由に提案することができます。 「店頭に届いてから売れるまでの流れ」をイメージし、 アイデアをのせられる方など、活躍していただけますよ！ この企業の類似求人を見る
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1年目でインセン15万4000円／完全土日祝休み／住宅手当有
勤務地
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル7F 株式会社エイブル 給与例
給与例 【月収例】 ■月収46万円/入社5年目･主任 月給31万円＋インセン＋各種手当 ■月収38万円/入社3年･27歳 （月給27万5000円＋インセン＋各種手当） ■月収31万円/入社1年･23歳 （月給26万円＋インセン＋各種手当） ー 【年収例】 ■年収650万円/入社5年目･主任 (月給31万円＋インセン＋各種手当)×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！求人広告プランナー！＞ 求人広告メディアの企画・提案や 広告運用などを通して 企業の採用活動を成功に導くことが 私たちのミッションです！ 「indeed Plus」「タウンワーク」 「リクナビNEXT」「バイトル」 「マイナビ」「doda」 「クリエイト」「アイデム」 他、専門媒体など… ほぼ全ての求人媒体を扱っています！ つまり、 お客様の採用課題解決のために たくさんの選択肢の中から、 最適な求人プランのご提案ができるんです♪ これこそ"総合広告代理店"である 当社の特徴であり、強みです！ また「人材採用を通して、 たくさんの企業の成長に携われる」 そんな大きなヤリガイも 感じられるお仕事です◎ ー ＜お仕事の流れ＞ ◆Step1：電話でアプローチ◆ まずはアナタのお客様探しです♪ 自分の経験したことのある業界や 趣味や特技にまつわる仕事など… 架電先は自分の裁量で決めていけます♪ 一度のお電話で、 アポイントや契約になることは稀。 ですので、焦ることなく たくさんのお客様との関係を深め 話を聞いてもらえるお客様を 増やしていきましょう！！ ↓ ↓ ↓ ◆Step2：アポイント日程設定◆ 関係が深まったお客様と 直接、もしくはオンラインで お打ち合わせをするための アポイント日程を設定します！ ↓ ↓ ↓ ◆Step3：資料作り（求人プラン企画）◆ お電話の段階で ヒアリングしている採用課題を 解決するための最適な求人プランを考え、 それを資料に落とし込みます。 ※資料作りは内勤スタッフがサポート ↓ ↓ ↓ ◆Step4：商談◆ 企画した求人プランを 作成した資料をもとにお客様にプレゼン！ 独り立ちするまでは(約3ヶ月間) 必ず先輩スタッフが同行するので安心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案にご満足＆ご納得いただけたら 契約成立となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓ ↓ ↓ ◆Step5：取材＆原稿作成◆ いい原稿を作るためには、取材を通して お客様の魅力を聞き出すことがポイント！ ただ、取材や原稿作りは 専属の制作スタッフが全面サポートするので 安心してください♪ ↓ ↓ ↓ ◆Step6：掲載開始・アフターフォロー◆ 原稿ができたら無事掲載♪ ですが「掲載して終わり」ではありません！ 掲載後こそ、求人プランナーの腕の見せ所！ 「どのくらい応募が来ているか」等、 アクセス数をはじめとする 各種データを分析しながら、 さらに求人の効果を高めるための 広告運用をしていきます！ 当社には、 広告運用専門のスタッフも在籍。 ですので、チームで協力しながら お客様の採用成功を目指せます！ ー ＜ゆくゆくは既存顧客もお任せ＞ 最初の1年間は、新規メインで 自分のお客様を増やしていただきます。 (電話での新規のみ ※飛び込みナシ) 入社2年目からは 徐々に会社の既存顧客も担当いただきます。 ルート営業色も強くなっていくので 経験を重ねるごとに 個人としての売上も安定していきます！ ー ＜経験ゼロでも活躍できる訳は？＞ 実際､活躍する先輩達の 約95％以上が未経験入社です！ それでも、当社で成長していけるは 入社後の研修も充実しているから♪ 「商品知識の座学」 「OJT研修」 「先輩のアポ同行」 「商談ロープレ」などなど 本当にゼロから学んでいける環境です！ ちなみに… これまでの経験や自分の得意分野を 武器にできるのも 未経験から活躍しやすい秘訣♪ 例えば 元飲食店員だった社員は「飲食店を中心に」､ 車が好きな社員は「運送業界を中心に」など､ みんな自分の"得意"を活かしています！ 求める人材
求めている人材 ◎未経験者＆ブランク歓迎 ◎高卒以上 ◎第二新卒者も歓迎 ◎法人営業・広告代理店経験者は歓迎 ー ＜こんな人にピッタリ！＞ ★好奇心では誰にも負けない ★自他ともに認めるおしゃべり好き ★とにかく負けず嫌い ★自分の成長にヤリガイを感じる ★"やりたい"と思ったら即行動してしまう ★自由な風土の方が成長できる気がする ★人に喜ばれると嬉しくなる ★楽しいことが大好き ★オンオフのメリハリは大事 ★物事を成し遂げる上で チームワークはめっちゃ重要 ↑一つでもあてはまる人は 当社の風土にあっていると思います♪ ただ、当社で成長する中で こういった"自分の新しい一面"に 気づくスタッフも多いですよ！ なので、 今は当てはまるものがなくても 少しでも興味をもってくれた方は ぜひ、面接で色々お話ししましょう！ -
展示会への集客業務@年間休日124日・1日7時間
勤務地
東京都中央区入船3-2-10 アーバンネット入船ビル4F 株式会社日本食糧新聞社 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 株式会社日本食糧新聞社は、1943年の創刊以来、食品情報のフラッグシップメディアとして、食品業界の動向をいち早く、正確に報道し続けてきました。新聞、雑誌、書籍、Webサイト、展示会など、多様なメディアを通じた多元的なアプローチにより、業界の発展に貢献しています。 【展示会について】 弊社が主催する「FABEX東京・関西・中部」は、国内のみならず、海外のバイヤー・メディアも注目し、食品業界関係者が合計10万人以上が来場する、国内でも有数のBtoBの一大イベントです。 FABEXは単なる展示会を超え、食品業界の革新と交流を促進し、未来を形作る戦略的プラットフォームとして機能しています。 最新トレンドの発信、革新的製品の発表、業界の垣根を越えたコラボレーションが日々生まれています。 さらに、FABEXの展示会運営におけるる卓越したノウハウとリソースを用いて、金融機関や関係団体などが主催する展示会・商談会の運営サポート・運営代行の事業を展開しています。 食品メディアとしての圧倒的な告知・集客力と、主催者ごとにカスタマイズされたソリューションの提供、成功に導くための戦略的アドバイスなど、他主催者からも高く評価されています。 FABEXを軸とした我々の展示会事業は、食品業界のイノベーションハブとして、ビジネスチャンスの創出と業界の持続的成長を牽引し続けています。 私たちのミッションは、「商談機会の創出により、日本の食の未来を支えること」です。 【仕事内容】 ■展示会の来場者(バイヤー)と出展者(セラー)の見込み先(リード)の集客を行う「展示会マーケティング」業務をお任せします。 ・食品業界の関係者10万人以上が来場する「FABEX東京・大阪・中部」など自社主催展示会の来場動員、出展社募集 ・金融機関、地方自治体、業界団体などが主催する食関連の商談会の来場動員・ビジネスマッチング 主な業務には以下のようなものがあります。 ◆マーケティング戦略の企画・実行 食品展示会の来場者（バイヤー）および出展者（セラー）向けの集客戦略を立案・実行し業界内での認知度を向上させます。 ◆デジタルマーケティングの推進 見込み客のリードジェネレーション強化のため、SEO/SEM・Web広告・コンテンツマーケティング、Account EngagementなどのMAを活用し、セグメントごとの最適なシナリオ設計を行います。 ◆コミュニティ形成とエンゲージメントの向上 来場者や出展者向けに業界別のコミュニティを形成し、定期的なイベントや情報発信を通じてエンゲージメントを高めます。 ◆リーダーシップ チームメンバーと連携し、新しいマーケティング施策の提案・実行をリードします。チーム全体のスキルアップを図り、成功事例を共有して成果を最大化します。 イベントによって出張が発生することもあります。開催場所は東京ビッグサイトやインテックス大阪、ポートメッセなごやなど。 ■食の知識は入社後でOK 食品知識や業務の流れは入社後からでも十分に覚えられます。先輩社員が基礎的なことから教えていくので、ご安心ください。 1つのイベントを統括する立場をお任せできるよう成長していただけたらと考えています。 ■チーム組織構成 ・現在の同部署は12名（若手から中堅まで幅広く活躍） ・時短勤務、リモートワークも必要に応じて対応（ただしフルリモートではありません） ・女性も活躍。海外から日本に来て活躍する子育て中の社員も。多様性のある働きやすい職場です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊BtoBデジタルマーケティングの実務経験（業界不問） ＊MA(Account Engagementなど)の運用経験 ＊データに基づいた戦略立案・実行経験 【歓迎スキル・経験】 ＊CRM(Salesforceなど)の運用経験がある方 ＊BtoBのコミュニティを業務として運営した経験がある方 【期待する能力】 ・周りと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・人生の目標を持ち、その実現のために努力をしている方 ・課題にたいして論理的に解決策を考え、仮説構築や情報収集を行える方 -
人気ファッション誌等のプランニング｜【35歳以下限定募集】
勤務地
東京都渋谷区代々木5-38-8 今井ビル3F 株式会社ナンバーセブン 仕事の概要
仕事内容 株式会社ナンバーセブンは、Amazonランキング1位などを多数獲得している女性ファッション誌『GIANNA』やメンズファッション誌『GIANNA BOYFRIEND』などを手がける出版社！ ！！当社のアピールポイント！！ 弊社の雑誌は、クリエイティブにこだわり、ビジュアルリッチに仕上げます。 トップクリエイターと共に、国内外のモデルやアーティストを起用し、グローバル展開も視野に入れています。 制作には各分野のプロが携わり、自主性のある仕事が可能で、楽しく成長できる環境です。 世界への挑戦を共にしたい方を歓迎します。 【企業の雰囲気】 代々木公園に近い住宅街に位置する撮影スタジオ兼オフィスで、ファッションシューティングを身近で体験できます。 オープンな環境で風通しの良い職場で、クリエイターとの距離も近く、コミュニケーションが活発です。 ＊＊＊＊＊＊仕事の内容＊＊＊＊＊＊ 当社では、女性ファッション誌『GIANNA』やメンズファッション誌『GIANNA BOYFRIEND』を含む雑誌全般の企画提案、メディアプランニング、制作ディレクション業務を担当するメディアディレクター候補（営業）契約社員を募集しています。 【業務内容】 ■雑誌メディアの特性を活かし、国内外のレディース＆メンズアパレルブランドやビューティー関連メーカー / 広告代理店へのタイアップや販促企画の提案 ■ムービーを活用したプロモーションやリアルイベントなど、自由な発想での取り組み ■芸能事務所とのパイプを活かし、写真集やグッズ、ファンクラブ運営などのプランニング このポジションでは、雑誌メディアを活用したクリエイティブな企画提案やメディア活用のプランニングに携わります。 メンズ&レディースブランド関連の企業や広告代理店と連携しながら、雑誌掲載や雑誌メディアを活用したYoutubeやインフルエンサーサービスの企画を実行していきます。 幅広い知識と経験を積みながら、クリエイティブなマーケティングやプロモーションに挑戦することができるポジションです。 一緒に新たな展開を創り上げ、業界でのリーダーシップを築いていきましょう。 □雑誌の企画から出版まで♪□ ・女性ファッション誌『GIANNA』 ・メンズファッション誌『GIANNA BOYFRIEND』 ・MEN’S ARTIST マガジン『GIANNA HOMMES』 ・ビューティマガジン『GIANNA Beauty with iconic』 ・女性ファッション誌『MEiSSA』 ・ナイトカルチャーバイブルマガジン『小悪魔 ageha』 ・生成AI時代を生きるリスキリングマガジン『RESKILLING』 など人気雑誌を多数取り扱っています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・パソコンに関する基本的な知識と操作 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的な操作 -
【未経験歓迎】社長直下でコンサルタントとして成長できます□
勤務地
東京都渋谷区元代々木町２２－３ 株式会社ダイレクトマーケティングゼロ 仕事の概要
仕事内容 【未経験からマーケティングのスキルを身に付けられる！/大手化粧品メーカー等600社以上の導入実績】 『世界をダイレクトマーケティングだらけにする』をビジョンに掲げ国内外のEC事業者、通販会社、 ダイレクトマーケティング企業のシェア拡大に尽力しております！ 【具体的な業務内容】 EC・通販事業者を主なクライアントとしております。 EC、D2C、通販に関する事業構造、顧客構造分析による戦略策定から販売、顧客育成、 コストカット等のアウトプットまで一貫して手掛けるコンサルティングを担って頂きます。 担当企業は1～2社程度であるため、自分のベストな提案を追求できる環境です。 コンサルティング契約の平均継続率99.3%の実績を推移しております。 ・商品企画 ・新規獲得施策 ・CRM施策 ・WEB広告の運用 ・分析業務（売上データ、顧客データ、PL等）、課題抽出 ・戦略立案 ・クライアントとの定例会の実施 ・各種施策の効果測定、分析 ・広告、販促ツール等の企画制作ディレクション ・パートナー企業との折衝（広告代理店、外部制作） 【魅力・展望】 社内に保有されている700社以上のKPIデータを活用しながら経験を積むことで、ゆくゆくはご自身の事業運営をされる方もいらっしゃいます。 ＜大手企業のクライアントとの取引実績多数有り＞ ★POLA：初回同梱物一式（コンセプトブックとブランドブック）の制作 ★ロート製薬：自然派化粧品ブランドの通販事業において初回定期率20倍、クロスセル率200％改善に成功 ★ベネッセ：「こどもちゃれんじぷち」の新規獲得戦略としてコンサルティング、DMの企画・制作ディレクションを実施 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・コンサルタントとして成長したい方 ・業務の中でPDCAを回し、数値を追った経験をお持ちの方 （営業職や企画職など） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 -
リモートワークも可能！安定のGMOインターネットグループ
勤務地
山口県下関市細江町1丁目2-7 住友生命下関ビル 2F GMOリサーチ&AI株式会社 下関オフィス 仕事の概要
仕事内容 GMOインターネットグループのメンバー企業にて マーケティングリサーチ職を増員します！！ 【当社のおすすめポイント】 ・テレワークが可能！ ・現在働いている9割が未経験からのスタート！ ・服装・髪型・ネイル自由！！働きやすいスタイルで働けます！ ・質問しやすい・相談しやすい環境が自慢！ ・無料カフェテリアなど充実した福利厚生が魅力！ ・産前産後・育児・女性・看護休暇の取得率：100％ 【具体的な仕事内容】 弊社独自システムのテンプレートに沿ったインターネット調査の画面作成業務。 ◆Webアンケートの画面作成 ◆Webアンケート配信設定 ◆モニターが回答しやすいようにアンケート内容の改善 ※お客様から依頼のあった調査票にもとづき、Webアンケート画面を作成します ※ツール独自のプログラミング言語を使用しますので、研修で習得いただけます ※ExcelなどのPCスキル、プログラミングスキルを特に活かしたい方は 複雑なロジックを設定するWebアンケートの画面作成をお任せいたします 【弊社について】 ※東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として、 『infoQ（https://infoq.jp/）』など、 様々なリサーチサービスを提供する当社。 国内トップクラスのシェアを誇るツールとアジア最大級の アンケート会員ネットワーク（アジア16の国と地域、6000万人以上）を提供し、 世界中の集客課題を解決しています。 転勤もなく業務習得後は在宅勤務もできます。（週2日程度） 「マーケティングに興味がある」 「IT業界でスキルの幅を広げたい」 そんな方は山口県で腰をすえて働きませんか？ ★入社3ヶ月リモートワーク準備金10万円支給 求める人材
求めている人材 基本的なPC操作ができる方（Excelの基礎関数程度） 業界・職種未経験の方歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方を歓迎！＞ □IT業界に興味関心がある方 □Excelを業務で使用した経験・VBAを作成した経験がある方 □プログラミング言語の学習経験がある方 □マーケティング・データ分析に関心のある方 □事務関連業のご経験がある方 ★Excelやプログラミングの知識・業務経験がある方尚歓迎！ ★リサーチ業界経験者はフルリモートでの働き方も可能 ★UIターン歓迎！ -
20代30代が活躍！子供たちに宇宙の楽しさを伝える仕事
勤務地
神奈川県横浜市磯子区洋光台5-2-1 はまぎん こども宇宙科学館(横浜こども科学館) @コングレ 仕事の概要
仕事内容 科学好きな子が科学館に来るのはあたりまえ。 私たちが目指すのは科学に興味がない子にも科学の面白さや新しい視点を提供できる科学館です。 来館者の「面白かった！」を引き出すために、フロアでの解説業務からサイエンスショウ、 教室の企画・実施まで、文系・理系を問わず様々な視点で取り組める人材を求めます。 コロナ禍の中でも私たちは常に新しい手法を模索しています。 動画配信のための機材もいち早く準備し、科学館に来なくても子どもたちが科学に触れ合う機会が得られるようにしました。 何の失敗もなく新しいことはできません。私たちは失敗から学べる環境と、問題解決能力を大切にしています。 科学館の枠を飛び越えて活動の幅を広げていく、科学館をともに作り上げる仲間を求めます。 学芸員資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 [https://www.yokohama-kagakukan.jp/](https://www.yokohama-kagakukan.jp/) 【具体的には‥】 ・フロア解説業務（サイエンスショウの実施開発を含む） ・教室運営・企画・開発業務 ・出前教室 ・館の運営に関わる必要な業務（事務作業など） ・インターネットを利用した新たな活動の企画・実施 ・企画展の計画・実施 どれか一つの業務ではなく、これらの業務を複数掛け持ちで行います。 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（オフィスソフトが扱える方） 【次のような方を歓迎します】 ・科学や子どもが好きな方 ・土日祝日勤務可能な方 研修・教育体制も整っておりますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！ -
経験不問／起案～開示まで／20～30代活躍中／プライム上場
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア２５階 株式会社北の達人コーポレーション 札幌本社 給与例
給与例 年収444万円～1,063万円 ＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳） 【職級別給与モデル】 ※給与は東京勤務を想定 ・1,500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳） ・1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳） ・780万円～1,200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳） ・600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳） ・504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳）□ 仕事の概要
仕事内容 自社ブランド化粧品の企画～EC販売を行うプライム上場企業で、IR業務全般をお任せします。 緻密なWEBマーケティングを強みとし、昨期は過去最高売上146億円を達成。5年連続世界No.1*の商品を創出するなど、D2C業界でトップクラスの実績を誇っています。 ＊IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。 ≫≫≫ 注目ポイント ≪≪≪ ◎東証プライム上場企業／安定性の高いビジネスモデル ◎開示資料の起案～開示を一貫して行える／投資家対応等 ◎20～30代活躍中！未経験者歓迎 ◎年間休日127日、9連休の長期休暇×年2回（2024年実績） 【一覧で見る業務内容】 ・有価証券報告書、株主総会招集通知等の法定開示資料の起案から作成～開示までの一連の対応 ・決算短信、適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務 ・機関投資家、アナリストとのIR取材対応 ・個人投資家や株主からの問い合わせ対応 ★一般的に大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は起案からはじまり、作成・開示までを一貫して行います。 【その他業務】 ・IR戦略の立案・サポート ・機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進 ・資本政策の立案・サポート ～IR未経験の方のチャレンジ歓迎～ 入社後は約2週間の研修期間があります。この期間に各部署を回り、会社のビジネスモデルや業務の流れ、商品について学んでいただきます。 20代での部長昇格者も在籍しており、年功序列は一切なく成果をフラットに評価する組織です。 ～当社『 北の達人コーポレーション』 について～ “使用した際に効果を実感できる" にこだわり、 化粧品や健康食品を自社開発しています。 東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは約280名の少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」 そんなビジョンを掲げ急成長をつづける企業です。 ＊美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド 2019年3月～2024年2月 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ 大卒以上／IR未経験の方歓迎 ＜歓迎条件＞ ・事業会社でのIR・法務実務経験 ・IRコンサル会社・証券会社・投資会社・IR支援会社での業務経験 ＜こんな方が向いています＞ ・幅広く高度な実務経験を積み、キャリアアップしたい志向の方 ・向上心があり、大きな裁量を持ち仕事に取り組みたい方 ・自ら率先してやるべき事項を整理し取り組むことができる方 ・スピード感を持ち、ミスなく業務を行うことができる方 この企業の類似求人を見る
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＜完全週休２日制＞未経験OK！学生の夢をサポートするお仕事
勤務地
東京都文京区小石川1-1-1 読売理工医療福祉専門学校 仕事の概要
仕事内容 ＜専門学校での事務・募集広報のお仕事＞ ◎未経験でも月給22万円を保証 ◎１日７時間勤務！完全週休2日 ◎正規職員での採用です ◎OJTメインでしっかり育成 【お仕事内容】 読売新聞・日本テレビグループの学校法人の事務局職員として、あなたの力を生かしてみませんか。 当学院が運営する「読売理工医療福祉専門学校」または「専門学校読売自動車大学校」の事務担当として、 学生対応から募集広報活動まで各種事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ●学生・教員サポート ・行政手続きに必要な資料の作成 ・教員のアシスタント業務 ●学生からの問い合わせ対応 ・各種証明書の作成、交付 ・授業料に関する相談 ・留学生からの相談対応 ●募集広報業務 ・高校訪問、ガイダンス会場でのPR活動 ・公式ホームページやSNSによる情報発信 ・オープンキャンパスの企画、運営 【働きやすい職場環境が魅力です】 毎年、健康セミナーやコンプライアンス研修会を開催し、職員一人一人が生き生きと働ける職場環境づくりに力を入れています。 当学院では20代～60代まで幅広い層の事務局スタッフが活躍しており、 お互いを尊重しながら、それぞれのスキルや経験を生かした仕事に取り組んでいます。 勤続10年以上の職員も多く、安心して長く働ける環境です。 【勤務地】 ■読売理工医療福祉専門学校 東京都文京区小石川1-1-1 アクセス：地下鉄後楽園駅・春日駅直結 JR水道橋駅から徒歩9分 ※2020年に完成した快適な新キャンパスです！ ■専門学校読売自動車大学校 東京都江東区亀戸2-28-5 アクセス：JR亀戸駅から徒歩3分 【学校法人読売理工学院について】 読売新聞・日本テレビグループが1969年に設立した学校法人で、現在は東京都内で2校の専門学校を運営しています。 読売・日テレグループの支援のもと、これまでに輩出した卒業生は4万人以上。 少人数制による丁寧な指導を強みとしており、専門技術を身に付けた即戦力として毎年多くの卒業生が各業界の優良企業へ就職しています。 資格取得にも強く、自動車整備士や電気工事士、臨床工学技士、介護福祉士などの国家試験合格率は全国平均を常に上回る実績を誇ります。 求める人材
求めている人材 ◆業界経験者はもちろん、業界・職種未経験の方も大歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆20代、30代の男女スタッフ活躍中！ ＜こんな方、大歓迎＞ ＊私立学校で入学者募集業務の経験がある方 ＊コミュニケーション能力が高い方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＊相手の立場を考えて行動できる方 ＊留学生とのコミュニケーションが得意な方 ＜先輩へのインタビュー＞ ●スタッフAさん 前職では食品業界で総合職として働いていました。 商品の販売や店舗管理の一環でアルバイトのスタッフ管理など、様々な業務を経験しました。 そこでの人と関わる経験は、今の仕事に生かされています。 当法人の事務局は業務の幅が広く、あなたのこれまでの経験が生かせる職場です。 ぜひ一緒に働きましょう。 -
マーケティングや文化芸術に興味ある方、必見のお仕事です◎
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 株式会社東急文化村 仕事の概要
仕事内容 ◆チケット販売促進業務(マーケティング)募集！！ 自社が販売する券売施策の企画を考えたり、メールマガジンの編集・配信などを使って「Bunkamura」が企画・運営している コンサートや演劇、展覧会や映画などの魅力をお客様にお伝えしていただきます！！ ◆具体的な仕事内容 ・社内や関係各社との交渉 ・折衝業務やメールマガジンの企画・編集・配信業務 ・専用ツール等を使っての券売施策の効果測定や分析 ・チケット販売業務の補助 などをお任せします！！ 「文化芸術が好き！」そんな方に◎ あなたの自由な発想＆考え方を活かして ここで一緒にチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 ◇PCの基本操作ができる方 (Excel・Word・PowerPoint等) ◇文化芸術に興味がある方 ◇マーケティングの仕事に興味がある方 ＜こんな方歓迎＞ ◇文化施設や文化に関わる活動の企画・制作、マーケティング業務に携わった経験がある方 ◇メールマガジンの編集・配信業務経験者 ◇SNS運用や広告配信等の経験者 ◇illustratorを使用できる方 -
年間休日125日／土日祝休み／賞与あり／キャリアアップ
勤務地
山梨県富士吉田市下吉田2-31-14真田ビル2階 株式会社ふじよしだまちづくり公社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ふるさと納税サイトを活用して、 地方の『特産品』や『魅力』を 全国へ届ける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は『地域商社事業』、 『まちづくり事業』、 『ふるさと納税支援事業』など、 主に３つの事業を行っています。 業務は多岐にわたりますが、 主にふるさと納税事業に携わっていただき、 自治体のサポート業務全般を 担当していただきます。 ≪具体的には≫ ◆地方自治体との調整や事業者との交渉 ◆返礼品の選定・企画 ◆ポータルサイトの編集 ◆広報・PR業務 ◆その他、事務作業等 ≪アピールポイント≫ ■未経験OK ■年間休日125日 ■土日祝休み ■各種手当充実 ■昇給・賞与あり ≪弊社について≫ ふじよしだまちづくり公社は、 山梨県富士吉田市が設立した 株式会社です。 市民誰もが誇りをもって、 いつまでも幸せに暮らせる街を 実現するため、 一緒に働いていただける方を 募集します。 ≪この仕事のやりがい≫ 地元の事業者と連携しながら 地域に貢献できる仕事です。 地域の魅力を引き出すことで、 地域創生に貢献する喜びを実感できる、 そんなやりがいのある仕事です。 私たちと一緒にキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 □未経験者可 【こんな方歓迎】 □コミュニケーション能力がある □臨機応変に対応ができる □新しいアイデア・意見を提案できる □意欲があり、自主的に仕事を作りだすことができる 【活かせる経験・スキル】 □営業・販売などの接客業 □WEBマーケティング知識 □PR・企画業務経験 -
会社理念の浸透へ◎人柄重視×ポテンシャル採用！★土日祝休み★
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東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 ＼完全実力主義！メガベンチャー企業／ □完全内勤□！本社・広報戦略部での 社内広報業務をお任せします。 Q．広報戦略部とは？ A．自社とサービスのブランディング戦略の 立案から実施、そしてその後の 効果測定までを行っている部署 Q．社内広報とは？ A．ブランドの一貫性を保ち、外部に対して 強いブランドメッセージを発信するため、 社員全員にブランド理念を浸透させる役割 《具体的には…》 ■コーポレートブランディング(主にWeb) 戦略全般の企画立案・実施・効果測定 ■オウンドメディア立ち上げ ■サイト制作ディレクション ■動画制作ディレクション ■プレスリリース配信 ■MVV策定に伴う社内広報全般 □□□ お仕事のポイント □□□ ブランドの確立化という目的のもと、 部署全体として大きな裁量権があります。 年齢や社歴に関係なく、 上層部へ戦略の提案を行うことも可能です！ □━━━━━━━━━━━□ □ サングローブについて □ □━ｖ━━━━━━━━━□ □年商115.8億円以上 □従業員数1,300名以上 □正当な人事評価制度あり 日本全国の中小企業が抱えている 採用課題・集客課題を解決する プロダクトの開発から拡販、 そして運用までを社内一貫対応！ 100％自己資本かつ利益率が高いのが 特徴で、創業以来黒字経営を続け、 2023年には年商115.8億円を達成。 10期目を迎える前に従業員数が 1,000名を超える等、 急速に成長を続けてきました。 国内主要都市に支社を積極展開する他、 ベトナムに100％出資の子会社(開発拠点) も有しています。 求める人材
求めている人材 □ 業種・職種未経験者歓迎 □ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄重視のポテンシャル採用です！ 未経験の不安が分かる先輩が多いので、 “育てるチカラ”にも自信アリ□ 得意分野を伸ばしながら、 プロフェッショナルを目指せる環境です。 □資格・学歴不問 □既卒・第二新卒歓迎 □ブランクOK もちろん、新規・既存問わず 営業経験をお持ちの方は優遇します◎ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【歓迎条件】 ■Web広報の経験 ■SEO・検索エンジン (Google、Yahoo!)に関する知識 ■広報・コーポレートブランディング業務 全般の経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■デジタルリスク対策経験 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 広報のプロフェッショナルとして、 「もっとこうしてみたら？」 という意見も大歓迎！ 早期に経験を積み、 キャリアを形成することができる ポジションですよ◎ -
フレックスタイム制◎残業ほぼ無し◎20代活躍中！！
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8F 808 株式会社アンチョビ 事務所 仕事の概要
仕事内容 ☆オススメポイント☆ ■業界・職種経験者歓迎！ ■完全週休二日制！ ■2020年設立の成長企業！サブカル好きにオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気マンガやキャラクターとのコラボグッズをはじめ、 コラボカフェを運営している当社。 海外への店舗拡大を控え、毎年成長を続けております。 あなたには、企画開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・版権元との折衝 ・グッズのデザイン ・広告物のデザイン ・製造元との監修作業 ・営業資料作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体制強化のための、増員募集となります。 今後、海外展開も予定しており、 より多くのお客様のニーズに答えるべく、募集をいたします！ 会社と共に成長していきたい方、ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 ●顧客との折衝経験のある方 【歓迎条件】 ●同業界での経験のある方 ●Photoshop、illustratorを用いた業務経験 【こんな方にオススメ！】 ●アニメやマンガ、ゲームが好きな方 ●誰かを支えることが好きな方 ●コミュニケーション能力に自信がある方 -
事業拡大および案件増加に伴い、新しい仲間を募集します！
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町１丁目４番１７号ＡＣＮ信濃橋ビル４階 株式会社モノフィ 給与例
給与例 ※年収例(売上インセンティブ込) メンバー：4,200,000円前後 マネージャー：7,500,000円前後 仕事の概要
仕事内容 ★20代～30代が活躍中！ 見た人の感情に訴えかける広告を作る！ 服装・髪色・ネイル、全部自由の働きやすい環境！ 完全に実力主義の広告業界で活躍しませんか？ アフィリエイト×広告運用の事業を行っている当社で SNSを中心に配信する広告で購買意欲を高める記事LPの制作を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 ■記事の企画提案 ■広告原稿・記事作成 ■配信結果分析 ■ブラッシュアップ ■広告バナー制作 年齢層や思考を踏まえてデータ分析し、 購買意欲を高める記事を作成できるかがポイントになります。 ・読者に共感してもらえるストーリー ・読みやすい文章や見やすい画像 ・飽きさせないための文章構成やユーモア さらに文章だけでなく画像などで視認性も高める要素も取り入れて 最終的には購買意欲を高める文章を書いていただきます。 求める人材
求めている人材 ・文章を書くことが好き（苦にならない） ・本を読むことが好き（苦にならない） ・幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方 ・成長意欲のある方 ・誰かを喜ばせることが好きな人 【歓迎スキル】 ・アフィリエイト経験者 ・記事制作、ライティング経験 ・Adobe製ツールの使用経験 (Photoshop/Illustrator/Premiere Pro/After Effects等) -
【履歴書不要】完全週休2日制・年間休日130日・土日祝休み
勤務地
東京都新宿区西新宿西新宿水間ビル2F 株式会社UPSET 新宿支店 給与例
給与例 【年収例】 1年目/27歳男性/年収350万 230,000円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 当社のマーケティング部で広報を募集! 求職者を集めるためにWeb広告の設計と運用をメインで行ってください。 ■グーグル、ヤフーのリスティング広告 ■自社サイトのSEO対策 ■SNS広告(フェイスブック、LINE) どんどんメンバーも増やして、 事業を盛り上げていきたいと考えています! 同時進行で様々なサービスが スタートしておりますので 新規事業の立ち上げに関わることも可能です! ■今後は複数の新規事業を進めていく予定であり、チャレンジする機会があります。 また、期待を込めた条件提示を行っています。 自身でお客様の役に立てることと 会社に貢献するために必要なことを考え、 実践し、仲間にシェアしてもらっています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK！ 【求める人物像】 ①人と関わることが好きな方 ②周囲と協調しながら、コツコツと物事を進められる方 ③他の人のサポートをするのが好きな方 広報実務経験が1年以上必須 -
未経験歓迎◆公共性が高く社会貢献できる
勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 給与例
給与例 年収480万円／入社3年目主任（月給26万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 年収540万円／入社6年目係長（月給28万円＋職務手当＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 公益財団の事務局職員として、協会運営に関わる業務全般を担当いただきます。 (1) 資格制度の運営業務 ・試験や講習に係る各種業務 ・資格制度の普及に関わる広報・PR ・広告やホームページのアクセス分析、 マーケティング (2) 行政対応業務 ・国土交通省等からの情報収集 ・行政からの要請や依頼事項への対応 ・業界課題等の行政への提言 (3) 広報・PR業務 ・協会活動や研究成果物の普及促進 ・ホームページ、SNSの更新・管理 ・効果分析、改善提案 (4) 会員支援業務 ・賃貸管理業の調査分析 ・メルマガ配信、書籍作成、 セミナー等の企画提案 ・各研究に沿った委員会運営 全てをお任せするわけではなく、 適正に合わせて業務を 分配するのでご安心ください。 ◆募集の背景 令和3年6月に賃貸住宅管理業に関する 法律が新たに施行され、関連国家資格が 出来た事を背景に、法律対応や会員支援、 広報、資格の運営等に一層力を入れ、 公益事業を拡大・充実させるために、 当協会の推進力となる職員を募集します。 ◆当協会について 日本賃貸住宅管理協会は 日本全国の賃貸住宅管理業者2,544社を 会員として組織した業界団体です。 法制度の改正情報や、 業者が抱えているトラブル等の 調査・分析による解決策などを 書籍やセミナー等を通じ情報提供することで 適正化かつ円滑な管理業務の推進を図り 賃貸住宅市場、社会全体の 健全な発展に寄与しています。 ◆職場の特徴 ・公益法人のため安定して働ける ・多種多様な業務を経験できる ・職場は東京駅直結で転勤なし ・しっかり働いて、しっかり休める ・育児休暇等充実、 産後パパ育休取得実績あり ・ジョブローテーション制度あり ・不動産業界未経験でも 自分のスキルや経験が必ず活かせる ・平均年齢34歳(中央値32歳) 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・ 大卒以上／経験不問 ・オフィス系ソフトが使える方 ・社内外を問わず多くの方と コミュニケーションが取れる方 ＜以下のような方を歓迎＞ ・公益法人という安定した場所で、 自分のやりたいことを実現したい ・賃貸住宅市場・社会全体に貢献したい ・関係者の希望や相談を真摯に受け止め、 誰かのために課題解決に向け尽力できる ・広報やマーケティング経験がある ・試験や講習、セミナーの運営に 携わったことがある -
20代30代が活躍！横浜にある宇宙科学館の広報に挑戦！
勤務地
神奈川県横浜市磯子区洋光台5-2-1 はまぎん こども宇宙科学館(横浜こども科学館) @コングレ 仕事の概要
仕事内容 当館の施設やイベントを多くの人に伝える広報スタッフとして一緒に働きませんか？ ＜この求人のポイント＞ 広報未経験者も歓迎！ 横浜で残業少なめでワークライフバランス充実！ ◆はまぎん こども宇宙科学館◆ 「みつける・つなぐ・あつまる・ひろげる」をテーマにした、楽しく遊びながら宇宙や科学に親しめる参加体験型の科学館です。 [https://www.yokohama-kagakukan.jp/](https://www.yokohama-kagakukan.jp/) 【具体的には‥】 施設で実施する事業の広報に係る業務を担当していただきます。 ・科学館ホームページの管理、運用、更新業務 ・各種メディアに対しての記事執筆、および情報提供 ・各種掲載媒体の記事校正 ・取材対応 ・SNSアカウントの管理 ・プレスリリース作成 ・案内サイン、配布物の作成 ・実施事業記録撮影 等 ※その他、科学館の運営に関わる業務に携わっていただく場合があります。 ※学芸員資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Windows PCの操作、Officeが扱える） 【次のような方を歓迎します】 ・土日祝日、大型連休等に勤務可能な方 ・WEBサイトの運用経験 ・illustrator、Photoshopの実務経験のある方 -
20代活躍中＊経験者優遇！フレックス有＊週休2日＊在宅勤務可
勤務地
大阪府大阪市中央区島之内1丁目22-18 H2O第8ビル4階 株式会社SMV PLUS creation 給与例
給与例 ・月収35万円 32歳 １年目 （月10日休日） ・月収27万円 28歳 外国人スタッフ 3年目 （月8日休み＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 ・。＊ー ＜＜経験を活かしたい方、必見！＞＞ “人”を活かすデザイナー業務を担当＊ …20代＆30代スタッフが活躍中！… ▼▼求人のポイントをご紹介▼▼ ＃経験者は給与優遇ありで稼げる！ ＃完全週休2日でオンオフ両立 ＃フレックスタイム制でメリハリ◎ ＃駅チカオフィスで通勤もラクラク ＃在宅勤務で柔軟な働き方も叶う！ ＃成果に応じて歩合or休日の追加あり！ ー・。＊ 【お任せするお仕事】 WEBや紙面のデザイン業務となります。 デザインの幅は フラットデザインからリッチデザインまで 人を使用したデザインが主になります。 ＼デザイナー経験者を積極採用中／ - 今後社内でも拡大していく事業部ですので デザイナーとしてキャリアUPを考えている方、 組織と共に成長していきたい方は大歓迎！ 経験に応じた給与、待遇で優遇します。 「まだ経験が浅いけど、これからもっと スキルを磨いて成長したい」方も歓迎◎ 20代、30代の若手が活躍しています！ 案件量が給与の1.5倍を超えたところから 売上の5-20%を月給とは別に支給。 頑張った分だけどんどん収入が上がります。 給与換算せず、その分追加で休みを 取ることも可能なので、自分にあった 働き方で無理なく続けていけます！ またデザインに留まらず 希望があれば動画の撮影編集を 触っていただくこともできます。 （できない、したくないも大丈夫です。） ・。＊ー 【働きやすい環境を整えています！】 勤務時間は1日8時間労働の フレックスタイム制を導入しているので ご希望の働き方を選択できます。 仕事の進捗に合わせて勤務開始時間を 調整したり、月の休みをまとめて とったりと、自由な働き方が可能です！ ワークライフバランスを大切にできる 「イマドキ」な働き方を叶えましょう♪ 【服装自由＆髪型髪色自由】 出勤時の服装に決まりはないので ラフな服装でも、好きなコーデでもOK◎ オシャレも楽しみながら働けます！ ー・。＊ 求める人材
求めている人材 デザイン職の経験がある方や デザイン学校卒業されている方歓迎！ スキルを考慮し、給与を優遇します。 ＜20代・30代の若手活躍中！＞ 第二新卒歓迎！ 前職の雇用形態は不問です◎ 正社員デビューもOK！ ■必須スキル ・Photoshopの基本操作 ・Illustratorの基本操作 ・デザイン作業 【こんな方に】 ◎デザイナーとして安定したい ◎人を活用したデザインが得意・好き ◎ワークライフバランスを重視している ◎時間や休日に融通の利く職場がいい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい この企業の類似求人を見る
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未経験スタートの20代30代が活躍中！土日祝休み★残業少なめ
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-30-5 千寿ビルM2階 株式会社イエステーション本部 給与例
給与例 【年収例】 497万円／中途入社4年目（月給38万1500円×12ヶ月＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 FCの加盟店のサポートする営業企画の募集になります。 「経験がなくて不安...」という方でも、大丈夫です。 しっかりとサポートするので、安心してくださいね。 まずは先輩に同行して徐々に仕事を覚えていきましょう！ ＜年齢や性別、経験問わずに活躍できるお仕事＞ 現在は20代／30代／40代のメンバーが活躍中！ フェローのシステムやHPの集客などに関する、課題を解決していくお仕事です。 (※お客様のことをフェローと呼んでいます) WEBに関することだけでなく、「どうすれば、運営がよりよくなるのか？」など 社長様と一緒に考えていく、フォロー型の営業です。 こんな企画やってみたい！と思ったことはどんどん挑戦できるので、 あなたの考えやスキルを積極的に生かして成長していけます。 ◆経営者の方と話す機会も多いため、経営者ならではの視点も学ぶことができます。 ◆転勤のない職場なので、急な環境変化もなく安定して働けます。 【仕事内容】 FC本部の社員として、加盟店の伴走をおこないます。 加盟店各社の成長を目指し、様々な課題と向き合いながら、 経営者の方々と改善運営を進めていくポジションです。 【具体的には】 ■加盟店へのフォローアップ ■支部会議や研修などの企画・運営 ■販促の企画やブランディング向上に向けた企画の立案・推進 【先輩スタッフの声】 普段やり取りするのは、社長の方々なので、自然と経営者目線での考え方が身につきます。自分で企画を立ち上げて、新しいことに挑戦できるのがとにかく面白いですね。入社2年目で100社を巻き込む企画を担当するなど、大きな仕事ができるのはとても魅力的です。 ◆統括事業部:内藤（前職:テニスインストラクター) 【入社後の1か月について】 希望すれば、研修として数ヶ月は加盟店で実際に不動産営業としての仕事を経験できます。また、最初の1～2年は先輩に同行して仕事を学び、知識を身につけた後、支部を担当します。経験数は関係なく意見を出しあえる環境なので、研修中や経験の浅い時期でも、気づいたことがあればどんどん発信していって下さい！数字に変化があれば「何か変えた部分はありますか？」と聞き取りを行うなど、興味を持って積極的に行動することが成長へと繋がります。 求める人材
求めている人材 ★職種未経験の方歓迎 完全未経験からスタートした20代、30代が活躍中！ 年齢や性別、経験問わずに活躍できるお仕事です。 ＜こんな経験は歓迎します＞ 何かしらの企画業務に携わったことのある方 協会・組合などの本部業務に関わったことのある方 -
残業ほぼ無し★対面販売無し★充実した福利厚生★
勤務地
愛知県春日井市高山町2－24－1 有限会社プロフィットジャパン 給与例
給与例 【 年収例 】 ■年収：400万円 入社3年目 (月給24万円+賞与+手当) ■年収：700万円 入社12年目 (月給32万円+賞与+手当) 仕事の概要
仕事内容 【 求人のポイント 】 □売り上げ絶好調につきスタッフ大募集 □時代に合ったネットショッピングのお仕事◎ □未経験でもOK！経験者は大歓迎！ □20代・30代・40代中心に活躍中 □残業は "年10時間" 以下とほぼ無し◎ □賞与は年3回支給！(4月・8月・12月) ー 【 仕事内容 】 オートバイパーツの ネットショップ(TS PARTS)に 関する業務全般を行います。 ＜主な業務＞ ＊ECサイトの運営 (データ入力・注文受付・出品 など) ＊商品の検品・清掃 ＊商品の梱包・出荷 など PCデータ入力ができれば未経験でもOK！ 仕事は丁寧にお教えしますのでご安心を◎ ー 【 プライベートを充実できる環境 】 効率よく機能的に業務ができるよう フローを組んでいるため 残業時間は "年間で” 10時間以下 長期休暇もあり 私生活と両立させることができます◎ ー 【 頑張りをみんなに還元する職場 】 会社の利益は可能な限り皆様に還元し 更に業績UPに繋げよう！ というのが当社の考え！ そのため、当社では賞与を 年3回支給しております。 そのほかにも家族手当や皆勤手当など 様々な手当が充実しており 安心して長く働ける環境が整っています！ ー 【 会社について 】 当社の創業は2005年。 現在、パーツの在庫数は22万点以上と 業界No.1を誇っています！ この度は業績好調に伴う増員募集！ 産休・育休制度をより手厚くするなど より働きやすい環境を整える予定です◎ ー 【 社員インタビュー 】 ■仕事のやりがいについて 自分が手をかけて仕上げた商品が 誰かの目に止まり 売れてくれたときは嬉しいですね。 時には、滅多に出回らない掘り出し物に 出会えたときは「来た！」って感じで ワクワクします！ どうやって綺麗に仕上げようかと 考えるだけで楽しくなります。 ■働き方について 残業がほとんどなく 毎日定時で帰ることができているので 妻がとても喜んでいます（笑） GWや夏休みもしっかり取れるので プライベートの時間も充実させられます。 仕事に追われるという感じはないですし 先輩後輩といった上下関係を 特別に意識することもないので 職場の雰囲気がすごくいいのも魅力です。 求める人材
求めている人材 未経験OK！ 学歴不問！ ▼下記に当てはまる方にピッタリ♪▼ ・ネットショッピングが好き ・海外に興味がある ・売上げを上げるのが好き ・商売の仕組みを考えるのが好き ・定時で帰りたい ・どんどん出世していきたい ・いろんな経験をして見識を広げたい -
年間休日120日◎20代～30代男女活躍中！
勤務地
京都府京都市下京区新開町３９７－１５ 京童ビル 株式会社京童 仕事の概要
仕事内容 私たちは、ECサイトを中心に、 お客様のクオリティ・オブ・ライフを支える、アパレルやグッズを販売しています。 中国の自社工場で、小ロットから質の高い商品を生産。 おかげさまで多くのご要望を頂戴しており、 店舗をお任せできる責任者を募集します！ 月間売上1億突破！さらなる成長にむけて一緒に頑張って頂ける方ぜひご応募ください！ ECは主に楽天がメインとなりその他amazonやZOZO・shoplistがございます。 ・毎日売上・在庫・予約商品の納期設定・発注の確認及び指示ができる方 ・通常商品～予約商品の納期の管理 ・外部との連携 ・在庫・商品の納期を確認し出荷スタッフと発送スケジュールの調整 ・トラブル時など楽天や各所対応 ・その他上記に付随する業務 社員や外部の方とコミュニケーションをしっかりとっていただき、全体の流れをみていただくお仕事となります。 お客様に多くの商品をお届けするため在庫を切らさないよう確認をしていただいたり 予約でお待ちいただいてるお客様へ少しでも早くお届けすることによって喜んでいただけたりと重要なお仕事となります！ 風通しの良い職場で一人一人の意見を大切に日々業務の見直しをしております♪ ＜おすすめポイント＞ □未経験歓迎 □年休120日以上 □週休2日制 □男性も多く活躍 □社内の風通しが良好 求める人材
求めている人材 20代、30代男女活躍中□ ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ◆ExcelやWordの基礎的スキル ◆ECサイトの店舗責任者経験(楽天経験者は大大大歓迎です♪) ＜歓迎条件＞ ◆月商数億円規模のECショップ店長経験 ◆他モール店舗の連携の経験者 ◆在庫管理の経験者 ＜人物像＞ ◆コミュニケーション能力が高い ◆チームでの業務に協力的 ◆細かい作業が得意 ◆新しいことに積極的に挑戦できる ◆顧客志向が強い 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆年休120日／グローバル展開中／【英語力】を活かせる職場◎
勤務地
大阪府大阪市中央区農人橋3-2-7 堺筋本町千寿ビル8F 株式会社プラック 給与例
給与例 【年収例】 950万円／経験10年（月給55万円＋インセンティブ18万円＋賞与年2回） 750万円／経験2年（月給38万円＋インセンティブ20万円＋賞与年2回） 530万円／経験1年（月給30万円＋インセンティブ13万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼取り扱うのはヨーロッパ製品／ ・ペット用コスメ ・ペット用シャンプー ・ペット用ケア用品 など 『ペットは家族！』人と同じように病気の予防や見た目もキレイに快適に暮らして欲しいという想いと共に、製品を届けているペット関連の商品メーカーです。 そんな当社で、自由度の高い企画立案してみませんか？ ―――――――――― お任せするお仕事 ―――――――――― ・製品企画立案（コンセプト・ターゲット） ・市場調査 ・品質改善交渉（製造工場、OEM先） ※OEM先は国内に2社、海外にもございます 主に商品・製品の企画立案、社内でミーティングを重ねながらアイデア出しを行います。 0から1の商品開発ではなく、既存商品を5から10にする開発です。 ――★市場調査・マーケティング 業界の動きや消費者のニーズ、トレンドなど あらゆる情報を取り入れ、 商品企画に活かしています。 例えば…… 「毛が長い犬に特化したシャンプーがあったらいいな！」 「肌の弱い犬種に合わせてケア用品が欲しい！」 などお客様の目線で意見を出していきます。 自分の発想や考えを反映することができるので、結果につながった時のやりがいが大きいです！ ――――――――――― 当社ならではの魅力 ――――――――――― 【1】ワークライフバランス ★年間休日120日×土日祝休み ――最大9連休あり！ ☆原則定時退社・残業ほぼなし！ ――自身で働き方を調整可能です。 ONとOFFのメリハリが持てる環境です。 【2】インセンティブ支給 評価制度は、毎月1ヶ月ごと。 評価に応じて、インセンティブを支給していきます。 あなたの頑張りを見逃しません！ 【3】意見を発信できる職場 社長との距離が近く、良いアイデアは取り入れるといった柔軟な対応を行う 会社なので自分の想いを形にしたい方にはピッタリです♪ 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代活躍中／ 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 未経験者の方歓迎／学歴不問 ★正社員＆営業デビューも応援！ ★営業やマーケティングにチャレンジしたい方歓迎 ～こんな方にピッタリ～ ・ペット業界に興味がある方 ・自由度の高い環境で働きたい方 ・自分からアイデアや発想を提案したい方 ・頑張った分評価されたい方 ・新しいことを吸収して成長したい方 ・前向き、プラス思考、探求心のある方 ～活かせる知識・スキル～ ・商品開発のノウハウ ・英語力 ＜人柄・やる気・ポテンシャルを重視！＞ 自由に動ける環境なので失敗を恐れず チャレンジしてください。 特別な知識は必要は求めません！ 固定概念にとらわれない、新しい考えを遺憾なく発揮できます。 -
＜11月1日現在4名の採用予定！＞年間休日120日以上！
勤務地
東京都大田区西馬込1-3-7インプルーブ西馬込2階 株式会社アクアヘリテージ 給与例
給与例 【年収例】 405万円／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 510万円／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おススメポイント ／／／ ＃11月1日現在4名の採用予定 ＃西馬込駅徒歩5分 ＃月給28万円以上の高月給 ＃業界・職種未経験者OK ＃平日のみ ＃土曜・日曜休み ＃年間休日120日 ＃推し活手当あり ＃生理休暇 ＃年3回ボーナスあり ★人気の会社になってますが倍率が高いと心配している方が多く応募がとても少ないです(泣)★ 【お仕事内容について】 海外有名ブランドバッグのネット販売業務。 ・バイヤー ・商品のピッキング ・梱包 ・パソコン業務 ・商品撮影 ・画像加工 ・商品の出品 最初は体を動かす仕事をしてもらいます。 商品の検品、ピッキング、掃除、商品の掃除。 慣れてきたらパソコンを使った出品作業、商品の撮影など自身にあった環境で働いて頂き成果を出せるように頑張ってもらいます。 例） 8時～ お客様のメッセージを確認、ラベル発行 9時～ 商品のピッキング、梱包 12時 休憩 13時 商品の画像加工 15時 商品撮影 18時30分 退勤 【アクアヘリテージについて】 多くの仕事が今後AIによって取って代わると言われる時代に、アクアヘリテージは人でなければできない仕事を磨き続けます。 人の心が動く瞬間、人と人が心を通わせる時間の価値は、これからさらに高まっていきます。 すなわち人づくりの会社です。 人づくりが、会社づくりへ、街づくりへと拡がってきました。 人づくりというアセットとメソッドを活かして、アクアヘリテージは唯一無二の事業づくりへと挑戦していきます。 【職場環境について】 突然ですがみなさんが会社を辞めた理由はなんでしょうか。 「給料が低い、休みがない、残業が多い」なども退職理由に多いと思います。 その中でも上位にくる理由は「人間関係」です。 「人間関係」においてはよく見る言葉として「アットホームです」「社員旅行があります」「休みの日はバーベキューがあります」というような求人よく見ませんか？ もちろんそういったことが好きな人もいますが、みんな本当に楽しいのでしょうか。 中には強制的に参加している人もいると思います。 また働き始めて何日か経つと先輩から「前も言ったよね？」「なんでこの会社入ったの？」「今度歓迎会あるから」など言われる心配ありませんか？ 相手のやる気をなくすチクチク言葉、行きたくもない歓迎会や飲み会など私は嫌です。 早く帰って家でゆっくりしたいですし、なぜ人を攻撃する人と働かないといけないのでしょうか。 私は若いころいわゆる「ブラック企業」で10年働いていました。 上司は自分の評価をあげるため、私の成果を自分の評価にしたり、到底一人で出来ない仕事を振って出来ないと叱責され、残業代も全く出ない、違う部署に配属され1日目の部下の不祥事も全て私の責任と「嫌がらせ」を受けていました。 嫌な経験は他の人よりも多いかもしれません（笑） そういった経験をもとに自分が会社を作って社長になった時には絶対同じ経験はして欲しくないと強く思っていました。 そこでなんでこういったことが起こるか分析しブラック企業にならないように仕組みを作りました。 ①従業員同士は敬語で話す →いわゆるため口を話すことで知らないうちに相手を攻撃する人はいます。 お互いい敬語で話す事により攻撃をすることが減ります。 ②従業員同士のLINE交換をしない →従業員同士距離が近くなることは良いことでしょうか？ 誰かの悪口を言ったり、知らないうちにグループを作られる心配をしないといけないのでしょうか。 ③失敗はチャレンジした人に与えられる勲章、うまくいかない時は会社に責任がある →失敗しない人はいろいろなことに挑戦していません。 ミスが起こるのは会社の仕組みに原因があります。 そういった時はミスが起こった原因を個人のせいにはしないでみんなで考えルールを変えます。 ④従業員同士を比較しない →誰かと比較する意味はなんでしょうか？ 出来ないと言いたいだけだと思います。 私は1年後に1％でも成長したらそれで合格です。 ⑤年功序列撤廃 →年齢の高い人、勤務歴の長いだけでの優遇はないです。 入って1年で社長より多く給料をもらう人がいても良いです。 また社長は偉くないです。 責任を取る人、働きやすい職場を作る人です。 呼び方は決して社長と呼ばずに名前で呼んでください。 ⑥当日欠勤OK、当日遅刻OK →体調不良はしょうがないですし、防ぐことは出来ません。 体調がよくない日はしっかり休んで治してから出勤しましょう。 ⑦歓送迎会、忘新年会、普段の飲み会など一切なし →以前は弊社も忘年会を行っていました。 その時は仕事の話も出ますので勤務時間にしましたし、会費も全て会社負担でした。 やってみて時間と経費が無駄だと思い辞めました。 また自分が働いていた時に社員旅行と上司との飲み会が本当に嫌でした。 今後もやりません。 現在アクアヘリテージには上記のルールがあります。 一見するとギクシャクした雰囲気を感じると思いますが実は全くそういう事はありません。 みんな笑顔で働いていますし、当日休む人がいるのも当たりまえの風景です。 わからないことは笑顔で教えることをお約束します。 【転職について】 皆さんは転職するにあたってどのような会社をお探しでしょうか。 お給料、お休み、やりがい、資格が取れる、家から近いか、残業が少ないかなど様々な理由があります。 私は今まで転職を3回してきましたが、従業員一人一人に向き合ってくれる会社はありませんでした。またそれぞれの成果を見てくれる上司もいなかったと思います。 10年以上前の話ですが仕事が出来ない私は同僚に負けたくないので人より長い時間働き、その分結果を出して売り上げに貢献したり、自分の部下とは会話を大事にしそれぞれの成長する姿に生きがいを感じていました。 ただその時の会社は上司に気に入られないと成果として認められることがなく、上司に環境改善、従業員の給与アップなどを交渉したところ嫌われてしまい私は低い評価でした。 上司の感情で個人の評価がされてしまう環境ではありましたがその会社で毎年辞めたいと思いながら10年我慢し、実力がついたところで今の会社を起業しました。 辞める時に思ったのは10年独学だったので成長が遅かったことがさみしさを感じました。 そして自分で起業しそういった会社にしたくはないので、従業員一人一人に向き合い今その人が出来ること困っていることを探すことに時間をかけました。 取り組みとしては、仕事の細分化、思考回路の明確化です。具体的には仕事がうまくいかない時は「なぜうまくいかないか」を一緒に考えます。 私は個人差は実はそんなにないと思ってます。うまくいかない理由は他の人より1手や2手多いことが多いです。 また思考回路は感情論ではなく理屈で物事をはなし、その理屈を全て線でつなげお互いの認識をあわせる作業をします。 上司に「そんなこともわからないの？」「もっと自分で考えてみたら？」「がんばれ！」などいわれた経験は皆さん多いと思いますがそういったことは一切いいません。全く意味がなく相手の心を削るだけです。 そういったことを繰り返した結果20歳で入った社員が1年で物事の考え方や仕事に取り組む姿勢に大きな成長が見られました。 多分他の会社で3年で身につけることを1年で身に着けたと思います。いわゆる「仕事が出来る人」になりました。 しかもこの従業員だけでなく入社した社員ほとんどが同じようにスキルアップに成功してます。 とは言えこの結果が出たのは私の成果ではなく、それぞれが「成長したい」との気持ちで取り組んだ結果と思っております。 【従業員キャリアアップ例】 その① 新卒で他社に入社。6年働き出産を機に会社を辞めて子どもが生後半年の時にアクアヘリテージにパートで入社。子どもが病気の時は当日欠勤をしましたが勤務の時に笑顔で働くことを意識し職場環境の向上が認められリーダーに。 その② 海外留学の経験後新卒で他社に入社。10年働き出産を機に会社を辞めて子どもが3歳の時にアクアヘリテージにパートで入社。海外のお客様のアテンドや通訳を行う。 その③ 飲食店で長年アルバイト。持ち前のお客様の気持ちを考えたスキルでネット販売に不安なお客様に対しサポート。今ではパソコンのスキルが身に付きブラインドタッチも出来ます。 【福利厚生】 ＜資格取得支援＞ 勤務時間を使って資格取得の時間があり。タイピング検定、秘書検定、MOS検定、簿記など。 ＜引っ越し手当＞ 会社から徒歩圏内に引っ越しの場合、敷金、礼金、仲介料を補助します。 ＜推し活手当＞ 年間最大40万円の推し活手当があり。ライブ、旅行に行った際にも手当がでます 求める人材
求めている人材 ＃高卒以上 ＃基本的なパソコン操作ができる方（出来なくても笑顔で教えます！） ＃業界・職種未経験者大歓迎 ＃ネットショップに興味がある方 ＃コミュニケーションがしっかり取れる方 ～こんな方にぴったり～ ・飲食店や接客業など他業種に勤めていた方 ・自身の成果を認めてもらいたい方 ・ライフワークバランスを充実させたい方 ・推し活をしている方 ・資格を取得しながら働きたい方 ・一般事務に興味がある方 人物重視の採用を行っている為、「会社案内」という場を設けています。 ご希望の方はメールにてメッセージを頂ければ日程調整します。 -
20代30代活躍！完全週休2日制／年間休日120日以上
勤務地
京都府京都市左京区下鴨半木町1-29 京都府立京都学・歴彩館 仕事の概要
仕事内容 広報や企画業務経験を活かせる、施設の事業企画・事業推進織を募集！ 京都府立京都学・歴彩館のPR戦略や各種企画立案など あなたのアイデアを存分に発揮してください！ 「京都府立京都学・歴彩館」は講演会やシンポジウムに適したホールを有し、 京都に関する図書資料、古文書などに加え、京都府立大学・府立医科大学附属図書館の所蔵図書、学術雑誌を閲覧できる施設です。 当社は指定管理者として、大小ホールの施設運営を担当しています。 （資料館などは京都府の直営となります） 今回は、当館で行われる自主事業に関わる業務の担当者を募集します。 ＜仕事内容＞ ●企画や広報のディレクション業務及び運営 ●イベント来場者・施設利用者の受付、窓口での案内全般、電話対応など （具体的には） ・自主事業の進捗管理 ・自主事業に関連する企画立案やその運営 ・広報事業の進捗管理とその運営 ・HPやSNS更新作業やプレリリース作成等 その他、施設運営・自主事業に関わるスタッフの勤怠管理、労務管理、 指定管理者としての施設全体管理補佐業務もお願いいたします。 【業務内容変更の範囲】・会社の定める業務 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・企画もしくは広報の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・PRを含むマーケティングの知識がある方歓迎 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・illustratorやPhotoshopが使える方 ・京都の文化や歴史が好きな方 ・劇場、文化ホール、生涯学習施設等で就業経験がある方 ◎類似業務・ 類似施設勤務経験者優遇◎ -
寮・社宅完備！！年間休日120日以上
勤務地
東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 小糸製作所本社 給与例
給与例 720万円／35歳(既婚係長クラス）（月給36万円＋残業手当・賞与・諸手当＋家族手当＋地域手当など） 600万円／30歳(既婚係長クラス）（月給30万円＋残業手当・賞与・諸手当＋家族手当＋地域手当など） 仕事の概要
仕事内容 ＜世界トップシェアのグローバル企業＞ 私たち小糸製作所は、自動車用照明器のリーディングカンパニー。世界シェアはトップクラス。2021年度の連結売上高は7000億円以上です。 ＜将来に向け、新たな仲間が必要です＞ さまざまなステークホルダーとの信頼関係構築が重要になってきています。さらなる信頼獲得のためには、当社の技術力や活動などを社外に発信する広報機能の強化が必要不可欠です。 ＜幅広い仕事に携われます＞ マスコミ対応やニュースリリースといったPR関連から、株主投資家対応や決算資料作成などのIR関連、統合報告書などESG関連まで、携われる仕事の幅は多種多様。経理・財務にまつわる専門知識も強みになります。 ＜広報スタッフの声・その1＞ 大企業ではありますが、広報は少人数のチーム。自分の声を発信しやすいし、周囲にも届きやすい。アイデアをカタチにできるチャンスが多いです。ここまで自分の声をカタチにして社会に発信できる大企業は珍しいかもしれません。 ＜広報スタッフの声・その2＞ 自分次第で仕事の幅を広げられます。自身が考えた企画も、自己責任で進められます。また、社外とのつながりも多いので、常に会社を俯瞰できるのも、広報の特徴です。 ＜広報スタッフの声・その3＞ 経営層と膝を突き合わせることも少なくありません。私たちが出した情報が株価に影響することもあります。経営に深く携われるのも、広報の醍醐味です。 【具体的な仕事内容】 当社の技術や取り組みを社外に発信するPR、決算などにまつわるIRの2種類を担当する広報の仕事です。 ＜PR関連の仕事＞ ◆マスコミの取材対応 ◆ニュースリリースの作成・発信 ◆パンフレットやWEBサイト、統合報告書など、各種媒体の企画・制作・運営 ◆テレビCMの企画・放映 ◆展示会出展のフォロー ※グローバルな事業を展開しているため、日本から発信する情報は、日本語と英語をセットにしています。日本語と英語の文章を考えて制作することも少なくありません。 ＜IR関連の仕事＞ ◆機関投資家対応 ◆アナリスト向け説明会開催・運営 ◆決算資料の作成 ※四半期ごとに決算があるので、その流れに応じてタスクを進めていきます。 ＜仕事のポイント＞ 社内の関係各署や社外の方々との交渉・折衝が多い仕事です。日程調整や要望の整理なども多く、コミュニケーションスキルが求められる機会が多々あります。 求める人材
求めている人材 大卒以上/基本的な英語の読み書き必須/広報や開示業務、決算関係の仕事経験をお持ちの方歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜必須＞ ◆基本的な英語の読み書きができること ◆コミュニケーションスキル（さまざまな交渉・折衝が多いため） ＜歓迎するスキル・経験＞ ◆広報または開示業務、決算にまつわる知識 ◆決算、IRなどの実務 ◆経理・財務 ◆取引先や社外の投資家などとの交渉・折衝など ◆英語のスキル（英語のライティングが発生するときがあるため） ＜歓迎する志向＞ ◆大企業の広報を担う仕事をしたい ◆自身のアイデア、提案を実現できる環境で働きたい ◆世間の動向に敏感な人 -
イベント好き集まれ！先輩が優しく丁寧に教えてくれる環境です
勤務地
東京都台東区西浅草2-16-2-5F 株式会社LINK 仕事の概要
仕事内容 イベント現場対応 動画編集やSNSマーケティング 経理業務 ◎イベント会場運営、ご案内・誘導や受付等 周りの人とコミュニケーションを取りながら 円滑にイベントを進行させていきます。 ◎流行りのSNSを活用しながらマーケティングや、動画編集など一緒に企画を考えたり、 どんなお仕事も力を合わせて楽しくやる！をモットーとしてます。 自由な環境で働くことができます。 ・服装髪型自由（清潔感重視） 実績 ・TOKYO GAME SHOW ・ニコニコ超会議 ・SUMMER SONIC 等 求める人材
求めている人材 未経験OK！人間性重視で採用します！ 『歓迎』 ・イベント関連のお仕事の経験がある方 ・学生イベントの経験がある方 ・明るく元気で体力に自信のある方 ・SNS発信が好きな方（インスタグラとティックトック） ・好奇心旺盛でイベント好きで、賑やかな場所で働くことが好きな方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
第二新卒歓迎◎20代活躍中◎未経験から成長を目指せる環境
勤務地
沖縄県那覇市おもろまち１－１－１２ 那覇新都心センタービル5F 株式会社シーエー・アドバンス 給与例
給与例 ▼モデル年収 入社年：2,580,000円＋インセンティブ＋諸手当 1年目：2,700,000円＋インセンティブ＋諸手当 2年目：2,880,000円＋インセンティブ＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 【当社で働くPOINT】 ★大手広告代理店グループ企業の成長事業部／AbemaTVやタップルで有名なサイバーエージェントグループ ★未経験歓迎！ゼロからWebやデバッカーとしての知識を学べます ★完全週休2日制（土日祝休）／年間休日120日以上 ★部署の垣根もなく、風通しの良い雰囲気の職場 ◇様々なWeb広告をクリックしたとき、申し込みや問い合わせなどまでスムーズに移行できるかどうか、テストを行っていただきます！◇ 日々進化を続けるサービスを、ユーザーにとってより使いやすく、快適なものにするため、 今回Webサービスの品質管理を担う【デバック職】を募集します! ＜デバックって？＞ デバッグ業務は、ソフトウェアやシステムに潜むバグ(不具合)を見つけ出し、 修正をサポートするお仕事です! まるで探偵のように、様々な手がかりを元にバグの原因を突き止めます。 東京本社で開発しているプロダクトの新機能やアップデートなどがリリースされる際、 バグが起こらないかをテストを実施・チェックしていただく業務になります。 PCやスマートフォンなどの端末を使用し、ユーザーの目に触れる前に品質の管理を行っていただきます! 経験を積んでいただいた後は、東京のエンジニアチームと主体的に連携をとり テストのスケジュールやその内容も考えていただくテスト管理者としてもスキルを上げていくことが可能です! IT業界未経験、異業種からの転職大歓迎です! 入社後はExcel研修からスタートし、配属後も先輩からレクチャーを受けながらスタートしますので、ご安心ください! 【具体的な業務内容について】 ユーザーが安心して快適にサービスを利用できるよう、品質を守る重要な役割を担うデバック業務。 開発されたWebサービスが、ユーザーの期待通りに動作するか、様々な角度から検証していきます。 具体的には、リリース前のWebサービスに対し、テスト計画の作成から実施までを行います。 機能テスト、UIテスト、ユーザビリティテストなど、多岐にわたるテストを実施し、 バグを発見したら開発チームへ分かりやすく報告。 修正が正しく行われたかも、しっかりと確認します。 また、経験を積んだあとは、テスト結果の分析や報告書作成、さらにはテストの効率化を目指し、 自動化ツールの導入・運用にも携わっていただきます! ◆こんな仕事ができる！◆ 本社東京の開発チームと一丸になって、開発プロダクトの新機能・アップデート内容にバグが発生しないかテストを実施・チェックする業務となります。 プロダクト開発業務の一環に携わり、開発チームとコミュニケーションを取りながらテスト項目を設計・実施します。 業務の中でわからない事があったら開発チームに気軽に聞ける環境です。 ※選考フローを進む中で、ご希望頂ければ開発チームとの面談を設定する事も可能です！ ◆こんなプロダクトに関われる！◆ ・広告運用SlackBotプロダクト 最高品質の広告サービスを届けるチームの一員として活躍していただけます！ ・LINEチャットボット 一般には公開されていない、チャットボットの裏側の仕組みを覗くこともできます！ ◆こんなこともできる！◆ ・東京本社で最先端のプロダクト開発を行っている、開発チームとのミーティングにも参加可能です ・テストをする観点から発信いただいた内容が、プロダクトに取り込まれていきます - 弊社では約9割の方が未経験からのスタートで活躍しており、 年功序列もなく、新しい事にチャレンジしたい方を抜擢・応援しております! 上記1つでも当てはまる方! ぜひ一度、会社説明や問い合わせ気軽にお待ちしております!!! - ◇ 未経験でも大丈夫!◇ ・Webサービスに興味があり、普段からよく利用している方歓迎! ・テストの基礎知識やツールの使い方は丁寧に指導します。 ・チームで協力して進めるので安心です。 ◇こんな方に向いています!◇ ・Webサービスが好きで、もっと便利にしたいと考えている方 ・物事を論理的に考え、問題解決をすることが得意な方 ・細かな部分に気が付く、丁寧な作業が得意な方 ・チームで協力して仕事をするのが好きな方 ・新しい知識やスキルを積極的に身につける意欲のある方 ◇ 得られる経験・スキル ◇ ・Webサービス開発の基礎知識・スキルが身につきます! ・テスト計画から実施、自動化まで、幅広いQAスキルが身につきます! ・チームで仕事をするコミュニケーション能力が磨けます! ・急成長中のサービス開発に携わることができ、自身の成長に繋がります! 求める人材
求めている人材 【20代が活躍中！Web業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎】 ■未経験からPCスキルやWebの知識を学びたい方 ■コツコツ、正確性を意識して作業を進められる方 ◎納期に対して、責任感を持って仕事へ取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎向上心を持って業務へ向き合える方 ◎自ら課題を見つけ、解決に向けて動ける方 ※少しでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ ※Web業界・デバッカーの経験。知識などがある方は歓迎します。 ★会社説明会（カジュアル面談）も開催しています 入社から現在までのやりがいや苦悩ポイントまでリアルにお伝えするコンテンツを用意しました。 「ちょっと気になるけどまだ転職時期ではない」 「広告で一度見かけたことあるけど どんな会社か知らない」 「IT業界に興味あるけど、まずは話を聞いてみたい」 そんなあなたでも大丈夫です！私服参加OKですので、お気軽にご参加ください。 -
未経験から経営コンサルタントへ！自己成長もかないます！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町２丁目３番１３号 大阪国際ビルディング10F リライズコンサルティング株式会社 給与例
給与例 月給：30万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ＜年収例＞ 年収650万円／入社3年目 年収880万円／入社5年目 仕事の概要
仕事内容 ◆食品業界に特化したコンサルティング業務◆ 食肉業界、菓子業界、酒類業界など、それぞれの領域に特化し、 企業の副監督的なポジションとして事業全体に関わるコンサルティングを行います。 ＜主な業務＞ ■経営戦略立案の支援 ■BtoCやBtoB事業の支援 ■ECの立ち上げ支援 ■人材採用及び育成事業の支援 ■営業DXの支援 ■海外販路の開拓支援 他 企業の経営全体に関する幅広い分野での提案や抜本的な改革を行い、 伴走支援をすることで企業の目指す姿を実現していきます。 ◆私たちについて◆ お客様の強みを引き出す「オーダーメイド型コンサルティング」で、 食品業界の企業様の業績アップをお手伝いします。 ＜当社のお客様＞ 地域に根付く歴史ある中小企業が多く、 『美味しい食』に強いこだわりを持っている企業様ばかりです。 接するのは社長様や経営者クラスの方がほとんどです。 ＜仕事の面白さ/身に着くこと＞ 経営者目線での考え方や視点と専門的な知識が身に付くので、 大きな規模でのコンサルティングが出来ます。 経営者ならではの製品へのこだわりや、熱い想いを聞く事も出来るのも この仕事ならではの面白さです。 ＜採用担当者からのメッセージ＞ 全国の経営者様の想いに触れ、あなた自身も大きく成長する事が出来ます。 各社の経営者様が抱く夢や目標に向かって課題解決し、 世の中に魅力ある商品を広めていきましょう！ ＜学歴、経験は不問！＞ ー 活躍する先輩たちも全員が未経験スタート。 「コンサルタントとして活躍したい」 「お客様の役に立ちたい」 という気持ちを持った方をお待ちしています！ 【こんな方大歓迎】 ◆意欲的に知識を吸収し相手の立場に立って柔軟に考えることができる方 ◆先輩に意見を聞いたり、新しいことを勉強したり、 自ら学び情報を得る行動が出来る方 ー 求める人材
求めている人材 ＜求める人物像＞ ■人の意見を素直に吸収出来る方 ■知的好奇心が旺盛な方 ■仲間と大きな達成感を得ながら、自分自身も成長したい方 ■チャンスが豊富な環境で新しい事に挑戦したい方 ■お客様の為に一生懸命に取り組める方 ■お客様が喜ぶことを嬉しいと感じられる方 ■色々な所へ行くのが好きで、フットワークの軽い方 ■既存の考えに捉われず、自分で考え、行動出来る方 ■相手の立場に立って物事を考えられる方 ■キャリアアップ、年収アップに意欲的な方 ＜歓迎条件＞ ■営業経験者 ■食品業界の経験・知識をお持ちの方 ■プレゼンテーションに自信のある方 ■マネジメント経験者
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