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第二新卒歓迎!4か月の研修で未経験からSEになれる
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-5 丸増ビルNo.18 9階 株式会社キットアライブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳/Web開発エンジニア(経験12年)(年俸制:年俸500万円) 335万円/26歳/Web開発エンジニア(経験3年)(年俸制:年俸335万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ Salesforceの導入・開発実績は道内トップクラス! 約4ヶ月の研修で、第二新卒からSEに! ================ 2025年4月にご入社いただける第二新卒・既卒・未経験の方を募集いたします。 入社後は約4か月間の研修に参加いただき、 未経験からご自身でアプリケーション開発が出来るレベルまでスキルアップすることが可能です。 営業支援・顧客管理はもちろんのこと、 販売管理や在庫管理など様々なシステムを実現できるSalesforce。 当社は、お客様の事業の中核となるシステムを素早く作り上げることができるSalesforceを 主に道内のお客様へ導入・開発・運用支援しています。 Salesforceの導入・開発を通じてお客様の課題解決を担ってください! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Salesforceエンジニアとして、各種のSalesforce製品のソリューション提案・導入・開発・運用支援を担当頂きます。 「クラウド」が登場して十数年あまり、今や「クラウドファースト」という言葉の通り、 従来型のシステムと並行してクラウドサービスを検討するのではなく、企業はクラウドの利用をまず前提とするケースが増えています。 Salesforceは、顧客関係管理(CRM)分野において全世界のNo.1シェアを誇るクラウドソリューションであり、 近年はAIやIoT等の先端技術のを組み込みやパートナー企業による機能の拡張など、更なるユースケースの拡充と革新が進められています。 労働力の減少が今後ますます進むと見込まれる現代において、各種のクラウドサービスを通じた業務のDX化は企業にとって非常に重要なテーマとなります。 キットアライブはセールスフォース・ジャパン社のパートナー企業として、 地元・北海道だけでなく日本全国の顧客に対する数々のSalesforceの導入経験と実績をこれまで積み重ねてまいりました。 「北海道が日本のクラウドを支える。」という思いのもと、お客さまに最新のデジタル環境をご提供し、 また世界基準のプラットフォームに対する知見を高め続けることができる、やりがいとご自身のスキルアップ、そしてワークライフバランスを両立できる仕事です。 ■「Salesforce」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業活動で重要となるお客様情報の管理や 営業活動サポートを行うCRM(顧客関係管理)/SFA(営業支援)ツールです。 この分野でトップクラスのシェアがあり、高い機能を持ち合わせたツールのため、 自信を持って提案・導入できます! ■業務の流れイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様のニーズをヒアリング ■Salesforceを使った課題解決方法をチームで検討・提案 ■スケジュール決定・契約 ■要件定義 ■設計、開発、テスト、導入支援 ■納品後の運用・サポート ■ご入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも基礎からしっかり学べる、 約4ヶ月の初期研修カリキュラムを準備しています。 研修は座学だけではなく、実際にプログラミングを行い、 先輩たちからアドバイスをもらえるワークショップ型の内容も。 第二新卒でIT未経験の方もしっかり一人前に育て上げているカリキュラムです! 一般的なプログラミングの知識・スキルを学んだ後は、 Salesforce独自の知識を学ぶ内容もあります。 ※研修は対面実施、 研修終了後はリモート可能です。 《ITスキル基礎研修》 4〜7月中旬はプログラミング・システム開発の基礎を社外研修で学んでいただきます。 システムエンジニアとして必要なスキルの基本をしっかりと身に付けられます。 《Salesforce基礎学習》 7月下旬からはSalesforceの学習期間。「Trailhead」という学習サイトがあるのでどんどん進められます。 《OJT》 Salesforce学習の進捗度合いを見ながら、プロジェクトチームの一員として簡単なタスクからお仕事を始めていただきます。 客先常駐型ではなく、社内でプロジェクト毎にチームを組んで開発を行います。 エンドユーザー様との契約も多く、お客様と直接お話しすることで最善の課題解決方法をダイレクトにご提案する主体性が求められます。 納品後も、お客様の方から運用や改変の相談を頂いたり、エンジニアSEとの信頼関係が更なるご提案の機会にも繋がっています。 《開発環境》 Salesforce独自言語(Apex、Visualforce、LWC)、HTML、JavaScript、CSS、Java、PHP 等 《「もっとアライブ」制度》 1人あたり年間最大60時間までの勉強時間は残業時間として計算し、 残業代としてお支払いする制度を導入しています。 プライベートを犠牲にして学ばないといけない、といったことはありません! ■採用担当の声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 四半期ごとに役職者と1対1で話す機会があり、 「こんな制度があったらな」という意見もすぐに聞き入れてくれる環境です。 実際に、社員発信で“もっとアライブ”の制度が改訂され、 勉強時間が終業後だけではなく朝もOKになり、更に学びやすい環境になっています。 ■社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勉強会参加や資格取得などに積極的に取り組み成長しているエンジニアが多数活躍中です! 残業時間の少なさは「プライベートも大切にしてほしい」という思いの表れ。 趣味に打ち込んだり、新たな技術を学び、社内で共有したり…みんな、思い思いにリフレッシュしています。 また、2023年4月にオフィスを拡張し、ゆったりと利用できるフリーアドレスデスクやWeb会議ブースを導入しました。 在宅で集中してリモートワーク、オフィスに出社してコミュニケーションを楽しむといった形でその日の業務や気分にあわせて働く場所を選べます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆◆2025年4月入社での募集です◆◆ ■大卒以上 ※第二新卒歓迎 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■ITに興味があり仕事にしたい気持ちがあればOK! ■U・Iターン歓迎 ■リモートワーク可能 《こんな方が活躍可能》 ◎お客様にITで貢献して喜ばれたい方 ◎しっかりとした育成サポートのもと意欲的に学びたい方 ◎新しい知識の習得や勉強へ積極的に取り組める方 ◎ITエンジニアとしていち早くステップアップしたい方 ◎システム開発経験をお持ちの方は大歓迎! 《大歓迎するスキル》 HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、PHP、Rubyなど ■先輩社員の声:Aさん(20代男性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前は工場の生産技術者として働いていましたが、 「もっと伸びていく技術に携わりたい」と思い、転職先として考えたのがIT業界。 中でもキットアライブはメディアなどでよく目にするSalesforceを扱っていて 「札幌で最先端のITに携われる」というのがとても魅力的でした。 まったくの未経験スタートでしたがしっかり基礎から学べましたし、 異業界での経験・知識が、お客様のビジネス理解に役立ったなど、思わぬメリットを感じることも。 札幌で最先端のIT技術を学びたい方にとって最適な環境だと思います。 ■ステップアップの早さが魅力 面接で「お客様とやりとりできるポジションになれるのが早い」 と聞いていたのですが、実際に研修後1年弱ぐらいで、 お客様との窓口を任され、想像以上のスピード感に驚きました。 積極的にキャリアアップしたい方には最適な環境ですね。 ■先輩社員の声:Bさん(20代女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職のメーカー営業・広報時代、 IT部門のSEと仕事をする機会が多く、その姿に憧れを抱いたことが転職のきっかけでした。 未経験OKの会社を探して見つけたのが当社。 実際に転職して感じているのは、想像以上にメンバーやお客様と話す機会が多いという点。 営業経験を活かせて、お客様と近い距離で仕事をする喜びも大いに味わえています。 ITエンジニアは「技術がないと難しい」と諦めていた方、 人と話すのが好き・得意な方はきっと成長できます。 ■手厚いサポートが嬉しい 実務に入って間もない頃は毎日先輩から 「困っていることはない?」「分からないことがあったら聞いてね」 とフォローしていただけました。 決して放置されることがないので、未経験からでも安心して成長できました。 |
#高収入 還元率75%以上 市場価値に見合った年収にしよう!!(前職比200万円以上UP実績あり)/リモート可
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 18階 株式会社システムソリューションテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアント先で各種プロジェクトに関わるお仕事です。 要件定義から運用保守までのフェーズ毎にスキルマッチしたお仕事をえらべます。 チームメンバーとしてシステム開発のプロジェクトに携わっていただきます。 【開発環境・業務範囲】 ・開発言語:Ruby、Swift、Kotlin、TypeScript、JavaScript、Flutter、HTML・CSS ・FW:django、FastAPI、Laravel、React、SwiftUI、Node.js、React.js、Vue.js, Nuxt.js、CakePHP, Zend Framework ・DB:CosmosDB、MySQL、PostgreSQL ・ツール:Opensearch、Slack、Github、CircleCI、Terraform、Databricks ・インフラ:AWS(ECS、EC2、Lambda、RDS、DynamoDB等) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 【必須条件】 5年以上の何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※開発工程・使用言語などは不問 【こんな方を歓迎】 ・めちゃ給与UPを叶えたい! ・自身のスキルに見合った給与が欲しい ・柔軟に働ける環境がいい(リモート可) |
月給30万円スタート!各部署をサポートする縁の下の力持ち♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目17−26 ラウンドテラス伏見8階 SNGエージェントグループ株式会社 名古屋本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆456万円/入社1年目・26歳 月給30万円+諸手当+賞与+インセン ◆680万円/入社3年目・32歳 月給40万円+諸手当+賞与+インセン |
仕事の概要 |
仕事内容 社内から企業の課題解決のお手伝いを行う カスタマーサポートをお任せします。 顧客は世の中の90%を占める『中小企業』。 お悩み解決に繋がる”公的支援金”を ご案内する営業のサポートをお願いします♪ 【具体的には】 ◇既存顧客のフォロー ┗ご要望・お悩みをヒアリング ◇クライアントと解決策のすり合わせ 【仕事のポイント】 お悩みは企業それぞれ。 そのため、企業ごとのお悩みに寄り添うことがとても重要です。 「人からよく相談事をされる」 「昔から”聞き上手”と言われる」 など、そんな方にピッタリです! もちろん、これからそのスキルを磨いていきたい方もOK! コミュニケーションを取ることが好きな方であれば大丈夫ですよ♪ ★丁寧な研修あり! ――――――― 入社1ヶ月間はしっかり研修します! OJTをメインに、分からないことは先輩スタッフに聞きながら進めていきます。 「一人で抱え込む」 そんな状況はありません! 営業や同職種の先輩のサポートがしっかりあるので、ご安心ください! ▼教育内容 ・商材研修 ・OJT研修 わからない事や困った事はスグに相談OK! 日々着実に仕事を進める事ができるので、 1歩ずつスキルアップができる環境です! ★いま波に乗っている企業 ―――――――――――――― 『中小企業』に対し、 公的支援金・人材・店舗などの コンサルティング業務を通じて 企業の変革をサポートしている私たち。 ありがたいことに、業績は好調! 今、勢いのある企業なんです。 今回はそれに伴った増員募集。 ”アウトバウンドのコールセンター経験”や ”営業経験”がある方は 今までの経験を活かしながら スグに活躍できる環境です! ★Point ――――――― ◎月給30万円スタート ◎営業でなくてもインセンティブで稼げる ◎手厚い研修あり ◎残業は月20時間以内 ◎平均年齢29歳 ◎土日休み&完全週休2日制 …など、抜群の厚待遇をご用意! 「今よりよい環境で働きたい」 「頑張りはしっかり還元してほしい」 そんな思いをお持ちの方にオススメです♪ ★キャリアプランも描きやすい! ―――――――――――――――― ジョブローテーションで希望しない限り 入社後の職種変更や転勤はないため 安定した環境でキャリアが積めますよ! 女性管理職登用実績もあり◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・未経験OK 【こんな経験がある方は大歓迎】 ・営業経験 ・アウトバウンドのコールセンター経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセスの経験 ※業界・年数不問 ▼こんな方にピッタリ! ―――――――――――― ・アウトバウンドのコールセンター経験を活かしたい ・営業経験を活かして課題解決をサポートしたい ・人と話すことが好き ・成長中の企業で自己成長も実現したい ・インセンティブで稼ぎたい ・ワークライフバランスの取れた職場で働きたい 未経験から挑戦したい方も 経験を活かして飛躍したい方も 私たちと一緒に成長していきましょう! |
新人担当のマネージャーとしてタレントを育成!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) |
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給与例 |
給与例 ■年収300万円/入社1年目 役職:メンバー ■年収500万円/入社2年目 役職:リーダー ■年収650万円/入社5年目 役職:マネージャー ■年収950万円/入社7年目 役職:ゼネラルマネージャー ■メンバー 月収23万〜 年収270万〜年収300万 ■リーダー 月収30万〜+個人利益インセンティブ 年収360万〜年収550万 ■マネージャー(部署責任者) 月収35万〜+部署利益インセンティブ 年収550万〜年収700万 ■ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万〜+事業利益インセンティブ 年収720万〜年収1000万 |
仕事の概要 |
仕事内容 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、エンターテインメントプロダクションに特化した共創事業を中心に展開しています。 具体的には、きゃりーぱみゅぱみゅや新しい学校のリーダーズ、FRUITS ZIPPERなどが所属する「アソビシステム」と連携し、 オーディションや新人タレントの育成サポートを行う事業を展開しています。 今回のポジションでは、「アソビシステム」と協力して、 新人タレントの成長を支援する「タレントサクセス」部署での業務を担当いただきます。 具体的には、レッスンのサポート、チャットでのコミュニケーション、オンライン面談を通じて、タレント育成に携わっていただく役割となります。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が展開する事業において、常に大切にしているのは「共創」です。 クライアントであるアソビシステムと連携し、新人開発部門の強化に向けて、共に成長を支えるサポートを提供しています。 あなたには、新人タレントが活躍できる環境を継続的に整えるためのサポート業務を担当していただきます。 具体的には、サポート内容の企画・立案から新人タレントの育成まで、幅広い業務に携わっていただきます。 タレントに寄り添いながら、レッスンや今後の活動をスムーズに続けられるよう導くことが、あなたの重要な役割です。 具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■レッスンの企画・運営および管理 ■チャットを通じた悩み相談やサポート対応 ■オンライン面談やコーチング、プランニングの実施 ■ライブ配信の管理・運営 ■メディアとのコラボによる戦略の立案および実行 ■主催イベントの現場運営・進行 …など あなたに求めること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最も重要なのは、タレントがレッスンや活動を継続できる環境を整えることです。 タレントの成長を支え、長期的に活躍できるような基盤を作ることが、あなたの役割となります。 また、今のエンタメ業界で活躍するタレントを多く抱えるアソビシステムに対して、 プロフェッショナルとして価値を提供し、信頼されるサポートを提供することが求められます。 タレントの期待に応える質の高いサポートを提供し、レッスンの継続的な運営をサポートしていただくことで、 タレントが成長し、成功できる環境を共に作り上げてください。 活動タレント・アーティスト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ きゃりーぱみゅぱみゅや新しい学校のリーダーズ、FRUITS ZIPPER その他、アソビシステムには、モデルやインフルエンサー、ファッションデザイナーなど、 多方面で活躍するタレントが多数所属しており、原宿系のカルチャーをベースにした多様な活動を展開しています。 アソビシステムは、原宿カルチャーを世界に発信することを目的に、 音楽やファッションなど幅広いエンターテインメント領域でタレントを育成・サポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
IT講師のアシスタント募集!年間休日120日、土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階 株式会社システムシェアード |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★・・・−・−・ー・・−・−・−・・・★ □「事務スキル」×「IT知識」を両方獲得! □IT教育事業を展開しており、人材育成に強い!教育・研修体制◎ □年間休日120日、土日祝休み♪ □リモートワーク(在宅勤務)もOK♪ ★・・・−・−・ー・・−・−・−・・・★ 当社はシステム開発や法人向けIT研修を提供する「東京ITスクール」を運営しています。 研修の受講者数は、他のIT研修を提供する企業と比較してもトップレベルです。 今回のポジションは、 サブ講師として、研修を行うIT講師のサポートを していただく方の募集です。 このお仕事の魅力は、 アシスタントとして仕事をしながら 同時にITのスキルも身に付けられること! 最初の半年間の研修にて ITの基本的知識を修得できます◎ 当社は法人向けのIT教育を行っているため、 充実した教育体制が整っています。 普段は持ち前のサポート力を活かしつつも 日々少しずつITスキルを習得することで 将来はエンジニア・講師業務にも チャレンジできますよ! もちろん、 サブ講師としてアシスタントのスペシャリストとしての キャリアもご用意しています◎ □【お仕事内容】 ・講師のサポート業務 講義で使用する資料作成の補助や、講義中のサポート業務を担当し、講師がスムーズに業務を進行できるよう支援します。 ・受講生の個別対応 講義に関する受講生からの個別質問に対応します。難しい内容については講師と連携しながら対応できるので、安心して取り組んでいただけます。 □【未経験さんからチャレンジできます】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は教育事業を展開しているため、人材育成に強みがあります! 入社後はプロの講師を目指すための研修プログラムが整備されており、 未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 □【カレンダー通りのおやすみです!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もちろん労働環境も充実◎ 土日休みはもちろんのこと、 年間休日120日以上。長期休暇もあります。 残業も少なめで、繁忙期の3〜6月以外は ほとんど発生しません。 □リモート&出社のハイブリッド型です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コロナ禍で注目された在宅ワーク。 家で黙々と集中して取り組みたい日もあれば 社内でコミュニケーションを取りながらの ほうが効率よく進む仕事もあります。 だからこそリモートと出社の ハイブリッド型を採用しており、 その時々によって使い分けることで 快適に仕事をしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 □未経験さん歓迎♪ もちろん経験者さんも大歓迎です◎ *第二新卒・既卒も大歓迎 *文理・学歴不問 <必須> *基本的なパソコン操作スキル *Excel/Wordの基本操作スキル □\こんな方にオススメです/□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆だれかのサポートが好きな方 ◆何らかの事務経験がある方 ◆事務スキルだけでは将来が不安な方 ◆未経験から将来役立つスキルを身につけたい方 ◆チームワークを大切にしたい方 |
株式会社東日本技術研究所(e-JAPAN IT Co., Ltd.)★フランス・パリ市場上場│世界3位のアルテングループの一員★在宅ワーク多数★定着率97%企業ページ
【年間休日124日・定着率97%】プロジェクトの希望最大限考慮!ADAS(先進運転支援システム)、自社パッケージ、先端ロボット開発、iOS・Androidアプリなど、最先端プロジェクトが多数あり。東日であなたの「やりたい」を見つけませんか?
勤務地 |
<フルリモート可>東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城、新潟の各拠… |
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年収例 |
410万円/27歳・経験4年(月給27万円+諸手当+賞与) 590万円/34歳・経験8年(月給37万円+同上) 820万円/44歳・経験19年(月給48万円+同上) |
仕事の概要 |
希望最大限考慮★WEBアプリ、ADAS(先進運転支援システム)、AI、自社パッケージ開発など |
求める人材 |
ITの経験者歓迎/経験1年程度の方も大歓迎!/前職給与考慮/残業ほぼなし/未経験者も相談可 |
アーティスト・アニメグッズをあなたの手で世の中へ!経験不問
勤務地 |
東京都台東区東上野2-14-1-7F 株式会社リアライズ |
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給与例 |
給与例 ・400万円 入社1年目(月給27万円 + 手当 + 賞与 + インセンティブ) ・520万円 入社6年目(月給30万円 + 手当 + 賞与 + インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均年齢28歳で、20代30代のメンバーが活躍しております。 お客様の受注から販売までを一貫してサポートするのが、カスタマーサポート(ルートセールス)のお仕事です。 提案・受注・製造・納品・販売の全てを担い、クライアントの売上最大化に向けて活動をしていただきます。 『主なクライアントは?』 ◆アーティスト事務所 ◆アニメ版権を使って企画を行うライセンシー ◆ゲーム制作会社 ◆スポーツチーム ◆広告代理店 など、幅広いエンタメ会社様の案件を担当していただきます。 『どんな人に向いている?』 ◆大手エンタメ企業との案件に関わりたい ◆広い責任範囲で働きたい人 ◆営業戦略まで関わりたい人 ◆将来自分のチームを持ちたい人 『経験できることは?』 ◆エンタメ業界の業界知識 ◆グッズ製造における幅広い知見 ◆法人営業の担当者としてルート営業の経験 ◆営業手法の仮説検証を含めた営業企画業務 ここで経験を積み、リーダー候補として活躍してください。 チームとして整っているわけではありませんが、新しい環境を開拓していくことに興味のある方は 試行錯誤しながら自分の考えを持って働く楽しさを実感できます。 <具体的にどんなことをやるの?> 「夏のイベントでの販売商品を5アイテム提案してもらえませんか?」 「某アーティストさんの次回ツアーでの物販ラインナップを検討しています」 「来場者2000人に配るノベルティを〇〇円以下で提案してくれませんか?」 そんなご要望にお応えするのが私達のお仕事です。 有名アーティスト、アニメ、ゲームなどのグッズ製造の案件に商品の提案から関わる事ができます。 自分が携わった商品とお店やイベント会場で再会、または誰かが身に着けていた、そんな感動体験を味わえるのも魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆エンタメ会社へのグッズ提案を行い方募集◆ <具体的には> ・経験不問 ・業界未経験可 ・職種未経験可(営業経験がある方歓迎) ・冷静にコツコツと業務に取り組める ・丁寧な対応かつ継続できる人 ・数字に対しての意識が高い方 <業務の中で大事にしていること> 1.スピード感を持って行動する 2.自責思考で行動する 3.共に成長する スタッフみんなの成長を前提に、みんなで会社を成長させていくことを目指し、 常に変わり続けられるように新しいスタートを切り続けています。 |
IT経験者限定求人!!グローバルに携わりませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社MOM'S touch TOKYO |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>>この求人のポイント<<< □韓国発のバーガー&チキンブランド □韓国では約1420店舗を展開 □現在、グローバルに展開中 □「MOM'S TOUCH」日本1号店でのお仕事 □日本市場開拓のカギを握る重要な店舗 □グローバル企業で正社員に □入社時点で月給30万円〜 \グローバル企業でチャンスを/ 韓国でトップクラスの知名度を誇る バーガー&チキンブランド 『MOM'S TOUCH』。 そのファストフードチェーンが 2024年4月、日本に上陸! アメリカ・タイ・モンゴルに続き、 東京・渋谷に1号店を出店しました♪ 【業務内容】 □POS システム契約及び開発.POS システム維持、管理 - 新規 POS システム開発 - 売上、メニュー比重などの必要データ導出システム管理 -デジタルプロジェクト管理 - 店舗のサポート(新製品、プロモーションなど) □ データ分析及びデジタルサービス企画 - 売上データ、トラッキングデータ分析 - パフォーマンスマーケティング支援 - ユーザーの観点からのソリューションの導出と提案 - データ分析のためのツール導入検討 -マケットトレンドフォローアップ、新規サービスのアイデション マニュアルがあるから安心です! 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 \まだまだ決めることがいっぱい/ 2024年4月にOPENした 日本国内での1号店です! 働き方のことや職場の雰囲気づくりなど まだまだ改良の余地があると思います! 本社スタッフとも意見交換しながら、 どんどん提案していってください♪ \キャリアアップも応援します/ 転勤の可能性あり! これからOPENする予定の新店舗への異動など、 さまざまなチャンスがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ‐ F&B ITシステムに対する理解 - 新しい企業で新しいシステム開発プロジェクトを経験 -ビジネスレベルの日本語 【優遇】 - 関連業務経験8年~15年 |
英語スキルや接客経験が活かせる◎年休120日◎在宅OK
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚渋谷区笹塚1-48-3 テン・グループ・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収=月給(29.1万円〜37.5万円)+賞与年4回 |
仕事の概要 |
仕事内容 富裕層向けヘルプデスクのコンシェルジュ業務をお任せいたします。 ●具体的には● <具体的には> ▼電話でご依頼を受ける ▼PCで情報を調べ、予約などの手配 ・ホテルやレストランの予約 ・ライブや演劇のチケット手配 ・ブランド品やワインの購入 ・「美味しいお店」の紹介や予約 ・サプライズ演出のお手伝い など ▼必要に応じて他拠点へ相談 ◎旅行や食事、エンタメ、海外など希望や適性にあった部門をメインにご担当いただきます。 <ご依頼の一例> ・地元で評判のレストランを知りたい ・接待に最適なお店を予約したい ・サプライズでお祝いがしたい ・予約困難な人気店をどうしても利用したい ◎ご希望に沿えない場合は、代替案を用意。“プラスアルファの提案”を意識して対応します。ご要望に対するコンシェルジュ業務をお任せします。 『ヨーロッパ周遊旅行をしたいのでルートを組んでほしい』 『サプライズでお祝いをしたいので、 夜景を眺められるレストランを探してほしい』 そんなお客様からのご要望をヒアリングしつつ 最適な提案を行います。 毎日多くの依頼が寄せられる業界大手の当社だからこそ、 「お客様の役に立っている」という実感も得られます! ●豊富なキャリアパス● 管理職のほか、 採用・企画・営業など社内異動も可能です。 毎月マネージャーとの面談にて キャリアプランのフォローをしております。 ●充実した教育体制を整えています!● 入社後1〜3週間は、会社の歴史や事業などについて学ぶことからスタート。 お客様からの問い合わせ内容の例をお伝えしたり、 社内システムの使い方などをレクチャーしたりしていきます。 その後は、ロープレを通して電話の受け方やコミュニケーションの取り方を覚えていきましょう。 自信を持ってコンシェルジュデビューできるように、 しっかり教育していくので未経験の方も安心です◎ ●テン・グループ・ジャパンとは?● 当社は世界中22都市で ブラックカードの保有者や高級車の購入者など、 いわゆる「富裕層」向けコンシェルジュサービスを提供する 「Ten」の日本法人として、 国内のコンシェルジュ業界で高い認知度を誇っている当社。 現在の会員数は35万人以上。 昨年はそのうちの25万人の会員様に サービスをご利用いただきました。 ぜひ私たちと一緒に、より多くのお客様のご依頼に応えていきましょう! ●社員インタビュー● 20代女性 お客様の旅行やお祝い事、 普段のライフスタイルを楽しんでいただくための提案に 満足頂いたときは非常にやりがいを感じることができます。 お客様の反応をじかに感じることができるため、 やりがいを持って業務出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 【こんな方が活躍しています】 ・ホテルなどで接客をしていた方 ・旅行業界で働いていた方 ・旅行が好きな方 ・電話応対に苦手意識のない方 ・英語を使って仕事をしたい方 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【IT経験が1年程度あれば大歓迎/実務未経験可】世界3位の外資系グループは、ローキャリアの【なりたい】【やりたい】を叶えます。AI、DX、Android・iOSアプリなど、人気のプロジェクトが多数。あなたの夢や目標を支えます。
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円〜★フルリモOK
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F EBAテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) ■年収550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) ■年収430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日〜11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― C言語を中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流〜運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり |
求める人材 |
求めている人材 \\20代〜40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 C言語、C#、C++、Objective-c、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 |
残業月10時間以下/社外常駐なし/年間休日125日以上
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町20-1 箱崎NSOビル3階 株式会社ジャパンゴルフオンライン |
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給与例 |
給与例 年収490万円/入社1年目 <経験5年以上、月給35万円でスタートした方の事例> ※賞与2ヶ月分含む、残業が発生した場合は別途支給 年収600万円 <39歳 開発セクション マネージャー職 > システム開発及びサーバー保守管理を担当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆注目ポイント◆ □100%自社開発システム □客先常駐なし □企画から開発まで携われる □残業平均10時間以下 □年間休日125日以上 □創業20年、無借金経営で連続11期黒字 □リモートワーク相談可能 【仕事内容】 ◇新機能の継続的追加開発 ◇既存機能ブラッシュアップ └ポイント付与、クーポン発行等 ◇AIを活用した新規機能開発 ◇LINE(オウリスID連携開発済)集客機能拡張 具体的には当社が開発した、 ゴルフ場オフィシャルWEB予約&集客システム 『JGOオウリス』の新機能開発と連携するサーバーの 運用、危機管理をお願いします。 開発に絡むゴルフ場予約のステップは、 自然と覚えていけるので、 ゴルフの経験がなくても大丈夫です! 自社開発したWEB予約&集客システムに、 あなたの発案で新規機能を追加 。 自分で考えて作るおもしろさを是非味わってください。 【入社後の流れ】 ◆システムの全体像を把握(入社1〜2ヵ月目) ↓ ◆クライアント案件を手掛ける(3〜4ヵ月目) ↓ ◆あなた発案による開発に着手(5〜6ヵ月目) 【原則定時退社】 オーバーワークが発生しない仕組みを構築。 個々が効率的に仕事を処理する為、 残業はほぼ無く、繁忙期でも月10時間程度。 やりがいを感じながら仕事に専念できる環境です 【弊社について】 主にゴルフ場に特化した、 独自のオンライン予約&集客システムの開発・WEBサイト制作を行う当社。 お客様との直接取引かつ長期的にご利用いただいているため、 安定した経営基盤を築き上げています。 さらに自社製品をブラッシュアップしていくために、 新機能の追加やAIの活用など、様々な構想を練っている段階です。 システム開発エンジニア、Webデザイナー個々が社長と直結して、 無駄な会議は排除し、少数精鋭で高収益を生み出す組織です。 そんな完全内製化の当社で、 あなたの経験・スキルを思う存分発揮してみませんか? 【弊社HP】 https://jgo.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◇WEBアプリケーションの開発経験が3年以上ある方 ※ゴルフ関連の知識がなくても問題ありません。 むしろ今までにない観点から、こんな機能があったら便利、面白いなど、発想が重要です。 【こんな方大歓迎】 ◇サーバの運用・保守・危機管理の経験 【開発環境】 OS:Linux WEBサーバー:Apache 開発言語:PHP、Perl、Java、JavaScript ※メインはPHP。 DB:PostgreSQL 【サーバーの運用、保守、危機管理はマニュアルを準備】 入社後でも習得できます。 ◎この仕事に向いている人 →もの作りに熱意を持ち、地道にコツコツと継続できる人 当社では、率先して新機能の開発やブラッシュアップを行える人を求めます。 解らない事は自分で調べる、新しい技術は自ら学ぶ。そんな意欲に溢れた方にお勧めです。 ▲この仕事に向いていない人 →受け身タイプの人 少数精鋭の会社なので、自ら優先順位を考慮して着手し、積極的に仕事を進めていく必要があります。 指示がなければ動けないという受け身タイプの方は、当社に合わないかもしれません。 ☆熱意あるエンジニアとして、「やりがい」を再認識したい方☆ 「エンジニアとして、自分で企画から設計・開発まで幅広く手がけたい」 「自分のアイデアを存分に活かせる会社で働きたい」 そんな意欲をお持ちの方、ご応募をお待ちしています! 施設の売上に直接関わってくる重要なファクターでありそれゆえに、やりがいもり、 「ありがとう」の言葉をエンジニア本人が直接いただける仕事です。 |
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変形労働時間制、時差勤務も◎、安定した環境で長く働けます!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 |
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給与例 |
給与例 <経験5年>約3,950,000円(月給223,300円+賞与+住宅手当) <経験11年>約4,440,000円(月給252,100円+賞与+住宅手当) <経験15年>約4,760,000円(月給271,300円+賞与+住宅手当) <経験20年>約4,970,000円(月給283,300円+賞与+住宅手当) ※4年制大学卒業の場合 ※賞与は直近実績5.0か月分で算出 ※超過勤務手当は除く ※経験年数に応じて当院規程により決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 高度で良質な医療の提供を通じ、社会への貢献を続ける三井記念病院。 今後、より医療DXを進めるために、医療情報システムに関わる業務全般を担っていただきます! 具体的には ・電子カルテシステムをはじめとした各システム管理や更新業務 ・院内ネットワーク管理 ・各部門・部署からの問い合わせ対応 ・各システムベンダーとの交渉・調整など院内エンジニア業務 など 三井記念病院は三井グループの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する、100年以上の歴史のある民間の総合病院です。医療レベルも他の大学病院と肩を並べるほどであり、近隣の方々だけでなく、遠方からクリニックに紹介されて来院される方など、日々の多くの患者さんに医療を提供しています。さらに、社会福祉法人は“非営利法人”であり、利益を追求しない非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 「社会貢献の高い仕事を行いたい」 「経営に関する仕事に携わりたい」 当院は、そのような熱意を持って、何事にも前向きに取り組みながら、病院経営の中核メンバーとなっていく仲間を募集しています。 今後、さらに医療業界が目まぐるしく変革する中で、歴史ある病院の「総合職」として、安定的な経営基盤を確立するために、一緒に病院経営をリードしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <仕事内容>と同様の業務経験を有している方 ◇学歴・資格は不問 <配属> 病院全体の部署状況やご本人の経験や能力に応じて、人事異動あり <こんな方を歓迎> ・問題意識を持ち、中心的存在になって改善・企画ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・医療に興味のある方 ・病院運営を実務面からサポートしていきたい方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
★未経験から正社員を目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/プログラマー/正社員◆Java・Python・C#・Cobol他 |
求める人材 |
プログラマー/ITエンジニアとして働きたい方/未経験歓迎※高卒以上/第二新卒大歓迎! |
経験者優遇★完全週休2日制/年間休日123日!
勤務地 |
富山県高岡市あわら町8-25 株式会社北陸ソフタス/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *業務システム等の開発業務 ・設計 ・プログラミング ・テスト ・保守メンテナンス ※業務内容はスキルに応じます。 変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! プログラム開発実務経験(2年以上)あれば尚可 <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・プロジェクトマネージャー試験 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
リモート案件あり!定着率91%の安定した環境
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中なんばパークスタワー19F 株式会社テクニケーション 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 <年収例> 【Java+SpringBootでのAPI開発】 ・入社2年目/33歳:PM 年収800万円 ・入社3年目/34歳:PL 年収770万円 ・入社2年目/28歳:PG 年収480万円 【DX支援サービスAWS基盤設計構築】 ・入社1年目/31歳:TL 年収670万円 ・入社1年目/28歳:SE ・入社1年目/26歳:SE |
仕事の概要 |
仕事内容 オープンWeb系/業務系など常時3000件以上の様々な案件を抱え、多様なシステム開発案件を手がけている私たち。 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに、希望に合ったプロジェクトをお任せします。 給与が上がるような案件への参画をサポートしているので、市場価値の高い開発エンジニアへ成長できる環境があります。 >>その理由は? ・1500社以上と1日3000件超の情報を交換 ・細かい市場ニーズを把握した営業が支援 ・年収UPに向けた効果的なアドバイス など 抜群の体制で成長をサポートします! ========== 【開発環境・業務範囲】 <開発言語> Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(React、Vue.js)、C# 他 <パッケージ・ツール> SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他 ========== <更なる飛躍に向けた増員募集> 2019年に設立した私たち。 前期11億5000万円、今期約17億円の売上を誇るなど急成長を続けています! だからこそ社員満足度の高い『単価×給与』の連動する高い給与水準の実現ができています! 公正な情報提供と納得いただける待遇があり、設立5年で300名以上のエンジニアが入社しました。 また、安心して活躍できる場として社員から友人・知人と引き合わせていただくことも多く、毎月ご紹介からの入社希望をいただいています。 ========== 【POINT】 ・前職比平均年収150万円UP (全社員平均) ・月平均残業時間は10.5h ・リモート案件あり ・単価に沿った給与還元を実現 ・先輩エンジニアによるOJT研修あり ・前年比250%UPの売上で急成長企業 ・1日3000件ペースで案件情報を取得 ========== |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問> 20代・30代中心に男性・女性ともに在籍しています。 「Pythonの案件にチャレンジしたい!」 「リモート案件に転身したい!」 「ワークライフバランスを大切にしたい。」 「スキルアップができる環境がいい。」 こんな想いを叶えたメンバーが多数活躍しています! ========== 【必須条件】 1年以上の何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※開発工程・使用言語などは不問 【こんな方を歓迎します!】 ・大幅給与UPを叶えたい! ・スキルに見合った給与が欲しい ・自身の事情価値を高めていきたい ・柔軟に働ける環境がいい ・ワークライフバランスも欠かせない ========== |
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立川駅近×年間休日124日×直請9割×正社員採用
勤務地 |
東京都立川市柴崎町2-2-23 第2高島ビル3F 株式会社アイエムデータ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 380万円/入社3年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> *Webデザインやグラフィックなどのデザイン *ワイヤーフレームの作成 *クライアントへの提案やガイドライン等の資料制作 *その他付帯業務 ランディングページ・コーポレートサイトの制作が7割。90%は企業との直接取引で、長くお付き合い頂いているクライアントが多いのも特徴です。キャンペーンサイト、観光、飲食、婚礼、医療、官公庁等、幅広い業界との取引がありデザイン力はもちろん仕事の進め方やタスク管理のスキルも身につきやすい環境。前職が販売職や医療・介護職といった異業種から挑戦し活躍している仲間から、キャリア20年超の頼れるベテランまでバックグラウンドも様々なメンバーが集まっていることで、幅の広いデザインを実現しています! <オフィス環境> *立川駅南口を出て約4分でアクセス便利 *現在の場所に移転して約4年。落ち着いた清潔感ある空間です! *PCはWindowsが70%、Macが30%。使いやすいOSを支給。 *モニターは全員に2台以上を支給。マルチディスプレイで制作できます。 社員の3割超がデザイナーの当社。利用エディターの割合はVscode52%、Brackets24%、TeraPad10%です。 <制作事例> https://www.im-data.co.jp/works/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・前職・資格不問 *社会人経験2年以上 *WEBデザインを未経験から始めたい方もOK <歓迎するスキル・経験> *WEBデザイン・制作業務の経験(キャリア・ブランク不問) *HTML・CSSの基礎知識がある方 *ライティングが得意な方 ★直請けが9割。クリエイティブなことが好き、デザインの幅を広げたい方にピッタリです!WEB・IT業界の経験は問いません!当社では少数精鋭ながら様々なバックグラウンドを持った仲間が集まり、デザインスキルの向上はもちろん、より良いクリエイティブ作品創りに繋がるようポジティブな会話をする時間を大切にしています!将来を見据えた人材育成にも力を入れています! |
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テクノロジーを理解し、デザイン思考で、
実現可能なサービスを創出する。
AI、高度データ分析、UX/UI設計といったデジタルテクノロジーを駆使し、デザイン思考で新サービスを開発。お客様のビジネスに変革をもたらし、事業成長に貢献する。NRIの…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/データ分析、UI/UXデザイン等 |
求める人材 |
大卒以上/データ分析・AI関連のスキル・実務経験又はシステム開発(特にUI/UX領域)経験がある方 |
SIerで責任あるポジションと先端プロジェクトに挑戦しよう!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア 株式会社システムズ 本社/東京事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収630万円> 月給40万円+手当+賞与 プロジェクトリーダー入社3年目 <年収540万円> 月給35万円+手当+賞与 プロジェクトリーダー入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未来を共に創るエースを求む!】 何年もずっと同じ仕事をしていて 上司や先輩も立ち位置は変わらない。 やりたいプロジェクトがなく、 自分自身の成長やキャリアアップの イメージが湧かない・・・ 例えばそんな悩みを抱えているならば 私たちの仲間になりませんか。 ITには不可欠でシステムの過去と 未来を繋いで進化させる マイグレーション& モダナイゼーションの領域で プロジェクトリーダーとして 活躍できます! 当社における仕事の魅力は 数えきれないほどあります。 ★クラウド化、標準化を行い、 SaaS化、UI・UXデザインに挑戦、 AI化、自動化まで果たすやりがい。 ★最新の業務システムを導入して、 お客様の「現場」を盛り上げる醍醐味。 世の中を便利にしたり、 必要とされている仕事ができる誇り。 ★要件定義〜運用まで一貫して携わる。 お客様との信頼を構築し、 直接、感心や感謝の 言葉をいただける喜び。 ・・・他様々。 以下ご紹介する 当社エンジニアのエピソードを通して、 また面談の際に詳細を お伝えできればと思います。 【当社で叶う未来】 ・やりたいことができる。 ・意欲溢れる仲間がいる。 ・成長や成功を分かち合える。 ・達成感や充実感が味わえる。 ・お客様から感謝される。 【日本のITに黎明期から携わる】 創業は1969年、電算機の時代。 以来、半世紀を超える時間を経てきた 当社だからこそ実感してきたことや 可能となったビジネスがあります。 どんなに新しいシステムも、 10年経てばシステムの仕様を理解した 人材がいなくなり、システムは、 レガシーになってしまう。 一方で、世の中のIT企業や 技術者たちは常に新しい テクノロジーを追い求め 旧システムを支える人材がいなくなる。 さらにはVUCAが生じる世の中で、 企業は常に成長を求められ、 その業務プロセスを支える 既存システムを新しい技術へと 繋げることが不可欠となるのです。 当社はコンバージョン、 マイグレーションに事業領域を広げ、 近年はDXなど事業構造改革を支援する モダナイゼーションのプロ集団に変貌。 黎明期からITに携わってきた結果、 お客様は大手企業、大規模システムが 稼働している企業様が大半を占めます。 【SESからSIerへと変貌】 長く技術者派遣の形をとっていましたが 受託開発へと変化を遂げました。 二代目社長が15年をかけて、 元来の高い技術力をさらに高め、 営業力やマーケティング力を整えました。 そしてマネジメントスキルも備えた エンジニア育成体制、 社外パートナーとの 連携体制も構築したのです。 何より社員のマインドを一つにしながら。 幸いにもシフトチェンジするための PDCAを回せるメンバーばかり。 社長と想いを一つにしながら 進化に力を貸してくれました。 「ここは変わるべきではない」 「このようにしたらどうか」と 率直な意見を言える風土もあります。 月日を追い、メンバーが増え、 組織が大きくなる中で そうしたシステムズらしさは 一段と浸透してきました。 会社は会社のためだけでなく、 働く一人ひとりのメンバーの ためでもあります。 このようにしてみんなで会社を 作れることを誇りに思っいます。 【いよいよ世界をモダナイゼーション】 直近3年の売上は 25億円→29億円→34億円。 2年後の売上目標に50憶円を掲げ、 2024年は既に売上規模で6割以上まで 拡大できたところです。 また、古い技術を継承する目的で、 「レガシー侍」という コミュニティも立ち上げ、 技術と人の両面から日本のITを支える 取り組みも行っています。 そして培ってきた技術とノウハウを 北米のお客様へ提供する準備も始めました。 日本のおもてなし精神を下敷きに 丁寧で信頼できる技術を提供し、 日本の価値を世界に 発信していければと考えています。 まさに第二創業と言える成長、挑戦。 あなたにも同じように、 プロジェクトリーダーとして 活躍できる環境。 ワクワクしながら ご応募頂ければ嬉しく思います。 - 具体的な仕事内容 - 様々な業界の主に大手企業がお客様です。 業務システムやサーバ・ネットワーク 環境に関するマイグレーション& モダナイゼーションプロジェクトの リーダーとして活躍してください。 まずは既存プロジェクトに参加し、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ●お客様へのヒアリング、課題分析、 ソリューション提案 ●システムの要件定義、 仕様設計・詳細設計、テスト、 導入、運用、一連のプロセス管理 ●プロジェクトの工程管理、人員管理、 品質管理、コスト管理 ※いずれは協力会社へのディレクション、 プロジェクト管理全般をお任せします。 海外プロジェクトにも挑戦してください。 ◎AWSへの移行案件など 最新技術での開発案件多数。 ◎プロジェクトを通して レガシー技術にも携われる。 ◎自社内またはリモートでの開発がメイン。 ◎希望があればリモート可 (規程で出勤日数の制限は無し)。 ◎待遇、福利厚生、手当を含めて充実。 - 継続的なスキルアップが叶う環境 - 【インプット】 ■AWSの案件共有や技術共有会を開催 (2週間〜1ヶ月) ■eラーニングやビジネススキルに関する 動画視聴し放題 【アウトプット】 ■社内のシステムを有志で開発する取り組み 過去には、AWSの構築技術を使って 当社エントランスの タッチパネルを開発しました。 ■資格取得費用全額免除& お祝い金支給(規定有) 技術向上の一環でAWS Deep Racerに 参加したり、WEB3.0の技術を活かして 新しいゴルフの楽しみ方を提供する GOLF DAO事業も始めています。 様々なプロジェクトに手を挙げれば 参加できる風土です。 - エンジニアインタビュー - <会社に貢献できたと胸を張れる> 以前、システムズの未来は 自分たちで創る目的で創設された INSPという企画に 初期メンバーとして参加しました。 それをきっかけに社員一人一人が 他責ではなく自責で考えることが 出来る風土をつくれたと思います。 <満足感や充実感が味わえる環境> 業務支援システムを長年携わってきた 当社ではAIや自動化を取り入れて 更に進化させたシステムづくりができます。 またこの数年でプロジェクトマネージャー、 プロジェクトリーダー、サブリーダー、 それぞれに手当がつき、マイスター制度など 様々な待遇が増えました。 <温かくて働きやすい風土> 上下関係に関わらず、発言しやすいです。 遠慮なく意見、提案でき、 受け入れられなくても、 「知らなかったよ、ありがとう」 そう温かい言葉をかけて くれるような上司ばかりです。 <サッカーを通して地域貢献> 水戸ホーリーホックの パートナー企業として地元クラブの 応援を通じ地域貢献も行っています。 また、システムズに貢献した人や システムズの取り組みへ積極的に 参加した人に対して、 SysWalletという社内通貨を 配布しています。 こういったことは社員一人一人の モチベーションのアップに 繋がっています。 <働き方と人が良い。友達にも推せる会社> リモートワークやフレックス勤務がOKで GW、夏季、年末年始は7〜10連休! 新しいメンバーに仕事を優しく丁寧に教え、 仕事が手に余っていないかまで 常に気にかけてくれる風土です。 |
求める人材 |
求めている人材 SE/プロジェクトリーダーの経験者 ※プロジェクトリーダーの経験が あれば優遇ですが、 プロジェクトリーダーに チャレンジしたい方も歓迎 ●新しい技術を学び、変化を恐れず、 チームで成果を出すことができる 前向きな方にピッタリです。 ●マイグレーション領域で 大規模請負案件の経験がある方はなお可 ★様々な業界の企業がお客様なので 以下は活かせる経験やスキルの一例です。 <業界> ●金融系/銀行・証券 ●産業系/販売・生産・出荷・ 物流、制御組込み ●流通系/外食、店舗・通信販売・ アフターサービス ●物流系/物流、配送、倉庫 ●管理系業務/人事給与・ ポータル基盤・財務経理 ●介護・医療系システム/介護パッケージ、 医療機器制御・電子カルテ・ 安全性情報管理 ●社会インフラ系/電気・ガス・火力・ 原子力・鉄道 ●地方自治体系/国保・介護保険ほか <業務領域> ●製造業や流通業ほか各業界のIT化検討・ 上流工程・保守運用ソリューション ●大規模開発案件の設計・システムテスト、 導入移行、サーバー基盤構築 ●オープン系システム開発や汎用機システム 開発(プログラミング、結合テスト) <先端技術キーワード> クラウド化、標準化 SaaS化、UI・UXデザイン、 生成AI、自動化、AWS、 WEB3.0 <開発言語> ・Java (Struts、Spring) ・C言語、VC++ ・VB.NET、C#.NET ・Perl、PHP ・COBOL (各社汎用機、MF-COBOL) ・Biz Browser(Biz Designer) <DB、ミドルウェアなど> ・Oracle ・SQL Server ・DB2 ・HiRDB ・PostgreSQL ・Oracle EBS ・biz-integral / intra-mart <インフラOS、ミドルウェア> ・Windows Server ・RedHat ・JP1 ・VMWare 【プロジェクト例】 <百貨店業界> ●内容:社内システム開発 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:Python ●構成:サーバレス アーキテクチャ(AWS) ●DB:PostgreSQL ●OS:なし ※サーバレス構成のため <製造業界(POSレジ)> ●内容:QRペイメントシステムの開発 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:node.js ●構成:サーバレス アーキテクチャ(AWS) ●DB:DynamoDB ●OS:なし ※サーバレス構成のため <エネルギー製造業界> ●内容:基幹システムの開発、 保守・維持改善 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:VB.NET ●構成:AWS EC2 ●DB:Oracle ●OS:Windows Server2019 <百貨店業界> ●内容:社内システム開発 ●工程:仕様変更、保守・維持改善 ●言語:Java ●構成:AWS EC2 ●DB:SQL Server ●OS:Windows Server2019 <製造業界> ●内容:生産管理や 基幹システム移行 (マイグレーション) ●工程:現状分析、設計、 製造(変換)、テスト ●言語:JavaやVB.NETが中心 ●構成:オンプレ、クラウド両方 ●DB:SQL ServerやOracleが中心 ●OS:Windows ServerやLinux |
20代活躍中*経験者優遇!フレックス有*週休2日*在宅勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内1丁目22-18 H2O第8ビル4階 株式会社SMV PLUS creation |
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給与例 |
給与例 ・月収35万円 32歳 1年目 (月10日休日) ・月収27万円 28歳 外国人スタッフ 3年目 (月8日休み+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。*ー <<経験を活かしたい方、必見!>> “人”を活かすデザイナー業務を担当* …20代&30代スタッフが活躍中!… ▼▼求人のポイントをご紹介▼▼ #経験者は給与優遇ありで稼げる! #完全週休2日でオンオフ両立 #フレックスタイム制でメリハリ◎ #駅チカオフィスで通勤もラクラク #在宅勤務で柔軟な働き方も叶う! #成果に応じて歩合or休日の追加あり! ー・。* 【お任せするお仕事】 WEBや紙面のデザイン業務となります。 デザインの幅は フラットデザインからリッチデザインまで 人を使用したデザインが主になります。 \デザイナー経験者を積極採用中/ - 今後社内でも拡大していく事業部ですので デザイナーとしてキャリアUPを考えている方、 組織と共に成長していきたい方は大歓迎! 経験に応じた給与、待遇で優遇します。 「まだ経験が浅いけど、これからもっと スキルを磨いて成長したい」方も歓迎◎ 20代、30代の若手が活躍しています! 案件量が給与の1.5倍を超えたところから 売上の5-20%を月給とは別に支給。 頑張った分だけどんどん収入が上がります。 給与換算せず、その分追加で休みを 取ることも可能なので、自分にあった 働き方で無理なく続けていけます! またデザインに留まらず 希望があれば動画の撮影編集を 触っていただくこともできます。 (できない、したくないも大丈夫です。) ・。*ー 【働きやすい環境を整えています!】 勤務時間は1日8時間労働の フレックスタイム制を導入しているので ご希望の働き方を選択できます。 仕事の進捗に合わせて勤務開始時間を 調整したり、月の休みをまとめて とったりと、自由な働き方が可能です! ワークライフバランスを大切にできる 「イマドキ」な働き方を叶えましょう♪ 【服装自由&髪型髪色自由】 出勤時の服装に決まりはないので ラフな服装でも、好きなコーデでもOK◎ オシャレも楽しみながら働けます! ー・。* |
求める人材 |
求めている人材 デザイン職の経験がある方や デザイン学校卒業されている方歓迎! スキルを考慮し、給与を優遇します。 <20代・30代の若手活躍中!> 第二新卒歓迎! 前職の雇用形態は不問です◎ 正社員デビューもOK! ■必須スキル ・Photoshopの基本操作 ・Illustratorの基本操作 ・デザイン作業 【こんな方に】 ◎デザイナーとして安定したい ◎人を活用したデザインが得意・好き ◎ワークライフバランスを重視している ◎時間や休日に融通の利く職場がいい ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい |
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経験者採用★年休125日★裁量労働制★ワークライフバランス◎
勤務地 |
兵庫県西宮市戸田町5-16西宮ビル9F 株式会社ビィー・プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎完全週休2日制(土・日、祝日) ◎年間休日125日 ◎裁量労働制 ◎入社1年後からリモートワークも可 ◎昇給年1回・賞与年2回(業績に依ります) デザイン全般を行うポジションをお任せします! 【具体的には】 ▼デザイン提案 クライアントのご要望を元に最適なデザインを立案し、クライアントにご提案 ▼デザイン制作 サイトのデザイン、バナー制作などを具体的にデザイン ▼クオリティチェック 品質を最大化するために、公開前にデザインチェック会議の実行 即戦力として働いていただけます◎ 【JOIN US! ヒカル企業であなたも輝きませんか?】 わたしたちは一人一人が輝く人財として、関わる多くのコト・ヒトを輝かせ 社会のお役に立つことを目指しています。 新しい発想で日々価値創造を行い、誇りを持てる会社をつくることが私たちの使命です。 また、当社は【ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)】に認定されています。 ミモザ企業認定は、県内企業の女性活躍を推進するため兵庫県・神戸市により創設された認定制度です。 ビィー・プランニングは、事業所内保育所を設置する等、女性活躍を念頭に働きやすい環境作りを目標に活動しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 グラフィックデザイン・WEBデザイン実務経験者(実務経験3年以上) Adobe Illustrator / Photoshopスキル(★InDesign、Figma、XDができれば尚良) 【歓迎条件】 ディレクションができる方 |
★年間休日122日★完全週休二日制★土日祝休★残業月10h以下★9割以上未経験入社\未経験から始まる”サクセスストーリー”/【株式会社サンタエンタテイメント】企業ページ
これから“伸びる”仕事&残業月10h以下
平日、プライベートも『欲張り』に生きる!
InstagramやTikTokなど普段からよく使っている『SNS』や『Webサービス』。生活の一部となり今後欠かせないものとなるWebやITの知識を、働きながら身に付けませんか?活躍…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし★入社後の研修は、オンライン研修も選択可!【本社】東京都豊島区… |
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年収例 |
470万円/25歳・WEBデザイナー・経験3年(月給37万円+各種手当) 450万円/24歳・WEBデザイナー・経験2年(月給35万円+各種手当) |
仕事の概要 |
WEBデザインもWEBマーケもSNS運用も◎◆研修充実⇒WEB・IT業界で興味のある仕事を学べる! |
求める人材 |
◆未経験・第二新卒歓迎&学歴不問◆”推し活””エゴサ””SNS”好きには…WEB業界が<オススメ> |
実務経験不問!WEB職デビュー&ブランク有りも歓迎
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町41番12号KDX箱崎ビル7階 イートラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 Webサイトのデザイン・コーディング業務です。 <求人のポイント> ============== ・実務経験不問!Webクリエイターデビュー!現職社員もほぼ9割が実務未経験からスタートしてます。 ・クライアントの業種は多種多様で、幅広いデザインに携われるチャンス! ・Webデザイナー、コーダーとしてキャリアアップできます! ・豊富な福利厚生も魅力! ============== 【担当案件について】 業種や業界に偏りや縛り無く、幅広いジャンルのWEBサイトを担当していただきます。メーカー・建築建設・金融・IT・テクノロジー等の企業から専門店、飲食、アパレル、美容系業種。他にも病院、NPO・財団や協会等、多種多様なWEBサイトに携わる事ができます。コーポレートサイト、サービスサイト・ブランドサイト・採用サイト、ECサイト、LP等作成するサイトのタイプも様々なので、常に新しい知識や情報に触れながら、飽きる事なくお仕事ができます。 【基本的業務の進め方】 1つの案件を1人で担当します。デザインからコーデイングまで1人で担当するので、やりがいは十分です。依頼から納品までにかかる時間は、1案件につき平均1カ月〜2ヶ月です。 【デザインについて】 Photoshopとillustratorでデザインします。1つのWEBサイトを1人で担当するため、サイト全体の大枠のデザインからメイン画像やバナーや図の作成等細部まで、いろいろなデザインをするので、幅広いデザイン力が磨けます。 【コーデイングについて】 HTML/CSS/JavaScript(jQuery)を使用しコーディングしていきます。静的なデザイン設計から動的な作りまで幅広い知識を活かしていただけます。 【業務割合】 デザイン5割/コーディング5割 ■入社後の流れ(3カ月間研修) ・入社1日〜2週間 当社のCMSに慣れていただいた上で練習用サイトを使用し、模写コーディングを2、3件行います。ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ・入社2週間〜2カ月 実際のクライアント案件をコーディングして慣れていただきます。数件こなしていく事で、一連の流れを覚えていきます。 ・入社2,3カ月〜 ある程度コーデイングができるようになったらデザインをしていただきます。練習用のワイヤーからデザインを起こしたり、修正等場数を踏みながら実際の案件をお任せしていきます。 ============== 【実務経験なしからWebクリエイターに!】 今回の募集はWebデザインの実務経験をお持ちではない方でもOK!基本的なコーディングや言語の知識をお持ちの方であればどなたでもチャレンジ可能です。また、正社員として採用をするので、腰を据えて働きたいと言う方にもピッタリ!将来を見据えて当社でじっくりWebデザインを勉強していきたい方。ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?デザイン、コーデイング、プログラミングの経験をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます。 【飲食店から美容室のHPまで幅広くデザインができる環境です。】 私たちの仕事は特定の業種や業界がありません。そのため、飲食店のHP制作も美容室のHP制作、さらにはスポーツ協会のLPの制作まで担当していただきます。そのため、「ある業界の決まったデザインしかできない」といった環境ではないので、幅広いデザインの知識や引き出しを身につけることができます。また、デザインだけではなく、デザインを動かす「コーディング」の作業もお任せするのでWebデザイナーとしてどんどん力をつけることができる環境です。 【当社について】 ー中小企業の活性化こそ日本経済を盛り上げるキーになる。 当社ではホームページ制作をはじめ、動画制作やビジネスサポートなど主に中小企業及び個人事業主様の経営課題に対する支援を行なっています。現在、日本企業の約99%は中小・零細企業で成り立っているからこそ、中小・零細企業が活性化することで日本全体が元気になっていくと私たちは信じています。この理念を胸に企業ブランディングや販促などを行い、日本企業をもっと盛り上げていくことがイートラストの使命でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 HTML、CSSコーディングの基本知識がある方 *Webデザインの学校を卒業したけど実務経験はない…という方もOK! 基本的なWebに関する知識があればイチから成長していける環境です! ■必要な資格・経験 ●HTML5、CSS3、jQueryのコーディング学習経験 ●職業訓練校もしくは専門学校・スクールを卒業の方 ●Photoshopを使用したWEBデザインが出来る方 ●HTML、CSSコーディングの基本知識がある方 ※歓迎スキル・経験 ●Webデザインの実務経験 ●HTML/CSSを使用したコーディング経験 ●レスポンシブデザインの制作経験 ●JavaScript/PHP/Rubyなどを使用した動的なサイト制作経験 ※応募時ポートフォリオお持ちの方はご提示下さい。 ■こんな方にぜひ ・この春まで訓練校に通っていて、まずはデザインやコーデイングを幅広くできるようになりたいと考えている方 ・独学で勉強してデザインやweb関連の仕事には就けたが、雑務や繰り返し作業が多い等、現在の業務内容に不満をお持ちの方 ・出産育児のためお休みしてたが、これからWEBデザインやコーデイング職の復帰を考えてるブランク有りの実務経験者 |
残業なし!単身者には月2.5万の住宅手当など充実の福利厚生!
勤務地 |
東京都目黒区目黒1丁目24−18 福山ビル 7F 株式会社オリコンタービレ 関東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は会計ソフトなどの パソコンソフト・クラウド製品の販売を行っているIT企業です。 データ入力などの簡単な事務作業が中心のお仕事で残業はありません。 <<具体的なお仕事内容>> ◆営業事務 ◆納品準備・出荷手続き ◆データ入力(顧客情報など) 製品知識は入社後に徐々に付いてきますので、 経験やIT関連の知識は一切不要です。 チームで助け合いながら楽しく働けます♪ 研修制度も充実しているので 未経験の方でも安心です! <<<当社で働く魅力>>> @年間休日120日以上!完全土日祝休みです。 残業なし!! オンオフメリハリをつけて働けます! A充実の福利厚生あり! 住宅手当や家族手当など◎ B安定企業なので、安心して働けます。 女性が多数活躍しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆専門・短大卒以上 ◆PCの基本操作(文章入力など)ができる方 ◆40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成の為) ◆髪型・服装自由 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
土日祝休/有休平均取得日数8日/残業月10〜20時間程度
勤務地 |
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11階 株式会社ジャパン・セキュリティシステム |
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給与例 |
給与例 年収345万円/28歳/未経験入社・東京勤務 (月給23万円+賞与年2回+業績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務】 ◇受発注業務 └注文書の内容確認 └受注処理 ※業務の7〜8割をしめるメイン業務です ◇見積書作成 販売代理店様からの依頼をもとに作成し、 社内の営業へ内容を確認します。 ◇電話・来客対応 販売代理店様からのお問い合わせなど ◇その他 簡単なサンプル機器の梱包・発送作業 など ◆入社後 研修をOJTで実施 発注処理などで使用する 自社システムなど、 丁寧にレクチャーします。 ◆WEBミーティング/月末1回 13名の営業アシスタントで 業務が属人化しないように スケジュール共有や 業務の認識を合わせるなどの 連携強化を進めています。 - 防犯カメラメーカーの 『株式会社ジャパン・セキュリティシステム』。 ※2024年9月に株式会社日本防犯システムより社名変更 当社は、防犯カメラ製品のメーカーとして 日本の安心安全をグローバル スタンダードにする セキュリティビジネスを展開しています。 AI搭載製品も開発し、 マーケティングなどの 新たな領域にも活用されています。 設立年度からの累計販売台数は 日本全国を10m歩くごとに 当社製品が1台設置される規模感… と伝えれば、スケールをご理解 いただけるでしょうか。 毎月1万台のペースで生産される 防犯カメラ製品の受発注業務が 私たちのメイン業務。 営業に相談し、 正しい製品を発注できるように システムに情報を入力します。 業務自体は全く難しくありません。 製品知識は業務を通して自然に覚えます。 安定した収益により、 スタッフのための制度を整え、 無理のない働き方を実現しています。 今回はバックオフィスから当社を支える 営業アシスタントの増員募集。 当社でライフワークバランスを整え、 長く活躍していってください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須:基本的なPCスキル オフィスワーク経験をお持ちの方 ◆相手のことを考えて業務を進められる方 ◆20〜30代未経験入社が活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆応募条件 ・基本的なPCスキル ※Word・Excelは関数入力程度 ※タッチタイピングできる方は歓迎 ・仕事をもっと良く進めるには、 と考え業務が進められる方 ・自身のキャリアを見据えて働きたい方 - ◆この仕事に向いている人 営業アシスタントは日々のルーティンを 着実にこなしていくタイプの仕事です。 「常に新しいチャレンジをしたい」 といった人より、 「周囲の人を支えたい」 「小さな改善の積み重ねに価値を感じる」 といった人に向いています。 - 営業アシスタントインタビュー 正社員/女性/30代 ◆入社後に大変なこと 「防犯カメラ」のメーカーですので 自社製品の特長や受発注の社内システムなど、 覚えることが多く、 最初はたくさんメモをとりました。 ただ毎月同じ処理になるので、 はじめの数ヵ月で慣れました。 システムの操作方法もレクチャー するので安心してくださいね。 **おすすめポイント********** 【年間休日120日以上】完全週休2日制 【残業ほぼなし】月平均10〜20時間程度 【未経験者歓迎】Excelは関数できればOK 【交通費支給】駅チカ!通勤ラクラク 【ブランク歓迎】職場復帰、応援します! 【女性活躍中】20代・30代が活躍中! 【週1日】私服Day有 ******************** ―――――――――――――――― 女性活躍中 子育てママ在籍中 従業員の3割以上が女性 中途社員比率5割以上 平均年齢30代前半 20代活躍中 30代活躍中 U・Iターン歓迎 最寄駅直結 |
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残業ほぼなし|土日祝休み|年間休日128日|完全週休2日制|転勤なし|副業可能(社内規定あり)|案件によっては在宅勤務も可能な【株式会社RISEHACK】企業ページ
《研修体制◎9割の社員が未経験スタート》
「好き」を一生の仕事にしませんか?
< IT業界の人材不足を解消する >< 誰もが自由に働ける未来をつくる>RISEHACKは上記をミッションに掲げるIT企業です!強みであるIT人材育成制度により多くの未経験者をIT/…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワークの案件あり★希望により配属先の相談は可能です… |
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年収例 |
710万円/27歳・経験4年(月給50万円+諸手当+賞与+インセンティブ) 450万円/24歳・経験2年(月給32万円+諸手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
Webデザイナー・動画編集者 ◆未経験・第二新卒歓迎◆研修体制充実 |
求める人材 |
\あなたのIT業界デビューを応援/◎学歴不問◎第二新卒・ブランクOK |
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円〜★フルリモOK
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F EBAテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) ■年収550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) ■年収430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日〜11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流〜運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり |
求める人材 |
求めている人材 \\20代〜40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 |
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第二新卒、20〜30代が未経験エンジニアとして多数活躍中!
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 株式会社パソナ(本社) |
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給与例 |
給与例 【入社後のキャリアアップイメージ】 ・720万円/37歳/マネージャー ・550万円/29歳/リーダー ・450万円/26歳/メンバー |
仕事の概要 |
仕事内容 営業職系をはじめたとした異業界異業種からきた方々が、 未経験からインフラエンジニアとしてスタートし、活躍している職場です! インフラエンジニアとは、IT分野に欠かせない「土台」作りの仕事。 Webサイトやアプリの作動にはサーバーやネットワークといった「ITインフラ」が必要不可欠です。 快適な通信環境を作り、顧客や教育機関、地方自治体等の運営をITの力で支える社会的貢献度の高いお仕事です! ★「Engineer Pass制度」でCCNAを取得! 入社から2か月でインフラエンジニアの登竜門的な資格「CCNA」取得を目指し、専門講座を実施! ※一般的な合格率は50%前後ですがエンジニア専門講師の精密な研修カリキュラムにより合格率はなんと98%! 入社の93.6%が完全未経験からスタートしています。 第二新卒歓迎!20〜30代が活躍しております。 営業、販売スタッフ、事務職、医療事務、 カスタマーサポート、塾講師、美容師など 異業種から来た方々が活躍中! 前職での、IT商材などのIT関連営業経験を通して、ITの将来性を身近で感じ、エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい、 営業としての今後の自分に漠然とした不安があり、エンジニアとして技術を身に付けて、自身のキャリアの幅を広げたい、 など入社動機は様々です! 【パソナ独自のインフラエンジニア育成制度〜Engineer-Pass〜】 パソナには完全未経験からインフラエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。 正社員として入社し、3ヶ月間の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。 時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。 出社でのリアルコミュニケーションですぐに講師・周りの仲間に聞ける環境と オンラインでしっかり聞くことのできる講義環境と両面で研修に臨める点も、技術が身につく理由です! ★フォロー制度で就業をサポート 研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。 業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、 なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします! ★コミュニケーションスキルも活かせる 販売・接客などで培ってきたコミュニケーションスキルやお客様に寄り添うマインドは、IT業界でもこれまで通り活かせます! ぜひ、ITスキルを身につけてどんな風に社会に貢献したいかというあなたの「想い」を聞かせてください! ★スキルを伸ばし続けられる数々の制度 7200コンテンツの技術研修(e-Learning等)や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、 最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能! 意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます! ★ライフイベントがあっても仕事を諦めない 女性社員の産休・育休取得率は100%。 全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境。 現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています! 【インフラエンジニアの仕事の特徴】 営業担当と一緒にお客様先へ訪問する営業支援から始まり、 案件ヒアリング、ネットワーク・サーバの設計構築、運用保守まで一貫して行い、 お客様の課題解決、要望実現を最後まで責任持って担当しています。 お客様の要望やお困りごとをヒアリングして課題を解決するので、 技術スキルだけでなくコミュニケーション・課題解決スキルも身に付きます。 【詳細な業務内容】 大手通信会社や大手企業、教育機関、地方自治体等のニーズに合わせて、将来的にはネットワークの構築から運用保守・セキュリティ導入などの業務をお任せします。 【配属先プロジェクト例】 ※研修後はお客様先(東京・神奈川近郊)、もしくは本社にての業務となります。 ・大手通信キャリアのネットワーク技術支援 ・大手企業でのセキュリティ導入 ・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用 【配属について】 担当は得意分野や興味分野を考慮して決定/1名〜15名程のチーム制 |
求める人材 |
求めている人材 ■ITへの興味関心 特別な経験・スキルは不要です。人物重視の採用を行っています! ITに興味がある方大歓迎! 仲間と一緒にエンジニアとしてスキルアップを目指したい方! 社会のITインフラを支えるスキル身に着けたい方! パソナでエンジニアを目指しませんか? 【こんな方を歓迎します】 ・社会の役に立ちたいという想いがある方 ・新しい知識や技術の習得に関心があり、好奇心旺盛な方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームワークを大切に働きたい方 【習得できる技術・キャリア】 ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・プロジェクトマネージャーやITサービスマネージャー 【先輩の前職例】 営業、販売スタッフ、事務職、カスタマーサポート、医療事務、塾講師、美容師、公務員など 第二新卒、20・30代の若手が活躍しております。 <先輩社員の声/インフラエンジニア/2022年4月入社/IT総合商社の営業> IT総合商社の営業として、解決できることの大きさにやりがいを感じつつ、エンジニアへの憧れも膨らんでいきました。 そのため、未経験でエンジニアに挑戦できる環境を探していた所、パソナのEngineer-Pass制度に惹かれ入社。 2.5ヶ月間の研修は厳しくもありましたが、とても楽しかったです。 給料をいただきながら資格取得に向けた手厚いサポートが受けられること、 同期と励まし合いながら資格取得に向かっていける環境があることはEngineer-Pass制度ならではの魅力だと思います。 【当社について】 東証プライム上場、パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続けるパソナ。 現在当社は専門性の高い自社エンジニアを多数擁し、AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発など幅広いITソリューションを提供しています。 <テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する> この想いを共に体現してくれるメンバーを育成前提で募集しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
建築に興味がある方歓迎◎経験やスキルを活かして働けます!!
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町1−9 東京天理ビル 一般財団法人日本建築センター |
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給与例 |
給与例 <入社8年目、30歳:年収520万円> 月給27万円+諸手当+賞与(4.5ヶ月分) <入社13年目、35歳:年収590万円> 月給31万円+諸手当+賞与(4.5ヶ月分) <入社19年目、41歳:年収675万円> 月給35万円+諸手当+賞与(4.5ヶ月分) ※家族手当は別途支給あり |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集は財団の組織強化を図るため、 バックオフィス業務全般及び 事務業務をお任せできる方を求めています。 ◆社内ITインフラの運用保守管理業務 ネットワーク機器・サーバ機器の異常確認・ ログ確認作業、機器故障時の修理手配、 障害発生時の原因確認等の一次切り分け 及び委託先システムベンダーへの連絡・調整 ◆社内におけるユーザサポートヘルプデスク業務 クライアントPCの不具合対応 ◆社内IT関連項目の方針の検討と決定 ◆その他 電話対応・書類作成・事務所整備・ 伝票起票などの総務業務 当財団では社内ITインフラの運用保守管理業務全般 を経てキャリア構築が可能です。 いずれの業務もチーム(数名)で、 社内外問わず多くの方と連携して業務を行うため、 高い協調性とコミュニケーション能力が必要で チームワークを大切にできる方、 また多様で広範囲な業務に対し、 向上心を持って能動的に取り組むことが できる方を求めています。 【当財団について】 設立は1965年、旧法第38条認定の時代から 建築物の評価と評定を業務としてきた歴史と、 数多くの大型建築物、大臣認定を取得した 建築物の確認検査の実績が誇りです。 全国には約100社ほど当財団と 同様の機関がありますが、 複雑な構造の大型建造物や公共施設、 高層マンションなど多くを手掛けられる 高い技術力が備わっていることが、 安定的な受注へと繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *大学または大学院(修士過程)卒業・修了者(学部不問) *ネットワーク・セキュリティ・サーバに 関する基本的な知識がある方 *クライアントPC取扱いの基本的な操作が可能な方 *インターネット接続の基本的な知識がある方 *Word・Excelの操作が可能な方 <歓迎条件> *ITILファンデーション *CCNA *情報セキュリティマネジメント *社内SEやヘルプデスクの職務経験があれば尚良 *管理部門の経験がある方歓迎 *建築に興味・関心がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◎若手クリエイターをゼロから育成◎充実の研修・サポート体制が自慢!未経験者を育てる自信あり!◎完全週休2日制【株式会社SOLARIS】企業ページ
\HP作成・動画編集・プログラミング等/
IT・WEBで仕事ができるスキルをGET
★SNSをよく利用している(Instagram、TikTok、YouTubeなど)★休みの日にはよく動画を見る♪★将来在宅ワークや自由な働き方がしたい志望動機はそれだけでOK!当社なら…...続きを読む
勤務地 |
東京・福岡支社または首都圏のプロジェクト先┗出社勤務が難しい場合は、ス… |
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年収例 |
400万円/24歳・入社3年(月給25万円+各種手当+賞与) 310万円/21歳・入社1年(月給21万円+各種手当+賞与) 680万円/31歳・入社5年(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webデザイナー/動画編集 ◎自分のレベルに合わせたオリジナル研修を受講できます |
求める人材 |
★有給取得率100%推奨★高卒以上/第二新卒大歓迎!★20代〜若手活躍中 |
障がい者採用|NTTグループ主要8社で福利厚生充実!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町3-21 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 博多オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例:250万〜280万(フルタイムで標準的なボーナス込みの金額です。上限金額は全社平均20時間の残業込み) |
仕事の概要 |
仕事内容 <障がい者採用> 開発サポート事務として下記業務をお任せします。 <配属部門> 開発にかかわる部門 <業務内容> ワード・エクセル・パワーポイントを利用した資料作成 データ入力 データ管理 開発サポートとしてインフラ構築やアプリケーション開発等の事務サポート など ========== 応募の際、エントリー画面の「その他企業に伝えたいこと」欄に下記について必ずご記載ください。 ・自己PR ・障がいの種類 ・障がいの等級 ※障がいについて伺うのは会社として必要な配慮を想定するためです。 ========== <当社の特徴> リモートワークを推進しており、全社平均で7割が在宅勤務を行っております。 ※コミュニケーションのため、月1回出社日を設ける等しておりますので、フルリモートではございません。 高い技術力を武器にトータルITソリューションを提供 NTTコムウェアはこれまで、24時間365日止まることが許されないNTTの通信ネットワークシステムや、高いセキュリティが要求される大規模な電話顧客情報管理システムの構築から運用までを行うなど、いわば日本の情報通信インフラをシステム面で支えてきました。1997年にNTTから分社後は、通信業界のみならず、様々な業界の企業に対しITソリューションを提供しています。これまで培ってきた技術開発力や業務ノウハウを活かして、ビジネスの再構築や経営革新を、コンサルティングからシステム企画・設計・開発・運用、そしてアウトソーシングまで含めてトータルに支援しています。 2022年からドコモグループに参画し、活躍のフィールドが幅広くなりました。 <サポートと活躍フィールド> NTTコムウェアでは、ノーマライゼーション、ダイバーシティ推進の精神のもとに、 障がいのある皆さんも、それぞれの経験・能力を活かして、 営業・システム開発・システム保守/運用などの様々な職場で、 一般事務やSEの仕事に就いて活躍して頂いています。 IT企業というと、高度な専門知識が不可欠と思いがちですが、 当社は必ずしも必要とは考えていません。 大切なのは 自らを磨く「チャレンジ精神」、 チームワークを支える「コミュニケーション能力」、 目的に向かい努力する「バイタリティ」 です。 それさえあれば、必要な知識は自然と身につけることができると考えています。 また、障がいに関しては、 ・通院の配慮 ・必要な機器類の導入 ・必要なソフトウェアの導入 など状況に応じてきめ細かくサポートしています。 自らのスキルを高めたいという熱意と、 NTTコムウェアと共に成長・発展したいという 意欲のある方のご応募お待ちしております。 あなたの活躍フィールドがきっとあります。 |
求める人材 |
求めている人材 正社員※試用期間あり(※事務系職務限定の正社員となります。試用期間は4ヶ月) 学歴/高校卒以上 *ワープロ・表計算・プレゼンテーション資料作成ソフトなどのPC操作可能な方 *新規高校卒業見込者は除く <仕事に活かせる経験> 事務職経験 デスクワーク経験 システム開発経験 など <定年> 一律60歳 勤務延長あり 再雇用あり65歳まで <福利厚生> 保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、住宅補助、マイホーム取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用など その他:定期健康診断、各種健康等相談窓口、障害に関する相談窓口、結婚祝金、慶弔金など |
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ITデビューに最適な仕事/充実の研修/豊富なキャリアプラン
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F ALH株式会社 大阪事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 615万円/入社3〜8年 (月給50万円+諸手当+賞与2回) 490万円/入社2〜5年 (月給35万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/入社1〜3年 (月給28万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――― 未経験でも可能な業務から挑戦 慣れてきたらエンジニアデビューも ――――――――――――――――― 今回の募集は、ITサポート職として、IT業界の基礎を研修と実務にてキャッチアップした後、将来的には開発エンジニアなど、上流工程での業務を目指せるポジションです。 <業務例> ◇カスタマーサポート ◇ヘルプデスク業務 ◇テスト実行 -ソフトウェアが正しく動作するか1つずつチェックを行います。 ◇テスト設計 -基本設計書/詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ◇お客様への改善提案 など ■□ 手に職つけよう □■ ――――――――――――――― 2,000名以上の先輩社員が、 未経験からITデビュー ★20代の中途入社者活躍中 ――――――――――――――― IT企業と聞くと「自分には無理かな」 「未経験でも大丈夫?」 と思ってしまいがちです。 でも、ALHの「ITサポート」は 約9割が未経験からのスタート! ITデビューした人数は、 2,000名を突破しています。 ITサポートを入口として、 さまざまな “手に職”をつけられるため。 IT業界で長く活躍できます! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□ 研修 □■ ――――――――――――――― 基礎から実践スキルを学ぶ2ヵ月研修 ――――――――――――――― ALHは、異業種出身や未経験者の方を、 IT人材に育てます。 STEP 1 入社初日、2日目 全体研修 (ハウスルールやセキュリティ、 人事制度に関する説明など) ▽ STEP 2 入社3日目〜1ヵ月 基礎研修 ▽ STEP 3 入社1ヵ月〜2ヵ月 開発の基礎研修 (研修を通して仕事の進め方を学んでいただきます) ▽ STEP 4 入社3ヵ月目〜 案件参画 (これまでの経験や適性を加味しながら 案件先を決定いたします) ※進捗により期間は前後することがあります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□ キャリアプラン例 □■ ――――――――――――――― キャリアの幅が広いから 将来こうなりたい!が実現できる ――――――――――――――― 【入社1年目】 ヘルプデスクや運用管理ツールの操作、ドキュメント作成などシステムの運用保守に関わる業務を実施。 【入社2〜3年目】 ・チームリーダとして、運用業務の効率化、障害管理(調査・障害対応含む)業務のメンバー管理などを実施。 ・キャッチアップしたIT知見を元に初級の開発エンジニアとして、実装を経験。 【入社4年目〜】 システム運用設計や顧客、プロジェクトのチームとの運用調整等、運用管理チームや開発チームでITサービスマネージャーとしての業務を実施。 【将来的なキャリアパスについて】 「ITコンサルタント」 「教育・マネージメント担当者」 「新規事業責任者」 「技術のスペシャリスト」 を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを、社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□ ALHの特徴 □■ \ 会社の魅力/ ◇安定性あり 東証プライム上場SHIFTグループ ◇従業員数1,775名 (2024年7月現在/連結) \ 待遇の魅力/ ◇月給24万円スタート ◇残業平均月11.32 h ◇年間休日120日以上 ◇平均年齢28.6歳 ◇定着率約90% ◇家賃の30%会社負担(条件有) ◇年収例 ・400万円(入社1〜3年) ・490万円(入社2〜5年) ・615万円(入社3〜8年) ◇福利厚生充実(詳細下記参照) ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□ 配属について □■ 本選考を進めていく過程で、 あなたの適性を判断させていただきながら、 配属やポジションを打診いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎(文・理問わず) ★未経験者歓迎 ※この募集は、 卒業後7年以内くらいの方の募集です。 (高校・専門学校・短大・大学・大学院) 【必須要件】 社会人経験 【歓迎要件】 ◇ITスクールでの学習経験 ◇独学でのプログラミング、 サーバー、ネットワークの学習経験 <ITに興味がある方> たとえば ・スマホのフリック入力ができる ・ネットサーフィンを楽しんでいる ・画像を加工してSNSに投稿している ・電子マネーを使いこなしている など <こんな志向の方> ◇IT業界に挑戦したい成長意欲のある方 ◇独学など自己研鑽できる方 ◇自発的に行動できる方 ◇自分を客観視できる方 (自分本意でなく「相手がどう受け取るのか?」を考えられる) \先輩社員の前職/ 営業事務、総務、経理、人事、コールセンタースタッフ、医療事務、アパレル店員、パティシエ、美容師、施工管理、スポーツインストラクター、販売スタッフ、介護スタッフ、営業(化粧品メーカー、不動産、製造業等)、など ★研修で知識・スキルを身につけられるので、経験は一切不問です。 |
上場企業で正社員として長く働いてもらえると嬉しいです!
勤務地 |
東京都中央区築地2□10□6, Daiwa築地駅前ビル10F 株式会社焼肉坂井ホールディングス 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆安定した企業で、正社員として長く安心して働きませんか? □東証スタンダード上場「焼肉坂井ホールディングス」 □全国に約460店舗を展開 □60年以上の歴史があります ブランドの一例 ・焼肉屋さかい ・肉匠坂井 ・おむらいす亭 ・平禄寿司 ・長崎ちゃんめん ・村さ来 ほか、たくさんのブランドがあります。 もしかしたら、あなたもご来店いただいているかもしれません。 多くのブランドを持ち、その魅力を発信するための 自社HPをはじめとしたオウンドメディアの制作をお願いします! <具体的には> Webデザイナーとして、自社HP(コーポレートサイト)の改修・LP制作など、自社オウンドメディアの全体設計・デザイン・コーディングなどをお任せします。 難しいものや大掛かりな改修は外注しますので、ディレクション業務をお願いします。 その他、各ブランドのメニュー表・販促物のデザイン制作も必要に応じお願いします。 近いうちに自社HP(コーポレートサイト)や自社集客サイトなど各種Webサイトの全面的な見直しを考えています。 あなたの意見やデザインが大きく反映され、自慢できる作品になると思います! |
求める人材 |
求めている人材 ・WEBデザイン、コーディングの実務経験をお持ちの方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 使用言語:HTML、CSS、Javascript、PHP、VScode 使用ツール等:WordPress、Photoshop、Illustrator 主な活用ソフトウェア:Adobe Creative Cloud、Google Workspace、Visual Studio ※すべてを経験していなくても構いません |
★完全週休2日制★土日祝休み★年間休日128日★残業ほぼなし 「自分の人生は自分でつくる」成長ベンチャーの【Fulfill株式会社】企業ページ
好きを仕事に、憧れを現実に。
未経験OKのITキャリア。【研修有】
今までのキャリアに不安を感じ、飲食業からIT業界への転職を決意したAさん。「華やかなイメージがあるWebデザイナーへ転職しようと思いました。でも、PCの操作は義務教育…...続きを読む
勤務地 |
関西(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山)または一都三県(東京・神奈… |
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年収例 |
510万円/30歳・経験5年(月給40万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳・経験2年(月給21万円+諸手当+賞与) 300万円/21歳・経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webデザイナー・動画編集*アニメ、ゲームのLP制作/YouTubeの動画編集など ※自社雇用 |
求める人材 |
◆経験・スキル・職歴・学歴不問◆9割以上が未経験入社◆第二新卒OK |
「好き」に胸を張って働ける環境! #お洒落自由#有給取得推進
勤務地 |
東京都台東区上野1丁目1番12号 株式会社アド・イーグルホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 〜営業とお客様をサポートするチーム〜 営業担当が営業活動に集中できるように、 見積り作成やデータ入力などの 事務作業でサポートします! 営業やお客様から感謝される機会も多く、 やりがいを感じられますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Indeed」「タウンワーク」 「リクナビNEXT」などを 取り扱う求人広告代理店です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全週休2日制/土日祝休み □服装・髪型・髪色自由 □ネイル・ピアスもOK ========================= □‖ 具体的な仕事内容 ‖□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇見積り・申込書作成 ◇掲載効果データ入力 ◇専用システムを使った原稿作成 …など、営業の事務・アシスタント 業務をお願いします。 ※専用システムは1週間あれば覚えられます ゆくゆくは以下のような業務も お任せできればと思っています! ◇お客様へのメール送信や電話応対 (原稿修正の受付や掲載プランの確認等) ◇入力した掲載効果の分析 など ※固定のお客様への連絡が中心です 基礎から教えていくので、 経験がなくてもご安心を◎ 最初は先輩や営業さんの 指示通りにできればOK! 少しずつ自分で考えて 動けるようになっていきましょう! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 趣味も、仕事も、 「肯定してもらえる」環境♪ 〈入社6年目/Tさん〉 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 専門学校卒業後は接客一筋。 初めてのオフィスワークへの転職を 目指す私の目に留まったのは、 先輩たちの"オタクぶり"を 紹介する求人でした(笑)。 好きなことを肯定してくれる雰囲気が いいなと思い応募。 未経験でのスタートでしたが、 今では会社の売上の土台になる大手の お客様の採用のお手伝いをしています! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【チームのメンバーは…】 下記の通り、個性豊か! ★オタク(複数名) ジャンルはマンガ・アニメ・ゲーム・ タレント・野球・アイドル・プロレス 麻雀・読書…など様々! ★お酒好き女子(複数名) ★子育てと両立ママさん(複数名) みんなお互いの個性への耐性があるので、 あなたの趣味や個性も隠さず さらけ出しちゃってください(笑)! ========================= |
求める人材 |
求めている人材 #業界・職種未経験の方歓迎 #第二新卒歓迎 #オフィスワークデビューOK 【必須条件】 ◇PC入力・基本操作ができる方 ◇勤務開始日までにご自宅に ネット環境を整えられる方 ※通信手当月3000円支給 超過分自己負担 【歓迎条件】 ◇Excel関数や計算が得意な方大歓迎 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ □━━━━━━━━━□ 自分らしく働ける環境 □━v━━━━━━━□ ◆活かせるスキルはExcel 中でも関数や集計は特に活かせますよ。 でもオフィスワーク未経験の方も大歓迎! 先輩がしっかりとフォローします! 「スキルアップしたい!」 という気持ちがあればOKです◎ ◆服装は自由 髪型や髪色も、ネイルもピアスも自由! ラフなファッションでも、 金髪や派手なファッションでもOK♪ ◆残業は少なめ 締切前こそ忙しいですが、 基本的には定時の18:30〜19:00位に 帰宅可能です。 土日祝はしっかりお休みなので、 リズムを持って働けますよ! ◆働き方の相談はお気軽にどうぞ 時短勤務をしたり、 子どもの運動会でお休みを取ったり、 ライブやイベントなど 趣味の予定に合わせて有休を取ったり… 「休みの相談がしにくい」ということは 一切ないのでご安心くださいね♪ ぜひあなたらしく活躍してください! ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ |
Bilingualなアドミニストレータを募集
勤務地 |
福岡県北九州市若松区響町2-12-1 響灘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 職務内容 プロジェクトチームの全体的なプロジェクト関連の管理業務を支援すること 契約上の成果物および内部の成果物のフォローアップを含む、内部および外部のプロジェクト会議の準備 プロジェクト会議への出席および議事録の作成、工場訪問、会議およびイベントの取り扱いと整理 内部および外部の会議のためのプレゼンテーションの準備を支援すること 外部および内部の進捗報告書の作成を支援すること SharePointのスーパーユーザーとして、プロジェクトのSharePointサイトの開発、管理および保守 |
求める人材 |
求めている人材 資格 コミュニケーションまたは管理に関連する教育を受けていること 英語と日本語の両方での優れたコミュニケーション能力があること 構造化された仕事のアプローチを持っていること 柔軟で、オープンマインドかつポジティブであること 独立して仕事ができる関係構築者であること 国際的な環境で成功すること Microsoft OfficeアプリケーションおよびSharePointの経験豊富なユーザーであること |
☆未経験からITエンジニアへ!新卒並みの研修◎完全週休2日制
勤務地 |
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル NCD株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □未経験が安心する抜群の働きやすさ □健康経営優良法人2024認定を取得 □土日祝休み・年間休日125日以上 □チーム体制で安心/必ず先輩と一緒 □成長につながる優良案件 □8割がエンドユーザー企業との直取引 □大規模PJや上流工程にも挑戦できる ■-お任せする業務-■ ITエンジニアとして様々なプロジェクトに参加できます! まずは専任講師による教育研修にてしっかり知識を学んでいただくので、未経験の方でもご安心を◎ プロジェクトはチーム体制!必ず先輩が一緒に参加するのでわからないことはいつでも質問してください♪ ◎アプリ(WEB系・業務系)やシステムの開発から運用・保守まで └生命保険・会計・労務系のシステム ◎パッケージ導入から運用・保守 └ERPパッケージなど ◎インフラの設計・構築から運用・監視 └ネットワーク・サーバ設計・構築 └AWS等のクラウド導入・構築など ≪入社後…≫ □未経験歓迎!研修・サポート充実□ ★イチからITの基礎知識や実践スキルを身につけられます! ★10名程度の同期と一緒に学ぶ研修を実施します! ★個人の理解度をチェックしながら研修を行うのでしっかり知識を習得できます◎ ★専任の講師が2名体制で研修!わからないこともすぐに質問可能♪ ★大手企業との取引も多数!安定して長く働けます◎ ★大規模プロジェクトに携わることも!スキルアップにつながるチャンスが多数! 【研修カリキュラム例】 ▼技術研修 └PC・Office基礎 └Windows基礎 └IT基礎(コンピュータ/ネットワーク/セキュリティ) └データベース 等 ▼システム開発研修 └プログラミング基礎 └JavaScript、Java └システム設計 └Linux └クラウド技術 等 ▼実践研修 └チームで実際にシステムを開発 ■-当社について-■ ・創業57年の上場企業で、コンサルティングから開発、保守・運用まで一貫したITサービスを手がける当社。 ・某大手企業様と長年取引し、安定した経営基盤を確立しています(※取引先の詳細は当社HPをご確認ください) ・”定着率95%”と当社の働きやすさが評価され、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」の認定を取得 □安心して長期的なキャリアを築けますよ! ★転勤なし ★年間休日125日以上 ★平均有給取得率87% ★平均残業平均15.6時間/月 ★育休取得率は女性100%・男性60% |
求める人材 |
求めている人材 □28歳以下の未経験・第二新卒採用 ※長期勤続によるキャリア形成の為 \あなたの知識を活かせます!/ ◎オンラインスクール等でプログラミングを学習したことがある方 ◎IT系資格の勉強をしたことがある方 ※必須ではありません。 \こんな方は大歓迎です!/ ◎IT業界に興味がある方 ◎同期と一緒に切磋琢磨できる方 ◎前向きに知識を学ぶ姿勢がある方 ◎人や社会の役に立つ仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★在宅勤務可能な案件多数 ★年間休日128日 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★残業月平均5時間以下 【株式会社TryAid】企業ページ
<夢への挑戦を全力で応援する会社>
★平均年齢26歳★95%が未経験スタート
*あなたの夢を応援する会社!*TryAidは「夢への挑戦を応援する」という思いを込めています。経験・知識ゼロからでもしっかり活躍できるように充実した研修制度を整えて…...続きを読む
勤務地 |
新宿支社 or 大阪支社 or 東京都内・関西のプロジェクト先に配属※配属先に… |
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年収例 |
300万円/21歳・経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳・経験2年(月給32万円+諸手当+賞与) 520万円/29歳・経験5年(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【WEBデザイナー・動画編集】知識やスキルはレベル別の教育カリキュラムで入社後に身に付けられる! |
求める人材 |
◆経験・学歴不問 ◆95%がWEB未経験入社 ◆平均年齢26歳 ◆第二新卒・ブランクOK |
年間休日120日以上・土日祝勤務や現場対応原則なし!
勤務地 |
東京都中央区日本橋オンワードパークビルディング 株式会社コングレ 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社内SEとして、自社内のシステムの運用や保守を中心にご担当いただける方を募集中! ■具体的には‥ Microsoft Office365を中心としたシステム管理を行っていただきます。 ・Microsoft Office365のシステム管理(サービス設定、トラブルシューティング、ヘルプデスク) ・Microsoft Office365 Exchange Online(メール管理、設定) ・Microsoft Office365 Teams(メール管理、設定) ・Microsoft Office365 未導入アプリ(サービス)の導入企画 <その他、一部ヘルプデスク関連の業務もあり> ・PC(Windows10,11)、スマフォ(iPhone)のキッティング ・入退社、異動に伴う社内システムのアカウント・権限の作成・修正・削除 ・IT機器の台帳管理 など ■配属先部門/所属チームについて 情報システムは全部で10名体制です。 (マネージャー、ヘルプデスク部門:4名、システム部門:3名、事務スタッフ:2名) 男女比率=男6:女性4 ■環境について ◎落ち着いた雰囲気の風通し良いチームで、相談しながら作業を進められる環境です。 ◎所定労働時間7時間・平均残業20時間程度・年間休日120日以上! ◎業務に慣れたら、規定によりリモートワークも可(※規定あり) ◎土日祝勤務・現場対応は原則ありません ■株式会社コングレ 創業から30年。 コンベンション業界の大手企業として、 歴史に残る国際会議、医学会の運営や全国90カ所以上の施設運営を手掛ける当社。 多数の大型国際会議や医学会等のイベント企画・運営を行い、成功の実績を残しています。 海外進出もしておりグローバルに事業を展開中! 東京・大阪を中心に新規開業施設も準備中です。 https://www.congre.com/ 【業務内容変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◎Microsoft Office365(Exchange Online)の運用保守経験/同等の知識がある方 【歓迎条件】 ◎基本情報技術者試験等の有資格者 |
設立50年!安心・安定◎賞与や手当等充実□完全週休2日制
勤務地 |
東京都調布市布田4-6-1 フォレックス株式会社/調布事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事務代行業務をサポートをするお仕事です。 《 具体的には…》 事務代行で使用するデータ集計や お客様先へ書類の回収など、 事務代行をサポートする お仕事をおこなって頂きます。 □データ集計 ┗エクセル等を使用して事務代行で 使用するデータの作成や集計を おこないます。 □取引先へ書類回収 ┗1日数回、調布事業所から車で 1,2分の取引先へ伺います □幅広いスキルが身に付く! データ作成からお客様対応、 さらには外回りまで、 事務業務のスペシャリストとして 成長できます! □入社後は、先輩が丁寧に 業務を教えていきますので 事務未経験でもご安心ください! 今まで創り上げてきた環境や ノウハウがあるので、 サポート体制もバッチリです! 《 将来的には…》 事務代行の進□管理や営業に同□し お客さまと打ち合わせなど、 業務管理をおこなって頂きます! □事務スキルに加え、 コミュニケーション力や タイムマネジメント力も磨けます。 ――――――――――――――― □ 働きやすさのポイント □ ――――――――――――――― ★今年で設立50年の安定企業! 誰もが知る□□企業と取引多数! ★年間休日120日以上 ★残業月平均5時間 ★手当て・福利厚生が充実 ・家族手当、住宅手当、・資格手当 。・°*。・°*。・°*。・°*。・°*。・°*。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験OK! ●高卒以上の方 ●普通□動□運転免許(AT限定可) ●29歳未満の□ (若年層の□期キャリア形成の為) 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(例外事由3号のイ長期キャリア形成のため)) |
オープニング!外資系企業で自由度高く働く♪服・髪自由!同時スタートの仲間も多数!年間休日122日
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西1-1日本生命札幌ビル 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 札幌中央事業所 |
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給与例 |
給与例 \月給39万円以上可能!/ <9時〜21時のシフトの場合> 月収例:301.700円 (月給270,000円+シフト手当10,800円+残業代20,900円/月10時間程度の残業) <23時〜8時のシフトの場合> 月収例:390,000円 (月給300,000円+シフト手当10,800円+残業代23,200円/月10時間程度の残業+夜間手当56,000円) ※残業代は1分単位で支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆オープニング大募集中! オープニングにつき20名の大募集中! WEB面接1回のみ&最短2日で採否決定! 応募から採用までスピード感があり、「早く働き始めたい!」という方にピッタリ! 外資系企業でフランク&風通しの良い環境で一緒に働きませんか?未経験歓迎・友達と一緒に応募もOKです! ★ハローワーク掲載求人です★ ◆仕事内容 世界的PCメーカーの法人サポート業務製品を利用する企業からのお問い合わせ対応 <約2か月の充実研修あり> ▼初日:内定式、簡単な説明などを予定 ▼座学研修:約5週間 ▼OJT形式での研修:約3週間 (先輩のコールを聞いてイメトレ、電話チャレンジなど) ▼デビュー 研修終了後もわからないことは聞ける環境です ◆よくあるお問合せ例 「PCの電源が付かない」 「壊れてしまった」 「修理に出したい」 「ソフトウェアの使い方を教えてほしい」等 必要に応じて修理の手配まで対応いただき、お困りごとを解決に導いていただきます。 法人対応のため、クレームは少なめです。 ◆このお仕事の特徴 ・髪型、髪色、服装、ネイル、ピアス自由(ジーンズ・スニーカーもOKです!) ・駅チカなので通勤が便利・会社全体の有休取得率は87.5%(2022年12月〜2023年11月実績) ・未経験者も歓迎です!※約10週間の研修期間を設ける予定です 新しいセンターを一緒に作り上げていきましょう! ◆働きがいのある企業認定 働いている社員が年齢や性別に関係なく正当に扱われていると感じている点が評価され、2023-24 Great place to work に認定されました。 ダイバーシティ採用推進中!多種多様な個性を尊重しています。 当社の他業務では、20代・30代をはじめ40代・50代の中高年・ミドルの方が活躍中です! |
求める人材 |
資格 ▼歓迎スキル ・コールセンターでのサポート業務経験のある方 ・タイピングが得意な方 ・接客や営業職等のご経験 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! |
【株式会社エバーグリーンクリエイター】EC事業支援を強みとするWeb制作会社|年間休日120日・残業ほぼなしでプライベート充実|オフィスカジュアルOK・髪色自由企業ページ
EC事業の利益最大化を目指し成長を加速中
個々が活きる職場で、自由度高く活躍!
「経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたい」という思いがある方、当社の新しいフィールドで専門性を磨きワンランク上の自分へと成長しませんか?ECトータルソリューションカンパニーとして、ECサイト運営代行・構…...続きを読む
勤務地 |
【北参道駅より徒歩4分/オフィス勤務/転勤無】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-… |
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年収例 |
540万円/入社半年 32歳(月給35万円) 480万円/入社1年 30歳(月給40万円) 360万円/入社1年 28歳(月給30万円) |
仕事の概要 |
【ECサイト業務全般(ページ調査〜WEBマーケ・データ分析等)】 |
求める人材 |
【WEBマーケティング】★WEBディレクター経験・SEO対策経験優遇/業界未経験OK |
昇給&賞与あり♪職種未経験OK!独学にて学ばれた方も歓迎!
勤務地 |
福井県福井市八重巻町25号81番地 ユニフォームネクスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社ECサイトの運営を行っていただくお仕事です。 男性女性ともに20代30代の若手が活躍しております! <具体的なお仕事内容> ・商品登録 ・LP制作(バナー制作・コーディング) ・WEBディレクション ・SEO対策 Webサイト更新に関わるデザイン(Photoshop、Illustrator)及びコーディング(HTML、CSS)の実務経験者を優遇しますが、やる気さえあれば練度は問いません! 先輩スタッフが丁寧に教えます。 <使用ソフト> ・Illustrator ・Photoshop ・VScode <使用言語> ・HTML ・CSS (・PHP) (・JavaScript) <アピールポイント> 福井県福井市にある業務用ユニフォームの販売会社です。 業界内でいち早くネット通販に活路を見出し注力してきた結果、ここまで順調に売り上げを伸ばしてきました。 業界シェアダントツの1位を獲得している現在も、まだまだ成長を続けています! 社員の平均年齢は30.3歳。最年少でのリーダー就任は20歳、管理職就任は31歳、執行役員就任は38歳と、 若さに溢れた会社です。 入社後は年齢関係なく、頑張り、成長を正当に評価します! 広大なワンフロアオフィス、ゆったりとくつろげるおしゃれなカフェのような休憩室、 ヨガもできちゃう芝生広場にボルダリング設備まで! 洗練された美しい新社屋で、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎要因】 ●Illustrator、Photoshop等の操作知識がある方 ●HTML、CSS等の知識がある方 ●WEBディレクションの経験がある方 ※仕事としての経験の有無は問いません。 ※職業訓練、独学にて学ばれた方も歓迎。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験歓迎!働きやすい環境!年間休日123日!土日祝休み!
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 9F バイタルトップ 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 640万円/40代前半入社1年※リーダー候補採用(月給40万円+賞与年2回) 900万円/50歳 入社1年 PM ※経験者採用(月給75万円) 513万円/30代前半 入社1年 ※経験者採用(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【☆お仕事内容☆】 ・システム開発 ・Webアプリの開発 ・インフラの設計や構築 をお任せします! 具体的には・・・ ・基本設計書、詳細設計書の作成 ・システム改修 ・テスト仕様書作成&テスト実施 ・システムの維持保守・運用 ・インフラ構築エンジニア └ネットワークの設計・構築 └サーバーの設計・構築 └クラウド環境の構築/AWS・Azure・GCP ※・システム開発 ・Webアプリ開発 ・インフラの設計や構築など幅広く行います ◆特徴 取引先の各プロジェクトへ参加 意向に沿って案件をアサインしています ※取引先への要望などは管理者がいるのでご安心ください 管理者はSE職経験者なので気軽に相談できます ◆取引先 大手のソフト開発から工場、官公庁と多種多様 幅広いスキルが身に付きます ◆キャリアパス ゆくゆくは当社の中核を担ってほしいと考えています ◆研修制度 メンバーの技術習得に力を入れていますす 【☆経験者の方は優遇します☆】 ご経験者の方は優遇した条件でお迎えします! □前職の給与保証 (前職以上の条件になるように調整します) □配属プロジェクトについても希望を優先! スキルアップにつながる環境です! 【☆営業所一覧☆】 ・東京営業所 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 ・守谷営業所 茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201 ・大阪営業所 ※新設予定 希望の勤務地など面接時にご相談ください。 【この求人の特徴・魅力】 ★================★ □未経験歓迎! □年間休日120日以上(123日) □完全週休2日制 □育休あり □介護休暇あり □賞与あり □高収入 □固定給25万円以上 □月平均残業20時間以内 □原則定時退社 □転勤なし □在宅OK(規定あり) □車通勤OK □バイク通勤OK □交通費支給 □資格取得支援あり □研修あり □資格取得手当あり □学歴不問 □第二新卒歓迎 □業界未経験歓迎 □ブランクOK □女性が活躍中 □経験不問 □中途入社50%以上 □ノルマなし ★================★ |
求める人材 |
求めている人材 ★==================★ 人柄重視の選考なので 1度面接に来てみませんか? 仕事内容を詳しく聞いてみたい でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 ★==================★ 【必須条件】 職種、業界未経験歓迎! 【歓迎条件】 ◆下記いずれかの経験があれば 即戦力としてお迎えします!! ・Java、C、C#、C++、COBOL、PHPでの開発 ・AWSやAzure等のクラウド構築 ・サーバーやネットワークの構築 ◆こんな方にオススメ ・知識を意欲的に学べる方 ・挨拶など周囲へのコミュニケーションができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
熊本で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 年収344万円〜541万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施! システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SAP導入などのERP関連プロダクトの導入案件・カスタマイズ案件において下記フェーズを担当。 ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java ABAP 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 業務アプリ開発・業務システム開発 基幹システム開発 ERP・SAPなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント経験 基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語は不問 ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【スキルや資格不要】世界で唯一のサービスを創造しませんか
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町2-14 パールビル2F 株式会社コマースデザインプロダクト |
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給与例 |
給与例 想定給与 新卒:月給:25万円〜 中途:月給:25万〜60万円 ※初年度月給制+残業手当(2年目から年俸制) ※実績、能力、適正によって優遇 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■システムエンジニア■ 主な仕事内容 ・ Java(apache tomcat(jsp))をベースにしたWEBアプリケーション(自社開発CMS等)の開発・運用 ・ CMS(自社開発)導入新規サイトのリリース ・機能開発、メンテナンス(OSやミドルウェアのバージョンアップに伴うアプリ側の改修など) ■インフラ(AWS含む)エンジニア■ 主な仕事内容 ・ LINUX系サーバー(RHEL、OracleLinuxなど)、ネットワークの運用、保守管理。 ・AWSでのネットワーク構成、OSやミドルウェア、データベース構築など。AWSの経験を活かすことができます。 サーバー環境 ・ LINUX系サーバー(RHEL、OracleLinuxなど) ・ AWS(EC2、RDS、VPC、Lambda、WAFなどWEBアプリ運用に不随するその他サービス) |
求める人材 |
求めている人材 【システムエンジニア望ましい経験 / スキル】 Java(tomcat(jsp))でのwebアプリ(webサイト)開発経験者 PHP、python、Node.jsなどの言語での開発経験者 AWS(EC2、RDS、VPC、Lambda、WAFなどWEBアプリ運用に不随するその他サービス)の利用・実務経験者 ※IPAの推奨する「安全なWEBサイトの作り方」を参考にした対策経験があるかた優遇します。 ※出向、客先常駐はありません(自社内勤務のみです) 【インフラエンジニア望ましい経験 / スキル】 Linux系サーバ構築・運用(バージョンアップなど)経験者 AWS(EC2、RDS、VPC、Lambda、WAFなどWEBアプリ運用に不随するその他サービス)の利用・実務経験者 java(tomcat)でのwebアプリケーションの環境構築・運用経験者 セキュリティ対策の実施・運用経験(FW、IDS、WAF、ウイルスソフト、バックアップなど) ※IPAの推奨する「安全なWEBサイトの作り方」を参考にした対策経験があるかた優遇します。 ※出向、客先常駐はありません(自社内勤務のみです) 【求める人材】 =好奇心・探求心の高い方= 新しい技術やビジネス慣習に興味をもって常に情報収集している人。また道の分野にも「好奇心」や「探求心」をもって積極的に取り入れようとする姿勢を持っている人。新しいことにチャレンジできる方、一緒に成長していきましょう。 =相手に寄り添いながら、理解しようとする方= エンジニアはよく、理系の方が向いている様に思われたりしますが、人文系学部出身者歓迎します。 プログラムを構築するのは、コンピューターが計算するための問題を作る作業とも言え、導き出したいものの根本に対する理解力が必要です。つまり人文系的発想力も大事な要素だと思っています。 =縁の下の力持ちがカッコいいと思う人= 見えないところで努力や注意を怠らない。導入してからの運用でクライアントや会社に役立つことを、自分の業務を超えて発案したり実装することに喜びを感じる人。交渉力やプレゼンテーションで目立つより安全、安心してサービスを供給できることが大切だと思う人。 |
【履歴書不要】完全週休2日制・年間休日130日・土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂渋谷道玄坂東急ビル2F-C 株式会社UPSET 渋谷支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1年目/27歳男性/年収300万 月給200,000円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 「パソコン業務が基礎から身に付く」 「身近な人から感謝してもらえる」 YoutubeやInstagram、TwitterなどSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せします。 あらゆる業界やサービスについて、 日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブをお任せします。 自分が作った制作物が世の中に広がっていくことで大きなやりがいを感じる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・SNSに掲載するための動画作成、コンテンツ作成 ・Webサイト制作・修正 ・HPのレイアウト ・デザイン構成 ・各種サイトのコーディング ・新規コンテンツの企画など 【仕事のやりがい】 当社で働く醍醐味は圧倒的な成長環境があるということ。 自主性を大事にしており、 新しい企画や改善案を思いついたらすぐに実行できるので、自分の成長スピードも実感できます。 【入社後の流れ】 職場の雰囲気や眼の前の業務に慣れていただくため、まずはOJTから始まります。 メンター制度を導入しており、 最初は先輩が手厚くフォローいたします。 入社3ヶ月後には独り立ちを目指してもらいます! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK! 【求める人物像】 @人と関わることが好きな方 A周囲と協調しながら、コツコツと物事を進められる方 B他の人のサポートをするのが好きな方 デザイナー実務経験が1年以上必須 |
□土日祝休□10時出勤□実7.75h□賞与年2回□未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江3-12-21-4F 株式会社figlio |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/33歳 10年目(月給50万円※モデル給) 560万円/30歳 8年目(月給40万円+賞与※モデル給) 420万円/26歳 4年目(月給28万円+賞与※モデル給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「好き」を活かして 自由に成長できる環境 ━━━V━━━━━━━━━━ 私たち figlio(フィリオ) は、 Webサイト制作を中心に、 常に新しい技術やトレンドに敏感で、 チャレンジ精神を持って 取り組んでいる制作会社です。 個々のスキルや特性を尊重しながら、 業務においても効率化を進め、 より高いクリエイティブを 生み出すことを目指しています。 今後の成長をともに担い、 共に進化していける仲間を募集しています。 【figlioの魅力】 1. 成長できる環境 日々の業務の中で、メンバーそれぞれが 自分の得意分野を伸ばし、 さらに新たな技術を習得していく機会が豊富です。 最新のトレンドを取り入れた制作や、 業務効率化のための改善を行い、 常に進化を続けています。 2. チームワークとコミュニケーション 毎朝の朝礼で新しい技術やトレンドに ついての情報共有を行い、チーム全体での スキルアップを目指しています。 各メンバーが自分のアイデアを積極的に発信し、 業務改善に取り組む風土が整っています。 3. ものづくりへの情熱 figlioには「ものづくり」が好きな メンバーが揃っています。自由に発想し、 クリエイティブに没頭できる環境が整っており、 チーム全員が高みを目指して取り組んでいます。 4. 働きやすい環境 制作業務に集中できる環境づくりを心掛け、 効率的に働くためのツールや 仕組みを積極的に導入しています。 皆が快適に仕事に取り組めるよう、 居心地の良いオフィス環境も提供しています。 \ 採用特設サイト / □https://figlio.jp/recruit/ \ HP、SNSもチェック□ / □https://figlio.jp/ □https://www.instagram.com/figlio0info/ □https://www.instagram.com/figlioinfo/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの制作・クリエイティブ業務 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・WebサイトやLPのデザイン制作 ・バナーやアイコンの作成、画像の編集 ・クライアントへのデザイン提案やプレゼンテーション ・UX/UIデザインの改善提案 ・HTML/CSS/JavaScriptを使った Webサイトのコーディング ・レスポンシブデザインやパフォーマンス最適化の実装 ・既存サイトの更新や修正対応 ・フロントエンド技術の調査・研究 ★またスキルを伸ばしたい方には下記にも挑戦可能 ・新規案件のプランニング・企画書作成 ・クライアントへの技術提案やプレゼンテーション ・顧客とのコミュニケーションを通じたデザイン改善の提案 ◆1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00/出勤 11:00/コーポレートサイトの構成案作成 13:00/お昼休み 14:00/HP更新作業 新着情報の更新・差し替え作業 16:00/バナー、サイトのデザイン制作 19:00/退社 ◆歓迎・優遇スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デザインツール/XD・Photoshop・Illustrator・Figma ・コーディングツール/Dreamweaver、Visual Studio Code ・開発□語/HTML5・CSS3(SCSS) ・CMS/Wordpress ・オフィスツール/Excel・Word・各種Googleのサービス ・タスク管理ツール ・コミュニケーションツール/Chatwork・slack ※未経験の□は先輩が丁寧に指導しますのでご安□を□ ◆□地よい環境づくりを するよう□がけています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (( 新しい技術やトレンドを積極的に学べる環境! )) figlioには、ものづくりに情熱を持つスタッフが集まり、 常に最新の技術やトレンドにアンテナを張っています。 朝礼では、各チームが新しい技術やトレンドを共有し、 それをすぐに実務に取り入れる工夫をしています。 これにより、制作スキルが向上するだけでなく、 提案力も自然と高まっています! あなたのアイデアや知識が形となり、 成長を実感できる環境です。 さらにfiglioでは、個々の成長を大切にし、 技術習得のための時間やリソースも積極的に提供しています。 自分の努力次第でスキルを大きく伸ばし、 キャリアアップを目指せる、常に進化し続ける職場です。 (( 書籍購入制度あり )) スキルアップに必要な書籍を、 稟議が通れば会社負担で購入することができます◎ 購入した本は社内で共有され、 他のメンバーも自由に借りて学ぶことが可能です。 (( 自由なタイミングで取れる休憩 )) WEB制作における企画・デザイン・コーディング作業は、 各チームが協力して進めるものの、 実際の制作現場では個々の作業が中心です。 figlioでは、各個人が集中力を保ちながら 効率的に仕事を進めるために、1時間の休憩を 自由なタイミングで取ることができます! 自分の作業リズムに合わせてリフレッシュできるので、 効率よく働きながら、常に最適なパフォーマンスを 発揮できる環境が整っています◎ ◆先輩スタッフからのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一緒に夢中になれるかた大歓迎です! もちろん個人で考え、つくることも大切ですが、 1人では成し遂げれない場面も多くあります。 意見を出し合ったり、 一緒に考えたりすることで、 よりよいものを作り上げることが できると思います。 一緒に素敵なものを作りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 Web・IT業界経験者優遇!未経験からのポテンシャル採用も! <当てはまる□はぜひ> ・好奇□が強く、いろんな物事にアンテナを張っている ・仲間と□緒に□分も成□したい ・指□待ちではなく□分で考え□動できる ・お客様に□分の□葉でアイデアを提案できる ・IT業界未経験でもOK ・新しい技術に対する興味が強い方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める ・お客様に技術的な提案ができる ・トラブル解決に前向きに取り組める / 社員インタビュー (WEBデザイナー/20代) \ ━━━━━━━━━━ □社したきっかけは□ ━━━V━━━━━━ 普段から考えることや作ることに興味・関□があり、 「考えを形にすることができる仕事に挑戦してみたい□」 と思い、転職を決意しました。 転職活動中、様々な会社の採□□接を受けに□く中、 フィリオの□接で職場の□や雰囲気が ぴたっとあっていると感じました。 モノづくりに没頭できる落ち着いた環境が 整っているフィリオなら、 じっくりと考えコツコツ取り組む□□の強みも □かせると思い、□社を決めました。 ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいは□ ━━━V━━━━━━ 「デザインしたものが形となったとき」 未経験からの□社であり経験も知識も未熟なため、 □々上司・先輩□に教わりながら デザイン業務をおこなっています。 その中で□分のデザインしたものが 形となったときや採□されたときは、 とてもやりがいと喜びを感じます。 |
徹底的にあなたに向き合います|前給保証|完全週休二日&在宅◎
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-7-11 AIOS五反田アネックス6階 TKパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 |年収例| ●32歳女性(中途入社1年目:エンジニア歴5年) ⇒500万円:月給40万円 ●41歳男性(中途入社8年目:エンジニア歴15年) ⇒860万円:月給65万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 サーバ、NW、DBなどのオンプレミスからクラウドまで!多種多様なインフラ関連のプロジェクトにて、エンジニア業務をお任せします。 入社後はあなたの「お悩み」を解決すべく、それぞれの仕事の価値観を大切に、居心地良い環境をサポート!「ずっと現場で活躍したい」という方には、定年後までも求められるスキルを。「そろそろマネジメントに行きたい」という方にはやる気あふれる若手の育成をお願いします。 社員一人ひとりの「こうありたい」に合わせて随時キャリア相談可能ですので、誰もが働きやすい環境です◎ ー ◇こんなお悩みを抱えていませんか? ・今後のキャリアに不安を感じている ・経験は増えたが、スキルに一貫性があるか心配 ・自分のキャパを超える仕事量に追われている ・担当営業や経営層との距離が遠く、相談できない ・育成や営業的な立ち回りばかり求められる ・定年後も働けるスキルを身につけたい ・自社や客先との人間関係が上手くいっていない...etc TKパートナーズは、 「なぜエンジニアはもっと大切にされないのだろう」 「客先常駐している社員をほったからしていたら、そりゃ辞めるよね」などの想いから設立されました。 決して言葉だけで終わらせない【もっと社員が喜んで楽しく働き続けるを環境作りたい】という強い信念を掲げております。 | 自分の10年後の姿を想像できますでしょうか? | 「キャリアプラン」 言葉は知っていても、 何歳までにこの資格を取り、こんなプロジェクトの経験を経て、思い浮かべる姿に向かっていく。 ・・・一人では、想像する以上に難しいものです。 【10年後はこうありたい】【思い浮かべる姿の為にこう歩んでいく】 あなたの専任パートナーとして、あなたの想い浮かべるキャリアの実現をお手伝いさせてください。 ー 〇経験豊富なベテランエンジニア歓迎 ・30代、40代、50代の幅広い世代が第一線で活躍中! ・前職の給与以上保証 ・月平均残業時間:10時間以下 ・在宅&フルリモートあり ・完全週休二日制&土日祝休み ・年間休日124日でプライベート充実 ー |案件例| ■ポイントサービスシステム基盤クラウドリフト(AWS、OCI) ■生保向けAWS基盤設計構築 ■Azureテクニカルサポート ■損保向けLinux基盤更改案件(基本設計〜テスト) ■金融向け仮想デスクトップ基盤の設計構築 ■大手メディアグループ向けセキュリティ対策支援 ■ネットワーク・LB設計構築、保守運用、セキュリティ、FW ■OracleDBの設計構築、保守運用、チューニング、DBA ■大手商船会社や大手保険会社のセキュリティ対応(CSIRT業務) ■大手金融機関向けPMO、社員代替 など ー 〇営業力でエンジニア&お客様双方に選ばれる SES企業や派遣会社の多くが、営業一人につき50名前後のエンジニアを担当するところを、弊社では最大20名までとしています。 そうすることで、エンジニア一人ひとりとコミュニケーションを取る時間が増え、日常的な業務でのやり取りはもちろん、資格取得に向けた相談・スキルを伸ばすための案件選定などより詳細な部分までサポートすることが可能に。 あなたのことを理解した専任のパートナーとして、目標の設定やキャリアパスの相談もより的確なアドバイスが受けられる環境です。 また、営業がエンジニア一人ひとりの個性や強みを深く理解しているので、派遣先のお客様とエンジニアのマッチング精度が高レベル! 安定して「自社に合うエンジニア」を派遣できていることから、継続的に案件をいただけたり、残業時間やリモート勤務などの働き方に関する調整もしやすかったりと好循環が生まれています。 ー 〇弊社ではよくある無機質な評価シートは採用していません。 現場経験積んだら営業面やマネジメントスキルを評価。などと一方通行ではイケマセン。十人十色の人がいる中で一定の枠にはめて評価することは難しいと思っています。 勤怠、勤態、スキルアップの取り組み、姿勢(資格など)、PJでの役割やタスクへの達成度合い・理解度、自己評価、顧客評価などなど、社員との日々のやりとりからPJメンバーや上位プロパ、顧客などからコメントなどから客観視総合的にフィードバックさせていただきます! 貴方の頑張りを決して見逃しません。 ー 〇モットーは「エンジニアに寄り添って、希望を叶えること」 弊社では設立以来、営業に対して「会社を運営していける最低限の数字を達成してくれたらOK」と高いノルマは課していないので、ベテランとはいえ希望しないプロジェクトへの参加をお願いしたり、管理や育成を無理にお願いしたりすることはありません。 「インフラエンジニアとしてのスキルを磨いて、ずっと現場で働いていたい」「一通りの経験をしたら、マネジメントに挑戦したい」というエンジニア一人ひとりの希望に合わせて、案件へのアサインやキャリアのサポートを行っていきます。面接にて、あなたの「こうありたい」をお聞かせください。 ★コチラの採用資料もぜひご覧ください! https://good-for-job.com/slide-player/786?slide_url_id=1527 |
求める人材 |
求めている人材 ◎転職回数不問 ◎開発エンジニアとしての実務経験5年以上 中途入社者者率が98%である当社では転職することはハンデにはなりません。 むしろご自身のキャリアを考えて転職を考える方を歓迎いたします。 【必ずあなたの輝く環境をご用意いたします】 |歓迎| ・上流工程に携わりたい方 ・リーダー、マネージャーを目指したい方 ・営業と密度高く連携しながら働きたい方 ・スキルアップ&キャリアアップの理想がある方 ・自分に合った案件に参加したい方 ・専門性を磨きたい技術志向の方 ・ワーク・ライフ・バランスを大事にしたい方 ー *現社員インタビュー* ▼インフラエンジニア Aさん(中途入社) 「面談で好印象を持っても実際に入社してみると営業がエンジニアの仕事内容を把握してない。営業に連絡しても連絡が返ってこない。」客先で働くエンジニアからよく聞くことです。実際に前職での私もそう感じることが多かったです。TKPでは営業の方が、日頃から業務内容や悩みなどについてヒアリングをしてくれているので、営業の方が希望する分野の案件を探し、あなたが望んでいる現場を必ず見つけてくれるはずです。 ▼インフラエンジニア Sさん(中途入社) 今までネットワークの調整業務を長年行っていました。サーバ関係の資格も取得しており、インフラ全般の業務を希望していましたがなかなか希望が叶いませんでした。 転職後は、インフラの設計など上流工程に関わることができ、今はデータ分析基盤の運用改善業務をしています。今までの経験と資格が今の仕事とうまくつながって、今はやりがいを持って仕事ができています。 |
東武グループで働く!
勤務地 |
東京都墨田区向島一丁目33番12号 第2東武館4F 東武商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収320万円:30歳・入社5年目 内訳:給与月額21万3,000円+賞与年間約3か月 ※実際には、年齢や経験等により異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆社内システム構築の アシスタント業務をお任せします! 【具体的には】 あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せ。 ◇1)情報システムに詳しい方 社内の情報ネットワークの運営管理 情報やセキュリティ対策や給与・会計 システムの見直しなど システム担当者の元で早速 サポート業務に携わっていただきます。 ◇2)これからシステムを学びたいという方 まずは給与計算業務などをしながら 徐々にシステム担当者と交流し、 システム関連業務を学んでいきましょう。 <主な業務内容> ・社内の情報システムの運営管理 ・システムのメンテナンスや 情報セキュリティに関する業務 ※所属は総務部になります。 ================ 多様な事業で街を支える「東武商事」。 東武グループのため安定性も抜群です◎ 東武線沿線でのショップ運営や サステナブル事業まで多彩な事業を 展開しています。 東武グループの一員として さまざまな事業を手掛けている 『東武商事株式会社』。 ◆SLでの車内販売 ◆駅ナカ駅前のコンビニやカフェ、 ファーストフード店の運営 ◆日光・鬼怒川温泉・浅草など 東武線沿線観光地の駅弁販売や お土産ショップ運営 ◆駅や車両などの交通広告代理店事業 ◆鉄道グッズ企画制作 ・ ・ ・ まさに“鉄道からの派生ビジネス”ですが、 実はそれ以外にも 多彩な事業にチャレンジしています。 鉄道会社は地域インフラとして バスやタクシーも走らせているため ◆石油事業 ◆太陽光発電事業 ◆資材販売事業 などの事業も展開しています。 さらに ◆クラシック音楽のCD輸入・制作 といった意外な事業まで… 本当に多種多様な事業を 展開しています。 はじめは鉄道から派生した ビジネスが中心でしたが、 現在では大きく事業が発展し 東武グループ外での取引先も拡大。 10年前からサステナブル事業にも着手し、 東武動物公園にもエコな電力を送電するなど 広く地域社会を支えています。 今回はそんな当社で 社内情報システム構築のアシスタントを 担当してくださる方募集します! 社内の人事・労務に関わるシステムの 改善や運用のサポートを通じて、 会社全体を支えるお仕事です。 社内システム関連の業務経験が ある方だけでなく、 「興味がある」「学んでみたい」 という意欲のある方も きっと活躍できます! 当社で新しい一歩を 踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人事・労務システムについての知識や経験、 または興味のある方 【具体的には】 ・情報システムに詳しい方、学んでみたい方 ・経験を活かして安定して働きたい方 ・チームワーク・協調性を大切にできる方 ◆このような方は尚歓迎! ・所得税や、社会保険の知識をお持ちの方 ・総務・人事関連業務の実務経験者をお持ちの方 ・ネットワークの設定など 情報セキュリティ関連のスキルをお持ちの方 ・柔軟な発想で臨機応変に対応できる方 ================== ■募集背景 社内の情報ネットワーク・情報セキュリティに 関する担当者を増員するための募集です。 システムに長けた既存スタッフの アシスタント業務をお任せする予定です。 「情報システムに詳しい、または興味がある」 「情報システム関連の知識を身に着けたい」 「総務人事の実務でシステムを使っていて興味が出てきた」 そんな方は、ぜひご経験を活かし システム担当補佐としてご活躍ください。 ■長く働ける環境 東武グループの一員として 多彩な事業を展開する『東武商事株式会社』 東証プライム上場企業グループとして コンプライアンスへの意識は高く、 社員の働き方も法令順守を徹底しています。 総務部内にも女性が3名おりますが、 課長1名、主任2名と 女性も役職者として活躍中です。 ================== 総務部のほとんどが各事業の現場経験者。 だからなのか、チームワークを大切に する穏やかな方が多いです。 いろんなバックボーンの方がいて、 新しい人もスッと馴染みやすい職場。 安心していらっしゃってください。 ぜひ総務部のこれからを担って欲しいと思います。 ================== 社員インタビュー システム担当ですが総務部所属なので、 多様な事業の知識がだんだんと身につくのが 面白いところかもしれません。 様々な人と横断的に接するので、各部署の 大変さと楽しさを見ていくことができます。 色んな人から「ありがとう」と言って もらえるのも多くの部署と接する総務部 ならではかもしれませんね。 情報システム担当 スタッフ ー 多くの従業員が活躍する当社ですが、 総務部門は10名の少数精鋭。 仕事を進めるなかで困難な課題に ぶつかったときはみんなで話し合い、 助け合いながら乗り越えてきました。 それが自信につながっていますし、 なによりも職場の信頼関係があり、 安心感があります。 総務業務担当 スタッフ |
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