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【社内se 年収500万】を含む求人・転職情報
28件（1～28件を表示中）
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第二新卒歓迎！4か月の研修で未経験からSEになれる
勤務地
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-5 丸増ビルNo.18 9階 株式会社キットアライブ 給与例
給与例 【年収例】 500万円／35歳／Web開発エンジニア（経験12年）（年俸制：年俸500万円） 335万円／26歳／Web開発エンジニア（経験3年）（年俸制：年俸335万円） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Salesforceの導入・開発実績は道内トップクラス！ 約4ヶ月の研修で、第二新卒からSEに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年4月にご入社いただける第二新卒・既卒・未経験の方を募集いたします。 入社後は約4か月間の研修に参加いただき、 未経験からご自身でアプリケーション開発が出来るレベルまでスキルアップすることが可能です。 営業支援・顧客管理はもちろんのこと、 販売管理や在庫管理など様々なシステムを実現できるSalesforce。 当社は、お客様の事業の中核となるシステムを素早く作り上げることができるSalesforceを 主に道内のお客様へ導入・開発・運用支援しています。 Salesforceの導入・開発を通じてお客様の課題解決を担ってください！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Salesforceエンジニアとして、各種のSalesforce製品のソリューション提案・導入・開発・運用支援を担当頂きます。 「クラウド」が登場して十数年あまり、今や「クラウドファースト」という言葉の通り、 従来型のシステムと並行してクラウドサービスを検討するのではなく、企業はクラウドの利用をまず前提とするケースが増えています。 Salesforceは、顧客関係管理（CRM）分野において全世界のNo.1シェアを誇るクラウドソリューションであり、 近年はAIやIoT等の先端技術のを組み込みやパートナー企業による機能の拡張など、更なるユースケースの拡充と革新が進められています。 労働力の減少が今後ますます進むと見込まれる現代において、各種のクラウドサービスを通じた業務のDX化は企業にとって非常に重要なテーマとなります。 キットアライブはセールスフォース・ジャパン社のパートナー企業として、 地元・北海道だけでなく日本全国の顧客に対する数々のSalesforceの導入経験と実績をこれまで積み重ねてまいりました。 「北海道が日本のクラウドを支える。」という思いのもと、お客さまに最新のデジタル環境をご提供し、 また世界基準のプラットフォームに対する知見を高め続けることができる、やりがいとご自身のスキルアップ、そしてワークライフバランスを両立できる仕事です。 ■「Salesforce」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業活動で重要となるお客様情報の管理や 営業活動サポートを行うCRM（顧客関係管理）/SFA（営業支援）ツールです。 この分野でトップクラスのシェアがあり、高い機能を持ち合わせたツールのため、 自信を持って提案・導入できます！ ■業務の流れイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のニーズをヒアリング ■Salesforceを使った課題解決方法をチームで検討・提案 ■スケジュール決定・契約 ■要件定義 ■設計、開発、テスト、導入支援 ■納品後の運用・サポート ■ご入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも基礎からしっかり学べる、 約4ヶ月の初期研修カリキュラムを準備しています。 研修は座学だけではなく、実際にプログラミングを行い、 先輩たちからアドバイスをもらえるワークショップ型の内容も。 第二新卒でIT未経験の方もしっかり一人前に育て上げているカリキュラムです！ 一般的なプログラミングの知識・スキルを学んだ後は、 Salesforce独自の知識を学ぶ内容もあります。 ※研修は対面実施、 研修終了後はリモート可能です。 《ITスキル基礎研修》 4～7月中旬はプログラミング・システム開発の基礎を社外研修で学んでいただきます。 システムエンジニアとして必要なスキルの基本をしっかりと身に付けられます。 《Salesforce基礎学習》 7月下旬からはSalesforceの学習期間。「Trailhead」という学習サイトがあるのでどんどん進められます。 《OJT》 Salesforce学習の進捗度合いを見ながら、プロジェクトチームの一員として簡単なタスクからお仕事を始めていただきます。 客先常駐型ではなく、社内でプロジェクト毎にチームを組んで開発を行います。 エンドユーザー様との契約も多く、お客様と直接お話しすることで最善の課題解決方法をダイレクトにご提案する主体性が求められます。 納品後も、お客様の方から運用や改変の相談を頂いたり、エンジニアSEとの信頼関係が更なるご提案の機会にも繋がっています。 《開発環境》 Salesforce独自言語（Apex、Visualforce、LWC）、HTML、JavaScript、CSS、Java、PHP 等 《「もっとアライブ」制度》 1人あたり年間最大60時間までの勉強時間は残業時間として計算し、 残業代としてお支払いする制度を導入しています。 プライベートを犠牲にして学ばないといけない、といったことはありません！ ■採用担当の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 四半期ごとに役職者と1対1で話す機会があり、 「こんな制度があったらな」という意見もすぐに聞き入れてくれる環境です。 実際に、社員発信で“もっとアライブ”の制度が改訂され、 勉強時間が終業後だけではなく朝もOKになり、更に学びやすい環境になっています。 ■社内の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勉強会参加や資格取得などに積極的に取り組み成長しているエンジニアが多数活躍中です！ 残業時間の少なさは「プライベートも大切にしてほしい」という思いの表れ。 趣味に打ち込んだり、新たな技術を学び、社内で共有したり…みんな、思い思いにリフレッシュしています。 また、2023年4月にオフィスを拡張し、ゆったりと利用できるフリーアドレスデスクやWeb会議ブースを導入しました。 在宅で集中してリモートワーク、オフィスに出社してコミュニケーションを楽しむといった形でその日の業務や気分にあわせて働く場所を選べます。 求める人材
求めている人材 ◆◆2025年4月入社での募集です◆◆ ■大卒以上 ※第二新卒歓迎 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■ITに興味があり仕事にしたい気持ちがあればOK！ ■U・Iターン歓迎 ■リモートワーク可能 《こんな方が活躍可能》 ◎お客様にITで貢献して喜ばれたい方 ◎しっかりとした育成サポートのもと意欲的に学びたい方 ◎新しい知識の習得や勉強へ積極的に取り組める方 ◎ITエンジニアとしていち早くステップアップしたい方 ◎システム開発経験をお持ちの方は大歓迎！ 《大歓迎するスキル》 HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、PHP、Rubyなど ■先輩社員の声：Aさん（20代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は工場の生産技術者として働いていましたが、 「もっと伸びていく技術に携わりたい」と思い、転職先として考えたのがIT業界。 中でもキットアライブはメディアなどでよく目にするSalesforceを扱っていて 「札幌で最先端のITに携われる」というのがとても魅力的でした。 まったくの未経験スタートでしたがしっかり基礎から学べましたし、 異業界での経験・知識が、お客様のビジネス理解に役立ったなど、思わぬメリットを感じることも。 札幌で最先端のIT技術を学びたい方にとって最適な環境だと思います。 ■ステップアップの早さが魅力 面接で「お客様とやりとりできるポジションになれるのが早い」 と聞いていたのですが、実際に研修後1年弱ぐらいで、 お客様との窓口を任され、想像以上のスピード感に驚きました。 積極的にキャリアアップしたい方には最適な環境ですね。 ■先輩社員の声：Bさん（20代女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職のメーカー営業・広報時代、 IT部門のSEと仕事をする機会が多く、その姿に憧れを抱いたことが転職のきっかけでした。 未経験OKの会社を探して見つけたのが当社。 実際に転職して感じているのは、想像以上にメンバーやお客様と話す機会が多いという点。 営業経験を活かせて、お客様と近い距離で仕事をする喜びも大いに味わえています。 ITエンジニアは「技術がないと難しい」と諦めていた方、 人と話すのが好き・得意な方はきっと成長できます。 ■手厚いサポートが嬉しい 実務に入って間もない頃は毎日先輩から 「困っていることはない？」「分からないことがあったら聞いてね」 とフォローしていただけました。 決して放置されることがないので、未経験からでも安心して成長できました。 -
ペーパーレス時代にも通用する成長企業◆経験不問
勤務地
埼玉県川口市629番地 株式会社太陽技報堂/第一工場 給与例
給与例 【年収例】 500万円／営業（経験入社モデル）（月給28万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 確かな技術力と信頼と教育体制があるから、 未経験でも立派に成長できる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ あなたにお任せするのは 高いセキュリティレベルが必要になるものや、 ペーパーレス化できない「印刷」における、 お客様からのご依頼に応える営業です。 身近なもので言えば、プレミアム商品券や会社の帳票など。 印刷技術はもちろん、セキュリティの高さにも優れており 社会を支える技術として重宝されています。 難しく聞こえるかもしれませんが 基本は既存顧客への営業で、 ベテランの先輩たちが優しく教えるのでご安心ください。 未経験や、異業種からの転職者も大歓迎です！ 確かな技術を武器に、 未経験から成長できる環境が待っていますよ！ 【お仕事内容】 お客様のご要望を聞き、自社印刷サービスをご提案をお任せ！ 【具体的には】 自社の製品を利用していただいている顧客様をお伺いし、 ニーズに合わせた印刷物のご提案を行う営業のお仕事です。 担当顧客との打ち合わせ ▼見積り ▼制作指示・印刷指示 ▼納品 等 ★セキュリティ関係の技術的な話は、社内SEスタッフと同行するので安心です！ 【社員の声】 経験がある方も、経験が浅い方もそれぞれのスタート位置を用意しています。 そのため、営業にチャレンジしてみたい！という気持ちがある方であれば、 助け合いながら一緒に活躍できる環境です。 先輩はベテラン揃いですが、緊張することはありません。 我が子のように可愛がりながら教えてくれる面倒見の良い人ばかりです♪ 営業スタッフ 求める人材
求めている人材 学歴不問 ★第二新卒歓迎★全くの未経験という方も歓迎です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・安定した環境で働きたい方 ・付加価値の高い商材で営業したい方 ★日本語能力試験N2程度の語学力をお持ちの方歓迎 -
実務経験3年以上！土日祝休み＊残業少なめ◎在宅OK◎副業OK
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル 株式会社サニー情報システム 給与例
給与例 ■年収500万円（経験3年目・29歳） 月給36万円＋各種手当＋賞与 ■年収580万円（経験5年目・32歳） 月給40万円＋各種手当＋賞与 ■年収720万円（経験13年目・35歳／PM） 年俸620万円＋インセンティブ100万円 仕事の概要
仕事内容 ＜SEの実務経験3年以上の方の募集！＞ □上流工程から携われる！ □土日祝休み＊年間休日122日 □残業少なめ◎月20時間以内 □在宅OKやフルリモートで働く方も □フレックスタイムOK □副業OK □20代・30代男女活躍中 □転勤なし 愛知県内を中心に 中小企業から大手クライアントまで 幅広くプロジェクトを手掛けている当社。 売り上げは安定してUPし続けており、 2030年までには、売上規模を 現在の5億円から10億円の 2倍にしたいと考えています。 今回は、多くの案件のご依頼に応えるため 新しい仲間を募集します。 製造メーカーや物流業のお客様が中心です。 案件属性は自社開発が7割、常駐案件が3割。 入社後は、自社内開発の案件からお任せし あなたの経験に合わせて お客様先常駐の案件にも 携わっていただきます。 【具体的には…】 システム開発の上流工程 （要件定義や基本設計・詳細設計） からシステムテストまで 幅広く担当していただきます。 大きなプロジェクトは1年間～2年、 中小規模だと3ヶ月～半年ほど かかります。 将来的には、 プロジェクトリーダーとしての 活躍を期待しています！ 評価制度が分かりやすく 昇格基準が明確にされているため 自分の課題が分かり 努力の方向性も把握できます◎ 上司も一緒になって サポートしてくれるので、 最短距離で キャリアアップ＆収入アップが可能です。 ＜勤務地＞ 本社勤務、名古屋市内、 豊田市内のプロジェクト先での 勤務となります。 ◎在宅ワークOKです！ ※配属は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎 ※転勤はありません。 ■開発実績 【製造業】従業員の配置管理システム 【メーカー卸】電子棚卸システム構築 【一般消費者向け】ソーシャルサービスアプリ 【物流業】ハンディターミナル→iOSへシステム移植 【自動車製造会社】工場ライン管理PCシステム 【旅行業】ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え 【全業種】見積・注文・請求書処理自動化 ■開発環境 【言語】Java、VB.Net、C、C#、C#.Net、C++、Pro*C、PL/SQL、JavaScript、CSS、Android Java、Swift、Objective-C、COBOL、Python、PHP、Perl、Ruby 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、WebSphere、oracle web server、Apache、IIS、Tomcat 【OS】Windows、Linux、UNIX、Android、iOS □柔軟な働き方が可能です！ 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化にも対応できるよう 働きやすい環境を整えています。 業務に慣れてきたら、 リモートワークもOK！ パートナーの転勤などで 大阪など他都道府県で在宅で働いている スタッフもいますよ！ 子育て中の時短勤務も相談可能です◎ 従業員のライフワークバランスを重視し その取り組みが認められ、 愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも 登録されています◎ ＜社員インタビュー＞ Aさん（入社7年目・42歳／PM） 以前は、他の会社で SEとして働いていました。 色々な案件に携わり、 幅広く経験を積むことはできましたが システム化の企画から携われる案件が ほとんどなく、 クライアントとの直接のやりとりの機会が 少ないことにジレンマを感じていました。 「もっと上流工程の仕事をしたい」 「このままだと収入も変わらない…」 そんな想いから、転職を決意しました。 社長とは、以前の会社で 一緒に仕事をしていました。 その御縁から声をかけていただき、入社。 入社後は、自分のやりたかった仕事を 伸び伸びとやらせていただいています。 昨年からは、自ら希望を出し プロジェクトマネージャーを 任せていただくことに。 これまでの経験をメンバーの教育へ 活かしています。 メンバーの成長が目に見えるときが とても嬉しいです。 求める人材
求めている人材 SEの実務経験3年以上（言語不問） ＊20代・30代男女活躍中 ＊副業OK 「自分の経験を活かしたい」 「スキルUPして上流工程へいきたい」 「積極的に技術習得のために活動している」 「チャレンジ精神・好奇心旺盛」 こんな方は大歓迎です。 -
熊本で最先端の技術を磨きませんか？週2、3日のテレワークも可！スキルアップをしつつ、あなたの生活に合う職場を見つけたい方へおすすめです。
勤務地
熊本県上益城郡益城町熊本県上益城郡益城町田原2081-28 株式会社PARA-SOL 仕事の概要
■仕事内容 ＼残業ほぼ無し！働きやすい環境／ 熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 弊社ではお客様のSEサービス（SES、受託開発）やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。 【具体的には・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向けダイヤグラム・三角表システム開発・保守 【会社の魅力・ポイント】 ・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる ・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている ・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0！（月1時間程度） ・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 【応募資格】 言語は問わず開発経験がある方を募集しております ■エンジニア経験3年以上 ■以下の経験がある方 システムエンジニア、社内SE、PG、SIer、Webディレクター、Webプロデューサー リレーショナルデータベースを利用してのWindows系・Web系システム開発 経験者 ＜言語＞ Java、PHP、Ruby、C#、C++、VB.net等 ＜DB＞ PostgreSQL、Microsoft SQL Server等 ＜インフラ＞ Linuxベースのサーバー構築、Webサイト構築等 ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 この企業の類似求人を見る
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春～夏だけの登壇で536万円も！全国から応募可能／土日祝休み
勤務地
京都府京都市 株式会社DAN 仕事の概要
仕事内容: ――エンジニアとIT講師。 2つの肩書きが、高収入とゆとりを実現。 将来のキャリアに、 プレイヤーかマネージャーかという 二者択一しかないエンジニアも まだまだ多いと思います。 そんなみなさんに、私が14年間続けている 「フリーランスのIT講師」という 新しい選択肢を紹介させてください。 私たちがIT講師として登壇するのは 主に大手IT企業で実施される 新入社員向けIT研修。 企業のIT研修は毎年の恒例行事ですし、 DANのメイン講師なら日給6万3800円と 報酬も手厚いため、数ヶ月だけの登壇でも 毎年まとまった額の収入を安定して確保できます。 実際、4月から9月までの6ヶ月で 毎年500万円以上稼ぐ講師も少なくありません。 ――オフシーズンの約6ヶ月を、 会社や組織に縛られず自由に過ごす。 研修終了後、翌年の研修シーズンまでは 自由に過ごせるのもフリーランスの醍醐味。 私の場合長年付き合いのある企業から 開発案件も受託しているため、 春～夏はDANでIT講師→1ヶ月休んでリフレッシュ →秋～冬は受託でアプリ開発…という理想的なスタイルが うまい具合に定着しています。 他にも、研修終了後は丸っと休んで 趣味に没頭する人や、 翌年の研修に向けて勉強する人など 過ごし方は人それぞれ。 ただ、これは講師の希望や適性に応じて 研修コースや期間などを調整してくれる DANだからこそ可能な働き方なのかもしれません。 ――研修ニーズが急増している今、 IT講師が全国で不足しています。 今回はカリキュラムや研修テキストに沿って 講義を進行するIT講師を募集。講師経験のない方は、 サポート役であるサブ講師からのスタートや、 基礎研修ではメイン講師、応用研修では サブ講師といった柔軟な働き方も可能です。 Javaや基盤構築の知識・スキルをお持ちの方は、 9月までの長期などメイン講師として登壇できる研修が 増えるため、より稼げます。 また、Javaや基盤構築の経験が浅くても、 コミュニケーションスキルをお持ちで、 来年4月の登壇開始までの準備期間中に 知識を習得していただける方なら大丈夫。 PM/PLとして上流工程に携わっていた方、 トレーナーやチューターとして 後輩を指導したことのある方も大歓迎です。 ★短期間で安定＆高額報酬！★ ★全国どこにお住まいでもチャンスあり！★ メイン講師の日給は6万3800円。 春～夏にかけての短期間の登壇でも 十分に高収入を実現できます。また、 IT研修はクライアント企業の指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪や愛知など 都市部での登壇がメインとなりますが （研修開始前の打ち合わせはオンラインで実施）、 地方在住の方には研修期間中の出張宿泊費や 赴任・帰任時の往復交通費、 週末・祝日・休講日の帰省往復交通費を支給します。 年齢やライフスタイル、居住地を問わず、 エンジニアとしてのスキルとコミュニケーション力さえ お持ちなら平等にチャンスがあります。 ★DANで活躍する現役IT講師たちの★ ★属性を調査してみました！★ DANでは、昨年度（2023年4月～）も107名の IT講師が登壇し、多くのエンジニアの卵や 新社会人のみなさんの成長をサポートしました。 そして、今年度（2024年4月～）も約150名が登壇。 毎年継続して登壇してくれている人や 今回初めてIT講師にチャレンジする人、 元エンジニアやIT業界初心者…etc. 属性や目的、ワークスタイルはさまざまですが、 バラエティに富んだメンバーが在籍し、 ときには意見交換し合いながら フリーランスのIT講師という仕事を楽しんでいます。 なかには、IT講師の仕事をきっかけに、 本格的にIT業界に飛び込んだ人もいますよ。 ★受講生の成長を楽しみながら、★ ★自身のやりがいや自由も実感！★ 研修最終日の成果発表で、 最近まで学生だった受講者が 立派にプレゼンしている姿を見ると、 受講者の成長ぶりに思わずウルっとしてしまうことも。 これからIT業界で活躍するエンジニアの卵たちの 育成に携わることで、IT人材不足という 社会問題の解決にも貢献できる仕事です。 あなたも、エンジニアとしてモノやサービスを創る仕事に 「IT講師」という新しい肩書きをプラスして、 人を育てる楽しさを実感してみませんか。 ★DANの魅力を数値で分析！★ 5枚目の画像は、現役講師のみなさんに 第三者機関が提供している匿名のアンケートを実施し、 そこから浮かび上がったDANの魅力を数値化したグラフです。 スコアは全体的に平均を上回っていますが、 特に「大義・誇り」や「人間関係」が高評価。 コメントでも 「誰かの役に立つ場面が多く、やりがいを感じる」 「先輩社員へ質問しやすい環境」 などの声が上がっており、 だからこそ頑張り続けられている講師が多いようです。 ※5点満点中で評価していただき、平均スコアを算出 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ DANは研修・勉強会も充実！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜アプリケーション開発コース＞ ◆1…アルゴリズム ├プログラミングに必要な論理的思考力を装着 └論理の流れや解決手順をフローチャートとして表現する方法を学習 ◆2…ロジック構築力トレーニング ├Java言語の文法を学習 └小さな課題を繰り返し解くことでプログラミングの基礎力を定着化 ◆3…開発プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義→設計→実装→テスト→納品」の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客（人事部や講師）を前に成果発表 └オプションとして「Scrumによるアジャイル開発体験」を付加 ＜システム基盤構築研修＞ ◆1…システム基盤要素技術 ├TCP/IPネットワーキング、各種サーバーの役割と知識、サーバー管理技法を学習 └APサーバー、DBサーバー、Webサーバ－を構築してネットワーク上に配置、運用までを実習 ◆2…基盤構築プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義→設計→構築→テスト→納品」の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客（人事部や講師）を前に成果発表 └仕様書、報告書など実務でも欠かせないドキュメントを実作 仕事内容 新入社員向けIT研修などの講師業務★サポートからのスタートも可能 【具体的には】 研修先企業（日本を代表する大手企業）で実施される 新入社員向けIT研修やSE育成研修などの IT講師として活躍します。 ＜メイン講師＞ カリキュラムや研修テキストに沿って講義を進行します。 一人ひとりの習熟度や理解度に応じて 質問や課題を変更するなど臨機応変な対応力が重要です。 ＜サブ講師＞ メイン講師がマニュアルやテキストに沿って講義を進めるので、 受講者の表情を見ながら質問に答えたり、アドバイスします。 スキルや希望の収入、ライフスタイルなどに応じて サポートとなるサブ講師からのスタートや メイン講師とサブ講師の兼務も可能です。 ■受講者は1クラス20～30名 ■講師は1クラスにメイン1名＋サブ1～2名 ※規模による 【契約後の流れ】 研修がスタートする4月までは 当社が用意する研修テキストの読み込みや 勉強会・eラーニング受講などを通して 講師としての知識やスタンスを学びます。 ※業務委託契約 求める人材
求める人材: 学歴・年齢・講師経験不問 ◎Java開発経験or基盤構築経験3年以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎PL/PMや社内での育成・指導経験のある方歓迎 ◎3年以上連続登壇できる方は尚歓迎！ ※経験の浅い方もサブ講師としてスタートが可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜大歓迎するスキル・経験＞ ◎コミュニケーションスキル ◎Java/C#.net/C/Pythonの言語スキル ◎文章作成スキル ◎Webアプリケーション開発経験 ◎フレームワーク使用経験 ＜下記資格or同等知識のある方は歓迎＞ ◎オラクルJava Gold ◎LPIC-2 ◎CCNA/CCNP ◎クラウドAWS ◎情報処理技術者（基本/応用） ＜こんな方にオススメ＞ ◎SE・PG経験をフリーランスとして活かしたい ◎気配りやこまめなケアができる ◎短期間で集中的に稼ぎたい この企業の類似求人を見る
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最大1000時間の研修あり！働きながら学びSEへステップUP
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社グッドコンピュータ 給与例
給与例 【年収例】 750万円／40歳（月給40万円＋賞与年2＋諸手当） 650万円／35歳（月給35万円＋賞与年2＋諸手当） 500万円／30歳（月給30万円＋賞与年2＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼IT業界で必要とされるエンジニアへ成長／ 「システム開発を仕事にしたい」 「将来を見据えて技術を身につけたい」 そんな想いに応える制度を、当社はご用意しています。 開発以外のジャンルから転職してきた方や、学校で勉強しただけの方など、本格的な開発が未経験の方は最大1000時間の研修を受講できます。 先輩のレクチャーを受けながら課題に取り組み、システム開発に必要な考え方から言語まで、基礎を徹底的に学ぶカリキュラム。 新人1人につき先輩1～2名の研修体制なので、自分の理解力や習熟度に合わせて教えてもらえます。 もちろん、研修期間中も給与はしっかりと保障。 収入の心配をすることなく、確かな技術を身につけることができます。 プログラミング未経験でも、当社の研修を受ければ1年目からお客様先で実際の開発に携われるように。 作る楽しさとやりがいを、存分に感じられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 大手企業の開発プロジェクト（Web系・業務系・制御系）をお任せします。 担当案件はあなたの希望・適性に応じて決定します。 業務開始後も担当営業がフォローするので、何かあれば気軽に相談してください。 【担当工程について】 要件定義、設計業務、開発工程、テスト、保守/運用など 要件定義～リリースまでご担当頂くケースも有 【進行中の主要取引先プロジェクト一例】 ・精密機器ソフトウェア開発（C、C++、C#） ・医療用ロボットソフトウェア開発（C++） ・輸送用ロボット研究開発（Java） ・食品会社向け基幹システムリニューアル（VB.NET） ・店舗向け予約管理アプリ（C#、Android） 【自社内開発の一例】 ・SECS/GEM等のSEMI規格に準じたソフトウェア開発（C#） ・半導体/液晶装置などのソフトウェア設計及び開発（C++、C#） 制御系開発の中でもニッチな分野の開発を得意とし、安定したご依頼をいただいています。 近年はIoT産業機器へのさまざまなニーズに着目し、新技術を活用した新たな研究開発にも挑戦しています！ 【キャリア・スキルアップ支援について】 ・社外研修 ・書籍購入 ・WEB動画サービス など幅広いサポートを行っています。 目指すキャリアに関する相談を随時実施し、それが叶うプロジェクトを選定。 「開発工程に特化したスペシャリストを目指したい」 「新たな開発言語にチャレンジしたい」 など、あなたらしいキャリア形成を全力でバックアップします！ 求める人材
求めている人材 ・IT業界経験者 ・20代、30代活躍中 ・システム開発を学び仕事にしたい方 ・経営が安定した会社で腰を据えて働きたい方 IT業界経験者は特に歓迎！ 保守運用やサポートデスクからステップUPしたい方はぜひご応募ください。 ＼働きやすさを大切にしています／ ・定例会議なし ・転勤なし ・キャリア形成の相談＆支援 など、エンジニア目線で働きやすい環境づくりを継続中！ 男性も育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
長崎県長崎市岡町長崎県長崎市岡町9-1 株式会社谷川建設 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社のシステム部門での社内SE。 これまで当社が販売・施工をしてきた約18,000棟の住宅の膨大なデータを有効活用するために、様々な開発を主導していただきたいと思います。 【具体的には】 ・顧客管理、工期・工程管理、アフターサービス管理、受発注管理など、各システムの開発・運用・メンテナンス ・蓄積された膨大な社内外のデータ活用（市場分析など） ・AI、Iotの推進（今後は営業優秀者の行動分析などにも力を入れていきます） ・一部ハード機器のメンテナンス（ヘルプデスク業務） 【現在の開発環境】 DB2/RPG/CBL/VB.net/Java Script/SQL/Visual LANSA/Long Range など 【配属部署・構成】 自社3名 ※ベテランも多くなっているため、新しい技術の知見がある方/興味のある方をお迎えして本プロジェクトを推進したいと考えています。 【事業内容】 ・土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣 許可(特-29) 第8964号〉 ・一級建築士事務所 ・宅地建物取引業〈国土交通大臣(10)第002861号〉 ・製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業〈長崎県長木種第30号〉 ・損害保険代理業 ・上記に付帯する一切の業務 【谷川建設しか出来ない家づくり】 ・檜の中でも最高級と言われる木曽檜の中でもさらに厳選した良木を用いています。 木曽檜は清水の舞台にも採用されており、1,000年以上の耐久性があるとされています。 ・日本古来から受け継がれている木造軸組工法と呼ばれる工法を採用しており、 非常にデザインの自由度が高いことが特徴。 ・さらにその工法の耐震度を強化し、耐震度等級3を十分にクリアする工法にまで進化しています。 【全社一丸でお客様と向き合う】 ・お客様との打ち合わせに、営業だけではなく担当する設計士も参加し、顔が見える体制を整えています。 ・納品後のご家庭に社長自身も訪問し、お客様からの意見を聞くほどにお客様の声を大切にしています。 ・2019年にはオリコン顧客満足度ランキング、ハウスメーカー 注文住宅のランキング・比較にて、 「工法別 木造部門 第2位」「地域別 九州・沖縄地区 第3位」を受賞。 ・このようなお客様との真の信頼づくりを徹底することで、世代を問わず谷川建設を選んでいただけています。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・システム開発のご経験をお持ちの方 ・インフラ保守のご経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・顧客折衝経験やメンバーのマネジメント経験がある方 ※AI・Iot・ビックデータの活用にご興味がある方、営業ナレッジやマネジメント、マーケティング分野の知見がある方は歓迎します 【休日休暇】 ・年間休日110日 ・週休2日制（火・水） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費（全額支給） ・慶弔見舞金 ・出産祝金20万円 ・資格取得奨励制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・育児・介護制度 ・アミューズメント施設優待券 【選考プロセス】 書類選考、面接（1～2回） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1971年12月10日 ＜従業員数＞ 468名（2023年3月末現在） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 237億円（2022年11月期） ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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未経験スタートが8割！ 一緒に入社する仲間とともに成長できます！
勤務地
東京都町田市町田駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【 ▼：完全未経験から社内SEデビュー 】 入社後の研修で、未経験から開発スキル（プログラミング）を身に付けることができます。 現役のシステムエンジニアが講師となり、対話型研修を行うことで一人一人にきめ細かくサポート出来る点が特徴です。 現場に出るためには何を勉強しておくべきか、どんな知識が必要なのか、といった実践的な内容となっております！ 【 ▼：入社後の流れ 】 約2ヶ月間の社内研修でITの基礎知識やプログラミングを学んでいただきます。 1.最初の1ヵ月間は基礎研修 まずはビジネスマナーやIT用語などを学び、プログラムに対する考え方や、正規化したプログラムを作成する基本を学習していただきます。 社内システムの言語はいくつかの種類に分かれているため、学習内容は以下のいずれかになります。 学習内容：HTML、CSS、Javascript、Java、Python、C言語 2.次に応用研修 実際にプログラミングを書いて簡単なシステムやアプリを開発していただきます。 未経験でも分かりやすいマニュアルがあるので、ご安心くださいね！ 3.仕上げに3ヶ月目から実案件 10数名の同期メンバーと一緒に、システムやアプリを設計段階から作っていただきます。 また、綺麗なプログラミングコードを書けるように、コーディング作法についても学びます。 【 ▼：研修終了後 】 研修終了後は社内のシステム、Web開発業務に携わっていただきます。もちろん先輩のサポートのもとで業務を行います。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 ここ数年で取引数も一気に拡大しており、自社開発とお客様からいただく案件を並行して進めていきます。 最初にお任せするのは、簡単なテスト案件やWebアプリやWebシステムの開発など。 慣れていただければ、プログラミングのお仕事もご依頼します！ 大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積めるため、様々な開発のスキルを身に付けることが可能です。 求める人材
求める人材: 専門学校卒以上／25卒歓迎 ※大卒の方は文理不問です ※専門学校は情報系専門卒の方のみとなります 人柄重視の採用になります！ 面接ではざっくばらんにお話ししましょう。 ＊＊＊歓迎＊＊＊ ・IT業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・もの作りが好き ・チームで仕事をしていきたい ・コミュニケーション取るのが好き 上記のような方歓迎です！ぜひお気軽にご応募ください。 ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 -
【完全未経験からスキルを習得】【上流工程で活躍】【開発・構築に専念】【働き方を優先】など、希望を形にできる環境！
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ★この求人が気になりましたら『保存ボタン』をタップ！ 【求人の魅力ポイント】 ・ITエンジニア経験がなくても応募OK ・入社後は弊社グループのスクールで研修受講 ・引越し手当、寮・社宅制度など手当充実 ・年間休日１２０日・土日祝休み 【募集概要】 ・当社は、自動車・家電・輸送機器・産業プラント・AI・ロボット・化学・医薬・食品など、幅広い分野で高い技術力を発揮しており、日本のものづくり産業の発展を長年に渡って牽引しています。 ・特に北海道エリアでは、大手エンドユーザーや大手ベンダーを取引先に、様々なITプロジェクトを展開しており、さらなるニーズの高まりにお応えするため、次世代人材育成を兼ねた増員募集を行います。 【入社後イメージ】 未経験者： ・入社後は、弊社グループのスクールにて、専任講師による約1ヵ月の研修から始めます。ITの基礎、Excelやデータベースの技術、プログラミングなど、様々な知識を習得できます！ ・研修で学んだことを活かせるプロジェクトに配属。チーム制なので、先輩やリーダーがそばにいるので、分からないことは何でも質問できるから安心です！ ・その後は経験を重ね、PG、SEへとステップアップ！！ 経験者： ・希望のプロジェクトからスタート（AI・AR活用ソリューション・アプリ開発・インフラ設計構築…） 【多彩なプロジェクト】 ・AI・AR・IoTを活用したソリューション ・某大手企業の公式サイト・アプリ開発 ・大手ECサイトのシステム開発 ・大手証券会社の基幹システム開発 ・データ入力やドキュメント作成などのサポート事務 ・その他、数多くのプロジェクトに参画 ※「こんなことがやってみたい」という希望や意欲を最優先します。 【研修カリキュラム例】 ・ITリテラシー研修：VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎 ・JavaWebプログラム研修：Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎 ・C言語組込み制御研修：Linux、C言語基礎、応用 【キャリア研修】 ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修。自分の役職に応じた研修でマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。 ミッション共有研修（管理者） キャリア面談研修（セクションリーダー） 面接トレーニング研修（間接社員） 傾聴研修（間接社員、技術リーダー） 新卒フォローアップ研修（新卒社員） 傾聴・モチベーション研修（新卒社員） モチベーション・セルフケア研修（セクションリーダー、チームリーダー） モチベーションアップ研修（セクションリーダー、チームリーダー） 導入・マナー研修（新卒社員） キャリア講座（大学生） Eラーニングなど 【キャリアパス】 ダイバーシティのことば通り、エンジニア１人ひとりの多様性を受け入れ、それぞれが活躍できるキャリア支援の体制づくりを推し進めています。 組織運営にも関わることができる： マネージャーとして組織運営にも関わるキャリアもあります。 経営的な視点から、組織運営、環境や待遇の改善提案や実施に取り組むことになります。 成果を出すことができればマネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者に・・・というキャリアアップも、当社ではとても現実的な話です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：不問 未経験OK・未経験歓迎 ・未経験歓迎（スクール併設で基礎から学べる） ・学歴・経験不問！ ・転職回数やブランクなど不問です。 【こんな人にオススメ】 ・キャリアチェンジで再スタートしたい方 ・安定した環境で手に職をつけたい方 ・IT業界への興味があるけれど独学ではスキルアップが難しい。 ・新しい業界へチャレンジしたい。 この企業の類似求人を見る
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開発経験2年以上・製造工程経験1年半以上ある方｜在宅勤務有｜資格取得支援有｜産前産後休暇・育児休暇取得実績有｜完全週休2日制｜年間休日125日
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新事業部の中心メンバー(ITエンジニア)として官公庁や大手企業関連のシステム・ソフトウエア開発 【会社説明/募集背景】 少数精鋭ながら高い技術力と、コンサルから保守まで手掛ける総合力が評価され、これまで国立大学、官公庁、大手旅行代理店などから基 幹システムの開発を任されてきた当社。毎年の成長率は10%以上で、現在7年連続で売上拡大中。5年後の年商20億円目指し、着実に安 定成長を遂げています。 当社では2023年にシステム開発事業部、出版物や広告媒体などに使用する画像・動画コンテンツを扱う事業部、クラウド型ERPを扱う関連 会社の事業部の3事業部が合併する形で新事業部が誕生しました。現在、各事業の掛け合わせにより新たなシナジー創出を画策している段 階で、今回は体制の早期構築・安定化および事業の加速を図るべく、ITエンジニアとして事業部の中核を担っていただけるメンバーを新たに 6名募集します。 【業務内容】 官公庁や大手企業関連の主にJava、C#の開発案件に従事していただきます。 《案件例》 SE/PG - システム管理者向け管理画面の開発(Java,Go,Javascript,Bootstrap) - 予定管理システム画面、及びサーバサイド処理(Java,Ttymeleaf,Javascript,Bootstrap) - 学内システム(会計管理)の開発、運用保守(JavaScript,ORACLE,AWS(Linux)) - 会員制Webシステム開発、運用保守(JavaScript) 等 ネットワーク系(インフラ) - オンプレミスの企業ポータルサイトの移行(Sharepoint) - 金融系構築運用保守(Linux,shell) - 画像許諾管理システム開発、運用保守(JavaScript,MySQL,AWS(Linux),ImageMgiC) 「こんな技術分野に挑戦したい」「こんな制度があったらもっとエンジニアが働きやすくなる」など、ぜひとも積極的に発信いただきたいと考え ています。自分のアイデアや提案が、新しい事業部の"未来"を創るかもしれない。そんなワクワク感を感じながら前向きに業務に臨んでくださ る方と一緒に働けることを楽しみにしています! 求める人材
求める人材: 【MUST】 開発経験2年以上 製造工程1年半以上 この企業の類似求人を見る
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月給38万円×6ヶ月保証+30万円の支度金をご用意／未経験可
勤務地
神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24 日本交通横浜株式会社 川崎営業所 給与例
給与例 ・800万円／入社6年目／元営業（月給18万600円＋歩合給＋賞与年2回） ・650万円／入社3年目／元人事（月給18万600円＋歩合給＋賞与年2回） ・500万円／入社1年目／元SE（6ヶ月間月給38万円保証＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績：年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がない方でも大丈夫！ ・現社員の9割が未経験スタート！ 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
熊本県上益城郡益城町熊本県上益城郡益城町田原1155-12テクノ・ラボラトリビル 株式会社ソフトサービス 仕事の概要
■仕事内容 大手半導体メーカーのＦＡ、ロボット制御に関するシステムの設計・開発をお任せします。 【具体的には】 顧客との折衝や要件定義、仕様検討から設計、開発までをご担当頂きます。 長期的な顧客が多く、5年、10年単位で同一の顧客を担当するケースも多くあります。 経験によりプロジェクト管理も担当頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・産業用ロボット・装置制御システム ・ＢＳＰ・ドライバー開発 ・通信・監視・計装制御システム 等 ≪使用技術≫ （言語等）C、C++、C#、DB （ＯＳ）リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等） （設計）UML2.0、オブジェクト指向 【仕事の魅力】 ・FAやロボットなど最先端の分野に挑戦できるため制御系SEとしてスキルアップできます。 ・ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えているため、幅広い対応力が身につきます。 ・顧客先への常駐なども多く、責任ある仕事のため、やり遂げた際大きな達成感があります。 【働く環境】 プロジェクトの前後には決起会や反省会などでお互いの士気を高め合っています。 残業時間削減の活動を積極的に行っており、残業は月に20時間程度です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい環境です。 産休・育休取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍している社員もいます。 福利厚生や教育体制の手厚さは、長く・共に働く社員を大事にしたいから。 これまでの経験を活かしながら、安心して働ける環境です。 【企業の魅力】 制御系のシステムに強みを持つ、福岡創業の歴史あるシステム会社。 技術力の高さでお客様からの信頼も厚く、多くのお客様から長いお付き合いをいただいています。 案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。 「情報技術で社会に貢献する」ことを目指し、また社員教育にも力を入れています。 若手のうちから幅広い案件に携われるのが魅力の１つ。 好奇心旺盛な方、幅広い業務に携わりたい方には特に働きやすい職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・制御システム開発（設計、製造） ・組込み/リアルタイム製品販売/関連技術開発 ・画像処理システム構築 ・システムインテグレーション ・コンサルティング（ERP、情報分析、スケジューラ、セキュリティ） ・ビジネスソリューション（生産管理、販売管理、図面管理等） 【もっと詳しく】 ・1986年創業。九州でも数少ない制御系ソフトを手掛ける独自のポジションを確立し、全国5カ所、関連会社10社、従業員は連結約400名まで成長しています。 ・制御・FA以外にも、医療や介護まで幅広い業界にもビジネスを拡大しています。 ・YKK、カネカ、本田技術研究所などの大手企業とも取引実績があり、2017年には未来牽引企業に選定されています。 ・社員の7割が20～30代を占め、若手が中心に活躍しています。 ・月の平均残業時間は約20時間、3年以内の離職率は6.2％。働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・C、C++、C#いずれかでのソフトウェアの開発経験 《歓迎》 ・制御開発経験が5年以上ある方 ・UML2.0、オブジェクト指向設計のできる方 ・拡張ボード（DIO、カウンタ、キャプチャボード等）の制御経験 ・ソケット通信を使用したソフトウェア開発経験 ・PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験（規模：3～10人程度） 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔等休暇 ・創立記念日 ・子の看護・介護休暇 ・有給休暇（10日～）※下限日数は、入社直後の付与日数となります。 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給（上限：40,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・再雇用制度（※65歳まで、定年：60歳） ・家族手当（配偶者：5,000円、子10,000円/人） ・企業型確定拠出年金制度 ・産前産後休業、育児・介護休業制度 ・社内研修制度、資格取得奨励金制度 ・福利厚生倶楽部（社員割引制度） ・Smart相談室（カウンセリングサービス） 適性検査、面接1～2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月 （試用期間中の雇用条件に変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1986年3月18日 従業員数 412名（関連会社を含む） 資本金 5,000万円 売上高 37億円（2022年6月期実績） ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 日本ガイシ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 世の中のデジタルの進化を、いち早く情報をキャッチし、自身の目利きで客観的に評価。 評価した技術は熱意を持って社内に浸透させ、現場に入り込み、対話し、事例を創出する。 効果発現までを伴走型でサポートします。 そのためには、現状の業務ヒアリングや、AIを軸とした最適ソリューションの選定、導入エンジニアリング、活用定着化の導入後フォローを行います。企画から現場への落とし込みまで、上流から下流の全工程に関与いただきます。 【具体的には】 ・生成AI技術、製品に関わる調査・評価、企画提案、導入、運用、活用支援 ・Microsoft 365 AI関連製品の調査・評価、導入、運用、活用支援 【活かせるスキル】 ・企画、提案・プレゼンスキル ・生成AI技術活用に関わるスキル ・ITサービス製品の社内導入スキル 【身につくスキル】 ・企画、提案・プレゼンスキル ・生成AI技術活用に関わるスキル ・ITサービス製品の運用、活用支援スキル 【職務の特色】 私たちは事業部、部門の業務変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊です。 各部門からの、私たちの組織への期待値は年々高まっています。 企業の変革ムードも高まりつつあり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待には大きなものがあります。 このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。 事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を感じることのできる、やりがいある仕事です。 【職場の雰囲気】 それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。 また、女性比率5割の和やか賑やかな職場環境です。 特に、女性マネージャのもと女性比率7割のチームがあり、製造業のIT部門としては特徴ある組織です。 【募集背景】 私たちは、NGKグループデジタルビジョンを公表し、そのなかで2030年に、データとデジタル活用が当たり前の企業への変革に向け、DXを推進しています。 私たちICTセンター業務アプリケーションGでは、アプリ開発や活用のプロ集団として、各事業部、現場に入り込み現場課題を解決に導く企画提案活動を強化していきます。 そのためにも、世の中の変化を敏感に察知し、変革マインドをもつ仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 ◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。 半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。 ・電子デバイス事業 セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。 ・金属・金型事業 銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。 2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。 ◎エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。 電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。 ・ガイシ事業 がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。 当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。 ・産業プロセス事業 加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。 【ビジョン】 NGKグループビジョン“Road to 2050” NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。 ◎ありたい姿 独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する ◎5つの変革により事業構成を転換する 中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。 1) ESG経営の推進 2) 収益力向上 3) 研究開発への注力 4) 商品開花への注力 5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。 これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。 【日本ガイシの魅力】 ◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 ◎独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。 エンバイロメント事業 ・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50% ・NOxセンサー→世界シェアTOP デジタルソサエティ事業 ・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP ・ベリリウム銅→世界シェア約50% エネルギー＆インダストリー事業 ・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス ・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン 【数字でみる日本ガイシ】 ・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9% ・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ） ・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ） ・平均年齢：39.4歳 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均年間給与：824万円 【応募要件】 ≪いずれか必須≫経験年数：3年以上 ・生成AI技術活用に関わる何らかの業務経験 ・システム要件定義や開発経験者で、AIに明るい方もしくは学ぶ姿勢がある方 ≪歓迎≫ ◎知識：応用情報技術者相当 ◎経験・能力： ・AI技術の業務への適用経験 ・AI開発の経験は不問 ・ITサービスの社内導入経験 ◎経験年数：8年以上 ◎ポジション：プロジェクトリーダー経験者 ◎資格：基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート ◎語学力：英語力（TOEIC600点以上） ≪求める人物像≫ 下のような資質を持った方を求めています。 1. AIなどの新技術、未来の働き方変革を追及するマインドとリーダシップがある 2. AIに関わらず、世の中のソリューションを目利きし、実業務への落とし込みを考えられる 3. 業務適用においての実装エンジニアリング力 4. 社内浸透の戦略立案、および熱意を以て上位者や現場への提案ができるコミュニケーション力 5. 海外グループ会社への浸透において、伝えることのできる英語力、あるいは学習意欲を持つ 【休日休暇】 ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円～20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1919年5月5日 ＜従業員数＞ 単独：4,775名 連結：19,540名（2024年3月現在） ＜資本金＞ 700億円（2023年3月現在） ＜売上高＞ 5,789億1,300万円（連結2024年3月期） ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲中島町福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル 嘉穂無線ホールディングス株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 ネットワーク・電話・サーバー構築/運用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・グッデイ各拠点のネットワーク機器（ネットワークスイッチ、無線アクセスポイント等）、および電話システムの構築、運用 ・コールセンターのCTIシステム運用支援 ・外部クラウドサービス（主にAWS、GCP）のおける、ネットワーク、サーバー、コンテナ環境構築、運用 ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 【募集背景】 部門・体制強化のため 【事業内容】 ホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作の「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」の事業を統括しています。 グループ全体の以下の事業を担当しています。 ・経営企画 ・総務/財務経理 ・システム ・店舗開発 【もっと詳しく】 ・当社は、グループの中枢事業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作の「イーケイジャパン」、次世代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」の3つの事業を統括しています。 ・創業者が、飯塚市の自宅にラジオパーツ・アマチュア無線専門の小売店を開設し、創業した嘉穂無線株式会社が起源となっています。 ・「グッデイ」は九州・山口県内に65店舗を出店し、300億円以上の売上を誇るホームセンターです。 ・1号店創業当時から、業界に先駆けてPOSなどのシステムを駆使して店舗運営を行っており、近年ではBIツールやIoTデバイスを活用し、業務効率化や意思決定を実現しています。 ・当社で得たノウハウを活かし、組織のIT化促進サービスを提供するのが「カホエンタープライズ」です。 企業内に眠る膨大なデータの活用や、データ分析、インフラ整備のコンサルティングを行っています。 ・「イーケイジャパン」は、アンプラグドからパソコンを使ったものまで、学年に合った様々なプログラミング教材を提供しています。 国内外の企業や大学との提携しており、多くの賞を受賞しています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・L2ネットワークの設計および構築の経験 ・無線アクセスポイント設計、構築、運用の経験 ≪歓迎≫ ・L3ネットワークの設計および構築の経験 ・AWS、GCPなどのクラウドでのサーバー、コンテナ構築経験 ・電話、PBX、CTIシステムの構築、運用経験 ・小売業でのシステム運用業務経験 【休日休暇】 ◎年間休日108日 ・週休2日制（土日） ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・財形貯蓄 ・社員共済会 ・団体保険 ・労働組合 ・Gooday Data Academy（データに関わる研修制度） ・グロービス経営大学院 単科コース派遣（選抜有） 等 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中も雇用条件は同じ 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1950年2月 ＜従業員数＞ 1,500名（うち正社員600名） ＜資本金＞ 5,000万円 ＜売上高＞ 361億円（2023年3月） ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 仕事の概要
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 求める人材
資格・経験 ＜必須スキル＞ 下記３つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 -
勤務地
東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 日機装株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社のIT部門（グローバル情報統括部）でITインフラ企画検討から導入、運用までを担当いただきます。 【具体的には】 ・現状の日機装グローバルグループのITインフラの維持管理ならびに将来を見据えた新しいITインフラの戦略立案 ・各事業部ごとのITインフラの最適化・共通化 ・ITインフラの変更・管理プロセスの見直し、文書化の促進 ・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント） 【現在の取り組み】 ・広域・拠点ネットワークやデータセンターの維持管理 ・AWS IaaS（EC2,EBS,S3等）の維持管理 ・拠点サーバ統合やオンプレからクラウド（AWS、AZURE）へのサーバ移行 ・SAPインフラの維持管理（SAP BASIS業務） ・統合IT運用ツールを用いたITインフラ監視やジョブ実装 ・情報セキュリティの強化 【ポジションの魅力】 当ポジションはITインフラの企画導入、維持管理がメイン業務となります。 その中で関係部署とのやりとりや協業ベンダーのマネージメントを行っていただきます。 部長・課長と協業して新しいITインフラを企画検討して経営陣に提案を行うことができます。 IT投資には積極的なため、自分で考えたものを会社に導入することができることが魅力になります。 【働き方】 ・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。 （業務を覚えてもらうため、当面は出社しその後在宅勤務やフレックス勤務を可能とします） ・現状は半分が出社、在宅勤務となります。 【キャリアパス】 コーポレート系のシステム導入への異動等 【募集背景】 配属されるグローバル情報統括部では今後体制変更をおこなう予定であり、全社のITインフラ管理をより強化するための人員を募集します。 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)～(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 ◎東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 ◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・ITベンダーまたは事業会社でのITインフラ全般(サーバ、クラウド(特にAWS IaaS)、ネットワーク、運用ミドルウェア等)の導入、運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験、ITベンダーやサブコントラクターとの協業経験 ≪歓迎≫ ・SAPインフラの運用保守経験(SAP BASIS) ・英語力（ビジネスでの使用経験、TOEIC550程度以上） 【休日休暇】 ◎年間休日124日（2024年想定休日） ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当（8,500円～15,000円） ・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接（人事）⇒ 2次面接（部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定 ※面接2回の場合あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1953年12月26日 ＜従業員数＞ 2,040名（グループ連結7,944名） ※2023年6月現在 ＜資本金＞ 65億4,433万9,191円 ＜売上高＞ 1,800億円（2023年12月期） ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
年間休日最大132日／職場見学会実施中
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北海道砂川市豊沼町54-1 SHIRO みんなの工場 仕事の概要
仕事内容 自社ブランドSHIRO みんなの工場事務局に所属し、工場内システム（PC、ネットワーク機器、およびそれに付随するソフトウェア）の維持を主体的に行い、必要に応じて保守を行っていただきます。 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 「みんなの工場」は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。 SHIROのものづくりをすべて見ていただけるよう、壁ではなくガラスで仕切り、「工場を開く」ことを実現いたしました。ショップ内のブレンダーラボでは、ご自分のオリジナルの香りを実際の工場と同じ製法でつくれる、ものづくり体験が楽しめます。 ピンネシリの山々を望みながらゆっくりと過ごせるカフェやラウンジ、子どもたちの自由な遊び場や、小さな図書館も完備しているこの場所が世界中のみんなの居場所になることを願っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0125-52-3756（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊工場見学付き会社説明会も毎週開催中です。お気軽にご参加ください。 ＜職務詳細＞ 工場内のシステム、機器構成を理解して頂いた上で以下の業務に取り組んで頂きます。 ・PC、ネットワーク、それに付随するソフトウェアの維持管理 ・問い合わせに対して原因の切り分けを行い、応急対応と恒久対応を実施 ・ExcelVBAの開発・保守 ・RPA（PowerAutomate、BizROBO!の開発・保守） ・その他、テスト仕様書に基づいたテスト作業 また、ご経験によっては製品開発部門において下記業務にもご対応いただきます。 ・製造を管理するためのマスタ・データ管理 ・システムから出力される資料の整理（ライブラリアン） ＜雇用形態＞ ●無期社員（正社員）：本求人は「地域限定社員」（希望するエリア内での異動を伴う働き方） での募集です。 ※ご経歴やご希望によっては契約社員での選考とさせていただく場合がございます。 契約社員と無期社員の相違点は、「基本給の金額」と「住居手当の有無（無期社員のみ有）」となり、3年後無期社員登用率実績100%です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「株式会社シロ」会社概要】 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 2021年6月から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、市全体の活性化を目指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープン。オープンから1年間での来場者数は約30万名、そのうち約25%は北海道外からの来場者が占めました。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【説明会開催中】 応募をご検討されている方に向けてシロの理解が深まる工場・ショップ・カフェ見学付き会社説明会を実施しております。 ●開催日：毎回16:00～17:00開催 ＜11月＞ 11/8（金） 11/22（金） ※各回定員4名程度となります。 ※「みんなの工場（砂川オフィス）」にて開催となりますが、公共交通機関ご利用の場合はお申し込み時にお知らせください。帰りは17：15発の無料シャトルバスをご利用いただけます。 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。エントリーいただいた方に詳細のご案内をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前までにお申し込みください） ●内容について ・ブランド「SHIRO」を知る 製品づくりへのこだわり、会社の歴史などホームページには載っていない情報をお伝えします。 ・働く会社としての「シロ」を知る みんなの工場の様子やスタッフの一日の流れをお伝えします。 求める人材
求めている人材 ●必須条件 ・利用スタッフからの機器設置要望や問い合わせ内容を理解し、必要な機器設定やソフトウェアのインストール、設定などが行える ・高卒以上 ・SHIROの理念や想いに共感し、理解いただける方 ・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ●望ましいスキル ・ネットワーク系知識がある方歓迎（TCP/IPの基本仕様を理解し、Wi-Fiの設定、LAN敷設などが行える） ・Windows系OS、Microsoft365、iOSなどの基本ソフトウェア、オフィス製品、無線アクセスポイントやルータ等の設定 ●歓迎するスキル ・ネットワーク、WindowsOS、iOS、Androidに関する運用経験 ・ExcelVBAのスキル ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊50代活躍中／中高年活躍中／ミドル活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊U／I／Jターン歓迎 -
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福岡県福岡市博多区東比恵福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター10階 株式会社アステム 仕事の概要
■仕事内容 弊社お取引先を中心とした医療機関様にICTソリューションを新規提案及び導入支援いただきます。 新規営業ではありますが、他部門のお取引先を主要な顧客として営業活動を実施いたしますので、 飛び込み営業などは発生しません。 ・お客様の課題、ニーズのヒアリング?最適なソリューション提案 ・開発メーカーと連携し、ご提案～案件クロージング ・導入プロジェクトのサポート ※一部製品を除き、当社が導入や運用支援に直接携わることはありませんが、お客様に寄り添って側面からサポートします。 ソリューション営業部では、経営理念実現のために、医療機関様に様々なICTソリューションをご提案しています。 2022年に政府が提言した「医療DX令和ビジョン2030」により、医療業界ではDXニーズが高まっていて、お客様からの お問い合わせやご相談も増えています。様々なご要望やご期待に応えるための組織拡充を目指して、営業職を募集しています。 【事業内容】 医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器の販売。 【主要得意先】 官公立病院、病院、医院、診療所、調剤薬局、福祉施設、他 事業の進め方や社員一人ひとりの行動には共通して、【生活者の健康に関わる〈不〉の打開】という明確な基本理念が流れています。 【会社の特徴】 医療業界を中心として、約40社の様々な業態が集まったフォレストグループ。 その中でもアステムは140年以上の歴史をもち、九州トップクラスの売上規模をもつ商社です。 全国の医療商社の中でもトップレベルのネットワークを保有しており、医療現場になくてはならない存在です。 ・当社は医療商社の中でも珍しく、医薬品、医療資材、機器など、医療現場で扱うほぼ全てをカバーしており、取り扱い商品は業界トップレベルの1700社、約13万6,500アイテムです。 ・手術室の8割が当社からの納品物という現場もあるほどです。 豊富な成長機会と手厚い福利厚生で、安心して働き続けられる環境があります。 ・100種類もの講座から選べる通信教育や、資格取得補助、社内講習や社内資格試験など、情報をアップデートする機会を設けています。 ・年間休日120日以上、家賃補助、フレックス制度など。 【応募要件】 《必須》 ・システム導入における新規提案または導入支援のご経験 《歓迎》 ・医療業界のお客様に対して、IT営業やSEとして活動した経験がある方 ・医療業界での経験がある方(看護師、作業療法士、理学療法士) ・社内外の関係者と良好な関係を構築、維持ができる方 ・人とのコミュニケーションをとることが好きな方 ・自ら主体的に行動し、周りを巻き込み、実践していくのが好きな方 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費（上限月5万円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・住宅手当 ・リモートワーク可（配属部署による） ・時短制度 ・出産、育児支援制度 ・子ども手当（1人あたり月／5,000円） ※管理職は対象外 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・借上げ寮・借上社宅制度有 ・団体生命保険 ・すこやか学びプラン ・契約保養所 ・フォレストグループ社員持株会制度 ・各種クラブ活動 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 就業時間内禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※雇用条件の変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年5月27日 従業員数 1,443名（2024年3月末） 資本金 33億5,500万円 売上高 3,993億円（2024年3月期） ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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C#言語を用いた開発経験1年以上ある方｜第二新卒歓迎｜toC向け・アジャイル開発・上流工程に携わる｜社内勉強会・研鑽補助あり
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神奈川県横浜市 株式会社SP 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 C#エンジニア 【職務内容】 社員を大事にしているSPでは、仕事内容～今後のキャリアまで幅広くフォローする環境が整っています。 毎月の1on1ミーティングを通して、今後のキャリアや日々の悩みを相談する場や成長するための環境も整っています。 ※プロジェクトや実務以外の成長方法は下記をご用意しています。（一部抜粋） 月に1度以上開催している社内勉強会や、オンライン視聴型学習サービスのUdemy、ベテランエンジニアのフォローを活用することが可能です。 また、これまで培ってきた基礎スキルを活かし、アジャイル開発/上流工程/チームリーダーへの挑戦も可能です。 加えて、弊社の強みである『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマから、SPにいながらも、様々な業界のプロジェクトでの開発経験を積んでいくこともできます。 ベンチャー企業ならではの挑戦環境に加え、先輩エンジニアからのフォロー環境も整っているため、PGからSEへステップアップしたい方、リーダー業務を学びたいという方も歓迎しています。 【具体的には】 下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。 「今とは違う業種の開発に挑戦したい」や「上流工程に挑戦したい」など、専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。 ＜実績＞ ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） 【募集人数】10名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 第二新卒大歓迎 【必須スキル・経験】 ・C#言語または以下いずれかのフレームワークを用いた開発経験1年以上。 -VB.net -ASP.net ・ハイブリット勤務が可能な方 この企業の類似求人を見る
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福岡県福岡市博多区東光福岡県福岡市博多区東光2-14-1 株式会社ソフトサービス 仕事の概要
■仕事内容 主に製造業メーカーのＦＡ、ロボット制御に関するシステムの設計・開発をお任せします。 【具体的には】 顧客との折衝や要件定義、仕様検討から設計、開発までをご担当頂きます。 長期的な顧客が多く、5年、10年単位で同一の顧客を担当するケースも多くあります。 経験によりプロジェクト管理も担当頂きます。 《プロジェクト例》 ①FA、ロボットの制御・組込システムの設計開発 ・産業用ロボット・装置制御システム ・ＢＳＰ・ドライバー開発 ・通信・監視・計装制御システム 等 ②画像処理システムの構築 ・各種の外観検査装置、ＰＬＣや多軸ロボットとの連動アプリケーション 等 ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。 《使用技術》 （言語等）C、C++、C#、DB （ＯＳ）リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等） （設計）UML2.0、オブジェクト指向 （その他）画像処理ソフトHALCON 【仕事の魅力】 ・FAやロボットなど最先端の分野に挑戦できるため制御系SEとしてスキルアップできます。 ・ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えているため、幅広い対応力が身につきます。 ・自社での請負開発案件を担当いただきます。 長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。 【働く環境】 プロジェクトの前後には決起会や反省会などでお互いの士気を高め合っています。 残業時間削減の活動を積極的に行っており、残業は月に20時間程度です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい環境です。 産休・育休取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍している社員もいます。 福利厚生や教育体制の手厚さは、長く・共に働く社員を大事にしたいから。 これまでの経験を活かしながら、安心して働ける環境です。 【企業の魅力】 制御系のシステムに強みを持つ、福岡創業の歴史あるシステム会社。 技術力の高さでお客様からの信頼も厚く、多くのお客様から長いお付き合いをいただいています。 案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。 「情報技術で社会に貢献する」ことを目指し、また社員教育にも力を入れています。 若手のうちから幅広い案件に携われるのが魅力の１つ。 好奇心旺盛な方、幅広い業務に携わりたい方には特に働きやすい職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・制御システム開発（設計、製造） ・組込み/リアルタイム製品販売/関連技術開発 ・画像処理システム構築 ・システムインテグレーション ・コンサルティング（ERP、情報分析、スケジューラ、セキュリティ） ・ビジネスソリューション（生産管理、販売管理、図面管理等） 【もっと詳しく】 ・1986年創業。九州でも数少ない制御系ソフトを手掛ける独自のポジションを確立し、全国5カ所、関連会社10社、従業員は連結約400名まで成長しています。 ・制御・FA以外にも、医療や介護まで幅広い業界にもビジネスを拡大しています。 ・YKK、カネカ、本田技術研究所などの大手企業とも取引実績があり、2017年には未来牽引企業に選定されています。 ・社員の7割が20～30代を占め、若手が中心に活躍しています。 ・月の平均残業時間は約20時間、3年以内の離職率は6.2％。働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・C、C++、C#でのソフトウェアの開発経験 《歓迎》 ・HALCONを使用した画像処理システム開発経験 ・機器選定を含めた光学系の知識 ・検査装置のシステム開発経験 ・PL/PMの経験がある方 ・プログラミングの経験が3年以上ある方 《求める人物像》 ・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方 ・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方 ・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方（残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです） 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔等休暇 ・創立記念日 ・子の看護・介護休暇 ・有給休暇（10日～）※下限日数は、入社直後の付与日数となります。 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給（上限：40,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・再雇用制度（※65歳まで、定年：60歳） ・家族手当（配偶者：5,000円、子10,000円/人） ・企業型確定拠出年金制度 ・産前産後休業、育児・介護休業制度 ・社内研修制度、資格取得奨励金制度 ・福利厚生倶楽部（社員割引制度） ・Smart相談室（カウンセリングサービス） 適性検査、面接1～2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月 （試用期間中の雇用条件に変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1986年3月18日 従業員数 412名（関連会社を含む） 資本金 5,000万円 売上高 37億円（2022年6月期実績） ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 日本ガイシ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 DX推進統括部は大きく6つの領域を担っている。 1) 要素技術開発（AI/機械学習、クラウドサービスの活用、データプラットフォーム） 2) 全社的なDX活動の普及、啓蒙活動 3) アプリケーション開発運用（製造系システム、バックオフィス系システム） 4) データ分析による業務改善、データエンジニア（DX人材）の育成 5) 情報セキュリティを含むグローバルITインフラの整備、ガバナンス強化 6) Office365のグローバル利活用推進、IT資産管理、ユーザーサポート 【具体的には】 直近は1（＋2）、3、5、6について募集を行っている。（ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務） 1&2：企画部 - クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画 3：基幹システムグループ - ローコード開発プラットフォーム（Outsystems）を活用したアプリケーションの企画提案、開発、運用 - 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案、実施およびシステム運用保守 5：ICT基盤グループ - 海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行、ガバナンス強化対応 6：ICT活用推進グループ - IT資産管理運用・設計業務、及びユーザー問合せ対応業務 【職場の雰囲気】 キャリア採用が3割強を占めており、様々なバックグラウンドをもった人材の集まり。 時期によっては忙しく残業も多いが、チーム、組織を跨いで助け合って業務を遂行している。 上下の分け隔てなく、意見は言い合える関係性を築いている。 【職務の特色】 DX推進統括部のミッションは、DX推進のためにデジタルビジョンに掲げた「2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革する」を実現すること。 そのためには先進的な要素技術開発から、DX推進の下支えとなるITインフラの整備、時々刻々変化するサイバー攻撃への対策など、「攻め」と「守り」の両輪で活動していく必要がある。 一方でNGKには、従業員自身が専門性を持ち、過度に外部に依存することなく課題解決にあたる文化が根付いている。 デジタルに纏わる多種多様な役割に対し専門性をいかんなく発揮し、単に事業会社の社内SEというだけでなく、世の中に通用するデジタル人材として成長することが期待できる。 【募集背景】 2021年度にNGKグループビジョンを制定。重要施策の一つに「DX推進」を掲げた。 全社的にDX推進に向けた機運は高まっており、業務改善、生産性改善、またコト売りビジネスへのデジタル技術活用など数百万円から数億円規模規模の投資を積極的に行っている。 DX推進統括部では、基幹業務（業務システム開発運用、ITインフラ整備、データエンジニアリングなどIT, デジタル技術に纏わる業務を統合的に行っており、新卒採用やキャリア採用も積極的に行い組織力の強化を図っている。 2022年度にはNGKグループデジタルビジョンを発表し、2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革する、とした。このデジタルビジョン達成を一緒に実現するための仲間を募集。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 ◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。 半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。 ・電子デバイス事業 セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。 ・金属・金型事業 銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。 2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。 ◎エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。 電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。 ・ガイシ事業 がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。 当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。 ・産業プロセス事業 加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。 【ビジョン】 NGKグループビジョン“Road to 2050” NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。 ◎ありたい姿 独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する ◎5つの変革により事業構成を転換する 中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。 1) ESG経営の推進 2) 収益力向上 3) 研究開発への注力 4) 商品開花への注力 5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。 これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。 【日本ガイシの魅力】 ◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 ◎独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。 エンバイロメント事業 ・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50% ・NOxセンサー→世界シェアTOP デジタルソサエティ事業 ・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP ・ベリリウム銅→世界シェア約50% エネルギー＆インダストリー事業 ・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス ・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン 【数字でみる日本ガイシ】 ・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9% ・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ） ・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ） ・平均年齢：39.4歳 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均年間給与：824万円 【応募要件】 ≪必須≫ ◎経験・能力：アプリにおいてもインフラにおいても、コンサルタントのような表向きなDX推進者ではなく、SEとして手を動かすことも厭わず、身に着けた専門性を発揮したいと考えている人材。 ≪歓迎≫ ◎経験・能力： ・アプリ：システム開発における企画提案から、設計、実装、テスト、リリース、そして運用保守まで一通り経験がある人材 ・インフラ：セキュリティ関連製品の設計、導入経験、またセキュリティ関連業務においては海外との業務経験があることが望ましい ・機器管理・ユーザーサポート：会社のIT資産管理運用及びその業務設計の経験 【休日休暇】 ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円～20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1919年5月5日 ＜従業員数＞ 単独 ：4,547人 連結：連結 20,077人（2023年3月現在） ＜資本金＞ 700億円（2023年3月現在） ＜売上高＞ 5,592億円（連結2023年3月期） ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
『バスキタ！』などの交通系システムや、様々なシステム、アプリの開発
勤務地
北海道札幌市中央区西１８丁目駅 株式会社メディア・マジック 仕事の概要
仕事内容: ITエンジニア(システムエンジニア・プログラマー) 【ポジション】 サーバーサイドエンジニア 【業務内容】 サーバーサイドエンジニアとして業務を行っていただきます。バスの運行状況をリアルタイムで提供するサービス『バスキタ！』などの交通系システムや、様々なシステム、アプリの開発を行っていただきます。主にプログラミング、設計をご担当いただきます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：不問 【あれば尚可】 ・PHP、PostgreSQL、Java、Swift、Kotlin、Objective-C、SQLなどの経験 -
建築に興味がある方歓迎◎経験やスキルを活かして働けます！！
勤務地
東京都千代田区神田錦町１－９ 東京天理ビル 一般財団法人日本建築センター 給与例
給与例 ＜入社8年目、30歳：年収520万円＞ 月給27万円＋諸手当＋賞与（4.5ヶ月分） ＜入社13年目、35歳：年収590万円＞ 月給31万円＋諸手当＋賞与（4.5ヶ月分） ＜入社19年目、41歳：年収675万円＞ 月給35万円＋諸手当＋賞与（4.5ヶ月分） ※家族手当は別途支給あり 仕事の概要
仕事内容 今回の募集は財団の組織強化を図るため、 バックオフィス業務全般及び 事務業務をお任せできる方を求めています。 ◆社内ITインフラの運用保守管理業務 ネットワーク機器・サーバ機器の異常確認・ ログ確認作業、機器故障時の修理手配、 障害発生時の原因確認等の一次切り分け 及び委託先システムベンダーへの連絡・調整 ◆社内におけるユーザサポートヘルプデスク業務 クライアントPCの不具合対応 ◆社内IT関連項目の方針の検討と決定 ◆その他 電話対応・書類作成・事務所整備・ 伝票起票などの総務業務 当財団では社内ITインフラの運用保守管理業務全般 を経てキャリア構築が可能です。 いずれの業務もチーム（数名）で、 社内外問わず多くの方と連携して業務を行うため、 高い協調性とコミュニケーション能力が必要で チームワークを大切にできる方、 また多様で広範囲な業務に対し、 向上心を持って能動的に取り組むことが できる方を求めています。 【当財団について】 設立は1965年、旧法第38条認定の時代から 建築物の評価と評定を業務としてきた歴史と、 数多くの大型建築物、大臣認定を取得した 建築物の確認検査の実績が誇りです。 全国には約100社ほど当財団と 同様の機関がありますが、 複雑な構造の大型建造物や公共施設、 高層マンションなど多くを手掛けられる 高い技術力が備わっていることが、 安定的な受注へと繋がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ＊大学または大学院（修士過程）卒業・修了者（学部不問） ＊ネットワーク・セキュリティ・サーバに 関する基本的な知識がある方 ＊クライアントPC取扱いの基本的な操作が可能な方 ＊インターネット接続の基本的な知識がある方 ＊Word・Excelの操作が可能な方 ＜歓迎条件＞ ＊ITILファンデーション ＊CCNA ＊情報セキュリティマネジメント ＊社内SEやヘルプデスクの職務経験があれば尚良 ＊管理部門の経験がある方歓迎 ＊建築に興味・関心がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
社員同士が支え合うチームで、些細な悩みも解消できる環境があります。夢へ羽ばたこう！
勤務地
大阪府大阪市北区天満駅 株式会社Tech Plus 仕事の概要
仕事内容: ▼△▼万全のサポート体制が整っています▼△▼ 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けて社内SEのスキルを身につけていただきます。 現役のSE講師や先輩エンジニアがしっかりサポートするので、安心してくださいね。 研修が終わっても、サポートは続きます！ 目の前の業務だけではなく、社内SEとしての今後のキャリアイメージなど、長期的な目標も一緒に作っていきましょう！ -------入社後の流れ------- 未経験の方は約2ヶ月間の社内研修でITの基礎知識やプログラミングを学びます。 【1. 最初の1ヶ月は基礎研修】 まずはIT用語などを学びプログラムに対する考え方や、正規化したプログラムを作成する基本を学習！ 社内システムの言語はいくつかの種類に分かれていますので、以下のいずれかを学習していただきます。 学習内容：HTML、CSS、Javascript、Java、Python、C言語 【2. 次に応用研修】 実際にプログラミングを書いて簡単なシステムやアプリを開発。開発の流れを０から作っていただきます。 未経験でも分かりやすいマニュアルがあるので、ご安心くださいね！ 【3. 仕上げに3ヶ月目から実案件】 同期のメンバーと一緒にシステム、アプリを設計から作っていただきます。 また、綺麗なプログラミングコードを書けるように、コーディング作法についても学びます。 -------研修終了後------- 研修終了後は社内のシステム、Web開発業務に携わっていただきます。もちろん先輩のサポートのもとで業務を行います。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 最初にお任せするのは、簡単なテスト業務など。 慣れていただければ、プログラミングのお仕事もご依頼します！ ◎顧客管理システムのの管理・メンテナンス ◎全社ネットワークの管理 ◎社内サーバ管理 など 求める人材
求める人材: 高卒以上／未経験歓迎 新卒・既卒・第2新卒歓迎、業界業種歓迎 ▼△▼こんな方を歓迎します▼△▼ 「研修制度が充実している会社に入りたい」 「IT業界に入りたい」 「手に職を付けたい」 ▼△▼こういう方が活躍しています▼△▼ ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 社会人経験が無かった方も活躍中！ ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 この企業の類似求人を見る
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＜未経験からスキルアップ＆上流工程へも挑戦可能＞茨城県の大手企業案件に関われる！研修充実！昇給・昇格／残業月20h以下・年間休日126日
勤務地
茨城県土浦市 株式会社ノア・テクノ 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 非SES案件！大手から直接受注 茨城県の有名企業案件に携われます 「土浦市内」でお仕事 充実の研修で未経験も安心スタート 研修の時間は自分で選べます！ 成果や頑張り次第で年収アップも可能 ＜仕事内容＞ 組み込みソフトウェア開発 システムエンジニア・プログラマ業務。 個々の能力に合わせて業務をお任せします。 ・主な開発言語 Python／R言語、C#、C／C++ 要求分析や設計、 ソフト作成から機能テストまで 一連の開発工程をチームで担当します。 社内チームはハイブリッド勤務を実施中です。 ＜入社後の流れ＞ 1.外部研修に2カ月参加 ※入社時期により変更あり 2.OJT形式での研修 外部研修を終えたら、 社内請負プロジェクトに参画。 リーダーのもとでOJTを通じて学びます。 ※車載、組込経験者は業務習得後、 週1日、在宅勤務可 未経験または上記スキルに該当しない方でも 成果をあげられるようになれば 週1日の在宅勤務可 ＜担当案件＞ 自社で開発業務を行い、 プログラムテストは実機を使用するため 関連施設での短期作業となります。 それぞれの能力に合わせて 業務をお任せするので、焦らずとも 仕事の幅を広げていけるのも特徴です。 【様々な開発プロジェクトでレベルアップ可能！】 3～5名のチームで担当し、客先と上流工程から プロジェクトに携わることができるので 経験者の方もさらなるレベルアップを図れます。 ～専門技術～ ・車載システムに必要な画像認識、障害物検知、 SLAM、LiDARの制御ソフト開発 ・保安装置では通信制御や速度検知、 自動停止などの機能全般 ・ソフトウェア開発では、各種装置の評価アプリ、 擬似端末 ・車載システムの走行履歴の監視、 加工アプリを開発 求める人材
求める人材: 未経験OK 開発業務を行うため、 システムエンジニア・プログラマーの 経験者優遇（目安3年程度）！ ～経験者優遇～ プログラマー、サーバーエンジニア、 ネットワークエンジニア、 テストSE、品質保守などの経験がある方 ～経験あれば優遇～ ・主な開発言語 Python／R言語、C#、C／C++ ※多数の研修をご用意していますので、 未経験の方や経験が浅いため 積極的に新しい技術を習得したい方、 評価から開発へ上流工程に 挑戦したい方なども大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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□□充実した福利厚生□□フレックスタイム制あり□□ワークライフバランス超充実□□年間休日125日□□完全週休2日制
勤務地
静岡県榛原郡吉田町川尻4000 静岡事業所 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□当職種の魅力ポイント □□ * □富士フイルムグループの中核企業で安定性抜群 * □世界トップクラスのシェア（85%）を誇る半導体材料メーカー * □生産現場DX推進の最前線で活躍できる * □安定した経営基盤の元で長期的に働ける * □年間休日125日、フレックスタイム制、富士フイルムならではの充実した福利厚生とワークライフバランス抜群 □□業務概要 □□ * 当社は、半導体加工用の化学材料を製造する富士フイルムの中核企業です。その中で、社内システムエンジニア（SE）として、静岡工場をはじめとした各生産拠点（海外関連会社含む）におけるDX推進業務を担当していただきます * 主な業務は、クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進や、顧客サプライヤーと連携したDX検討です * まずは静岡工場を中心に、生産工程に関するデータの抽出・可視化といった現場（製造部門、検査部門）の支援・育成からスタートします * 将来的には、クラウドに集積したデータを用いて解析・予測する手法の確立など、生産に係る業務改善に携わっていただく予定です * このポジションのミッションは、各種データ活用などのDX推進により、半導体需要増加に伴う生産増加に対し、品質を維持（あるいは改善）しながら、コストや工数面でより効率的となる生産体制を構築することです □□業務例□□ * 生産工程データの抽出・可視化 * 現場（製造部門、検査部門）のDX支援・育成 * クラウド（AWS）を用いたデータ解析・予測手法の確立 * 顧客サプライヤーと連携したDX推進策の検討 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 何らかのプログラミング経験をお持ちの方 □□歓迎条件□□ * データ解析・予測、AIに強く興味ある方 * 英語を活かした業務に興味がある方 * AWSを用いた実務経験 -
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 日本ガイシ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 攻め/守り、いずれかの業務を遂行していただきます。 攻めのIT：サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など 守りのIT：事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など 【具体的には】 ◎攻めのIT： 事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画（プロジェクトマネージャーとして） ◎守りのIT： 稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務（運用業務主体のマネージャーとして） 【活かせるスキル】 ・上流フェーズ工程の知見、スキル ・組織運営、チームマネジメント、人的リソース管理 ・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル、システムの実装方針策定、アーキテクチャ設計スキル ・プロジェクト管理スキル、コミュニケーション（ユーザー折衝）スキル ・サプライチェーン（受注出荷・調達・生産計画・製造管理・在庫管理・品質管理・物流管理）、エンジニアリングチェーン（設計・開発・試作・保守保全）の業務改革/改善の経験 ・PLM（E-BOM,M-BOM含む）、LIMSに関する業務経験 ・DBMS（Oracle,SQLServer,など）知識、設計、実装の経験、クラウド（SaaS,PaaS,データベース：AWS/Azure）利用経験 ・IT/OTセキュリティ、会計（工業簿記）、統計の知識 【身につくスキル】 ・上記「活かせるスキル」のさらなる向上 ・デジタル技術を活用したDX推進（業務変革）のスキル 【職務の特色】 「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導く、デジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。 様々な専門性、技術、スキルを活かし、事業課題そのものの特定や見極め、IT戦略やグランドデザインの構想・策定等を通じて、価値提供をしていくことが大きなミッションです。 当該事業部門では、数億規模の投資によるデジタル/IT強化が打ち出されており、活躍の場は多数、拡大しています。 【職場の雰囲気】 HPCのDX/ITを推進する組織です。SCMxECM改革を進め、製品の品質向上や組織の効率運営を実現することを目指し、本社ITや事業部他部門と協力し自由闊達に議論しながら、進めています。 【募集背景】 5Gスマートフォンやデータセンター向けに高性能半導体の需要が拡大し、高水準なファウンドリによる投資が継続するとともに、メモリー向けの投資も回復基調が継続しており、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると見込まれています。 その半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、当社は更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。 DXを一緒に推進できる人材を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 ◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。 半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。 ・電子デバイス事業 セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。 ・金属・金型事業 銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。 2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。 ◎エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。 電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。 ・ガイシ事業 がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。 当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。 ・産業プロセス事業 加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。 【ビジョン】 NGKグループビジョン“Road to 2050” NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。 ◎ありたい姿 独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する ◎5つの変革により事業構成を転換する 中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。 1) ESG経営の推進 2) 収益力向上 3) 研究開発への注力 4) 商品開花への注力 5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。 これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。 【日本ガイシの魅力】 ◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 ◎独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。 エンバイロメント事業 ・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50% ・NOxセンサー→世界シェアTOP デジタルソサエティ事業 ・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP ・ベリリウム銅→世界シェア約50% エネルギー＆インダストリー事業 ・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス ・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン 【数字でみる日本ガイシ】 ・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9% ・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ） ・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ） ・平均年齢：39.4歳 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均年間給与：824万円 【応募要件】 ≪必須≫ ◎業界：事業会社の情報関連部門、もしくはシステムインテグレーターなど ◎職種：社内SE、SIer、IT/DXコンサルタント ◎知識：DX/IT全般 ◎経験・能力：DX/ITプロジェクト経験、プロジェクトマネージャー・リーダー能力 ◎経験年数：エンジニア15年 ◎ポジション：管理職（マネージャー） ※マネジメント経験必須ではなく、素養でも可 ≪歓迎≫ 以下の要件を1つでも満たす方も歓迎します。 ・ITプロジェクトマネージャー・リーダー経験者 ・C#,ASP.Net,Javaなど、Web系開発経験者、オンプレシステムのクラウドリフト/シフト経験者 ・BI（PowerBI、SONAR、Qlik、Tableau、など）の構築/運用経験者 ・DB（Oracle、SQLServer）設計/構築/運用経験者 ・IAサーバー（Windows,Linux）設計/構築/運用経験者 ・クラウド（Azure,AWS,・・・）設計/構築/運用経験者 ・IoT（設備データ連携、各種デバイス）設計/構築/運用経験者 ≪求める人物像≫ 拡大を続けるHPC事業の変革に寄与する強い思いを持った即戦力な人材。 事業部門が抱える様々な課題を解決するため、物事を論理的に思考し、、最適なソリューションを提案・提供していける人。 システムの全体像を描き、事業トップ以下、様々なステークホルダーの意見を取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってリードしていける人。 さらに、プロジェクトマネジメントだけでなく、社内SEという立場で技術力や専門性を活かせる人。 【休日休暇】 ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円～20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1919年5月5日 ＜従業員数＞ 単独：4,775名 連結：19,540名（2024年3月現在） ＜資本金＞ 700億円（2023年3月現在） ＜売上高＞ 5,789億1,300万円（連結2024年3月期） ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 日本ガイシ株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 当社では「DX推進」をありたい姿（＝NGKグループビジョン）実現のための5つの柱の1つと位置づけ、「NGKグループデジタルビジョン」を策定するなど全社を挙げてDX推進に取り組んでいます。 このような全社方針の下、既存事業の収益性向上や新規事業の早期立ち上げをデジタルで実現するのが当部門の目標です。 当部門は各事業部門と一体で事業課題を整理し、デジタルを活用した解決策を企画・立案し、各種システムを設計・開発・導入して課題の解決まで一貫して取り組みます。 また、これらの取り組みをサポートする「データ連携基盤」を構築し、全社でのデジタル活用を技術面から支えます。 本募集業務では、事業課題に応じたDXを推進・遂行し、会社全体の成長に貢献できるとともに、新たなチャレンジを通じてご自身のキャリアアップを実感頂けます。 【業務内容】 各種（主に製造にまつわる）DXプロジェクト推進。自社内の（国内外）製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入。 最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。 対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・データレイク など。 なお、海外拠点へのシステム導入時に数週間～数ヶ月程度の海外出張あり。 【具体的には】 事業部門（工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。 システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。 その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。 投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。 最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。 稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。 内製：外注＝3:7 要件定義～基本設計まで内製、以降は外注 システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。 【ポジションの特徴】 当部では事業部門の課題に応じたDXを推進し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入・業務変革まで一貫して取り組んでいます。 （取組例） ・製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現 ・製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮 また、社内外のデータを集約・整理し、データ活用を促進する「データ連携プラットフォーム」を構築しています。 システムベンダー・社内の同僚SEだけでなく、生産設備設計者・設備メーカー、製品設計・品証・生産技術・製造・営業・購買などの事業部門担当者、設備保全担当者など幅広い方との協業を通じて、様々な経験を積むことが出来るとともに、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感し現場からのフィードバックを直接聞くことでやりがいを感じられる仕事です。 さらに海外拠点へのシステム導入では現地技術者・製造メンバーなどと共にグローバルなチームで活躍することが出来ます。 【活かせるスキル・身につくスキル】 ・システム開発全般（応用情報技術者 等） ・システム開発プロセス（ウォーターフォール、アジャイル 等） ・プログラミング（C#、Java、ASP.Net、Python 等） ・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL 等） ・プロジェクト管理（PMP、PMBOK 等） ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP 等） ・ベンダー管理(要求仕様書、契約関係、設計レビュー、テスト等） ・ネットワーク、サイバーセキュリティ関連 ・IoT関連（PLC、SCADA、OPC 等） ・製造、生産技術に関する知識（トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA 等） 【職場の雰囲気】 キャリア採用者が過半数を占めており、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。 20代が主体の若い職場で、社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めいつも活発なコミュニケーションが行われています。 社内のほとんどの部署と関わっており業務の質・量ともに大変な職場ですが、困った事はすぐに相談して助け合う風土があり、忙しい中でも明るい雰囲気でやりがいを持って取り組んでいます。 【事業概要】 NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 ◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。 半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。 ・電子デバイス事業 セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。 ・金属・金型事業 銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。 2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。 ◎エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。 電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。 ・ガイシ事業 がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。 当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。 ・産業プロセス事業 加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。 【ビジョン】 NGKグループビジョン“Road to 2050” NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。 ◎ありたい姿 独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する ◎5つの変革により事業構成を転換する 中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。 1) ESG経営の推進 2) 収益力向上 3) 研究開発への注力 4) 商品開花への注力 5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。 これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。 【日本ガイシの魅力】 ◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 ◎独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。 エンバイロメント事業 ・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50% ・NOxセンサー→世界シェアTOP デジタルソサエティ事業 ・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP ・ベリリウム銅→世界シェア約50% エネルギー＆インダストリー事業 ・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス ・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン 【数字でみる日本ガイシ】 ・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9% ・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ） ・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ） ・平均年齢：39.4歳 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均年間給与：824万円 【応募要件】 ≪必須≫ ◎職種：システム開発に関わる業務（ユーザーの立場も含む） ◎知識：システム開発全般の基礎知識 ◎経験・能力： ・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守） ・生産管理、品質管理等の生産技術 ◎経験年数：3年以上 ≪歓迎≫ ◎業界：ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他（社内SE） ◎職種：SE・プログラマー、コンサルタント（生産系システム開発の経験者歓迎） ◎知識： ＜共通＞ ・システム関係知識（データベース、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、アプリ設計、プログラミング 等） ・生産管理に関する基礎知識（トヨタ生産方式 など） ＜連携G＞ ・設備制御に関する基礎知識（PLC、制御系通信 等） ・管理会計に関する基礎知識 ＜基盤G＞ ・クラウド技術に関する基礎知識（Azureなど） ◎経験・能力： ＜共通＞ ・Oracle、MS-SQL等データベースの設計、管理 ・システムベンダなどパートナー会社との協業経験 ・C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミング ＜連携G＞ ・生産管理、生産計画等の業務知識 ・プロジェクトの企画、提案 ・海外での業務経験 ＜基盤G＞ ・AWS、Azureなどのクラウドコンピューティング ・Python等を用いたAI開発 ・各種統計解析ソフトによるデータ分析 ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション：プロジェクトリーダー、チームリーダー経験者 ◎資格：応用情報技術者 ◎語学力：英語力（TOEIC600点以上） ≪求める人物像≫ 生産現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。 当部門は2つのグループ（連携、基盤）で構成されており、連携Gは生産部門などとの窓口としてDXのニーズを掘り起こすグループ、基盤Gは掘り起こされたニーズに応えるシステム基盤を構築するグループとして協業しています。 連携Gは業務経験・専門知識に基づく積極的な提案が出来る方、基盤Gは最新の技術を取り入れニーズを実現するシステム構築ができる方が適しています。 両グループ共に単なるプログラマーではなく、デジタルを活用した業務の変革に取り組むことができる方を募集します。 【休日休暇】 ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円～20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1919年5月5日 ＜従業員数＞ 単独 ：4,547人 連結：連結 20,077人（2023年3月現在） ＜資本金＞ 700億円（2023年3月現在） ＜売上高＞ 5,592億円（連結2023年3月期） ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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