価値に関するレポート一覧

「価値」のタグが含まれているレポート一覧です。

純粋?異常?○○すぎるエンジニア 特別編

組織に依存せよ!チームラボ猪子寿之の人類進化論

純粋?異常?○○すぎるエンジニア何かに対して深いこだわりを持つエンジニアを紹介しているこのコーナーであるが、今回は特別編としてチームラボ代表の猪子氏に…

組織に依存せよ!チームラボ猪子寿之の人類進化論

1週間で利用者50万人!2週間に一度の新機能リリース!

ソーシャルアプリ開発現場のジェットでマッハな爽快感

スマートフォンやタブレット端末等の急速な普及でますます勢いづく、ソーシャルアプリ業界。それに伴い、ソーシャルアプリ開発に携わるエ…

ソーシャルアプリ開発現場のジェットでマッハな爽快感

平林純@hirax.net エンジニアのための経済学最適インストール

そもそも経済学の「目的」って何なんですか?

エンジニアのための経済学最適インストール「数学の素養は、経済学理解に必須」といわれている(らしい)。なのに、数学得意のエンジニアにとって、経済学はなんだかわか…

そもそも経済学の「目的」って何なんですか?

ヒットしない新商品、早まる技術サイクル、激化する国際競争……

森永卓郎が語る!年収格差時代を生き抜く技術者の条件

年収格差が叫ばれる現代社会。技術を持っているだけでは評価されず、成果を求められることが多くなってきた。それはなぜなのか…

森永卓郎が語る!年収格差時代を生き抜く技術者の条件

エンタープライズビジネス市場制覇の人材戦略とは?

マイクロソフト2006年450人キャリア採用計画の裏側

人気企業の採用実態エンタープライズとコンシュマー領域の双方におけるビジネスの地殻変動を見越し、強力なエンジニア集団の組織化を目指すマイクロソフト。…

マイクロソフト2006年450人キャリア採用計画の裏側

憧れ企業にスカウト転職できたエンジニアの生レジュメが見たい

志望動機と大手経験の強調で希望どおりのオファーが!

Tech総研のコラムでも知られる「わくたま」さん。リクナビNEXTスカウトで、ランキングで5位を記録したツワモノです…

志望動機と大手経験の強調で希望どおりのオファーが!

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

ITコンサルの約5割が年収ダウンでも転職する理由

エンジニア給与知っ得WAVE!コンサルタントの転職事情に異変が見られる。2003年下半期には、約5割の人が年収ダウンを覚悟で転職しているのだという…

ITコンサルの約5割が年収ダウンでも転職する理由

止まらない 技術者人性の法則

「100点−99点≠1点」の法則

技術者人性の法則昔から試験の点数は「0点=すべて不正解」にはじまり「100点=すべて正解」を満点とするのが一般的。かくいう本レポート文…

「100点−99点≠1点」の法則

やっぱりエンジニアはオモシロイ!

エンジニアが担うべきイノベーションで大逆転を起こせ

「IT導入に上流も下流もない」という金丸恭文氏。ITコンサルティングに関して、世間で言われる技術力の伴わないコンサルと…

エンジニアが担うべきイノベーションで大逆転を起こせ

やっぱりエンジニアはオモシロイ!

古い価値観、見えない「洗脳」からの脱出せよ!

世界初高輝度青色発光ダイオードを発明、次期ノーベル賞候補として注目の中村修二氏。彼は今、沈滞ムード漂う日本のエンジニア…

古い価値観、見えない「洗脳」からの脱出せよ!
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