技術派遣におけるエンジニア採用人事

仕事内容 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、エンジニアの採用メインにご担当いただきます。  【担当業務】 「誰でも良いので大量採用」を行うのではなく、「質の良い優秀なエンジニア」を採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、 求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます！！  〇求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ/進捗管理業務 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー  〇人事業務：上記経験を基に段階的に携わって頂く領域 ・求人/採用マーケティングに関する市場調査/分析/方針策定業務 ・人材紹介エージェントや求人媒体業者との折衝業務 ・年間採用計画及び予算運用に関する各種媒体利用の計画立案業務 ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務  「技術と人をつなぐ思い」を軸に、人の為に行動・思考出来る方であれば、採用業務、人事採用業務未経験の方でも、まずは出来る事からお任せしていきますので安心してご応募下さい！！  【募集背景】 中四国エリアの取引先の規模拡大に向けて人事採用担当の専属の担当者を募集中です。 現状は、営業担当が採用業務を兼務をしている状況となり、採用業務に専念いただける方を募集しています。 中四国エリアの売上規模拡大・顧客満足度・エンジニアの満足度向上を目指して一緒に頑張っていきましょう！  【人材開発室メンバー】 20代から30代の明るく元気のあるメンバーで構成されています！  人材開発室のメンバーの前職は、人材業界経験者の同業経験者から、経理事務経験者・化学製品の営業職など異業種未経験まで前職の経験問わず、男女問わずに幅広く在籍しております。  実績に応じて大幅な昇給アリ！ 採用実績に応じた、採用報奨金制度も検討中です！！ 20代・30代を中心に営業職やサービス業出身の方など、様々な経歴のメンバーが活躍中！！

広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F 西日本スターワークス株式会社　広島テクニカルセンター

休日休暇 ・週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） 月1回営業会議のために、土曜日出勤があります  ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）  グループ内での育休・産休の取得あり 育休・産休取得後も皆さん復帰後、ご活躍いただいています！