株式会社8c
仕事内容 【2024年8月オープン予定!オープニングスタッフ募集!】 【リフォーム・建築系の知識が活かせます】 【新規飛び込みではなく、お客様の相談に乗るお仕事】 姫路に新しい「イメチェン・姫路店」がオープン! 1万円×1㎡の定額制リフォーム事業で、 本部のバックアップ充実&業界需要も高まっています。 <具体的なお仕事内容> ・お客様との打ち合わせ(リフォーム内容のすり合わせ) ・内装などのプランのご提案 業界知識・提案・ヒアリングなどの技術装着は オープニングの準備期間などで しっかり教えていきます。 本部「イメチェン」からのフォローアップとして 動画研修もあり、何回も繰り返し受けられるので、 自分のペースでゆっくり覚えていけば大丈夫。 「リフォーム業界の知識がない…」という方や、 「インテリアコーディネーターしかやったことがない」 という方もチャレンジしやすい環境です! <お客様の相談ってどんなもの?> もし、あなたがリフォームをするとしたら… 「できるだけ安く、理想の部屋になってほしい!」 と思いますよね。 でも、いざ「理想の部屋にしたい」と思っても、 ・理想の壁紙ってどれくらいの値段? ・床を張り替えるにはどうしたらいいの? ・照明のタイプも変えたい… ・この間取りをどうやって活かせばいいんだろう… などなど、色々な課題に悩むと思います。 そこで、「あなた」の登場です! リフォームをしたいお客様に、 「どういう理想があって、そのために何を解決しないといけないのか」 などの抱えている悩みを聞き、 「どの値段で、どれだけのクオリティが出せるのか」 解決方法をお伝えするのがあなたのお仕事。 (リフォームエンジニアとも呼ぶこともあります) 理想がかなったお客様から 「ありがとう」の声を直接いただきやすいのも リフォーム事業の一番うれしいところ。 誰かが住む空間を、打ち合わせ~施工~完了まで 自社で携わり、まさに家が「イメチェン」していく 姿をお客様と一緒になってみていくからこそ、 一番最初に感謝されるのは『あなた』になります。 未経験者からでも始められるお仕事ですが 「誰かのために役に立った!」と実感できるお仕事です! ぜひ、一緒に働いてみませんか? 【運営会社について】 イメチェン新店を設立する株式会社8c(エイトシー)です! 当社は設立してから年数が浅いベンチャー企業。 建築部門、介護部門があり、どちらも業績は安定。 このたび、建築部門を新たに増強。 リフォーム専門事業部を立ち上げるために イメチェンのフランチャイズを行うことになりました。 当社の強みとして、会社全体では建築から福祉まで幅広く事業を行っており、 建築部門の今までのノウハウを生かしながら、 色々なお客様からのリフォームの発注も多く、 各事業ごとで長く経験を積んだ社員が所属しています。 年齢問わず、スタッフ一人一人が自分らしく働ける職場作りに取り組んでおり、 少人数の会社のため、意思決定が極めて早く、スピード感を持って働くことが可能。 経営者も社員もお互いに仲間として仕事をしているので、社員のアイデアがその場で採用され、すぐに実行されることもあります。 新規立ち上げの社員として、新しい事業に携われるチャンス! あなたのアイデアが採用されやすい環境で、 新しいお仕事を始めてみませんか?
兵庫県姫路市飾磨区加茂414-7 株式会社8c
給与例 〈年収例〉 600万円/入社3年目/月給40万円+賞与
休日休暇 ・基本月8日~9日休み ・完全週休2日制(シフト制) ・連休有(夏季休暇3日程度・年末年始休暇7日程度、GW休暇) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日105日 ※1年単位の変形労働時間制
掲載開始日:2024/05/13(月)
オープニング募集/飛び込みノルマ無/月8日~9日休み
兵庫県姫路市飾磨区加茂414-7
株式会社8c
【交通手段】
交通・アクセス
山陽電鉄「西飾磨」駅より徒歩12分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
9:00~18:30(休憩120分)
※平日は基本定時退社
固定残業代を30時間つけていますが、
月平均の残業時間は20時間以内です。
休日休暇
・基本月8日~9日休み
・完全週休2日制(シフト制)
・連休有(夏季休暇3日程度・年末年始休暇7日程度、GW休暇)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日105日
※1年単位の変形労働時間制
あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【手当】
・時間外手当
・資格取得支援(取得費用全額負担)
【貸与・支給】
・車貸与(応相談)
【その他】
・社会保険完備
・試用期間:3ヶ月(同条件)
・退職金共済制度加入
・定年制度あり(一律60歳まで)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長可(上限70歳まで)
・交通費規定支給(月2万円まで)
・制服無償貸与
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
ベンチャー企業ではありますが、
産休・育休制度などの実績を作っていきたいと考えています。
一緒に長く働けるように、ぜひ相談して決めていきましょう!
職場環境
電車・バスでも通勤便利!
山陽電鉄、西飾磨駅から東へ徒歩10分
神姫バス、加茂から北へ1分
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。