ミライフ東日本株式会社
仕事内容 管理部署にて経理を中心とした 事務業務全般をお任せ致します。 【詳しい業務内容】 ・リーダーシップの発揮と育成 ・会計業務全般 (入金処理、売掛金債権管理、支払業務、帳簿類の作成等) ・リテール及び法人営業に係る一般事務全般 (在庫管理、資料作成) ・営業販売支援業務 (受発注業務、売上処理、伝票発行、見積書、販促チラシ作成等の営業サポート) ・その他事務全般 多岐にわたる業務をお願いしますが、 働き方はメリハリを重視! 〇年間休日は121日!会社カレンダーに基づく土日祝休み 〇残業削減継続中!月平均10時間程度です 【将来のキャリアプランを描ける会社】 弊社の管理(財務経理)部門において リーダー候補としての成長を期待します。 キャリアの中では本社・他支店の 業務も経験しながら、 マネージャークラスを目指していただきます。 【キャリアアップに伴う転勤の場合あり】 将来的に東北6県or北海道内への転勤が発生する可能性あり。 社宅制度が非常に充実している為 (家賃補助50~85%会社負担 *規程による) 収入・生活面での安定を 大きく感じられていくと思います。 【強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境】 プライム市場上場グループとして、 景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。 年間休日121日・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、 働きやすさに力を入れて制度を整えています。 これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! 先輩スタッフからの一言 *部署管理者より* この度は当社の求人情報をご覧になって頂き、 誠にありがとうございます。 現在、ミライフ東日本は従業員規模が200名を超える大きい規模ではありますが、 新しい仲間はこれからもたくさん迎えていきたいと考えています。 もちろん、若手からベテランさんまで様々な方々の 個性や特性をお互いに共有して尊重していきながら、 将来を見据えたキャリアアップも応援していきたいですね。 人の生活を支え、未来を守る使命。 だからこそ、あなた自身が素晴らしい毎日、 そして人生を過ごせるように会社も全力サポートしていきます。 会社の詳細についてはHPや採用HPに詳しく書いているので、 ここでは割愛していきますが、 お伝えしたい事はまだまだありますので、 ぜひお会いして話していきましょう! 面接ではお互いの想いを共有出来れば幸いです。 「転職するか悩んでいる」 「まだ心は本決まりではない」 という方でも、ぜひご応募ください。 1人ひとりの心に寄り添い考えていけるように私たちも努めて参ります。
宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目7−30 ミライフ東日本株式会社 仙台支店管理チーム(仙台店)
給与例 【年収例・キャリア実例】 年収500万円(月給35万円)/30代後半/財務リーダー(他業界で経理の経験有) 年収800万円(月給50万円)/45歳/管理チーム長(管理職)
休日休暇 【通常のお休み】 ・年間休日日数 121日 ・週休2日制(原則土・日・祝日) *休日は社内カレンダーに基づきます 【有給休暇】 ・10日以上付与 ※入社年のみ、入社月により有給日数が決定 ※期初の段階で、5日間有給休暇日程の計画を上司と相談 ※入社年次により有給日数が追加付与 ※1時間単位での有給取得可 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇(入社年次10年ごとに付与)
掲載開始日:2024/05/10(金)
プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を。
宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目7−30
ミライフ東日本株式会社 仙台支店管理チーム(仙台店)
【交通手段】
交通・アクセス
車通勤可能(交通費支給)
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
8:45~17:15(実働7.5時間)
*1か月の年間平均残業時間は月10時間程度です。
休日休暇
【通常のお休み】
・年間休日日数 121日
・週休2日制(原則土・日・祝日)
*休日は社内カレンダーに基づきます
【有給休暇】
・10日以上付与
※入社年のみ、入社月により有給日数が決定
※期初の段階で、5日間有給休暇日程の計画を上司と相談
※入社年次により有給日数が追加付与
※1時間単位での有給取得可
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇(入社年次10年ごとに付与)
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社員一人ひとりの違いに合わせた幅広い支援を用意しています。
・社会保険完備
・昇給有/年1回*経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
・賞与有/年2回*標準4カ月
・通勤費実費支給(マイカー通勤の場合も規程により支給対象)
・家賃補助制度あり(家賃補助50~85%会社負担 ※規程による)
・引っ越し費用支援(引っ越し費用、敷金礼金全額会社負担 ※規程による)
・単身赴任手当(別居手当)あり
・帰宅旅費支給(単身赴任社員向け)
・財形貯蓄制度(住宅購入目的の財形には補助あり)
・各種慶弔制度(一時金などの支援)
・余暇支援補助金(休日の娯楽費用を年間1万円まで補助)
※スポーツ観戦や映画鑑賞、レクリエーションなど
・グリーンパル制度(各種優待利用)
※数百の施設や買い物が割引価格で利用可能
【成長支援】
社員の成長は、会社の成長と考えて多数設けています。
・階層別研修(年次、役割に応じて)
・選抜型研修
・公募型研修(内容、学習形式、期間が選択式)
・資格取得支援制度
・資格取得奨励金
・通信教育制度
【評価制度】
期初に立てた目標(業績)の達成率に応じた『成果評価』
役割ごとに設定された行動基準の達成率に応じた『行動評価』
この2つの評価軸の年間総合評価にて評価が決まります。
2020年の制度改正により、年功序列傾向の強かった制度から、
高いパフォーマンスを発揮していただければ、
単年でも昇格ができる制度になっています。
【退職金制度】
確定拠出年金(DC)もしくは、賞与での先払い退職金の選択式
職場環境
当社では「チーム」を大切にしています。一人ではできないことも、一致団結してみんなで挑めば、きっと実現できるはずです。そのため相手へのちょっとした思いやりを大切にし、「いいな」と思ったことは言葉にして「ほめる」「讃える」という文化が根付いています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
ミライフ東日本株式会社(ホームページ)
小松良則
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル12階
0222129530
電力・ガス・水道・エネルギー
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。