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新築戸建住宅の施工管理

新築戸建住宅の施工管理

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社ユナイテッドマインドジャパン

仕事の内容

仕事内容:  ■新築戸建ての施工管理業務全般をお任せします。  ■業務詳細: 施工現場の責任者として、協力業者の力を借りながら、工事が予定通り進むようにコントロールいただきます。施工管理アシスタントがおり、業務負担の軽減を可能にして、協力業者との付き合いが長く当社の現場、施工を知り尽くした作業員の方が多く管理がしやすいことなども残業が少ない理由の1つです。現場管理ツールとしてANDPADを使用していただきます。  ■強み: 1.地域密着の経営: 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の経営を行っております。全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割・顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 2.グローバルタウン: 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。 3.三重県No.1ビルダー: CMでもお馴染み、東海圏でも実績ある優良ビルダー

勤務地

三重県鈴鹿市白子町 アサヒグローバルホーム株式会社

休日・休暇

休暇・休日:  ●週休2日制(水日祝) ●年間休日:115日 ●休暇: ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と奨励金を支給) ・有給休暇 ・9日連休休暇(入社2年目以降の方必ず取得/基本的には希望の時期に取得可能)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/15(月)

~注文住宅/三重県No.1ビルダー/9日連続休暇制度~

募集要項

アピールポイント: 
■当社の特徴:
当社は三重県ビルダーランキング連続トップクラスの実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。当社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。
■就業環境:
・従業員の約40%が女性社員です。産休休暇の取得も推奨しており、復職している方もいます。長期的な就業が可能な環境です。その他、リフレッシュ休暇や9連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。
・スキル、キャリアアップに向けたバックアップ体制があります。資格取得支援制度は当然のこと、階層別研修等、管理職としてキャリアを歩む際に必要となるスキルを身に着けるための研修制度を整えています。
・地場で腰を据えた就業が可能です。地域住民と密着した企業を目指しており、地域の方との交流を大切にしています。顧客を大切にするだけではなく、社員の満足度の向上にも努めており、会社負担での社員旅行や社内イベントも数多く開催しています。

仕事内容

仕事内容: 
■新築戸建ての施工管理業務全般をお任せします。

■業務詳細:
施工現場の責任者として、協力業者の力を借りながら、工事が予定通り進むようにコントロールいただきます。施工管理アシスタントがおり、業務負担の軽減を可能にして、協力業者との付き合いが長く当社の現場、施工を知り尽くした作業員の方が多く管理がしやすいことなども残業が少ない理由の1つです。現場管理ツールとしてANDPADを使用していただきます。

■強み:
1.地域密着の経営:
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の経営を行っております。全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割・顧客来店による反響型が4~5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
2.グローバルタウン:
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。
3.三重県No.1ビルダー:
CMでもお馴染み、東海圏でも実績ある優良ビルダー

求めている人材

求める人材: 
■必須要件:
・第一種運転免許必須
・新築住宅の施工管理経験をお持ちの方
・土木や電気、設備施工管理のご経験をお持ちの方も応募可
※ただし、ご経験等により施工管理アシスタントからスタート後、1年以内に施工管理者として従事いただく場合もあります(条件面変更あり)

■歓迎要件:
・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

三重県鈴鹿市白子町
アサヒグローバルホーム株式会社
勤務地: 
三重・愛知・岐阜の各展示場に勤務いただきます。
※詳細はお問い合わせください。

給与

年俸:500万円 ~ 800万円
給与: 
◎年収:500万円~800万円
◎月収:330,000円~
※経験能力前職給与を考慮して決定
※賞与有(年2回)実績:基本給*3か月

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
9:30~18:30 (実働8時間・休憩1時間)
※時間外労働有無:有(残業代別途支給)

休日・休暇

休暇・休日: 
●週休2日制(水日祝)
●年間休日:115日
●休暇:
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と奨励金を支給)
・有給休暇
・9日連休休暇(入社2年目以降の方必ず取得/基本的には希望の時期に取得可能)

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
■全従業員利用可:
・自転車通勤可
・出産/育児支援制度、
・従業員専用駐車場有

■一部従業員利用可:
・服装自由
・資格取得支援制度
・時短制度
・研修支援制度

■その他:
・医療保険の加入(勤続年数2年以上で会社負担)
・財形貯蓄制度
・在宅ローン補填制度(当社物件の場合、5年間にあたり毎月2万の補填)
・出産祝い金(一人目:20万、二人目:50万、三人目:100万、4人目以降:300万円)
・社員旅行(海外旅行を中心に社員旅行を実施※コロナ過は中止)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・社用車貸与

その他

その他: 
【応募後のプロセス】 
【1】Indeed「応募画面に進む」よりご応募ください 
【2】弊社コーディネーターよりご連絡いたします 
【3】事前面談(※電話面談) 
【4】書類選考→採用 

電話でのお問い合わせ 
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

受付時間:10:00~19:00(土日祝除く) 
TEL:03-6914-1011 

電話面談を行なっておりますので、お時間がない方もぜひご検討ください。
面談ではコーディネー ターよりお仕事の条件等、詳細をお伝えします。
気になることがあれば遠慮なくご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業概要

社名

株式会社ユナイテッドマインドジャパン

代表者

宮沢光平

本社所在地

1010041 東京都千代田区神田須田町1丁目12 山萬ビル 301

企業代表番号

0369141011

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

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