ホテルへの自動精算機・セルフレジなどDX機器の設置作業員
株式会社U-NEXT HOLDINGS
仕事内容: ホテルなど施設への セルフレジや自動精算機システムなど当社製品の設置、メンテナンス ※未経験であっても入社後の研修、 先輩と同行するなどして現場に 慣れてきてから独り立ちという流れ なので安心ください。 ※まずは知識がなくてもできる簡単な業務からスタート♪ ＜1日の具体的な仕事内容＞ ⾃社製品の導⼊・更新時の⼯事計画作成 導⼊現場に⽴ち合い技術的なサポート 導⼊後のシステム操作説明・運⽤ ヘルプデスク業務 定期点検・マシンメンテナンス 未経験の方でも丁寧に指導しますので、 ご安心ください!!
東京都墨田区菊川 USEN & U-NEXT GROUP 株式会社アルメックス
休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土・日・祝日休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） その他休暇 ・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、Ladies休暇 ・育児・介護休業 ・子の看護のための休暇・介護休暇 ・育児・介護短時間勤務
掲載開始日：2023/10/13（金）
- 求人情報
＜スーパーフレックスなど魅力的な労働環境＞＜将来性抜群のDX事業です＞＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞＜20代30代未経験が活躍中!＞
募集要項
※35歳未満の募集です（省令3号のイ）
・ USEN & U-NEXT GROUP入社です!!
・ 完全週休二日制・夏季・年末休暇など 年休120日以上!!
・フレックスタイム制や手厚い福利厚生など働きやすさ抜群です
未経験の方や異業種転職、大歓迎!!
【社風について】
主体性を重んじるフラットな社風が特徴です。
働き方改革にも積極的に取り組み、多様なワークスタイルで働けます。
出る杭は打たれない、良い意味での自由な風土があるUSEN & U-NEXT GROUPで、
皆さんの自己実現のために会社と共に成長していきましょう。
実績がでていれば年齢に関係なく評価され、
役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。
その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
仕事内容
ホテルなど施設への
セルフレジや自動精算機システムなど当社製品の設置、メンテナンス
※未経験であっても入社後の研修、
先輩と同行するなどして現場に
慣れてきてから独り立ちという流れ
なので安心ください。
※まずは知識がなくてもできる簡単な業務からスタート♪
＜1日の具体的な仕事内容＞
⾃社製品の導⼊・更新時の⼯事計画作成
導⼊現場に⽴ち合い技術的なサポート
導⼊後のシステム操作説明・運⽤
ヘルプデスク業務
定期点検・マシンメンテナンス
未経験の方でも丁寧に指導しますので、
ご安心ください!!
求めている人材
️必須条件
・普通自動車免許
・一般的なPC+ネットワークスキル
※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中！
業務拡大のため、ポテンシャル重視で
経験などを問わずに積極採用中!
異業種からの転職など、
業界未経験者を歓迎しています!
️こんな方には更に歓迎!!
・機器設置、施工、機器保守などのご経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・システム導入のご経験がある方
・機械設計・製造等の経験がある方歓迎
・フィールドエンジニア経験者
・プリンター設置などのサービスエンジニア経験者
・カスタマーサポート経験者
・自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
・異業種からのチャレンジ大歓迎
（電気工事、配管工、現場作業、土木など）
スキルや経験に不安があっても、
まずはご応募ください！
業務拡大で採用強化中の今がチャンス！
応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください
不明点は面接等でもお答えできます^^
勤務地
東京都墨田区菊川
USEN & U-NEXT GROUP 株式会社アルメックス
勤務地:
首都圏第一支社 技術1課・2課
〒130-0024 東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル 3F
給与
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
勤務時間
フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
9:30〜18:30
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分
休日・休暇
休暇・休日:
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土・日・祝日休み
・年次有給休暇
・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
その他休暇
・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、Ladies休暇
・育児・介護休業
・子の看護のための休暇・介護休暇
・育児・介護短時間勤務
試用期間
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【業界トップクラスの福利厚生/制度】
■交通費支給
■年俸改定1回/年
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■年次有給休暇
■夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
■年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
■リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
■グループ内異動可能（営業から事務などのジョブチェンジも可能）
■産前・産後休暇、Ladies休暇
■育児・介護休業
■子の看護のための休暇・介護休暇
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker（在宅勤務）手当
■服装自由
■慶弔休暇
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引
■SMART USEN無料利用
■USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用
■会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助
■契約プール施設利用補助
■70歳定年制度
■神立スキー場無料
■社員持株会
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■グループ保険
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス
■オンライン禁煙プログラム
■RIZAP特別価格
■結婚情報サービス優待
■旅行代理店宿泊補助サービス
■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
■家事宅配サービス
■賃貸優待サービス
■住宅購入優待サービス
■家電製品購入優待サービス
■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
■TBCグループ優待サービス
〜〜〜キャリアコンサル制度あり〜〜〜
Next Way（キャリア支援制度）
社員一人ひとりの成長を促す、
人事異動プログラムとして3つの異動制度を設けています。
◆Scout U
社員自らが自身のキャリアの希望を登録し、
会社側がオファーする制度。
◆Want U
各会社・各部門からの公募に対し、
社員自らが手を上げ、選考を経て配置される制度。
◆Try U
グループ内の人材を適材適所に配置する制度。
その他
その他:
応募・お問い合わせ
ご応募時には必ずお名前、生年月日・学歴・職務経歴など
明記していただきますようよろしくお願いします。
※上記が記載されてない場合は、
書類選考不合格となります。
選考STEP
①書類選考
②1次選考
③2次選考
④合格（内定）
※選考から内定まで4~6週間程度を想定しています。
35歳未満の募集になります!!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点
（省令3号のイ）
会社概要
株式会社U-NEXT HOLDINGS
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号
目黒セントラルスクエア
設立 1966年（昭和41年） 6月28日
資本金 1億円
従業員数 658名（令和元年8月現在）
年商 204億34百万円（令和元年8月期）
決算期 8月
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
＜コーポレートサイト＞
https://unext-hd.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,500,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
企業概要
社名
株式会社U-NEXT HOLDINGS
代表者
代表取締役社長CEO 宇野康秀
本社所在地
1410021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
企業代表番号
0368237006
事業内容
通信・インターネット
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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