人材コーディネーター　

仕事内容 ★佐賀駅前採用センター令和6年4月OPEN★ 人と企業をつなぐ・社会貢献度の高いお仕事です。  ～～基本的な流れ～～ (1)ヒアリング 担当企業様を訪問し、ニーズ等をヒアリング、現状を把握してください。  (2)スタッフ選定・紹介 登録中のスタッフから選定、もしくは求人広告を掲載し新規スタッフを採用します。 新規採用する際は面談を行った上で、希望に合ったお仕事をご紹介してください。 ご紹介後、職場見学にてご案内をお願いします。  (3)お仕事開始 就業開始日までに必要な契約書類を作成、事前確認をおこないます。 当日は就業先までスタッフと同行していただき、安心して勤務できるよう、サポートしてあげてください。  (4)アフターフォロー スタッフが問題なく勤務できているか、スタッフ・企業様ともに定期的にヒアリングします。 必要に応じてフォローをしていただき、職場改善に努めましょう。 各スタッフや企業様毎に合った、臨機応変な対応をお願いします。  どの業務も一から先輩が教えますので、未経験の方も歓迎します！  まずはお気軽にお問合せください！  福岡県・佐賀県密着で、設立以来右肩上がりに業績を拡大中。直近では北九州営業所も新たに開設。創業30周年に向けて増員中です。  ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。大型案件も動いており「この仕事を任せるには社歴が浅い」だとか、言う人は社内に一人もいません。望む人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を 受けキャリアUPを目指しませんか？

佐賀県佐賀市栄町2-8　さかえヤマトビル405号 サンエイシステム株式会社　佐賀駅前採用センター

給与例 【モデル年収例】 400万円／入社1年目 25歳(月給25万＋諸手当＋賞与) 440万円／入社2年目 27歳(月給27万＋諸手当＋賞与) 500万円／入社4年目 32歳(月給28万＋諸手当＋賞与) 570万円／入社6年目 39歳(月給30万＋諸手当＋賞与) 650万円／入社10年目 45歳(月給35万＋諸手当＋賞与)

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※土曜日は、第２・４土曜日がお休みです。 ※土曜日出勤日は、 有給取得を奨励しています。  ★★プライベートも充実★★ 有給取得も希望通りで取得でき、各大型連休もありライフワークバランスを重視しております。  【休暇】 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇