両備高速株式会社
仕事内容 ①幹部候補募集 ・現場の管理業務を担う幹部候補を募集しています。 ・入社後は構内運搬業務に従事し、将来的には現場スタッフの教育や作業の効率化、トラブル対応などを担当します。 ・入社2年で役職を持ったスタッフも在籍しています。 ②弊社について ・約50年間、地元岡山の大手製鉄工場にて構内の運搬業務を請け負っています。 ・安全第一の信頼を積み重ね、事業領域を広げている企業です。 ③給与と福利厚生 ・完全未経験でも、入社初年度から年収400~450万円を提供しています。 ・充実した福利厚生と手当があります。 ④募集職種 ・事業拡大による構内運搬スタッフの増員を募集中。 ・業界未経験者や職種未経験者も大歓迎! ・20代から30代の方々が活躍している職場で、長期的なキャリアを築けます。 ⑤仕事内容 ・製鉄工場内で、原料や生成過程に生じる副産物の運搬を担当します。 ・また通常業務以外にも配車業務やシフト作成、修理対応などの管理業務も担当します。 ・日本では年間約4000万トンの鉄を生産し、その過程で約2500万トンの副産物が発生します。 ・これらは建設資材などとしてリサイクルされ、CO2排出量の削減に寄与しています。 ⑥安心の未経験スタート ・広々とした工場内での運転なので、公道での運転に比べて安全性が高いです。 ・約半数のスタッフが未経験から始めており、先輩の指導のもとで必要なスキルと知識を身につけられます。 ・私たちはあなたの自信を全面的にサポートします。 ⑦入社後の流れ ・最初の数日間は座学で安全運転の基礎知識を学びます。 ・以降は実技訓練で具体的な業務を学びます。 ・先輩の指導のもとで運転スキルと知識を身につけ、徐々に独立して業務を行います。 ・教育期間は個々の習得度合いに応じて柔軟に設定され、一人乗り認定を受けるまでサポートします。 ⑧スタッフインタビュー インタビュアー: Aさん、今日はお時間をいただきありがとうございます。中途入社で、未経験から管理職に昇進されたと聞きましたが、その秘訣は何ですか? Aさん: 未経験者の私をしっかりサポートしてくれたからなんです。徐々に、運転だけでなく修理対応など様々な仕事を任せて貰えるようになり、それが私のモチベーションにも繋がりましたね。 インタビュアー: 具体的に今はどのようなことをされているのですか? Aさん: 現場スタッフへの指示出しやトラブル対応、シフトの調整などの管理業務ですね。実際に自分が出した指示の結果作業効率が上がったり、シフトの調整によってスタッフの方々から負担が減って助かったという話を聞くととても達成感があります。他にも新人教育等もしているので、徐々に新人さんのミスやトラブルが減ったりするのがモチベーションに繋がりますね。 インタビュアー: 素晴らしいですね。未経験でも成長できる環境があると伺いましたが、具体的にはどのような支援があるのでしょうか? Aさん: 入社後に必要な資格は会社負担で取得できます。だから、私のように出世したい人にとっては、非常に魅力的な環境ですよ。 インタビュアー: 最後に、これからこの職に就こうと考えている方へのメッセージをお願いします。 Aさん: 未経験からでも、やる気と努力次第でどんどんステップアップできる会社です。私たちと一緒に、環境にもキャリアにも優しい仕事をしませんか?
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 両備高速株式会社 倉敷事業所
給与例 <月収例> 未経験者(入社初年度): 月収30~35万円(基本給+無事故手当+交替勤務手当+残業手当+夜勤手当+役職手当+資格手当+会議手当+健康診断手当+子ども手当+住宅ローン手当等) <年収例> 未経験(入社初年度):年収450万円(月給34万円+賞与年2回+その他手当) リーダー(入社5年目):年収550万円(月給40万円+賞与年2回+その他手当) 班長(入社7年目):年収650万円(月45万円+賞与年2回+その他手当) 作業長(入社10年目):年収750万円(月50万円+賞与年2回+その他手当) <手当例> *無事故奨励手当 10,000円 *残業手当 *休日割増手当 135%→150%計算 *子ども手当 一人当たり5,000円 *住宅ローン手当 20,000円 *住宅補助手当 20,000円 *交通費 *役職手当 役職に応じて昇給 *資格手当 資格に応じて *昇給/有(前年度実績有) *賞与/年2回(前年度実績有)
休日休暇 ・年間休日117日(不足分は休日出勤扱いによる手当有) ・年次有給休暇(取得制度あり) ・週休二日制
掲載開始日:2024/03/21(木)
入社2年で昇進した実績有り!キャリアアップ希望の方を募集!
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目
両備高速株式会社 倉敷事業所
【交通手段】
交通・アクセス
水島駅から車で約10分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
7:00~16:15(休憩75分)
19:15~04:30(休憩75分)
〇シフト制(2交替)
〇週休二日制
〇残業(平均1日2時間) =2交替勤務により昼勤18:30迄、夜勤翌7:00迄残業あり
休日休暇
・年間休日117日(不足分は休日出勤扱いによる手当有)
・年次有給休暇(取得制度あり)
・週休二日制
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
教育期間中は定時退社の日があり、かつ夜勤数が0または通常より少なくなります。
残業や夜勤が発生した場合は、その分の給与を増額します。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 15万7000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・車通勤OK
・制服貸与
・食事代補助
・交通費支給
・退職金制度有
・大型免許取得制度(条件有)
・子ども手当
・住宅ローン補助手当
・転勤なし
・研修有(未経験の方も安心できる教育計画を実施予定)
・インフルエンザ予防接種会社負担
職場環境
<未経験者へのサポート>
・入社後は座学で基本的な安全知識を学びます。
・実技訓練では、経験豊富な先輩が横について丁寧に指導します。
・免許の取得から業務に慣れるまでしっかりサポート致します。
・未経験でも安心の研修体制を整えています。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。