株式会社ビジネスセンター
仕事内容 営業職ではないので、 対等な立場でお客様と 向き合えるお仕事♪ 「話す場面<聴く場面」 話すスキル(伝える力) は、求めません。 入社後、徐々にスキル装着すれば◎ 聴くスキルとは、 傾聴して、顧客へ寄り添う姿勢を指します。 お客様と真摯に向き合う姿勢を 大事にしたい貴方を、当社は求めています! ≪お仕事内容≫ 労務のアドバイザーとして あなたにお任せするのは、 当社とお取引のあるお客様(企業)への 労務関連の相談受付、事務業務です。 「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな?」 「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う?」 など、お客様の労務に関する相談や お悩みを受け付け、アドバイスを行います。 (お客様から頂いたご質問・ご相談はその場で返答しなくて大丈夫。 持ち帰って先輩とチーム単位で相談。その後お答えします。) 当社側から提案を行うことはほぼなく、 お客様からの問い合わせが大半です。 よって、営業とは異なります。 事務作業は、お客様からいただくお仕事を、専用ソフトを使って入力していきます。 具体的には、給与の計算や年末調整、就業規則の入力などがございます。 実務を行いつつ、イチから学べる環境を整えています。 多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職・営業職など、 未経験からのスタートで活躍されているので、専門スキルがない方も安心してご応募ください。 入社後の実務で、徐々に知識・経験はつけていきましょう。 未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも、 「人の相談を受けて、解決できることにやりがいを感じる」という方にはおすすめです。 「今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった」 という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます。 【2つの業務、選べるルート】 ≪アドバイザー≫と≪事務≫ 事務知識の習得を行いながら、アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます。 (1)事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業) (2)アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化) (例) ◎基礎知識の装着まで 事務・電話応対中心に、顧客対応も行う(平均、入社後1~3年。個人差アリ) ◎基礎知識の装着後 晴れて独り立ち。(1)or(2)のルートヘ ※基礎知識習得には、今までの経験やスキルが関係します。経験豊富な方であれば、半年で習得される方もいらっしゃいます。 会社・業界の安定性が働きやすさ。 当社が提供する経営・労務アドバイザーの業界では、 年末年始を除いて大きな繁忙期はありません。 年間を通じて業務量のムラが少ないので 「毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい」という方も大歓迎します。 そんな働きやすさが整った環境ということもあり、定着率の高さも当社の魅力。 平均勤続年数は15年以上。30代で当社に転職したスタッフも多数います。
新潟県三条市須頃1-28 三条オフィス
給与例 個々の経験やスキル、また前職給与を参考に 基本給は決定します。 【年収モデル:未経験者】 (1)1年目・・・364万円 固定給26万円+賞与 (2)4年目・・・504万円 固定給36万円+賞与 【年収モデル:準経験者】 (1)1年目・・・406万円 固定給29万円+賞与 (2)4年目・・・532万円 固定給38万円+賞与 ※準経験者…前職でコンサル業務や金融業務、総務を経験された方。 経営者と接するお仕事に従事されていた方。
休日休暇 日・祝、他 ※当社カレンダーに準ずる ・有給休暇(消化率6割以上) ・年間休日110日
掲載開始日:2024/02/07(水)
人の話を聴くスペシャリストへ。平均勤続15年の安定キャリア♪
新潟県三条市須頃1-28
三条オフィス
【交通手段】
交通・アクセス
燕三条駅より徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30~17:45(休憩75分)
定年は65歳ですが、再雇用制度があるので、
それ以降も働いていただけます♪
※再雇用後も、同様の雇用条件
弊社では70代のスタッフも活躍しています。
再雇用になることで役職や給与が落ちることもないので、
ご安心ください。
休日休暇
日・祝、他
※当社カレンダーに準ずる
・有給休暇(消化率6割以上)
・年間休日110日
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇交通費支給(月1万5000円まで)
◇昇給
◇賞与年2回
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇退職金共済
◇育児休業取得実績あり
職場環境
30代後半からの転職者も多数!
家庭があるから安定は捨てられない・・・
そんな方々には、とっておきの会社です。
(1)定着率抜群。平均勤続年数は15年以上。
(2)「無借金経営」の継続
(3)業界自体が安定している
(4)退職金有。65歳以降も再雇用可
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。