株式会社三田屋
仕事内容 ステーキハウス『三田屋』の本社で運営を支える総務・経理・一般事務をお任せします。『三田屋」の本社オフィスにて自社システムを使用し、顧客管理・レストランの売上管理、入金処理、出荷手配、総務・経理事務をお任せします。 《職場の雰囲気は...?》 総務部署は現在、20代~40代半ばの7名が在籍しており、ベテランスタッフも多く、チームワーク良く働いています。お互いにサポートし合いながら業務を進めていますので、わからないことがあっても、細かく丁寧に説明してくれる雰囲気の良い職場になっています。キャリアアップ制度も充実していますので、将来的には本社幹部として、会社の経営を担う人材となりご活躍ください。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《ワークライフバランス充実!》 毎月の安定収入にプラスして賞与年3回の支給があり、また、住宅補助や家族手当などの手厚い補助もあります。さらにお昼には250円でボリュームのあるお弁当もあり、朝の忙しい時間帯に昼食を用意する必要もありません。「特に節約を意識しなくても貯金が出来ている」と口にするスタッフが多数在籍しています。17時までには退勤できる上、車通勤も可能なので、子どもの送り迎えが余裕を持ってできると共働き世帯に大好評!ワークライフバランス重視で働きたい方にも、満足していただける環境です。家族との時間を大切にしたい方、自分の時間を有意義に過ごしたい方に最適です。 《先輩スタッフの生の声》 お客様への対応もあるので、経理・労務以外に接客などの経験が少しでもある方であれば、スムーズに業務に取り組めると思います。また、お客様とのやり取りで「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることもあり、やりがいに繋がっています。国産豚にこだわったハムの試作品の試食や社員割引も利用でき、とても満足しています。
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社
給与例 【年収例】 350万円/一般社員/30歳 既婚者 子ども二人(月給25万5000円+賞与年3回)
休日休暇 週休2日制(日曜+他曜日)/月8日※連休取得可 【年間休日】 106日 【有給休暇】 10日~20日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
掲載開始日:2024/04/16(火)
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12
株式会社三田屋 本社
【交通手段】
交通・アクセス
「田尾寺駅」徒歩15分、「西宮北IC」スグ
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
8:00~17:00(休憩1時間)
*残業なし
休日休暇
週休2日制(日曜+他曜日)/月8日※連休取得可
【年間休日】
106日
【有給休暇】
10日~20日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
あり
試用・研修期間:6ヶ月(短縮有)
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
期間中の日給は前職給与・年齢などを考慮します。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 8100円 〜 1万1043円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給(ガソリン代も支給)
団体生命保険
各種慶弔制度
表彰制度(永年勤続・提案・年度末)
育児時短勤務制度
退職金制度
社員割引有
社員旅行
食事補助
制服貸与
住宅補助
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
職場環境
創業以来、ステーキハウスの経営や地ビールの醸造、ベーコンや人気の『揮八郎ハム』など贈答品の製造まで、「食」に関わるビジネスを行っています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。