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店舗開発

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社くすりのマルト

仕事の内容

仕事内容 調剤薬局、ドラッグストア、介護施設などの店舗開発業務及び既存店の改装業務  【具体的には】 ・出店候補の選定や商圏調査 ・医療機関との出店交渉、契約業務(医師、不動産業者、建築業者などとの交渉)。 ・当社のマルトメディカルタウンの構想や、開業するメリットなどをご納得頂けるまで丁寧に説明します。(ここまで3、4ヶ月~1年以上かかることも!) ・地元での「くすりのマルト」の知名度や、実例などもあるので提案しやすい環境です。  *背景地の人口調査、周辺の競合分布調査(情報調査) *周辺の競合店視察、車や人の流れなどの調査(実地調査)  *その他、建築図面調整、施工管理、設備の手配など  【当社について】 現在当社の店舗開発は3名で対応中。 しかし、業務や行動エリアが拡大したため、当社の事業計画を支えてくれる方を募集します。  国の政策で2年に1度診療報酬が改定され、地方薬局は経営が苦しくなる一方です。そこに目をつけたのが、当社。 もともと地域密着型のスーパーマーケット、ドラッグストアを展開しているため、その土地に医療施設を誘致する「マルトメディカルタウン」を計画。 お医者様と地域の方、双方の利便性を考えたこの計画は、現在3件ほどの実例が進行中です。  ドクターが当社の商業施設に開業するメリットは多数あります。 1つは日頃から3000人~5000人ほどの集客があるので、認知度が急速に高まります。 2つめは土地や建物の初期費用が比較的少なくて済み、その分医療器具などに投資が出来ます。 3つめは個人開業はなにかとリスクが大きいこと。 当社では経営についてのバックアップ体制も整えているので、お医者様が安心して開業出来る環境があります。  マルトグループの社風を知って頂くため、震災時の話を一つ。 3.11の震災後、原発の影響でほとんどの医療機関が閉まる中、当社では3店舗の薬局を開けることに。すると、中には約2000人/日の患者様が殺到する薬局もあり、朝から深夜の未明まで対応に追われました。 社員の中には津波で家が流された者、地震で倒壊した家の片付けが終わらないまま仕事に来る者もおりました。 しかし、困っている人のために迷わず出社してくれる。 この団結力こそがマルトグループの社風なのだと、改めて感じた瞬間でした。 もちろん店を開け続けることが出来たのは、地元の薬問屋さんや配送業者さんの協力があってこそ。 この出来事により、地域の方々との信頼をさらに深めることが出来たと思います。  このように、地元でのマルトグループの信頼度、知名度と、お医者様にとってのメリットが多い分、誘致の提案をしやすい事が当社の店舗開発の強みです。 もちろん、最初から全てお任せすることはありませんので、安心してご応募ください。

勤務地

福島県いわき市 株式会社くすりのマルト

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(月9~10日) 有給休暇(入社半年経過後10日~)  ※年間休日112日

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/02/21(水)

当社スーパーマーケット敷地内に医療施設を誘致する

  • 店舗開発
  • MR/医薬情報担当者
  • 行政書士
  • 中小店舗設計
  • 医療/ヘルスケア
  • 商業施設
  • 営業
  • 店舗
  • 店舗運営
  • 店舗開発
  • 開発

募集要項

仕事内容

仕事内容
調剤薬局、ドラッグストア、介護施設などの店舗開発業務及び既存店の改装業務

【具体的には】
・出店候補の選定や商圏調査
・医療機関との出店交渉、契約業務(医師、不動産業者、建築業者などとの交渉)。
・当社のマルトメディカルタウンの構想や、開業するメリットなどをご納得頂けるまで丁寧に説明します。(ここまで3、4ヶ月~1年以上かかることも!)
・地元での「くすりのマルト」の知名度や、実例などもあるので提案しやすい環境です。

*背景地の人口調査、周辺の競合分布調査(情報調査)
*周辺の競合店視察、車や人の流れなどの調査(実地調査)

*その他、建築図面調整、施工管理、設備の手配など

【当社について】
現在当社の店舗開発は3名で対応中。
しかし、業務や行動エリアが拡大したため、当社の事業計画を支えてくれる方を募集します。

国の政策で2年に1度診療報酬が改定され、地方薬局は経営が苦しくなる一方です。そこに目をつけたのが、当社。
もともと地域密着型のスーパーマーケット、ドラッグストアを展開しているため、その土地に医療施設を誘致する「マルトメディカルタウン」を計画。
お医者様と地域の方、双方の利便性を考えたこの計画は、現在3件ほどの実例が進行中です。

ドクターが当社の商業施設に開業するメリットは多数あります。
1つは日頃から3000人~5000人ほどの集客があるので、認知度が急速に高まります。
2つめは土地や建物の初期費用が比較的少なくて済み、その分医療器具などに投資が出来ます。
3つめは個人開業はなにかとリスクが大きいこと。
当社では経営についてのバックアップ体制も整えているので、お医者様が安心して開業出来る環境があります。

マルトグループの社風を知って頂くため、震災時の話を一つ。
3.11の震災後、原発の影響でほとんどの医療機関が閉まる中、当社では3店舗の薬局を開けることに。すると、中には約2000人/日の患者様が殺到する薬局もあり、朝から深夜の未明まで対応に追われました。
社員の中には津波で家が流された者、地震で倒壊した家の片付けが終わらないまま仕事に来る者もおりました。
しかし、困っている人のために迷わず出社してくれる。
この団結力こそがマルトグループの社風なのだと、改めて感じた瞬間でした。
もちろん店を開け続けることが出来たのは、地元の薬問屋さんや配送業者さんの協力があってこそ。
この出来事により、地域の方々との信頼をさらに深めることが出来たと思います。

このように、地元でのマルトグループの信頼度、知名度と、お医者様にとってのメリットが多い分、誘致の提案をしやすい事が当社の店舗開発の強みです。
もちろん、最初から全てお任せすることはありませんので、安心してご応募ください。

求めている人材

求めている人材
・専門、短大、大卒以上
・要普免 MRなどで医療関係者との交渉・営業経験、または商業施設などの店舗開発経験がある方

【具体的には】
医師や薬剤師など医療関係者との営業、交渉経験があり、信頼関係の構築をされた経験がある方。
または、商業施設など、なんらかの店舗開発経験がある方。

#以下の方を歓迎します
・物怖じせずにお客様と積極的に会話が出来る方
・お客様からの信頼を得て、人脈を築くことが得意な方
・自分の仕事が地域貢献に関わることにやりがいを感じる方
・地元で長く働きたい方

*ドラッグストアや医療施設の誘致経験がある方優遇
*行政書士、宅建の資格などお持ちの方は、当社で活かせます
もちろん、お持ちでない方も活躍できるので、安心してご応募下さい!

入社後には豊富な研修があるので、業界の知識不足の心配はありません。

【募集要項】
「店舗開発」とは企業成長の原動力。
現在は3名で新規開拓、既存保守の2つの軸を動かしていますが、業務も多忙となり、ましてや仕事の性質上関東方面などにも行動エリアを拡大せざるを得ません。
そのため、マルトグループの敷地内に医療施設を立ち上げる、新規開拓をお任せできる方を募集します。

勤務地

福島県いわき市
株式会社くすりのマルト
勤務地
株式会社くすりのマルト

給与

月給:30万円以上
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力、経験を考慮の上決定

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

9:00~18:00(実働8時間00分)

休日・休暇

休日休暇
週休2日制(月9~10日)
有給休暇(入社半年経過後10日~)

※年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費一部支給(2万5000円まで)
・残業手当
・管理職手当
・資格手当
・家族手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・住宅手当に関しては一定の条件あり

職場環境

職場環境
人財を第一に考える社風から、研修制度が充実しています。
お医者様を相手にお話しをするので、基礎的な薬科の知識は必要ですが、入社後にも学べる機会はたくさんあります。安心してご応募ください。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業概要

社名

株式会社くすりのマルト

代表者

安島 力

本社所在地

福島県いわき市勿来町窪田十条3―1

企業代表番号

0246651518

事業内容

ドラッグストア

応募について

選考の流れ

選考プロセス
■エントリー
 ↓
■書類選考
 ↓
■面談(仕事内容、待遇、年収など、条件のすり合わせを行います。面接ではないので、力を抜いてお話ししましょう!)
 ↓
■筆記試験
 ↓
■面接
 ↓
■内定

※応募の秘密は厳守します。

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