電気回路の設計
株式会社諏訪三社電機
仕事内容 当社の主力事業である電源機器の設計開発においてプロジェクトリーダーとしての活躍に期待！ 設計から生産、アフターまで幅広く携わっていただきます！ ＜お任せする仕事＞ ●性能・構造・コストなどの仕様の検討 ●電気回路の設計、部品の選定 ●レイアウトの検討、熱の設計 ●試作品の評価 ＜価値ある製品で社会に貢献＞ カスタム電源で50年以上の実績がある当社は情報・通信・電気機器メーカーへの価値ある製品の納入を通じて産業・医療・通信などのインフラを支えています。 社会貢献に繋がる仕事のため、やりがいは大きいです！
長野県茅野市豊平５３３５ 株式会社諏訪三社電機
休日休暇 ◆年間休日121日 ◆週休二日制（毎週） └土曜日、日曜日、祝日 ◆有給休暇（3ヶ月経過後10日付与／上限：年20日） └計画年休制度あり ◆ＧＷ休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆その他（会社カレンダーによる） ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆看護休暇取得実あり
掲載開始日：2024/05/07（火）
- 求人情報
実績50年以上！カスタム電源で社会インフラを支える安定企業！
募集要項
仕事内容
当社の主力事業である電源機器の設計開発においてプロジェクトリーダーとしての活躍に期待！
設計から生産、アフターまで幅広く携わっていただきます！
＜お任せする仕事＞
●性能・構造・コストなどの仕様の検討
●電気回路の設計、部品の選定
●レイアウトの検討、熱の設計
●試作品の評価
＜価値ある製品で社会に貢献＞
カスタム電源で50年以上の実績がある当社は情報・通信・電気機器メーカーへの価値ある製品の納入を通じて産業・医療・通信などのインフラを支えています。
社会貢献に繋がる仕事のため、やりがいは大きいです！
求めている人材
＜必須条件＞
□高校以上
□電気回路の設計・評価・品質保証のいずれかの業務経験
※UIターンも歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
勤務地
長野県茅野市豊平５３３５
株式会社諏訪三社電機
【交通手段】
交通・アクセス
茅野駅から車で13分
給与
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※賃金は経験などを考慮して決定します。
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:20〜17:15（休憩55分）
※時間外労働月平均30時間
休日・休暇
休日休暇
◆年間休日121日
◆週休二日制（毎週）
└土曜日、日曜日、祝日
◆有給休暇（3ヶ月経過後10日付与／上限：年20日）
└計画年休制度あり
◆ＧＷ休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆その他（会社カレンダーによる）
◆育児休業取得実績あり
◆介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実あり
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与年2回（7月・12月／評価・会社業績による）／計2.9ヶ月分（前年度実績）
◆通勤手当（月33,000円まで実費支給）
◆家族手当
◆検定資格手当
◆役職手当
◆制服貸与（上着・靴／自己負担なし）
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
◆転勤なし
◆厚生年金基金
◆社宅制度あり（単身用・世帯用あり／通勤が40Km以上の方／入社10年間は家賃本人負担15％）
◆社員食堂
◆部署会合助成金制度
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度あり（確定拠出年金／勤続年数不問）
◆定年制あり（一律60歳）
◆再雇用制度あり（65歳まで）
◆労働組合あり
＜教育制度＞
◆入社時教育
◆OJT教育
◆技術者教育
◆語学教室
◆外部講習会参加など
職場環境
職場環境
現在、151名のスタッフが活躍中。うち女性は40名です。
休みが多く、厚待遇で、働きやすさは十分。
「プライベートも大切にしたい」「長く安定して働きたい」という方にもオススメの環境です！
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
企業概要
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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