建設会社での労務管理

仕事内容 所長のアシスタントとして、サポート業務をお任せします｡ ●電話対応 ●書類作成 ●作業員のシフト調整 ●現場巡回 など。  現場は豊富にあるため、現場を管理する社外の方とのやりとりも多くあります。 大手ゼネコンから地場顧客まで、様々な方とのやりとりを楽しめます。 （営業ではありません）  デスクワーク・現場巡回どちらの業務も程よくあるので、座りっぱなし/外出しっぱなしではありません。 作業員さんへは「体調どうですか？」なんて、ちょっとお節介な面を出してくれるのも大歓迎！面倒見の良さに自信がある方にオススメです。  -  ●「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多くの人員を配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ●作業当日は作業員さんの現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ●先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。  -  職人さん・作業員さんや現場担当者は自分より年上の場合が多いですが､萎縮する必要はありません｡ ハキハキ対応できる･コミュニケーションが好きな方なら､スグに馴染めます｡ ｢年上の職人さん達に学ばせてもらおう！｣という素直な気持ちがあればOKです｡ 困った時は先輩に相談すれば大丈夫！  業界･仕事のことは実務を通して着実に身に付けていけます｡  -  【幹部候補大募集！】 将来の所長候補として活躍して頂きたいです。  【内定まで1週間以内】 建設業界が未経験の方歓迎｡業務は丁寧に指導＆先輩がそばにいて安心！  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1日の業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5:00～7:00 作業員の見送り･点呼 7:00～9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等､配置人員調整) 9:00～ 現場巡回(2～3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理･お客様と会話･宿舎の清掃や修繕 （休憩1時間） 16:00～ 帰社後､翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00～20:00 作業員の迎入れ  上記業務を早番･中番･遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し･スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回･安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ･翌日のスケジュール調整 （いずれも休憩1時間）  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立50周年以上を誇る安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は首都圏に13営業所を展開。 2022年に設立50周年を迎えました。 「機械労務請負」「建設請負」 の2軸をメイン事業とし、請負契約を交わした企業の工事現場へ適切な人員を配置。 数ある建設現場を支えています。  1000名以上の作業員を抱え、必要な時に必要な人員を確保できる「機動力」と、今まで培った「豊富な経験・知識」、職員一人ひとりの「丁寧な対応力」を評価いただいています。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。

東京都町田市鶴間7-19-30 株式会社林間 横浜町田営業所

休日休暇 週休2日制(日曜＋他) 祝日 夏季･年末年始･有給休暇 ※他会社カレンダーによる