株式会社神戸物産
仕事内容 神戸物産グループが取引している 国内のNB商品約4,000アイテムの メーカーへの受発注・支払いシステムや、 自社倉庫の在庫管理システムなど。 国内14社25工場の製造拠点の 自社プライベートブランド商品の生産を支える システム開発をお任せします。 【 仕事内容(一例) 】 ・ユーザーの声に合わせた新機能開発・改修 ・食品製造工場にて使用する在庫管理 生産計画実績管理システムの開発・改修 ・計量器との連動等外部システムとの 連携を行い、現場作業効率化をサポート ※上記だけをお任せすることはなく、 適正と希望を考慮して様々な案件に 携わっていただきます。 - ~開発の流れ~ ❐要件のヒアリング・とりまとめ ↓ ❐設計 ↓ ❐プログラミング ↓ ❐デバッグ・テスト ↓ ❐納品 ↓ ❐改修 - 【 ポイント 】 ・客先常駐なし ・転勤実績なし ・男女比6:4 ・完全週休2日制(土日) - 【 ワークライフバランスの取り組み】 ・定時制 ・20時までには完全退社徹底 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・1年の内に100%消化するユニークな長期休暇制度 ・有給休暇取得率95%(システム部平均) ・男性の育休取得実績多数あり - 【 募集背景 】 当社は使いやすさの追求と、導入までのスピード感を重視し、 あらゆるシステムを自社で開発を行っています。 現在もグループ各社の管理者・店舗の現場スタッフなど 様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられています。 より社内体制を強化すべく、福岡県の中心部である博多に システム開発主体の新事務所を設立します。 多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 ぜひ、あなたのスキルを当社で活かし、力になっていただきたいです。 - 【 株式会社神戸物産はどんな会社? 】 プライム市場上場企業ならではの安定基盤 弊社は全国に1,050店舗以上展開している 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は 過去最高売上と利益を更新するなど、 安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業として 『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『馳走菜(惣菜店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ』 (ビュッフェレストラン) などの経営やFC展開を行うなど、 「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。 -
福岡県福岡市博多区博多駅中央街 株式会社神戸物産 福岡事務所(仮名称)
給与例 <予定年収>350万円~500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(原則土・日) ■年間休日118日 ■年間有給休暇10日~20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 【 休暇制度 】 ・年始休暇(3日:1/1〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、 毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。 試用期間2ヶ月後に付与。 (9月2日~12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。) 年間休日には、年始・リフレッシュライフサポート休暇を含みます。
掲載開始日:2024/03/21(木)
★2024年10月に新事務所設立予定★博多駅徒歩10分圏内
福岡県福岡市博多区博多駅中央街
株式会社神戸物産 福岡事務所(仮名称)
勤務地
株式会社神戸物産 福岡事務所(仮名称)
【交通手段】
交通・アクセス
最寄駅:博多駅
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00~18:00 (実働8時間、休憩60分)
※原則20:00以降の残業なし
休日休暇
■完全週休2日制(原則土・日)
■年間休日118日
■年間有給休暇10日~20日
下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
【 休暇制度 】
・年始休暇(3日:1/1〜1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、
毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。
試用期間2ヶ月後に付与。
(9月2日~12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。)
年間休日には、年始・リフレッシュライフサポート休暇を含みます。
あり
試用・研修期間の期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(勤続5年目から)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円/月※対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
・リフレッシュ・ライフサポート休暇
※各項目に社内規程有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・視察研修
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部セミナー受講補助
職場環境
基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。
オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨し、
お休みをしっかり取れるような環境が広がっています。
働きやすい職場づくりに注力しており、
今後も様々な制度・待遇を追加していく予定です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。