住宅型老人ホームの看護職・正社員・完全日勤のみ・糸島市有田

仕事内容 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ①オンコールが無くゆっくり働きたい方 ②今より「あと1日多く、休みが欲しい方 ③病棟勤務ほど忙しいのはちょっと。。 ④それでも看護師はまだ続けたい方  -  【生活を豊かにする４つの施策】 ①オンコールなし / 夜勤なしの介護施設 急な呼び出しがなく 電話が鳴る心配がありません  ②年間休日127日 週に直すと "3日出勤" したら "1日休み" 休みを贅沢に使える分、家族や友達とお出かけしたり.. たまにお家でゆっくりくつろぎませんか？  ③完全日勤のみで定時後15分以内には退勤 残業さえもほぼない理由は ... 夜勤専属の介護士と提携の病院が 連携して夜間対応を担うから！ 夜間帯に働くことの悩みは無くなり 夜はお家でゆっくり過ごせます！ 早く帰って、自分時間を満喫！  ④放置されがちな、研修制度を一新 「せっかく良い職場だと思ったのに、誰からも教えてもらえない」 を解消します！ ⇨ まずは挨拶の仕方から！  -  【仕事内容】 正・准看護師 住宅型有料老人ホームにて ナース業務をお任せします。  <1日の流れ> 【朝のお仕事】 08:30 お薬用意 08:45 バイタル測定 09:00 朝食 10:30 健康チェック  【お昼のお仕事】 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴後処置 15:00 おやつ 15:30 レクレーション  【夕方のお仕事】 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤  <具体的に...> ・バイタル、健康チェック、 ・服薬介助、通院同行、往診対応 ・入居者さんの体調管理、お薬管理 ・担当医師とのやりとり など ※入浴・トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。  -  【アピールポイント】 人間関係の悩みなく介護に専念できる職場 ・価値観の合わない上司や同僚がいる ・上に相談しても改善されない ・リーダーと施設長の言ってることが違う  こんなことで苦しんだ経験ありませんか？ たいよう館では、 そんな人間関係の悩みにしばられません！  【上司が施設長とコミュニケーションを行う】 直接関わらないとは言っても、 トラブルがゼロではありません。 「言った／言ってない」、「聞いていない」等 話がすれ違っているときは 上司が先導し、施設長と課題解決を行います！

福岡県糸島市有田2-6-27 有料老人ホームたいよう有田館

休日休暇 年間休日127日 暦30日の場合：10日/月 暦31日の場合：11日/月 ※2月：10日/月 ※希望するお休みの日があれば3日まで 相談できます！ 有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎