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ホテル運営をバックオフィスで支える総務・経理事務

ホテル運営をバックオフィスで支える総務・経理事務

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社カサベラコーポレーション

仕事の内容

仕事内容 《完全週休2日&年間休日120日!》 ★育児からのお仕事復帰も応援します! ★これまでの経理の経験を活かしてみませんか。  沖縄にてホテルを所有・運営をしている当社。 旅行客の増加に伴い、以前と同様の 売上を取り戻しつつあります。  今回はそんなホテル運営を バックオフィスで支える、総務・経理スタッフを 新たに募集します。三宮駅から徒歩6分の好立地。 完全週休2日制(土日祝)に加え、 残業ほぼナシなど働きやすさは抜群です! これまでに3年以上の経理の経験がある方なら、 ブランクがあってもOK。お仕事復帰も応援します!  【仕事内容】 <総務業務> ■一般事務処理、書類整理 ■電話対応 ■社会保険の書類作成 ■部門管理  <経理業務> ■会計・給与のPC入力 ■売掛金の管理 ■支払いデータの作成 など  基本は専用ソフトやWord・Excelを使用。  【プライベートを大切にできる環境】 「仕事以外の時間を大切にしてほしい」 そんな社長の想いがあるので、 社員がプライベートを大切にしてのびのび働ける そんな職場環境が当社にはあります。  完全週休2日制で毎週土日と祝日がお休みなので、 週末に家族でのお出かけや、ゆっくりと過ごす時間もたっぷり確保できます。  もちろん、GWや夏季、年末年始の長期休暇もあるので 旅行なども存分に楽しめる環境です。 その他にも、無理のない業務量で残業になることはほぼありません。 お子さんのお迎えがある方も安心ですよ。  【何かあれば仕事より家庭を優先】 子育てをしながらお仕事を続けていると、 お子さんの急な体調不良などで、 どうしても家庭から離れられないこともあります。  そんな時はぜひ会社を頼って下さい! 急なお休みや仕事中の早退なども対応します。  「業務が遅れて迷惑がかかってしまう」、そんな心配も不要です。 余裕を持てる業務量なので、後からでもしっかり取り戻し可能。 急ぎの仕事も他の方が代わりに対応するので問題ありません。  なので、迷惑がかかると思わず、 「次他の人に何かあれば、自分がカバーしよう!」 そんな心意気でいてくれるとありがたいです。  【入社後は】 業務は総務・経理の基本的なことがほとんど。 わからないことがあってもサポートしますので、 気軽に質問してくださいね。  ブランクがある方には、 徐々に慣れていけるように配慮しますので、気軽に相談してください。 ある程度業務にも慣れて、仕事の感覚を取り戻してきたら これまでの経験を活かした活躍を期待しています!  業務スケジュールなどは自分で調整できるので、 有給も気軽に取得できますよ。 ベテランさんになると1ヶ月の業務を半月で終わらすことも!

勤務地

兵庫県神戸市中央区八幡通カサベラFR2ビル3F 株式会社カサベラコーポレーション

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ★年間休日120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇  ※お子さんの急病によるお休みや早退も対応します!

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/05/13(月)

《完全週休2日制&年間休日120日!》残業ナシで基本定時退社

  • 総務事務
  • 経理/財務事務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • メール対応
  • 一般事務
  • 書類整理
  • 来客対応
  • 経理
  • 資料作成
  • 電話対応

募集要項

仕事内容

仕事内容
《完全週休2日&年間休日120日!》
★育児からのお仕事復帰も応援します!
★これまでの経理の経験を活かしてみませんか。

沖縄にてホテルを所有・運営をしている当社。
旅行客の増加に伴い、以前と同様の
売上を取り戻しつつあります。

今回はそんなホテル運営を
バックオフィスで支える、総務・経理スタッフを
新たに募集します。三宮駅から徒歩6分の好立地。
完全週休2日制(土日祝)に加え、
残業ほぼナシなど働きやすさは抜群です!
これまでに3年以上の経理の経験がある方なら、
ブランクがあってもOK。お仕事復帰も応援します!

【仕事内容】
<総務業務>
■一般事務処理、書類整理
■電話対応
■社会保険の書類作成
■部門管理

<経理業務>
■会計・給与のPC入力
■売掛金の管理
■支払いデータの作成 など

基本は専用ソフトやWord・Excelを使用。

【プライベートを大切にできる環境】
「仕事以外の時間を大切にしてほしい」
そんな社長の想いがあるので、
社員がプライベートを大切にしてのびのび働ける
そんな職場環境が当社にはあります。

完全週休2日制で毎週土日と祝日がお休みなので、
週末に家族でのお出かけや、ゆっくりと過ごす時間もたっぷり確保できます。

もちろん、GWや夏季、年末年始の長期休暇もあるので
旅行なども存分に楽しめる環境です。
その他にも、無理のない業務量で残業になることはほぼありません。
お子さんのお迎えがある方も安心ですよ。

【何かあれば仕事より家庭を優先】
子育てをしながらお仕事を続けていると、
お子さんの急な体調不良などで、
どうしても家庭から離れられないこともあります。

そんな時はぜひ会社を頼って下さい!
急なお休みや仕事中の早退なども対応します。

「業務が遅れて迷惑がかかってしまう」、そんな心配も不要です。
余裕を持てる業務量なので、後からでもしっかり取り戻し可能。
急ぎの仕事も他の方が代わりに対応するので問題ありません。

なので、迷惑がかかると思わず、
「次他の人に何かあれば、自分がカバーしよう!」
そんな心意気でいてくれるとありがたいです。

【入社後は】
業務は総務・経理の基本的なことがほとんど。
わからないことがあってもサポートしますので、
気軽に質問してくださいね。

ブランクがある方には、
徐々に慣れていけるように配慮しますので、気軽に相談してください。
ある程度業務にも慣れて、仕事の感覚を取り戻してきたら
これまでの経験を活かした活躍を期待しています!

業務スケジュールなどは自分で調整できるので、
有給も気軽に取得できますよ。
ベテランさんになると1ヶ月の業務を半月で終わらすことも!

求めている人材

求めている人材
《必須経験》
1年以上の経理の実務経験
※3年以上の経験があれば尚可

◎学歴不問!
◎ブランクOK!
★育児が一段落して、仕事復帰したい方も大歓迎です!

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため))

勤務地

兵庫県神戸市中央区八幡通カサベラFR2ビル3F
株式会社カサベラコーポレーション
【交通手段】
交通・アクセス
JR「三宮」駅から徒歩6分

給与

月給:20万円 ~ 25万円
給与詳細
基本給:月給 20万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮して決定

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 〜 22日

9:00~18:00(休憩1h)
★残業ほぼナシ!

休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 ★年間休日120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

※お子さんの急病によるお休みや早退も対応します!

試用期間

あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備、交通費規定支給、昇給・賞与あり(業績による)、定年制(60歳)、再雇用制度(65歳迄)、試用期間2ヶ月(同条件)

職場環境

職場環境
【少人数で落ち着いた職場】
会社全体で従業員が15名、三宮のオフィスは社長を含めて10人。少人数で黙々とお仕事ができる環境ですよ。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

企業概要

社名

株式会社カサベラコーポレーション(ホームページ

代表者

光井 章

本社所在地

兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-12カサベラFR2ビル3F

企業代表番号

0782320022

事業内容

ホテル・旅館

応募について

選考の流れ

選考プロセス
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【選考プロセス】
■応募シート送信⇒■面接⇒■内定

※面接時、履歴書(本人写真貼付)をご持参ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

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