不動産管理スタッフ

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝  【宇都宮市に根づいた安定企業】 宇都宮市内でピタットハウス3店舗を運営  《創業昭和46年》《100％反響営業》 ＊月平均残業10時間＆有給消化率80％以上 ＊手厚い福利厚生！資格取得支援制度あり！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－  私たち『河内土地建物』について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 宇都宮市内3店舗で総合不動産ショップ 『ピタットハウス』を運営しています。 賃貸・売買仲介の他、不動産の買取、 中古住宅の再生、宅地開発分譲まで 手がける当社。  ブランド力の安心感や信用の他、 地元に密着した営業のあり方も 高く評価されており、全国のピタットハウス の接客コンテストや年間表彰等でも毎年、 当社社員が成績優秀者として選ばれています！  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－  仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 今回募集するのは『不動産の管理スタッフ』。 様々な理由により、不動産の管理が 難しくなったオーナー様に代わり、 建物を長く使用してもらうための 管理業務を行います。  ・地域のオーナー様や管理会社に対し  現状のヒアリングや運営のご提案 ・オーナー様からの相談対応 ・電話でのお問合せ対応 ・退去後のお部屋のチェック ・入居前のお部屋のチェック ・リフォーム提案、発注作業 ・リフォーム業者様とのやり取り  (見積り依頼) ・物件の募集内容をオーナー様と相談、  募集入力 ・各種書類作成 ・その他、関連する業者様とのやり取り  『どうすればこの建物を長く使ってもらえるか』 ぜひ、お客様や地域の方々の立場になって 提案してあげてください！  《反響メインで提案に力が入れられる！》 仕事に慣れてきたら、 日々のスケジュール管理やお客様への 提案方法は、ある程度自由にお任せします。 管理棟数も4800を超えているため、 開拓ではなく物件管理やオーナー様への 提案がメイン。  あなたがしっかり本来の業務に専念 できるように、オーナー管理の サポート部隊が10名ほどいます！ 自分で考えてリフォーム提案したことが 実際形になっていく、それが入居率に影響し 数字にも影響していく。 そんな提案が形になり目に見えてくること、 オーナー様から感謝の言葉をもらえることが この仕事のやりがいです！  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－  入社後は・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 先輩社員への同行を通して オーナー様への提案の仕方などを 学んでいただきます。 焦らずじっくりできることを 増やしていきましょう。  ＊ピタットハウスの研修受講あり ＊OJTやロープレなど行い、  しっかりサポートしていきます！  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－  一緒に働くメンバー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経営管理課への配属です。 メンバーは女性10名男性８名で、 チームワークを大切にして働いています。 10年以上活躍するベテラン社員もいるため、 困ったことがあれば何でも相談してください。  【河内土地建物の詳細はこちらからどうぞ！】 ＜採用資料ページ＞ https://good-for-job.com/slide-player/488 ＜採用ページ＞ https://k-tt.jp/recruit_site ＜会社HPトップ＞ https://k-tt.jp/

栃木県宇都宮市下栗1-11-3 ピタットハウス　宇都宮下栗店

給与例 【平均年収】 平均年収500万円 ＝平均月給29万円+諸手当(資格手当・通勤手当・扶養手当)＋残業代+賞与 ＊当社全正社員の平均  【年収例】 ＜入社2年目・リーダー職・女性＞ 年収500万円 ＝月給24万5000円＋諸手当(役職手当・資格手当)5万円+残業代＋賞与  ＜30代後半・リーダー職・男性＞ 年収700万円 ＝月給29万円＋諸手当(役職手当・資格手当)9万5000円+残業代＋賞与

休日休暇 ＜12月～3月、9月、10月＞  週休2日制(第2・4火曜、毎週水曜) ＜4月～8月、11月＞  完全週休2日制(毎週火曜、毎週水曜)  ＧＷ・夏季・年末年始休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇  ＊有給消化率80％以上！ 平均取得日数15日(2023年度実績)  ＊産休・育休取得実績あり！ (女性スタッフ８名・男性スタッフ２名実績あり)  ＊年間休日105日 当社カレンダーにて年間休日が決まっていますので 休日の予定が立てやすいです！ (年間休日105日+有給10日取得で 実質115日のお休みも可能！)