採用/転職支援を法人・個人向けに行うコンサル営業

仕事内容:  管理職や役員・幹部などのハイクラス人材、 各業界の専門領域スペシャリストに特化した 人材紹介のサービスを提供する企業です。  【募集ポジションについて】 リクルートメントコンサルタント （ミドルクラス・ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント） として従事していただきます。  当社は企業と求職者を双方一人のコンサルタントが 支援するビジネスモデルを導入しております。 双方のニーズをより深く理解した上で支援するため 顧客満足度が高く、6年連続顧客満足度NO1の実績がございます。 https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/240105.pdf   ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ クライアントとのお打ち合わせ （求人についての詳細のヒアリング） ⏩ ご登録者の探索・面談実施 （膨大なデータベースからマッチする人材をサーチ） ⏩ 求人のご紹介と転職の支援  ⏩ クライアントの中途採用全般のコンサルティング  ⏩ 案件における進捗管理・企業／人材フォロー  ＜備考＞ ・雇入れ直後 リクルートメントコンサルタント  ・変更の範囲 当社業務全般 ------------------------------------------------  ＜給与＞ 年俸400万円～540万円＋パフォーマンスボーナス (想定年収540万円～800万円) ※想定年収は、コンサルタントの成果に応じて 年2回（7月・1月）支給されるパフォーマンスボーナスと 年俸給の合算値の予測値となります。 ※パフォーマンスボーナス 100%達成　前年実績140万円〜260万円  ＜年収例＞ ・中途｜2年目｜男性｜職種：コンサルタント 年収：660万円／パフォーマンスボーナス：200万円  ・中途｜4年目｜男性｜職種：シニアコンサルタント 年収：890万円／パフォーマンスボーナス：340万円  ・中途｜10年目｜男性｜職種：マネジャー 年収：1030万円／パフォーマンスボーナス：330万円  ＜月給＞ 月収： 33.3 万円 ～ 44.1 万円 ⏩半期年俸制（半年に1回給与改定）  ＜賞与＞ 年2回　※昨年実績： 年2回（7月・1月）  ＜昇給＞ 年2回　※1月及び7月に実施  ＜交通費＞ 全額支給 （月額5万円、半期30万円を上限） ※6か月分を一括支給する形となります ------------------------------------------------  【アピールポイント】  ⭐ 「相談してよかった」と言ってもらえるやりがい クライアント、登録者ともに長期的な関係を築くのが特徴です。 それぞれとしっかり向き合うことで、双方から感謝の言葉を いただける機会が非常に多くあります。  ⭐ 社会を動かす手応えを感じることができる 関わっているクライアントの事業やご紹介した人材が メディアに大きく取り上げられることもあり、 自身の仕事が社会に影響していることを実感できます。  ⭐ 実力主義のキャリアパス 誰もが平等な機会を与えられ、キャリアは在籍年数で 上がっていくのではなく、プロとして何を成し遂げたのかで 評価され、次のクラスへと上がっていく風土です。  ⭐ 充実した研修制度 3ヶ月間の基礎的な導入研修に加え、より自身のスキルを 高めるためのスキルアップ研修があります。

福岡県福岡市博多区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント