福岡県職業能力開発協会
仕事内容 __________________ 次世代を担ってくれる新メンバー募集❗  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定着率が良く 従業員の年齢層が高くなってきたため、 次世代の中心となって 一緒に働いてくれる方を募集します❗❗ ⭐直行直帰OK!通勤もストレスフリー ⭐年間休日120日以上!長期休暇あり! ⭐正社員登用あり!安定した給与・生活もゲット ⭐未経験者歓迎✨ ⭐駅チカ5分 ⭐異業種・未経験者歓迎 ⭐年末年始休暇有 ⭐夏季休暇有 ⭐転勤なし ________________ ✅技能検定推進員とは?  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国家技能検定試験の実施と その企画~運営等をおこないます。 【福岡県職業能力開発協会について】 https://www.fukuoka-noukai.or.jp/ 働く人々の職業能力の開発を 促進することを目的として、 職業能力開発促進法に基づき 福岡県知事の認可により昭和54年に設立された団体です。 厚生労働省、福岡県、 中央職業能力開発協会と密接な連携のもとに、 各種資格試験の実施、 能力開発に関する各種情報の提供など、 人材育成に取り組む企業や 自分自身の職業能力の 開発・向上を目指す方々のために さまざまなお手伝いをしています。 今回は次世代の発展のために、 【技能検定推進員】 を新たに募集いたします。 2,30代活躍✨⭐ ✅初回の契約については 令和7年3月31日まで。 採用時期はご相談ください。 雇用期間満了後は、 1年ごとの更新予定となります。 ✅正規職員登用実績有 __________________ ⭐お仕事内容について⭐  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国家技能検定試験の実施に係る 企画~運営等をおこないます⭐ *試験実施協力企業・団体との打ち合わせや調整 *試験実施監督 *受検受付、審査、受検票などの発送、関係書類の作成 *専用ソフトによる受検者管理 等 ✅検定実施期間中は、 自動車による出張があります。 (福岡県全域) ゆくゆくは1名で責任をもって、 ご担当いただく予定です。 慣れるまでは先輩社員が 一緒にフォローしますので ご安心くださいね⭐✨ _______________ ⭐入社後は・・・⭐  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 37歳の課長のチームに配属予定です⭐ 優しい課長ですので、 分からないことは 沢山相談してくださいね!✨ ビジネスパーソンとして スキルを身に着けたい人、 福岡で腰を据えて働きたい方 にピッタリの環境です✨✨ 【職場環境について】 従業員数:13名 従業員の構成員は 男性12名:女性1名です。 「資格取得をしたいたくさんの方に 貢献できるお仕事なので、 やりがいがありますね。 また企画から試験実施まで担当するので 達成感も感じられます。」 先輩社員インタビュー 技能検定推進員から正規職員3年目 ご応募お待ちしております!✨
福岡県福岡市東区千早5丁目3番1号 福岡県職業能力開発協会
給与例 ・350万円 技能検定推進員 1年目(通年勤務) ・480万円 正規職員 38歳(技能検定推進員4年勤務後、正規職員登用3年目) *時間外手当含まず
休日休暇 週休2日制 ✅土日祝休 ✅年末年始(12/29~1/3) ✅夏季休暇(6日間) ✅有給15日(7月入職の場合)
掲載開始日:2024/05/17(金)
⭐正規登用実績有⭐次世代の中心メンバーへ⭐福岡で働く❗
福岡県福岡市東区千早5丁目3番1号
福岡県職業能力開発協会
【交通手段】
交通・アクセス
JR・西鉄 千早駅 から徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:8:30~17:15分 (休憩1時間)
*6月中旬~9月中旬・12月~2月中旬の
試験実施繁忙期は、朝や休日の時間外勤務が発生します。
休日休暇
週休2日制
✅土日祝休
✅年末年始(12/29~1/3)
✅夏季休暇(6日間)
✅有給15日(7月入職の場合)
あり
試用・研修期間:6ケ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当実費支給(上限なし)
・昇給有
・賞与有(年2回 賞与月数計4.5カ月分 前年度実績)
・正規職員登用実績有
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。