杉浦電気株式会社
仕事内容 【具体的には】 商業施設やオフィスビルなど新築現場での電気設備工事を行います。具体的には電線やケーブルの配線、照明や分電盤、コンセント取付、空調機の電源接続など。現場の規模により、2~6人程度のチームで作業を行います。最初は先輩社員のお手伝いをしながら、工具の名前や作業の流れなどを学んで下さい。 その後は電気工事士(二種・一種)や電気工事施工管理技士などの資格取得や、チームを管理する職長などステップアップを目指して下さい。応募にあたっては、経験や資格、転職回数などは不問です!「技術を身につけたい」という、意欲ある方をお待ちしています。 【昇給・賞与でしっかりと評価します】 仕事の成果や資格取得など、頑張った分は収入に反映します。例えば、技術力が上がることで工期削減による利益確保や、紹介などによる新規依頼の獲得など、経験を重ねることで会社利益に貢献できます。当社ではそれらの利益を社員の頑張りに応じてしっかりと還元しています。 【賞与(6月・12月)】:基本給×0.5~1.5ヶ月分+個人査定を支給。 【昇給(7月)】:ベースアップに加え、個人能力を加算して決定します。 【資格手当】:資格手当*電気工事士(二種/5000円、一種/1万円) 【土日休み・残業は月4~5h程度】 原則は「土日休み」の週休2日制。現場状況により休日出勤の場合もありますが、休日出勤賃金を支給します。他、GW・夏季・冬季などの長期休暇もありますので、年間休日は115日(昨年実績)です。残業は月平均で4~5h程度(こちらも時間外手当を支給します)。 そのため創業当時からのメンバーや、10年以上の在籍社員など定着率がとてもよく、プライベートの時間を大事にしながら、無理なく働いて頂ける職場環境です。
千葉県松戸市東松戸1-10-8 杉浦電気株式会社 千葉営業所
休日休暇 ・週休2日制(土・日) *作業現場により、休日出勤が発生する場合があります(その場合は、休日出勤賃金を支給します) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) *年間休日:115日
掲載開始日:2024/02/02(金)
未経験者歓迎!技術と資格が身につく安定企業で働こう!
千葉県松戸市東松戸1-10-8
杉浦電気株式会社 千葉営業所
【交通手段】
交通・アクセス
JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」徒歩8分・車2分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
8:00~17:00(現場による)
*1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩:90分(午前15分、昼60分、午後15分)
残業:あり(月平均4~5h程度)
*作業現場により夜勤が発生する可能性があります(別途、手当支給します)。
休日休暇
・週休2日制(土・日)
*作業現場により、休日出勤が発生する場合があります(その場合は、休日出勤賃金を支給します)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)
*年間休日:115日
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家族手当*配偶者/1万円、子ども/3000円(一人あたり)
・賞与(6月・12月)*基本給×0.5~1.5ヶ月分+個人査定を支給。
・昇給(4月)*評価に応じて/ベースアップに加え、個人能力を加算して決定します。
・資格手当*電気工事士(二種・5000円/一種・1万円)/また受験費用などは会社支援(合格した場合)
・退職金
・結婚・出産祝い金
・災害見舞金
・弔慰金
・報奨金
・社員割引制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援(講習会参加費・試験に合格した際の受験費用・交通費を会社が全額負担します)
・社内レクリエーション*バーベキュー・懇親会・社員旅行など(費用は全額会社負担)
・定年制:65歳(再雇用:あり)
・マイカー・バイク通勤:可(駐車場完備)
職場環境
バーベキューや懇親会、社員旅行など全額会社負担での社内イベントも盛んです(参加は任意)。お互いの親睦を深めたり、普段聞けない仕事のことを教えてもらったりなど…より良いチームワーク作りに役立っています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。