株式会社 三河屋
仕事内容 【おすすめポイント】 *創業50年以上!成長を続ける安定企業! *意見・アイディアは積極的に採用! *昇給・賞与年2回!充実の待遇! <仕事内容> ベーカリー売場担当をお願いします。 <具体的には・・・> パンの調理、商品の陳列及び発注・販売 などを行うベーカリー売場担当者として 活躍しながら、将来は売場の仕掛け人を 目指してください。商品管理や陳列、 お客様とのふれあいを通じて地域の特徴や 日々の売れ行きの傾向を掴んでいきましょう! *スクラッチベーカリーもあります (粉からこだわって製造しています) *入社後は丁寧な研修があります。 イチから徐々に覚えていき、 スキルを獲得していってください。 <入社後のキャリアパス> 以下の順でキャリアアップを目指せます。 【1】アシスタントマネージャー 【2】マネージャー 【3】店長 *同業のご経験のある方で3~4年程、 未経験から始められた方は10年程で 店長になる方が多いです。 *ご希望に応じて、仕事内容の変更 (ジョブチェンジ)の実績あり。 【店舗の特徴】 勤務する店舗の売場面積が他の スーパーマーケットと比較しても大きく、 人員の配置がしやすいので、専門的な 売場管理が求められ、部門のスペシャリスト として店舗運営に携われます。 【当社について】 1971年創業。愛知・岐阜・滋賀で、 食品スーパー「ビックリブ」「パワーズ」 「三河屋(Mikawaya)」 「サンマート」を展開しています。 (計14店舗) 店舗を誘致したショッピングモール タイプの複合店も展開中です。 お客様とのふれあいを深めるため、 創業以来、対面販売、試食販売、 量り売り方式、週末の外売り場設置といった 「コミュニケーション販売」を重視。 \安定規模の地域密着型スーパー/ 従業員数は、正社員205名、 フレンド社員(パートタイム)1218名。 「食」を通じて、いい品物をお値打ちに お届けし続けて50年。 これからも成長を続けます! 【先輩スタッフからの一言】 (入社3年目/スタッフAさん) お客様との会話の中で、お褒めの 言葉を頂けることが一番うれしいです。 お客様の声から、品ぞろえを変更したり ご要望に応じたお弁当を作ったり、 一つの会話の中から、 喜びと同時に次の仕事に生かせる アイディアも頂けます! (入社7年目/店長Mさん) 前職も同業で勤めていましたが、 会社の風土に惹かれて転職を決意しました。 新しいチャレンジを続ける会社です。 やる気次第で評価してもらえ、 役職にどんどん登用していきますよ! 【勤務地】 Mikawaya ラピオ小牧店 *転勤の可能性あり *勤務地は本人の希望を考慮 事業内容 食品スーパーマーケット 雇用形態 正社員
愛知県小牧市小牧三丁目555番地 Mikawaya ラピオ小牧店
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目/マネージャー/月給33万円 690万円/入社5年目/店長/月給48万円
休日休暇 週休2日制 (シフト/月8~10日) 慶弔休暇 【年間休日105日】 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
掲載開始日:2024/04/01(月)
愛知県小牧市小牧三丁目555番地
Mikawaya ラピオ小牧店
勤務地
Mikawaya ラピオ小牧店
【交通手段】
交通・アクセス
車通勤OK
変形労働時間制
勤務時間詳細
勤務形態:変形時間労働制
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
1ヶ月の変形労働時間制(月間総労働時間160~176時間)
*6:00~22:00内で店舗のシフト表による
休日休暇
週休2日制
(シフト/月8~10日)
慶弔休暇
【年間休日105日】
シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年2回
・賞与年2回(2ヶ月分)
・交通費規定支給(月額支給上限 50,000円)
・各種手当
・退職金支援制度
・確定拠出年金 (希望者のみ)
・ゆとり休暇制度(年2回)
*1回につき、最大5連休取得可能
・契約リゾート施設の使用可
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・定期健康診断後の再検査費用補助/規定有
職場環境
育てる風土です。マニュアルに載ってない知識やスキルもどんどん教えていきます!困ったときは頼りになる先輩やパートさんがあなたをお助けしますよ。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。