【将来の店長候補!】眼鏡市場の店舗スタッフ

仕事内容:  この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★予算達成で月1万円のインセンティブあり ┗頑張りをしっかり評価！ ★毎年1本眼鏡の購入費50％を支給 ┗2本目は30％支給！ ★9割が未経験スタート ┗約1年間の研修をご用意！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   ＜仕事内容＞ ■接客、レジ業務 ■フレーム調整、レンズ加工、視力測定、フィッティング ■開店準備（清掃やレジ開け作業など） ■閉店業務（売上計算やレジ締め作業など） ■商品の集荷、商品の陳列 ■電話によるお問い合わせ対応（来店予約や注文など）  ＜当社で働くポイント＞ POINT①お客様の問診に注力！ お客様のライフスタイルや要望に合わせた眼鏡を提案するために、 常用メガネ？パソコンやスマホの使用頻度は？趣味は？…などを問診して把握し、 お客様に最適なフレームやレンズを提案します◎  POINT②眼鏡市場ならではの専門的な技術や知識が身に付く！ フレーム調整やレンズ加工、視力測定、フィッティングには、専門的な技術が必要です。 そのため、3カ月間は接客やレジ業務を担当して商品知識を身につけます。 その後、半年程度かけて先輩が専門的な技術を教えていく予定です。  POINT③キャリアアップが叶う！ 一通りの仕事を覚えていただいた後、 店長候補として売上管理・人事管理・顧客管理などをお任せします◎ 店長へ昇格後は給与もUPします！  【研修について】 《入社後～3か月間》 ★接客やレジ業務を経験 ★検眼・加工・フィッティングの相談や顔タイプ診断を行い知識を身に着ける  ご来店からご退店までの一連のマニュアルを用意していますので、ご安心ください！  《その後6か月間》 ★聴力測定、検眼(レベルアップしたもの)、補聴器の販売 ★「パーソルカラー診断」の資格取得にチャレンジ（必須ではありません）  1年でひと通りの仕事を覚え、ひとり立ちデビュー！ ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく質問・相談できる環境です◎  また、1年目で「高度医療機器管理および賃貸業」という資格を取得しておくと、 順調にキャリアアップしていくことができますよ！  【仕事のやりがい】 徹底した研修制度とフォロー体制を用意しているからこそ、 仕事に慣れてくると、お客様の服・指輪・ネックレス・時計・宝石・帽子・靴などから、 「どんな風に見せたいのか」 「どんなものが好きなのか」を聞いて、 「それなら、こっちの方がお勧めですよ」 そんな風に意見できるようになりますよ◎  「自分で思っているよりも、眼鏡について知らなかった！」 「あなたに相談してよかった！」 「○○さんにお任せしたいので、次も○○さんがいる時に来店しますね！」 など、お客様から感謝の声を直接いただくことができます◎

山梨県南巨摩郡 株式会社ワイド・ヒューチャー

休暇・休日:  ◆週休二日制(シフト制8～9日) ◆有給休暇（取得率100％） ◆慶弔休暇  ＜年間休日106日＞