東京製綱株式会社
仕事内容 ■製造スタッフ 東京製綱のワイヤロープ部門のメイン製造工場での多種多様なロープ(数百種)の生産をお願いします! お仕事は班長+3~4名の複数で行うので、困った時も気軽に相談できる環境ですよ。 ≪未経験・無資格から始めやすい!≫ 入社後、安全研修を行い危険に対する対処法を学びます。 その後も月1回は安全に関する会合を行うので、安全に対する意識はきちんとしています! 「無資格だけど…。」そんな方も業務で必要な資格(クレーン、玉掛け)は 会社負担で取得できるので、安心して下さい!! ≪20代・30代が活躍中≫ 20~30代の社員が活躍しています! 製造経験者もいれば異業種から転職してきた方もいます。 様々な方が年齢関係なくチームワークを持って助け合っています。 モノづくりへの興味さえあれば大歓迎! 「製造の仕事をしたことがないから不安…」 という方、安心してください。 未経験や無資格はもちろん、異業種からの転職も大歓迎! 入社後に3日間の研修があるので、まずは安全や品質、設備について学べます。 現場では3~4名のチームを組み、先輩の業務を近くで見れるので 初歩的な知識から専門的な技術までしっかり覚えられますよ。 玉掛け・クレーン資格は費用会社負担で必ず取得していただくので 仕事の幅がどんどん広がり、自分の成長が手に取るように分かります。 資格取得支援制度を活用してさらにステップアップも可能です! 明治からの老舗ですが、まだまだ伸びます。 ワイヤーロープ商品では、日本のトップシェアを獲得した当社(線材製品協会統計※2016年3月受注実績) 国内に限らず、海外へも積極的に進出しています。 130年前から培ってきた技術とノウハウで、計7ヶ国・11社の海外子会社を設立! 今ではワイヤーロープに限らず、様々な商品を展開し そちらも多く反響をいただいている状態です。 業界最大手として、幅広い角度から人々の安全に貢献してきました。 これからも安心して使っていただけるよう技術力向上に努め、 会社全体のステップアップを目指していきます!
茨城県かすみがうら市宍倉5707 東京製綱株式会社
給与例 ★月収27万円以上※入社2年目Aさん30歳 月給21万3800円+各種手当 ★年収408万円 月収27万円×12ヶ月+賞与年2回
休日休暇 週休2日制(土日休み) ★年間休日117日 ★GW・夏季・年末年始は長期連休有有給休暇(年22日支給) ★消化率8割以上
掲載開始日:2024/02/05(月)
年収408万円可!<20代・30代が活躍中>年間休日117日
茨城県かすみがうら市宍倉5707
東京製綱株式会社
勤務地
東京製綱株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
「神立駅」より車で3分
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制
総労働時間:1ヶ月あたり154時間30分
交替勤務職場★1週間毎の交替勤務
一直 / 8:30~17:15(実働7.45h)
二直 / 21:15~翌6:15(実働8h)
休日休暇
週休2日制(土日休み)
★年間休日117日
★GW・夏季・年末年始は長期連休有有給休暇(年22日支給)
★消化率8割以上
あり
試用・研修期間の期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員雇用(他同条件)
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(年間4ヶ月分支給/2022年度実績)
◆社会保険完備
◆車通勤可/駐車場完備
◆退職金制度
◆労働組合有
◆交通費規定内支給
◆資格取得支援(玉掛け・クレーンの資格取得は全額会社負担)
仕事と私生活、どちらも充実◎
仕事で実力を発揮するにはプライベートの充実が必要不可ですよね。
スタッフがストレスなく働けるよう、様々な制度を実施しています。
●有給休暇は最大22日付与
●GW・夏季・年末年始の長期休暇
●年間休日117日
このように休暇制度の充実度が高く、
有給取得も積極的に推奨しているので消化率は80%以上◎
仕事面では、年1回の昇給であなたの努力を評価!
年間4ヶ月分の賞与(年2回)と多数の手当で利益を還元します。
当社がここまで成長できたのは、紛れもなくスタッフたちのおかげ。
これからも一緒に歩んでいけるよう、安定した職場環境を作っていきます。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。