社労士法人京都支店オープニングスタッフ(社労士)
タスクマン合同法務事務所
仕事内容: 支店開設時に約20社の顧問契約先を担当した状態でスタートして頂きます。支店開設後は支店独自の顧客獲得に加えて、本社からも継続的に顧問先を割当てていきます。 業務内容は次の通りです。 《顧客向け業務》 （１）労務相談 （２）給与計算・年末調整 （３）労働社会保険手続き （４）助成金申請 （５）処遇改善加算等に関する管理業務（介護障害福祉事業特有） 《支店管理業務》 （１）財務管理 （２）スタッフ採用 （３）新規取引先の開拓 （４）その他支店運営管理全般 《研修のプロセス》 ・研修開始前に２カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。（書籍購入費用を一部補助します） ・自主学習期間終了後、大阪本社で４～６カ月の研修を行います。顧客対応を中心に、実務経験を積んで頂きます。
京都府京都市 社会保険労務士法人タスクマン合同法務事務所
休暇・休日: 土日祝祭日および夏季冬季休暇
掲載開始日：2024/04/01（月）
- 求人情報
【標準初任給３０万円】新規オープンの支店で責任ある社労士業務に取り組みませんか？充実した研修制度でお迎えします。
募集要項
《会社概要》
設立10年目、累積顧客数710社、職員数60名、本社を含め８つの拠点で運営しています。
本社／大阪南支店／八尾支店／神戸中央支店 ／明石支店／西宮支店／滋賀湖西支店／滋賀湖南支店
業績好調につき令和６年度中【京都支店】の開設を計画中です。
「社労士として登録したいけど集客面で不安だ」と思われる方は当社労士法人で資格登録して働く道を選びませんか？
当社は２０１４年の開業以来、「介護障害福祉事業」の設立と開業後の顧問サポートを中心に、事業を拡大して参りました。
大阪本社オフィスでは、社労士・行政書士・税理士・司法書士の合同により、お客様に一貫したワンストップサービスをご提供しています。
毎月既存のお客様からのご紹介により新規のご契約が途絶えず、開業10年目にして累積顧客数が710社を数えるに至りました。
この度の京都支店の開設計画では応募者の希望地を優先し、支店オフィス開設を予定しています。
《スタッフについて》
平均年齢は約４２歳です。男女比率は男性２割に対して女性８割と女性が多い会社です。「家事育児と仕事の両立、働きやすい職場環境」を目指し事業運営に当たってきた結果であると思います。
大阪本社ではバレンタイン、ひな祭り、ハロウィン、クリスマスなどのイベント毎にプレゼントを準備し、また年２回の懇親会を開くなど、社員間の交流に努めています。今回の募集にご応募頂く方も、研修期間を通じて本社スタッフと交流を深めて頂くことを期待します。
仕事内容
支店開設時に約20社の顧問契約先を担当した状態でスタートして頂きます。支店開設後は支店独自の顧客獲得に加えて、本社からも継続的に顧問先を割当てていきます。
業務内容は次の通りです。
《顧客向け業務》
（１）労務相談
（２）給与計算・年末調整
（３）労働社会保険手続き
（４）助成金申請
（５）処遇改善加算等に関する管理業務（介護障害福祉事業特有）
《支店管理業務》
（１）財務管理
（２）スタッフ採用
（３）新規取引先の開拓
（４）その他支店運営管理全般
《研修のプロセス》
・研修開始前に２カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。（書籍購入費用を一部補助します）
・自主学習期間終了後、大阪本社で４～６カ月の研修を行います。顧客対応を中心に、実務経験を積んで頂きます。
求めている人材
《応募条件》
①社会保険労務士として登録できる条件が整っている方
→すでに個人開業している方が個人事務所を廃止してご応募頂く場合や、事務指定講習の受講予定がある方を含みます。
②給与計算または労働社会保険業務に従事した経験のある方
→勤務先の業種、経験業務内容、年数は不問。
③一定のＩＴスキルをお持ちの方
→ウインドウズパソコンにおけるブラインドタッチ、エクセルでの四則演算、ＳＵＭ関数、AVERAGE関数など基本的な計算式の構築。不安のある方は研修開始までに自助努力でレベルアップ頂ければ応募条件を満たします。
３つの応募条件の①②に合致していることが応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。
《以下の希望のある方にマッチする求人です！》
□社労士として登録したいけれど一人では顧客獲得の面で不安がある
□社労士試験には合格しているが社労士事務所での経験がない
□個人で開業登録するよりも一定規模の社労士法人で登録したい
勤務地
京都府京都市
社会保険労務士法人タスクマン合同法務事務所
勤務地:
《研修期間中》
大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル4Ｆ
《支店開設後》
支店開設地は、 京都府内においてご本人との相談の中で決定します。
【交通手段】
アクセス:
《研修期間中－大阪本社》
「日本橋」駅徒歩6分/「谷町九丁目」駅徒歩6分
給与
勤務時間
固定時間制
勤務時間・曜日:
平日 9時から18時
※研修期間中は、本社（大阪市中央区）へ通勤して頂きます。１カ月目週30時間、2カ月目35時間、3カ月目以降40時間
※研修終了後の勤務地（支店開設地）は、ご本人との相談の中で決定します。
休日・休暇
休暇・休日:
土日祝祭日および夏季冬季休暇
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
（１）標準初任給
300,000円
（２）２年目以降のモデル賃金
２年目 350,000円/顧客30社/支店2名体制
３年目 400,000円/顧客40社/支店3名体制
（３）社労士法での資格登録
社会保険労務士法には３種類（個人･法人･勤務）の登録方法が規定されています。当社の社労士募集は「法人登録」に該当します。
（４）研修期間
４～６か月
その他
その他:
STEP1. １次面接
「社労士として登録できる条件が整っている」、「給与計算または労働社会保険業務に従事した経験がある」の２条件に合致していることが、応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。１次面接はオンラインにて実施します。
面接時には履歴書､職務経歴書､社労士試験合格証書をご提出下さい。
STEP2. ２次面接
１次面接を通過された方には、本社見学を兼ねて2次面接へご案内します。
STEP3. 内定＆支店見学
2次面接を通過された方には内定通知を発行し、ご希望に応じて支店見学の機会を設けます。
STEP4. 内定受諾
内定を受諾頂けた場合、契約書を締結します。
STEP5. 研修開始前の自主学習期間
研修開始前に２カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。介護・障害福祉分野特有の制度理解が中心となります。概ね２週に一度の頻度でオンラインミーティングを実施し、課題の進捗度合いの確認、および質疑対応を行います。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
資格と免許:
* 社会保険労務士の (必須)
企業概要
社名
タスクマン合同法務事務所
代表者
井ノ上剛
本社所在地
5420066 大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル
企業代表番号
0677392538
事業内容
法関連サービス
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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