葬祭ディレクター

仕事内容 【雇用形態】正社員 ー  プランは様々。お客様の希望を伺い、 想いをカタチにする葬祭ディレクター業務。  【具体的には】 ・葬儀の打ち合わせや企画 ・会場設営 ・式の進行、運営、司会 など  【仕事の流れの例】※通夜式～告別式の場合 - 1日目 - ▼ご逝去直後の対応 ▼ご遺族と予算等の打ち合わせ ▼通夜式 ▼会社に戻り花や料理の発注 - 2日目 - ▼告別式の設営準備 ▼式の進行 ▼片付け  〈当社で取り扱う葬儀は多種多様〉 一般的な家族葬から、合同葬、社葬や、 数千人が献花にご参列するような お別れの会まで、 創業すぐに多くのご依頼をいただいています。 個人で担当する仕事も、 チームで請け負う仕事もあり、 葬儀担当者として 日々スキルアップすることができます。  1日の葬儀数は基本的には1件で、 打合せと葬儀施行は基本的には分業制です。 マニュアルはもちろんありますが、 本当に「お客様のため」になるのであれば、 会社もそれを後押ししてくれます。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとうがあふれるお葬式」 全ては、お客様の想いの実現のために。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  「グランセレモ東京の葬儀」は 形式だけにこだわるのではなく、 ご依頼者の想いを叶える手段だと考えます。 ご喪家がご参列者に 「人生で最高の葬儀だったよ、来てよかった」 「呼んでくれてありがとう」 と言われる葬儀の具現を目指します。  そう、私たちが葬儀でつくるものは たくさんの「ありがとう」です。 私たちがお手伝いをさせていただく葬儀で、 ご依頼者さま、ご家族の方々、 ご参列の方々が「ありがとう」でつながる。 それが、私たちのつくる、 「ありがとうがあふれるお葬式」です。  グランセレモ東京の社内ルールでは 上司の顔色を見ることは禁止されています。 お客様のことだけを考え、 最後のお別れのお手伝いをすることが 私たちの使命です。  ー  ＜職場環境について＞ 当社には、「新しいサービスを提案したい」 「新規の部門の立ち上げたい」 「会社のフローを整えたい」など、 一人ひとりが考えたことを カタチにできる風土があります。 また、年に2回の社内表彰で スタッフの頑張りをしっかりと評価。 売上だけでなく、こうした社内的な貢献も 評価対象になります。 意見を言いやすい環境なので、 あなたの考えもぜひお聞かせください。  ー  ＜先輩の声＞  【葬祭ディレクター／Sさん】 仕事は最初のご相談から、ご遺体のケア、 葬儀当日の司会進行まで多岐にわたりますが、 私たちは、お客様とのお打ち合わせで とにかくたくさんのお話を聞きます。 ご依頼者様と故人様の思い出 故人様が好きだったもの 故人様に対して心残りだったこと…。  それらを、さりげなく形にして葬儀の場で お別れの気持ちとして表現いたします。 故人の大好きだった食べ物を最後の晩餐 としてご用意させていただいたり、 最後のバースデーケーキを用意したり、 棺に入れられるようなハンドメイドを つくったり…。  葬儀社としての限界を定めず、 お客様のために尽くしとおせることが 一番のやりがいです。  【葬祭ディレクター／Fさん】 前職は整体師でした。 施術中はマンツーマンでお話しさせて いただくことが重要だったのですが、 この仕事もご遺族に「どうしたいのか」 をお聞きすること、つまりお客様と 上手にコミュニケーションをとることが、 重要な仕事の一つだと思っています。  【葬祭ディレクター／Sさん】 祖母の葬儀がきっかけで、 この仕事に興味を持ちました。 葬儀は故人とのお別れの場ですが、 残されたご遺族にとっては故人がいない 日常がはじまるきっかけでもあります。 ご遺族の気持ちが前を向けるような、 そんな時間をつくることが 葬祭ディレクターとしての 勤めであると考えています。  ー  ＜募集概要＞ 「広済堂ホールディングス」と公益社を 中核企業とする「燦ホールディングス」。 東証プライム上場企業2社の合弁会社として 設立されたのが、「グランセレモ東京」です。  私たちが目指しているのは、 故人やご遺族の皆様が本当に望む葬儀を 実現する”終（つい）のおもてなし”です。 今回は、葬儀のプロフェッショナルとして お客様の想いに向き合っていただく、 葬祭ディレクターを募集します。  ー  ＜アクセス＞ 「落合駅」徒歩1分 「中井駅」徒歩5分 「東中野駅」徒歩6分  【営業事業所】 東京都新宿区上落合2-29-1 山武落合ビル7F  ★都内に6ヶ所ある葬儀会場に直行OK ★お通夜の場合は直帰OK ★転勤なし  ー 【事業内容】葬祭業

東京都新宿区上落合2-29-1　山武落合ビル7F  株式会社グランセレモ東京　営業事務所

給与例 496万円／入社2年目／27歳 （月給33万円＋インセンティブ＋賞与）  639万円／入社2年目／31歳 （月給42万円＋インセンティブ＋賞与）  710万円／入社2年目／41歳 （月給50万円＋インセンティブ＋賞与）

休日休暇 週休2日制(シフト制) 3～11月/月10日休み 12～2月/月9日休み  ＊夏季休暇3日 ＊有給休暇 ＜年間休日120日以上＞