株式会社 Opt Fit
仕事内容 企業拡大を目指すスタートアップ企業での人事担当として採用・広報業務をお任せします。 採用力強化を目的とした採用戦略〜実行、採用ブランディングまで幅広く担当いただきます。 経験を活かし、マネジャー候補として活躍ください。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案~選考フロー等の設計、実行、運用など ・各採用ポジションの要件定義から求人票作成 ・採用エージェントや求人広告などの運用 ・リファラル採用や採用広報の推進 ・面接や説明会などの実施 ・採用HPやSNSアカウントの運用 ・プレスリリースやメディア対応などの広報業務 ・入社時のオンボーディング企画立案 など 事業成長に合わせた人材採用計画の立案や実現に向けた様々なアプローチの企画・実行や応募者をアトラクトするための候補者体験の構築などもお任せします。 ================= 「GYM DX」とは? フィットネス業界向けのAI監視SaaSでジム運営をAI化する業界初のサービスです。 フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析しAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供。 監視スタッフの人件費削減や器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断のサポートなど、経営DXの推進をサポートしています。 ================= 当社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。 2021年にフィットネス業界に特化したAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設へ導入され、会社設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 =================
東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階 株式会社 Opt Fit
休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休 2日制(土、日)、祝日、GW ・夏季休暇(7月~9月の平日に最高 3日間取得可) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・アニバーサリー休暇 1-6月に入社すると2日の特別休暇が取得できます。
掲載開始日:2024/02/20(火)
成長中ベンチャーの採用担当として、組織拡大を経験できます
東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階
株式会社 Opt Fit
【交通手段】
交通・アクセス
「新宿御苑前駅」より徒歩2分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
残業少なめ!月平均残業時間は10~20h程度。
ワークライフバランスも取りやすい環境です。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏期休暇:7月~9月内の平日に最高3日間取得可
・年末年始休暇:12/30~1/3
・有給休暇
・サニバーサリー休暇 1~6月までに入社すると、2日の特別休暇が取得できます。
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休 2日制(土、日)、祝日、GW
・夏季休暇(7月~9月の平日に最高 3日間取得可)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・アニバーサリー休暇 1-6月に入社すると2日の特別休暇が取得できます。
あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・ストップオプション制度
・スポーツジム手当
・書籍手当
・健康診断負担
・ワクチン負担
・感染症検査手当
・社員同士飲み会手当
・お誕生日お気持ちプレゼント
職場環境
20代、30代の社員が中心です!
会社の未来を担う人材を役員・経営層と近い距離で連携しながら業務を進めていただきます
組織拡大フェーズのため、将来的に制度・カルチャー作りまであらゆるHR業務に関わることが可能です
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。