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【公式】介護付き有料老人ホームの管理者候補

【公式】介護付き有料老人ホームの管理者候補

  • 正社員
  • 募集人数:1人

プラウドライフ株式会社

仕事の内容

仕事内容:  ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここが魅力♪┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ☆ライフスタイルに合わせて働ける それぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります!! 産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。  ☆研修を通してスキルアップできる 入社時研修から階層別研修まで、職種や職位に応じて様々な研修がありますので、ご経験が短い方やブランクのある方はもちろん、キャリアアップを目指す方にも安心してお仕事をしていただける環境です!!  ☆資格取得支援制度が充実 実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料をバックアップ!! 受講時間は勤務扱い、交通費やテキスト代も全額補助!! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 ・利用者への適切なサービス提供管理 ・スタッフのマネジメント全般(教育、業務管理、勤怠管理等) ・運営管理、収支管理、行政管理 等 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 働きやすい環境を整えています はなことばでは、社員一人ひとりが充実した生活を送り、安心して長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます!!  【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!!

勤務地

群馬県前橋市 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

休日・休暇

休暇・休日:  ☆月公休8日~10日(1ヶ月ごとのシフト制) ☆年間休日(113日) ☆有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/02/27(火)

経験を活かして更にキャリアアップしたい・介護のプロフェッショナルを目指したいと意欲的な方は大歓迎♪資格取得支援制度完備♪交通費支給(上限100,000円/月)ソニー・ライフケアのグループ企業♪

募集要項

アピールポイント: 
【多様な働き方に答えるために】
☆有給休暇が取得しやすい環境の整備♪
☆業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 ♪
☆職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入
☆職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

【ご入居者に寄り添った介護の実現】
「はなことば」には“フリープラン”というお客様のご要望を計画から実行までスタッフが一丸となって叶えてさしあげようというサービスがあります!!
手厚い人員配置やDXの積極導入によるスタッフの負担軽減や業務効率化に取り組むことで、私達にしかできない本来の「介護」に多くの時間を費やせるようにしています♪

【資格支援制度も充実】
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします♪
また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします!

仕事内容

仕事内容: 
✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここが魅力♪┈┈┈┈┈┈┈┈✼
☆ライフスタイルに合わせて働ける
それぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります!!
産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。

☆研修を通してスキルアップできる
入社時研修から階層別研修まで、職種や職位に応じて様々な研修がありますので、ご経験が短い方やブランクのある方はもちろん、キャリアアップを目指す方にも安心してお仕事をしていただける環境です!!

☆資格取得支援制度が充実
実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料をバックアップ!!
受講時間は勤務扱い、交通費やテキスト代も全額補助!!
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【業務内容】
・利用者への適切なサービス提供管理
・スタッフのマネジメント全般(教育、業務管理、勤怠管理等)
・運営管理、収支管理、行政管理 等
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
働きやすい環境を整えています
はなことばでは、社員一人ひとりが充実した生活を送り、安心して長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます!!

【キャリアアップ制度】
はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪
介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!!

求めている人材

求める人材: 
【必須】
介護福祉士または社会福祉士

【歓迎】
介護の実務経験(類型、年数等は不問)
パソコンの基本操作(ExceL 、Word、OutL ook等)
リーダー、チーフ、マネジャー等のご経験がある方

【ご年齢】
64歳までの方
☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます

勤務地

群馬県前橋市
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
勤務地: 
群馬県前橋市小相木町483-1
【交通手段】
アクセス: 
『ヘルパーステーションあたたか前橋』へのアクセス
JR「新前橋」駅よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ
交通費支給(上限100,000円/月)
自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の負担なし)

給与

月給:24万500円 ~ 31万500円
給与: 
【給与】
月給240,500円〜310,500円
【内訳】
基本給 200,000円〜250,000円
☆各種手当
役職手当 30,000円〜50,000円 
特定処遇改善加算手当 10,500円

【給与】
月給240,500円〜310,500円
【内訳】
基本給 200,000円〜250,000円
☆各種手当
役職手当 30,000円〜50,000円 
特定処遇改善加算手当 10,500円

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
09:00~18:00(実働8時間)
◇前後する可能性あり

休日・休暇

休暇・休日: 
☆月公休8日~10日(1ヶ月ごとのシフト制)
☆年間休日(113日)
☆有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
☆昇給年1回/賞与年2回
☆社会保険完備
☆福利厚生サービス「リロクラブ」加入
☆年末年始手当
☆永年勤続者表彰制度
☆退職金共済加入
☆資格取得支援制度
☆ユニフォーム貸与
☆インフルエンザ等の予防接種/健康診断
☆屋内全面禁煙

その他

その他: 
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

<プラウドライフ株式会社 について>
  
  2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】
  
  ソニー・ライフケアグループの一員である当社では
  ”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、
  有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を
  全国に約30拠点を展開
  
  ======================
  
  ~全社スタッフ構成~
  ◎男女比…3:7
  ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中!

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,500円 - 310,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間



資格と免許:
* 介護福祉士または社会福祉士 (必須)

企業概要

社名

プラウドライフ株式会社

代表者

峰山 正樹

本社所在地

2100006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

企業代表番号

0445892713

事業内容

看護・介護

応募について

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