建築設計

仕事内容 ✨オフィス・工場・住宅等の建築設計をお任せします✨  【具体的には】 事務所、工場、住宅等の建築設計です。 鉄骨造の案件がメイン。 新築の他、古民家再生等の大型リフォーム案件も行います。  ［設計が主体となって案件を動かす］ お客様との打ち合わせから設計、現場への打ち合わせ、現場監理、 竣工、引き渡しまで、設計が主体となって案件を進めていきます。 設計の裁量が大きく、企画から携わる案件もあります。 自社内で施工管理を行うので 細部にまで設計のこだわりを活かすことが出来ます。  ［入社後の流れ］ まずは当社の業務の進め方や特徴を学んでください。 今までの経験を活かして、出来ることからはじめてください。 経験が浅い方は、簡単なことからはじめましょう。 常に先輩や社長が身近にいるので、 分からないことはどんどん聞いてください。  ＼黒字経営を続ける安定成長企業です！／ 創業から71年、官民、両方の案件を手掛け、 地元、愛西市を中心に 『まちづくり・家づくり』を行なっている 総合建設企業です。  13年前に代表取締役に就任した 河原社長は設計事務所の設計士出身。 だから当社が手掛ける案件は、 企画から設計、施工、お引き渡しまで トータルで設計士が主体となって行います。  当社では、設計士の裁量が大きいので こだわりを活かせる、 設計士が自由に創造できる建築です。  ＼スキルアップできる環境／ 現在、設計を行っている村山は ヨーロッパの設計事務所でも活躍してきた この道ウン十年のベテラン。 「村山さんだから」とご依頼いただく案件も多く、 愛西市を中心に長いお付き合いの お客様が増え続けています。 村山の知識や経験を吸収しながら スキルアップできる環境です  ＼働きやすい環境／ 〇ほぼ定時退社 〇土日祝休み（土曜日隔週） 〇有給消化率ほぼ100% 〇転勤なし ★ワークライフバランスの整った環境で 長くご活躍いただけます！  ＼リアルな社員の声！／ 「前職では早朝から夜中まで働きづめ。 土日も休めませんでした。 子供との時間もとれないので 『最後の転職先』として大藤建設に入社。 今は土日祝休みで残業もほとんどないので プライベートの時間も増え、 育児に参加できるようになり妻も喜んでいます」 ー入社2年目/施工管理・加藤（31歳）。  転勤もないので人生設計も立てやすく 入社後、結婚して家族を持ち、マイホームを建てて、 という社員が多いです。 長く働いている社員が多いことからも 働きやすい環境は伝わるはずです！  ＼社長からひと言！／ うちの設計はゼロから百まで、 自分で考え、こだわれる案件も多いです。 ぜひ、あなたの経験と知識を、 ここで開花させてください。 【代表取締役 河原】

愛知県愛西市大井町六川北７８ 大藤建設株式会社

給与例 【年収例】 700万円／経験15年（月給45万円＋各種手当＋賞与） 550万円／経験7年目（月給35万円＋各種手当＋賞与） 430万円／経験2年目（月給27万円＋各種手当＋賞与）（※あくまでも一例です。）

休日休暇 隔週休2日制（土日休み）祝日 土曜日は隔週休み  【有給休暇】 10日（入社6か月後に付与） 有給消化率100%！プライベートも充実させることができます。 長期連休（1週間程度）を取得する社員もいます。 使用方法はさまざま。長期取得される方もいれば、出勤日となっている土曜日に取得する方もいます。  【休暇制度】 慶弔休暇