施工管理

仕事内容 今年で100周年を迎え、 長年にわたり福島の人々に愛されてきた当社。 ダム・道路等の土木工事や、 学校・病院・店舗・住宅等の建築工事など、 幅広い領域に対応しており、 現在も着実に売上を伸ばしています。  今回は、さらなる社内体制の強化を目指し、 新しい仲間を募集します！  ＜当社の魅力はココ！＞ ◎賞与年2回＆昇給年1回 ◎週休2日制 ◎資格取得支援あり！  働きながらスキルアップできる  《入社後、丸1年は教育期間》  地域の道路や学校など建築 または土木工事の工程管理業務を おまかせいたします！  【具体的には】 ◆主な仕事内容 ・工事計画の立案や調整 （人員・施工方法・機械や資材などの選定） ・現場のマネジメント ・書類作成 など  ◆土木と建築の割合は、5：5 もちろん希望を優先して配属先を決定します。 「どちらも興味がある」 「どっちがいいか分からない…」 そんな方は、先輩と一緒に現場に行く際に それぞれの現場見学が可能です◎  ◆未経験の方は、アシスタント業務からスタート 工事の流れはどのように決まっているのか 安全対策、使う機材や、専門用語など ”見て覚える”ところからスタート。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ （必要な段階で国家資格の取得も支援していきます。）  ※入社して8ヶ月程度で、 先輩のサポートを受けながら 現場を持っている先輩社員もいます◎  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  はじめまして、秋田組代表の秋田です。 あなたは、建設業や施工管理などに どんなイメージを持っていますか？  「作業着を着て、キツイ仕事をする」 「土日も休めなくて、残業が多い」 なんて考えている方もいるかも知れません。  でも、実は違います。 当社ならではの【3K】をご紹介し 会社の魅力を伝えます！  （1）0からでも活躍できる！  教育【K】体制の充実 総合建設として、様々なキャリアを実現できるのが当社。 入社後、育成期間をしっかり設けていきますので 先輩のサポート業務からスタートし、 専門用語・仕事の流れなどをイチから学んでいただけます！ 何でも相談でき、分からない事はフォローし 声掛けしてくれる優しい先輩ばかりです◎  （2）勤務スタイル・休暇【K】の整備 週休2日（年間休日111日） 残業20時間以内で 仕事とプライベートのオンオフが両立できる 働き方など設立当時から整備を行っています。 また有給休暇の取得も会社として推奨。 この先も無理なく続けてもらえるよう 働く環境整備に力を入れていきます！  （3）地元・街の発展に貢献【K】 有名施設や学校、ダムやトンネル・道路などを 様々な工事管理を手掛け、地域のインフラに貢献。 それぞれの工事がスムーズに進むように スケジュールなどの管理を行う“工事の司令塔”として 一緒に街を支えていきたいと考えています。 ぜひ共に「街の発展に貢献している」仕事をしませんか？  ＜地元の密着型の企業として＞ 創業から約100年、福島の街づくりを支えてきた当社。 「秋田組の現場なら、何か大きなモノができるはず」と、 地元の方々から常に高いご期待をいただいてきました。 それが私たちの高いモチベーションに繋がっています。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＜社員インタビュー＞ 【施工管理職・2022年3月入社 佐久間（30代）】 前職は土木の作業員として働いていました。 自分が作業した後、 建物がどのように完成するのかを知りたく、施工管理職へ転職。 自分が考えた通りに工事が進み、 カタチになっていくのを見られるのが楽しいです。 職場の環境もよく、若いメンバーがどんどん発言し、 上司はそれを尊重してくれるオープンな雰囲気が魅力です！  【施工管理職・2022年11月入社 遠藤（40代）】 施工管理・積算・測量など様々な職種を経験した私。 やはり、現場でものづくりに関わりたく、当社の施工管理職に応募しました。 経験もあり若手を育てる立場のため、 専門用語を分かりやすく伝える、などの工夫を行っています！ 役職者が現場に出向いて社員に声掛けしてくれるような、 あたたかい雰囲気が気に入っています。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＜将来あなたに期待したいこと＞ 秋田組には誇りがあります。  当社のメンバーである以上 現場職・事務職どちらであっても、 仕事人として、ひとりの人間として、 「品格があり」 「見習うべき手本であり」 「物事に通じている優れた人」 といった姿を目指して欲しいと考えています。  そして私たちが手を取り合い、ひとつにまとまること。 これが当社のスピリットになっています。

福島県田村郡小野町大字小野新町字中通１８番地 株式会社秋田組

給与例 【年収例】 360万円／28歳・未経験・入社2年（月給23万円＋諸手当＋賞与） 420万円／31歳・未経験・入社3年（月給26万円＋諸手当＋賞与） 480万円／35歳・施工管理技士2級・入社8年（月給30万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇 週休2日制（日曜日＋第2・4土曜日）＋祝日 ※会社カレンダーによる  【年間休日】 111日  【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月経過後に付与  【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇