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人材会社でのスタッフ管理業務

人材会社でのスタッフ管理業務

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社ミックコーポレーション東日本

仕事の内容

仕事内容:  仕事内容 ◆採用活動 求人広告の新規作成、修正、案件更新 登録者キャスティング、面接、職場見学、 入社手続き、入社立ち合いなど ◆スタッフ管理 派遣スタッフの労務管理(勤怠管理、事業所訪問、 現場巡回、スタッフ面談、契約更新など) ◆顧客管理 契約書類の提出、回収、スタッフ状況報告、 欠員状況の確認など  【キャリアアップ】 ⛅年齢・経験を問わずキャリアアップが可能です! チャレンジできる機会が豊富で、年齢や経験に 関係なく仕事を任せてもらえる環境です。 業務系から営業系への異動も可能! 幅広くチャレンジする方もいれば、 1つのことを専門的に強化していく方もいるので、 仕事のスタイルや活躍の仕方は 人それぞれの会社です!!

勤務地

群馬県伊勢崎市伊勢崎駅 株式会社ミックコーポレーション 東日本

休日・休暇

休暇・休日:  年間休日127日  完全週休2日制(土・日) 祝日(社内カレンダーによる)  ■長期休暇(年末年始、夏季、GW) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(年1回) ■産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2023/10/25(水)

【営業なし】✨スタッフ管理✨土日休み ✨福利厚生充実 ‣‣人材業界でキャリアアップを実現♪

募集要項

アピールポイント: 
✨地道に通い関係を築くことが大切。
当社のクライアントは、
日本を代表する食品メーカーや
自動車メーカーなど大手企業も多数!

担当先の多くが製造業で、
情に厚く温かな方が多いです。
企業にも求職者にも深く関わるからこそ、
双方の要望や悩み、状況がよく分かり、
親身に寄り添うことが信頼関係に繋がります。

✨ノルマはナシ!
個々人に合う目標を設定し、
達成した場合は昇格・昇給に繋がります。

また、
「目標に向かって主体的に動けたか」
といった行動プロセスを重視します!
✨アットホームな職場です!
お互いに助け合いながら仕事を進めます。
先輩も定期的に同行しその都度アドバイス。
違う視点からの新たな気づきが得られます。

少人数なので、
社員同士の距離が近いことが特徴です。

✨普段の生活でも嬉しいことが…♪
先輩たちは、道を歩いている時や
コンビニで買い物をしている時など…
クライアントの商品をみかけると
「おっ」と思うことが増えているようです。

「自分が紹介した○○さんや
△△さんたちが頑張ってくれるから、
この商品が作られているのだな」
と、仕事の価値を感じると話してくれました!

仕事内容

仕事内容: 
仕事内容
◆採用活動
求人広告の新規作成、修正、案件更新
登録者キャスティング、面接、職場見学、
入社手続き、入社立ち合いなど
◆スタッフ管理
派遣スタッフの労務管理(勤怠管理、事業所訪問、
現場巡回、スタッフ面談、契約更新など)
◆顧客管理
契約書類の提出、回収、スタッフ状況報告、
欠員状況の確認など

【キャリアアップ】
⛅年齢・経験を問わずキャリアアップが可能です!
チャレンジできる機会が豊富で、年齢や経験に
関係なく仕事を任せてもらえる環境です。
業務系から営業系への異動も可能!
幅広くチャレンジする方もいれば、
1つのことを専門的に強化していく方もいるので、
仕事のスタイルや活躍の仕方は
人それぞれの会社です!!

求めている人材

求める人材: 
職種・業種未経験、第二新卒歓迎
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

<下記項目にひとつでもあてはまる方は大歓迎>
☑ひとつの目標に向かって
 取り組むことができる。
☑考えることが好きで、
 誰かに提案することが好き。
☑相手に寄り添って話を聞くことが好き。
☑接客サービスの経験を活かして仕事がしたい
✨未経験の方が活躍中です!

【教育体制】
入社後3日間は、
当グループの事業内容や
労働法などの知識を学び、
ロールプレイングなどを交えた研修を実施。
現場配属後は、半年間のOJTを通じて
先輩とともに仕事の流れや営業ノウハウを学び
徐々に1人で出来ることを増やします。
およそ1年程度でひとり立ちできるようになるでしょう。
★継続的に支援する体制
3ヶ月に1度、教育担当者による
フォローアップ研修を行ないます。

入社後3ヶ月目は、入社後研修の振り返りや
保険などの専門知識に関する講義を実施。

4ヶ月目はロールプレイングを中心とした
実務研修で6ヶ月目は目標管理の方法や、
これからのキャリアについて考える研修も。
継続的なスキルアップをサポートします。

<新着求人✨積極採用中!>
⭕未経験者歓迎
⭕無資格歓迎
⭕主夫・主婦歓迎
⭕経験者歓迎
⭕ブランク歓迎・ブランクOK
⭕学歴不問(中卒・高卒歓迎)
⭕U・Iターン歓迎
⭕年齢不問
⭕経験不問

今回募集するお仕事では、
【人材派遣会社】での【管理】や
【営業アシスタント】、【一般事務】
などの経験が活かして働けます!

勤務地

群馬県伊勢崎市伊勢崎駅
株式会社ミックコーポレーション 東日本
勤務地: 
群馬県伊勢崎市八幡町87-1
【交通手段】
アクセス: 
「伊勢崎駅」より車で約7分
マイカー通勤OK

給与

月給:20万円

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月10~20時間程度です。

▼1日の流れ
08:30~09:00
取引先にて派遣スタッフと
契約書の締結やあいさつ運動
10:00 帰社
10:00~11:30
内勤業務(広告修正、新規案件の追加)or
前日持ち越しの事務処理
(登録者名簿作成、勤務表入力)
12:00~12:30
派遣先でスタッフに書類配布、
契約書にサインをもらって回収
13:00 帰社
13:00~14:00 出先で昼食
15:00~16:00 面接
16:30 帰社
事務員に回収した書類を渡し
次回の契約書を受け取る。
事務処理(面接をした求職者の名簿作成・
顧客へメール、その他管理表の入力や
週間行動予定表の更新など)
18:00 
1日の業務内容を報告、
翌日の行動予定の確認をして業務終了。退社

休日・休暇

休暇・休日: 
年間休日127日

完全週休2日制(土・日)
祝日(社内カレンダーによる)

■長期休暇(年末年始、夏季、GW)
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(年1回)
■産休・育休取得実績あり
※5日以上連続休暇の取得可能

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
月給20万円+賞与年2回
(仕事給19万円+車両手当1万円)

【年収例】
278万円以上(賞与含む)

営業系メンバーの年収例
⭐️350万円/26歳(中途入社1年)
⭐️430万円/28歳(中途入社3年)
⭐️520万円/31歳(中途入社6年)

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■社宅あり
■役職手当
■資格手当
■報奨金(インセンティブ)
■家族手当(配偶者月7000円、子ども1人につき月3000円)
■住宅手当(家賃補助70%/月)
■退職金制度
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可、駐車場(無料)
■車両購入補助金制度(規定あり)
■タイヤ購入時補助金制度(規定あり)
■オイル交換費用会社負担
■ガソリンカード支給(業務使用分)
■業務用携帯電話貸与

その他

その他: 
≪就業までの流れ≫

Web履歴書による書類選考

【STEP1】
一次面接(人事・現場責任者)
★Webにて実施!

【STEP2】
二次面接(役員面接)

【STEP3】
内定

✪多くの方とお会いできるのを楽しみにしています!
✪ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
✪ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
 もちろん、それ以降のご入社も歓迎します。

<感染症対策について>

感染拡大防止のため、
面接の際、面接官がマスクを着用しております。
応募者の方におかれましても、
マスクを着用していただいて構いません。
また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。
安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。

✅️【ハローワーク】で求職活動中の方も是非◎
✅️【完全週休2日制】プライベートしっかり確保!

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業概要

社名

株式会社ミックコーポレーション東日本

代表者

佐野 幸司

本社所在地

9810933 宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2番45号フォレスト仙台11F

企業代表番号

0223449361

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。

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原稿ID:d902cb6d21cd3aa3

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