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企業福利厚生プランナー(法人営業・販売・事務)

企業福利厚生プランナー(法人営業・販売・事務)

  • 正社員

大同生命保険株式会社

仕事の内容

仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回  しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。  時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能  お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。  企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。  幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。  具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。  従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。

勤務地

宮崎県延岡市安賀多町5-15 大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所

休日・休暇

休日 完全週休2日制(土日) 祝日 夏期 年末年始 有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度有  【年間平均休暇取得日数】 22.9日(2022年度)  【年間休日】 120日

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/04(木)

ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。

  • 保険法人営業
  • 一般事務
  • その他販売/フロアスタッフ

募集要項

仕事内容

仕事内容
ワークライフバランスが実現できます。
#残業ほぼなし #17時退社
#休暇取得日数は22.9日(2022年度)
#年間休日120日以上 #半日休暇制度あり
#平均月給41.9万円 #賞与年2回

しっかり休めて、
安定した収入も得られるので、
家庭と両立しながら働く
社員がたくさんいます。

時間や場所を問わず、柔軟に働けます。
#リモートを積極的に導入
#シェアオフィスを無料で利用可能

お客様にリモートで提案を行ったり、
社内ミーティングや
研修にもリモートを導入しています。
また、無料のシェアオフィスを活用して、
移動時間を短縮したり、気分転換して、
効率的に仕事をすることもできます。

企業向けの保険商品を扱っています。
企業向けの保険商品を扱っているため、
個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。
モノを売るというよりも、
企業の福利厚生を
ご紹介するような感覚です。
強引な提案や、
押し売りは一切必要ありません。

幅広い世代が活躍中!
入社時の年齢が40代以上の割合は、43%!
合否に年齢は一切関係ありません。
大同生命は、
久しぶりに仕事復帰する方、
子どもが誕生したばかりの方、
仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、
さまざまな人材が活躍できるような
会社を目指しています。

具体的な仕事内容
当社提携の法人会・納税協会などに
加盟する中小企業のお客さまに
福利厚生制度や保険商品をご案内、
ご提案にあたっての資料作成や
契約書作成などの事務業務などを
お任せします。

従業員の退職金準備、
労災時の補償、
経営者自身が病気・死亡の場合…
中小企業にある様々なリスクを
補償・カバーするのが
私たち大同生命です。

求めている人材

資格
【女性多数活躍中】
未経験者歓迎!
20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中!
ブランクある方も歓迎

【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】
36ヶ月かけて仕事の基本を学べる
初期育成プログラム「D-STANDARD」
をご用意しています。
もちろん研修制度だけでなく、
日頃から先輩がしっかりサポートするので、
未経験の方や大きなブランクがある方も
ご安心ください。

勤務地

宮崎県延岡市安賀多町5-15
大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所
勤務地備考
〒882-0845 宮崎県延岡市安賀多町2丁目5ー15
【交通手段】
アクセス
JR日豊本線 延岡徒歩約22分、JR日豊本線 南延岡徒歩約26分、JR日豊本線 旭ヶ丘(宮崎県)徒歩約69分

給与

月給:20万円 ~ 25万円
給与
月給 20万円~25万円
(一律手当を含む)

+諸手当+賞与年2回
※給与は能力により異なる

【正職員の平均給与例】
月給41万9000円(2022年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。
※賞与は含みません。

勤務時間

固定時間制
勤務時間
実働時間:7時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

・勤務曜日:月・火・水・木・金

・勤務時間:
[1] 09:00~17:00

※残業はほとんどなし

【ママ社員のとある1日】
9:00/全体朝礼
10:30/お客様企業へ訪問
12:00/ランチタイム
13:00/企業を訪問
16:00/活動報告の入力と明日の準備
17:00/退社

休日・休暇

休日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
半日休暇制度有

【年間平均休暇取得日数】
22.9日(2022年度)

【年間休日】
120日

試用期間

あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年2回
通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給)
退職金制度(勤続3年以上)
共済基金貸付制度
施設あり/研修所、保養所(ハワイ)
育児短時間勤務
看護休暇
妊婦の通院休暇
妊婦の時差出勤制度

【入社前研修あり】
研修は3~4週間/10:00~17:00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日8000円

職場環境

職場環境
【従業員構成】
【先輩インタビュー】
私には子供が3人いるので、
家族との時間をしっかり確保できるのが、
ここで働く大きな魅力です。
年間休日は120日ですが、
有給を合わせると、
実質年間140日以上休めています!
また、毎週のお休みは土日祝。
半休制度もありがたく利用しています。

*竹澤樹子(29歳)
*前職:病院介護士



子供が産まれた後は主婦として10年間、
2人の男の子の育児に専念してきました。
下の子も大きくなり、
社会復帰を考えたとき、
子供の野球の応援も続けるために、
土日は必ず休める仕事で…、
と探していたら必然的に
この仕事が見つかりました。
前職時代に培ってきた接遇や
所作が活かせそうだし、
この仕事ならPCが苦手な私でも
大丈夫かもしれない、と思ったのです。

*星野 美奈子(54歳)
*前職:専業主婦



残業をしようとすると、
先輩が「早く帰りなよ!」と
声をかけてくれるので、
遠慮なく定時の17時に上がって、
定期的にダンスの練習をしています。
時々大会にも出ていて、
仕事も趣味も目標をもって
両立できています。

*佐古田 光江(27歳)
*前職:医療事務

その他

その他
【ブランド名】
大同生命保険株式会社

企業概要

社名

大同生命保険株式会社

本社所在地

東京都中央区日本橋2-7-1

企業代表番号

0332726140

事業内容

生命保険・損害保険・保険サービス

応募について

選考の流れ

選考プロセス
書類選考

説明会(職場見学ができます。)

適性検査(説明会、または面接時に受験)

面接(2回程度)

内定
※応募から内定まで2週間以内を想定。
※面接日・入社月等ご相談に乗ります。
※毎月入社日あり。

応募方法
まずはお気軽にご応募ください。
【説明会開催中】
まずはどのような業務内容か
きいてみたいという方は、
支社にて開催されている
会社説明会にご参加ください。

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