食品メーカーの事務《書類選考なし、応募後すぐに面接設定》

仕事内容 ＜基本的なPC操作ができればOK！正社員デビューやブランクがある方も歓迎！＞  ◎取引先は大手スーパーマーケットが中心で安定性バッチリ！ ◎転勤なしで腰を据えて長く働けます ◎残業はほぼなし！業務の遅れ等があれば、チームでフォローしあえる環境です ◎1日の業務内容・手順は決まっているので、事務職未経験の方も安心してスタートできます  【具体的な仕事内容】 スーパーマーケットを中心とした取引先からの受注作業、売上伝票や請求書等の各種帳票の作成・管理、電話や来客対応等をお任せします。  受注作業は、仕組み・ルールを覚えれば難しい作業ではありません。 RPAやマクロを使用している部分が多いため、PC入力等の実作業よりも、人の目による確認作業を重視しています。 そのため、PCの操作スキルよりも「間違いに気づける」等、丁寧な作業が大事になります。  事務業務は基本的に2名体制で行っています。 業務の遅れや確認事項があれば、常に確認・フォローをしながら取り組める環境です。 そのため、残業はほぼなし！「仕事はキッチリ、オフをしっかり楽しみたい」という方にお勧めです！  経験・スキルは不問！ 基本的なＰＣ作業ができればＯＫですので、初めての事務職チャレンジの方やブランクがある方も歓迎します。  【先輩スタッフから一言】 私たち事務は、社内でも縁の下の力持ち的な存在です。 しかし、地味ながらも重要性の高い仕事がメインで常に正確性が求められます。 まずは、コミュニケーションが取れ、報連相を積極的に行ってくれること、明るい対応ができればOKです。 計算が苦手でも大丈夫ですよ。少しずつ業務に慣れていってください。

群馬県伊勢崎市境島村3022 株式会社クリハラ

休日休暇 月9日（シフト制）／年間休日108日  ＊有給休暇(10日) ＊その他休暇：慶弔休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、裁判員休暇等  ～ライフイベントに考慮した、働き方の選択が可能！～ 産休・育休の取得はもちろん、復職後の働き方も随時相談できます。 2022年には、初めて男性社員が育休取得をしました！「子どもが小さいうちは勤務日数を減らして、育児の時間を増やしたい」そのような希望があれば、勤務形態をパートや準社員に変更することも可能です。子育てが落ち着いたら、また社員に戻れるため、同じ会社でキャリアを積み上げることができます。