ユウベル株式会社
仕事内容 【創業58年!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2ヶ月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。
鳥取県米子市米原5-5-1 ユウベル(株)米子店
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費)
休日休暇 月8日休み(日祝、他) 夏季・年末年始など長期休暇あり ※社内行事により日曜出社の場合あり ・有給休暇 ・産休・育休取得実績有 連休や長期休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事やプライベートで旅行など、あなた自身のライフイベントも大切にしてください。
掲載開始日:2024/03/21(木)
未経験から挑戦!月収39万円可◎40代中途社員も活躍中!
鳥取県米子市米原5-5-1
ユウベル(株)米子店
【交通手段】
交通・アクセス
JR「後藤駅」から徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1年あたり2033時間
基本9:00~17:40
※月により変動あり
※1年単位の変形(年間総労働時間2033h)
★残業なしで定時退社もできるので、育児との両立も可能です!
【入社後の流れ(例)】
・・・入社から4ヵ月目までは全員に見習い手当が支給されるので、安心して学ぶことができます。
契約が早くとれると、業績給で稼ぐこともできるようになるのも頑張れるポイント!
1ヵ月目
社内研修でビジネスマナーから商品知識、ご案内のコツなどを勉強します。
少人数で行うので気軽に質問もできるし、1人1人のペースに合わせて進められます。
2ヵ月目 先輩社員と同行後、訪問スタート!
実際にお客様へご説明をしてみると「カタチのないサービスを説明する難しさ」や「断られることがあっても切り替えて行動することの大切さ」を感じることも…。
3ヶ月目~ 1人でのご案内にも慣れてくるころ…!
毎日チームメンバーで情報交換を行うので、困ったことや不安なことはスグに相談できます。
少しでも成果に繋がるように、先輩がロープレでアドバイスをくれたり、同期で励まし合ったりして全員が一丸となって助け合えるような職場です。
休日休暇
月8日休み(日祝、他)
夏季・年末年始など長期休暇あり
※社内行事により日曜出社の場合あり
・有給休暇
・産休・育休取得実績有
連休や長期休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事やプライベートで旅行など、あなた自身のライフイベントも大切にしてください。
あり
試用・研修期間:4ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
一律見習い手当・・・9.6万円~1.6万円の見習い手当で、入社後すぐに安定した給与を保障します。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万6000円 〜 28万6000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費規定支給
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
昇格あり
退職金制度
資格手当
役職手当
試用・研修期間4ヶ月あり
一律見習い手当・・・入社後すぐに安定した給与を保障!
職場環境
<ユウベルグループについて>
結婚式・ご葬儀などの儀式のお世話をはじめ、ホテルやレストラン運営など多角的に事業展開。
冠婚葬祭互助会事業を各種事業の中心として特別な一日から日常生活までカバーできる、「しあわせ生活サポート企業」を目指しています。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。