札幌ステラプレイス内眼科クリニックの医療事務スタッフ

仕事内容 ＜＜ アピールポイント ＞＞ ◆アクセス抜群！札幌駅JRタワー内の勤務地 ◆待遇充実！賞与年2回・昇給・交通費支給あり ◆残業少なめ！月平均5～9時間程 ◆医療事務の資格があれば経験不問 ◆未経験歓迎！人柄を一番に重視して採用します  ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 札幌ステラプレイス6階にある 「かねこ眼科クリニック」で 受付・医療事務業務をお願いします。  【業務一例】 ◆来院された患者様の受付 ◆紙カルテの作成 ◆レセプト作成・請求 ◆文具や備品の発注 ◆カルテや備品の整理 ◆検査の補助 ◆診療後の会計業務  (現金決済のみでクレジットカードや  電子マネーでの決済はなし) ◆クリニック内での事務業務全般 ◆院内の清掃、整理・整頓  当クリニックは患者様へのスムーズな対応のために紙カルテを使用しています。 最初は出し入れが少し大変かもしれませんが、 頑張って慣れていただけたら幸いです。  上記以外にも、待合室の患者様たちに気を配り、 時には小さなお子さんをあやしたりすることも 大事なお仕事となってきます。  【人員体制】 ◆現在、7名の医療事務スタッフが在籍中 ◆平日は４名､土日祝は４～６名の体制です ◆スタッフ全員が週2日休めるように、  話し合ってシフトを調整しています ◆新人さんには先輩がそばについて､  丁寧に育成･フォローしてもらえるので、  じっくり仕事を覚えていける環境です  ＜＜ クリニックの特徴 ＞＞ コンタクトレンズや眼鏡を作るために来院される 患者様の割合が多いです。 土日祝も診療を行っているため、 平日だけでなく、 お仕事や学校で平日に受診できない患者様も 土日祝に多く来院され、一般診療も盛んです。  ドクターや薬局とスタッフとの連携も強く、 しっかりとコミュニケーションをとることができます。  当クリニックでは、院長先生だけでなく 代診の先生方も診察を行っています。 そのため、多くの患者様や医師と接する機会があり、様々な治療内容や診療方針に出会えることで 知識やスキルのレベルアップができる環境です。  【主な診療内容】 ◆一般眼科診療 ◆小児の近視 ◆遠視等の相談 ◆眼鏡・コンタクトレンズ処方  ＜＜ 先輩へのインタビュー ＞＞ 「私は資格があっても実務経験が一切ない初心者でのスタートでしたが、 先輩と一緒にカルテや問診票を見て一つずつ手順を教えてもらいました。 困った事があったら先輩が駆けつけて対応してくれるので、 今でもわからないことがあれば先輩に相談しています｡ 夕方や土日など忙しい時もありますが､ スタッフみんなでお菓子を差し入れし合ったり等 みんなで協力し合いながら対応しています。」  ＜＜ ここは覚悟をお願いします ＞＞ JRタワー内の眼科なので、 忙しさは覚悟をしていただきたいです。 多くの方にご利用頂けるよう、 休診日は大晦日と元旦のみです。 残念ながら土日休みや連休は決して多くありませんので、 休日の予定や計画は早めに立てていただき、 他のスタッフと一緒にシフトを相談していきましょう。 忙しい日には本当に多くの患者様が来院されますので、落ち着いた対応が必要となってきます。  ＜＜ ここはあなたにお約束します ＞＞ 通勤のしやすさや便利な立地にある職場です。 食事に行ったり、 休憩時間にはお茶や買い物に行ったりなど、 ステラプレイス館内の従業員同士の交流もあります。 また､未経験でも先輩がしっかりと教えてくれる 育成・フォローの体制が整っているので、 できる事から順序立てて仕事を覚えていくことができます。  ＜＜ 採用担当者からのメッセージ ＞＞ 「私たちは人柄を重視した採用をしているので、 実務未経験の方もご安心ください。 大切なのは、 患者様が多い時間帯でも流れ作業とせずに 患者様一人ひとりに寄り添った対応ができるかどうかです。 もちろん、未経験の方も安心できるように 育成・フォロー体制をしっかりと整えています。 私たちはスタッフ一人ひとりの 長所を伸ばしながら一緒に成長できる 【共育】を大切にしています。 そのような環境で育ったスタッフが次の後輩にも 同じように教えていく好循環の育成体制が 当クリニックの特徴です。」  ＜＜ 勤務地へのアクセス ＞＞ ◆札幌駅直結/JRタワー札幌ステラプレイス6階 ◆駅チカでお仕事後に駅周辺での買い物も可能

北海道札幌市中央区北五条西2丁目5　JRタワー札幌ステラプレイス　6階 医療法人かねこ眼科クリニック (札幌ステラプレイス6階/札幌駅・さっぽろ駅直結)

休日休暇 ◆月9日休み(シフト制) ◆休診日…12/31、1/1 ◆有給休暇  ◆スタッフ全員が週2日休めるように、  話し合ってシフトを調整しています｡ ◆急病の時などは｢困った時はお互い様｣で、  休日を交換したり順番に連休を取れるように  スタッフ同士で連携しています｡ ◆2～3ヶ月に1回程のペースで  3連休等の希望休や有給の取得が可能です