株式会社上神建装
仕事内容 内装仕上げ・ボード工を募集します。 勤務地は関西一円です。 <具体的には> マンションや病院、大学 物流倉庫などの大型施設の間仕切り壁や 天井など軽鉄下地に、石膏ボードを 貼る作業をお願いします。 <大手の請負で安定しながら働ける> 大手ゼネコンからの依頼が多く 働き方や雇用条件など 大手ならではで安定しています。 勤務時間や休憩時間なども きっちり管理されています! また、やればやるほど(スピード&質)による 報酬も増えるので、モチベーションも上がりますよ! <土木未経験・社会人未経験歓迎> 土木系や建築系未経験の方や、 高校を卒業したばかりの社会人 デビューの方も歓迎!先輩がそばで 1人前になれるよう優しくお教えします。 気になったことはスグに聞いてくださいね! <入社したら> まずは、当社ならではの研修を 受けて頂きます。その後、先輩と一緒に 作業開始!実際に現場に行って、 先輩の作業を見ながら覚えて頂きます! まずは軽作業や搬入のお手伝いから お願いになるかと思います。 慣れてきたら幅広い業務で 手に職を目指して伴走していきます! <1日の流れの一例> 8:00~10:00 現場で準備、仕事 10:00~10:15 休憩 10:15~12:00 現場仕事継続 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 現場仕事 15:00~15:15 休憩 15:15~17:00 現場仕事と片付け <あなたの先輩になる住友です!> 今回、面接をし現場の先輩として指導する 住友(すみとも)と言います。 自分で言うのも恐縮ですが、困った仲間を見逃さないをモットーに、(笑) ベテランの職人として働いています。 自分も内装仕上げ未経験から手元(てもと)として入社し、今では後輩をもつ立場になりました。 自分にも師匠という先輩がいて、困ったら厳しくも指導を受け、今では独立できるまでのレベルの技術が身につくまでに至りました。 資格取得もしたことで、給与もぐんと上がりました。 いつも助けてくれる先輩たちには感謝しています。 最初は右も左も分からない中で、業務を必死に覚えることで時間が過ぎました。 ただ、ある日から先輩にも「頼むな」と任されることも増え、自身の成長を感じたのを覚えています。 入社動機は、前職より稼ぎたいという思いだったのですが、 今では同年代ではもらっている方になりました。 同じようなことを今回入ってくる後輩にも体感させてあげたいと思っています。 身に着いたスキルは一生使えるので、期待して応募してください。 ここで、自分が「人生の師匠」と呼べる先輩と出会えたことに感謝しているので、 同じような人間関係を後輩にも思ってもらえるように、”教育”に力を入れたいと思っています。 二人三脚、頑張りたいですね。
大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目13-16 株式会社上神建装
給与例 日給月給の給与になります。 平均月25日勤務になります。安定して仕事がありますので、 月平均:月収27万5000円以上になります。(日給11000円×25日勤務)
休日休暇 週休2日制(日曜 ※土曜休み有) ・ゴールデンウィーク休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
掲載開始日:2024/04/26(金)
業界未経験・初社会人でも力を付ければ独立可、初月から高収入
大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目13-16
株式会社上神建装
【交通手段】
交通・アクセス
阪急「三国」駅徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり25日
※現場により多少時間変動がございます。
休日休暇
週休2日制(日曜 ※土曜休み有)
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
習熟具合により多少短縮・延長あり
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・制服貸与
・交通費規定支給
・昇給(呑み込みの早い方は、成果次第で半年で昇給も可能性としてあります。)
・賞与
・研修
・資格取得支援制度
・必要な道具は一式貸し出します。
職場環境
作業現場は主に大阪市内や関西圏が多く、直行直帰OK!車(マイカー)、バイク通勤も可!
内装工事の為、天候に左右されず、安定した仕事量で安定収入は保証できます。
※車・バイクのない方は、駅チカの現場は電車、もし現場近くを先輩が通るようであれば、車で拾います。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。