社会福祉法人信和会
仕事内容 / ウワサの猫と働くグループホーム! \ メディア取材多数!今更聞けない!? 様々なユニークな活動が注目される、 話題のソーシャルベンチャー『信和会』 事業好調につき、大多喜町で運営を行う 『グループホーム風鈴花』で 介護スタッフ(正職員)の増員募集! 選ばれ続けているからには理由がある! 働きやすにめちゃめちゃ自信アリ! その秘密をちょっぴり、ご紹介します。 》グングン成長中!止まらない事業拡大! 千葉県内で18の事業所を展開! 》ウワサの猫とはたらくグループホーム! 他にも愉快な動物たちが仲間の一員。 》『しんわかいごは、あったかいご』 少人数ケアで時間に追われずケアできる 介護が初めてで不安という方も安心! 》家庭的な雰囲気で寄り添ったケアができる 大型施設での介護に疲れた方もピッタリ! 》資格取得支援制度や通学支援制度が充実! あなたの学びたいやりたいを応援します! 》土日休みなど、お休みは希望に応じます! 希望休数も多く、夜勤回数も選べます。 残業ほぼなし!アタリマエに有給取得可。 》『くるみん』認定企業!子育て支援充実 保育園・ベビーシッター利用制度あり 子ども第三の居場所や子ども食堂あり 子育て支援手当支給 育休からの復帰率なんと100%! 》未経験・ブランクのある方大歓迎! 入職後は全力でフォローします! 》1人暮らしの方には住宅手当支給! 職員住宅も完備しています! 》信和会が運営する、話題の杉の子cafeが いつでも半額で利用できる! ご家族の方も対象です!(Wi-Fi完備) 室内遊具や自習スペースも利用できます。 《グループホーム風鈴花とは》 豊かな自然と歴史ある街並みの 大多喜町の中心地に構える 『グループホーム風鈴花』は、 敷地内にグループホームを2棟を構え、 地域や医療機関と連携し活動しています。 風鈴花では、 「バロン」「りん」といった 猫たち動物スタッフも仲間の一員です。 アニマルセラピーを通して、 利用者様やスタッフを癒してくれています。 また、伝統ある地域行事やお祭りなどにも 積極的に参加しています。 利用者様もスタッフも、 地域の一員として自分らしく、 生き生きと暮らしていけるような、 福祉の在り方を提案しています。 【お任せしたい仕事内容】 グループホームを利用している高齢者の方の 日常生活のサポートを中心にお任せします。 ・掃除、洗濯、調理などの家事サポート ・日常生活ケア(入浴・食事・着脱等) ・レクやイベント、外出などの企画・実施 ・ケアプランの提案や記録業務 ・地域福祉支援 (地域行事の企画等) グループホームとは・・・ 最大で9名の方が入居できる、 地域に根差した少人数ケアの介護サービス。 老人ホームとは違い、家庭的な環境の中、 時間や業務に追われることなく、 一人ひとりの利用者様に寄り添った、 作業的ではないケアを行っています。 また、信和会では、身の回りのことを なんでもスタッフがやってしまうことが 良いケアだとは考えていません。 できる限りご自身で行って頂くことを大切に その人らしさを大切にした、 ケアの実践を行っています。 「前職は忙し過ぎて余裕をもって働きたい」 「利用者様それぞれのやりたいを叶えたい」 「初めて介護の仕事をするので不安」 そんな方にもピッタリです!
千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1 社会福祉法人信和会 グループホーム風鈴花
給与例 パターンA:月収237,936円 └基本給190,000円 改善手当・無資格・住宅手当対象者・夜勤6回の場合 パターンB:月収311,572円 └基本給260,000円 改善手当・介護福祉士・子ども2人・夜勤6回の場合
休日休暇 シフト制(週休2日、月9日程度) 年間休日107日 お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。 信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、 希望のお休みはしっかりと取得でき、 シフト制にありがちな、 日祝曜日は休めないなどはありません。 また、有給休暇の取得を推奨しており、 アタリマエに自由に取得できる環境です。 □有給休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 □子の看護休暇 □介護休暇 □慶弔休暇 □結婚休暇
掲載開始日:2024/01/30(火)
《話題の社会福祉法人が運営!ウワサの猫と働くグループホーム》
千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1
社会福祉法人信和会 グループホーム風鈴花
勤務地
社会福祉法人信和会 グループホーム風鈴花
【交通手段】
交通・アクセス
いすみ鉄道「大多喜駅」より徒歩25分 ☆「川崎病院」近く
変形労働時間制
勤務時間詳細
勤務形態:変形時間労働制
総労働時間:1週あたり40時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
下記時間帯いずれかのシフト(休憩1時間)
◇ 7:30~16:30
◇ 9:30~18:30
◇10:30~19:30
◇19:30~翌8:30
残業は月平均3時間程度と
ほとんどありませんので、
プライベートの時間は
しっかりと持つことができます。
夜勤も短い時間を設定し、
回数もご本人の希望で
自由に決めることができます。
休日休暇
シフト制(週休2日、月9日程度)
年間休日107日
お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。
信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、
希望のお休みはしっかりと取得でき、
シフト制にありがちな、
日祝曜日は休めないなどはありません。
また、有給休暇の取得を推奨しており、
アタリマエに自由に取得できる環境です。
□有給休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□子の看護休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
□結婚休暇
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【働きやすさに自信アリ!信和会の福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給年1回 (4月)
◇賞与年2回 (7月・12月)
◇介護職員処遇改善加算支給
(年1回まとめて一時金として支給)
◇交通費規程内支給
◇各種研修制度 (外部研修費法人負担)
◇通学支援制度(准看護師・保育士等)
◇資格取得支援制度
◇定期健康診断
◇予防接種助成
◇時短勤務制度
◇退職金制度
◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など)
◇車・バイク通勤OK
◇制服貸与
◇1on1ミーティング
上長と1対1で働き方やキャリアについて
ゆっくり相談できる機会を設けています。
◇カフェ利用制度
法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。
ご家族の方も対象です。(Wi-Fi完備)
◇ROVERSスークル費用助成制度
信和会スタッフのお子様は、
ローヴァーズが運営する、
フットサルスクールを無料で利用できます。
◇社宅制度
茂原市内にある新築の職員住宅が利用できます。
◇保育園利用制度
法人が茂原市内で運営する月極保育・一時保育・病児保育を
低料金で利用することができます。
(0歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます)
職場環境
》人間関係の良さは信和会最大の自慢!
》時間や数字に追われず働ける環境。
》定時ダッシュOK!有給取得推奨!
》職員住宅&住宅手当完備!遠方の方も大歓迎!
》WワークOK!未経験者やブランクのある方も大活躍!
》子育て世代活躍!保育利用制度あり!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
建屋内全面禁煙。
敷地内屋外に喫煙者スペースあり。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。