訪問看護ステーションの管理者

【正社員／管理者】月給60万円以上～★完全週休2日制、年間休日124日★残業ほぼなし★夜勤なし、日勤のみ★経験を活かす、キャリアを積むどちらも叶います★ 訪問看護ステーションの管理者 東京都練馬区関町北2丁目28-5松田ビル1F  特徴 急募 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 高収入・高時給  業務内容 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。  ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。  ※1日訪問数：平均4～5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動時間の目安は～30分程度です。 ※オンコールあり（現状月5回程度を持ち回り）  ◆研修制度 入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。  始めの1ヶ月は同行をし、業務の流れを覚えていきます。 先輩の作業を見るなかで、疑問に感じたことは質問してもらって大丈夫です。 時短勤務やママさん勤務の方も複数いるので、そういった方の負担にならないよう、就業後や休日での研修は基本行っておりません。  ◆魅力ポイント ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。※在職中の方は入社日ご相談ください。 ・完全週休2日制（土日祝休み）年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績有り。取得して復帰した子育て中のスタッフも在籍しています。希望があれば時短勤務や非常勤勤務に勤務形態を変更することも相談できます。 ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ・職場の雰囲気はInstagramからもチェックできます♪ [ ID：sasae_corporation ]  ◆訪問看護ステーションささえについて 2014年5月に4名の訪問看護師により立ち上げられました。 現在は最初に事業所を置いた武蔵野市吉祥寺のほかに、杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10と増えています。 スタッフ数も年々増加しており、総勢80名以上が在籍しています。 またサービスに関しても、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制を構築。 看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。  ▽採用サイトからも、簡単「LINE応募」が可能！ 担当者とLINEでやり取り可能！詳しくは当社採用サイトまで。 https://recruit-sasae.com/recruits/13298948  職種 訪問看護ステーションの管理者  雇用形態 正社員  勤務体系 固定時間制  リモートワーク制度 なし  試用期間の期日 6か月（条件変動なし）

東京都練馬区 訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所

休日 ・完全週休2日（シフト制・日・祝） ・夏期（3日） ・年末年始（3日） ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度  年間休日数 年間休日124日