人事(採用・教育・評価)

仕事内容:  【任せたい仕事】 ・弊社人事部 / 組織開発課の立ち上げフェーズになります。 ファンネルグループ社員全体の成長、キャリア開発、エンゲージメント向上を通して 会社と社員双方の飛躍に繋がる人材開発全般をお任せ致します。  【具体的な仕事内容】 ■教育・育成 ・新卒・中途問わずファンネルグループ社員全体の 「教育・育成に関わること全て」を担っていただきます。  ■研修 ・新卒・中途問わず、研修の企画・運営（登壇、資料の作成）等をお任せします。 会社の成長・フェーズに合わせた研修になるようにコントロールしていただくことを期待しております。  ■データ管理・分析 ・現在あるデータを用いた提案や企画はもちろん、 どういうデータが今後必要になるか等の設計などの上流工程をお任せいします。  ■評価制度設計、評価査定会議の運営・サポート  ■社内イベントの企画実施  設計・構築をメインとして会社を支える「教育・育成体制」「研修内容」「制度設計」等、 大変重要な業務をお任せします！ 会社の文化として根付くようご尽力いただければと思います。  【今後やりたいこと】 ■社内エンゲージメント向上の企画立案 ・具体的には、従業員のサーベイを取得・改善を実行していこうと考えております  ■キックオフイベントの企画・運営（年1回） ・通期表彰 ・各本部の戦略の振り返りと今後の重要テーマの共有 ・組織活性イベント 等  【採用背景】 事業拡大及び組織体制の強化を図るべく、今回採用を行います。  【社員紹介】 ・主任：総務部・採用課・組織開発課を歴任。 イベントの企画運用・研修設計〜登壇・採用基準の策定経験あり。  ・メンバー：新卒1年目。 学生時代はゼミ長として美容室と提携し新商品の企画〜プロモーションを担当  【仕事を通じて得られるスキル・学び】 基本的に弊社部長以上の管理職を動かしていただくので、企画力、提案力を発揮できる環境です。  ✨女性／若者のためのキャリアサポート企業✨ アドバイザーは元リクルートグループ出身者：若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています！ 女性キャリアアドバイザーがマッチング：あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します！ 人気求人の豊富なラインナップ：若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします！

東京都千代田区 ファンネルアド株式会社

休暇・休日:  年間休日 120 土日祝休み  有給休暇：入社6ヶ月経過後から年10日付与 [年末年始休暇, 有給休暇]