複数の企業をサポートする産業保健師

仕事内容 企業内保健師の経験を活かして、「企業」と「働く人」を繋ぐ【架け橋】になりませんか？  働く人のお話を聴いて寄り添うことはもちろん、 どのようにしたら解決するんだろ？と考えたことのある方！  弊社で活躍できる要素を持っています！  -  【企業での保健師業務経験者、急募！！】  ＼電話での保健相談業務／ 弊社独⾃開発の予約システムを利⽤し、 お客様から予約が⼊った⽇時に 電話で保健相談を実施していただきます︕  具体的には、、 ◆弊社独自開発の予約システムに入るお客様の予約に対し電話等で保健相談を実施 ◆体調不良・メンタルヘルス相談、ストレスチェックフォロー、パワハラ相談など ◆予約の促進や健康診断管理に関する従業員様への連絡 ◆企業に向けた報告書作成  ◆健康セミナーの作成、健康コラムの作成 ◆出張や展示会のスタッフ ◆営業が提案する面談へ同席し、企業様の抱えているお悩みについて回答  保健師チームは、時短勤務、在宅のパートさんを含めてチームを組んで業務をしています。 ゆくゆくは、保健師チームのリーダーとして、面談記録の確認、保健師業務全体の取りまとめなど マネジメント業務をお願いします。  保健師業務の中でも、企業や従業員様のお悩みについて解決までしっかり導きたい！ キャリアアップを目指して、マネジメント業務も経験したい！という方に向いているお仕事です。  ＊東京オフィスへ出社をして、お仕事をしていただきます。 ＊1人で複数の企業様を受け持ちます。  詳細については、読み進めていくと記載をしていますので ぜひご覧ください♪

東京都中央区銀座キャビネットビル４階 エー・ファクトリー株式会社

給与例 【仕事の特徴】 ＼感謝される機会が多い仕事です／ ストレスチェックは、従業員が会社でストレスなく働く上で、とても大切なものです。  毎日頑張って働いても、上司はわかってくれない。 やってもやっても終わらない仕事がある。 総務に相談すると評価に影響しそう。 でも、この状況を誰に相談したらいいんだろう。。  口には出さないけど、こんな悩みを抱えて働く人はたくさんいます。そして、会社もこの悩みを知りたいけど、従業員が教えてくれないといった悩みを抱えています。  そこで、あなたの出番です！  弊社とお取引のある企業の従業員の方へヒアリングを行っていただくことで、 従業員は日々の仕事の悩みを話す場所ができて、心のゆとりや業務の改善に向けて動いていくことに繋がります。 企業は匿名で従業員の悩みを知れて、より良い働き方に変えていくことができます。  実際に働きやすい環境へと整えていくのは企業様自身ですが、 まずはあなたが接点を持ちお話を聴くことで  「会社のどこに相談したらいいかわからない日々のしんどさが和らいだよ」 「ずっと悪かった体調が良くなってきた」  会社側からは「従業員の悩みが知れたよ！」  などと感謝していただく機会が多いですよ。

休日休暇 1か月ごとの希望シフト制 （月8日休み） ・有給休暇 ・GW・夏期・年末年始休暇