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フロント責任者候補

フロント責任者候補

  • 正社員
  • 募集人数:1人

Fun Space株式会社

仕事の内容

仕事内容 ーアピールポイントー ■マネージメントに興味のある方大募集!■  ■安定したキャリアを積みたい方■  ■キャリアアップしたい方■  公共施設で安定した働き方できます ー <湯〜トピアかんなみ>のフロント責任者として業務をお願いします。  *お客様の電話対応やスタッフ管理等のフロント業務 *SNSでの情報発信、公式HPやブログの更新 *イベントや運営の企画・広報業務 *レストランンの補助 *帳票類、その他書類作成等の庶務・事務業務  いきなりお任せ!ではなく少しずつ覚えていただくので安心してください!  ◆地域を盛り上げたいという気持ちを持ち、目標をもって前向きに業務に取組める方、多くの事に好奇心をもって挑戦していきたいという熱意のある方歓迎いたします。 ※地域限定正社員採用ですので移動はありません。

勤務地

静岡県田方郡函南町柏谷259 湯~トピアかんなみ

休日・休暇

休日休暇 年間休日107日 有給休暇あり

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/21(木)

地域を盛り上げたい方!キャリアアップしたい方!大歓迎♪  

  • その他サービス業店長/支配人
  • その他サービス業
  • シフト管理
  • レジャー/アミューズメント施設
  • 接客
  • 文書作成
  • 電話対応

募集要項

仕事内容

仕事内容
ーアピールポイントー
■マネージメントに興味のある方大募集!■
 ■安定したキャリアを積みたい方■
 ■キャリアアップしたい方■
 公共施設で安定した働き方できます

<湯〜トピアかんなみ>のフロント責任者として業務をお願いします。

*お客様の電話対応やスタッフ管理等のフロント業務
*SNSでの情報発信、公式HPやブログの更新
*イベントや運営の企画・広報業務
*レストランンの補助
*帳票類、その他書類作成等の庶務・事務業務

いきなりお任せ!ではなく少しずつ覚えていただくので安心してください!

◆地域を盛り上げたいという気持ちを持ち、目標をもって前向きに業務に取組める方、多くの事に好奇心をもって挑戦していきたいという熱意のある方歓迎いたします。
※地域限定正社員採用ですので移動はありません。

求めている人材

求めている人材
*学歴不問
*資格不問
*基本的なExcel・Wordの操作ができる方(関数、表計算、四則演算、文書作成)

【あれば尚可】
■温浴・宿泊施設やレジャー施設等で管理職経験3年以上
■接客業マネジメント経験がある方歓迎
■コミュニケーション能力がある方歓迎

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため))

勤務地

静岡県田方郡函南町柏谷259
湯~トピアかんなみ
勤務地
湯~トピアかんなみ
【交通手段】
交通・アクセス
伊豆仁田駅から車で4分

給与

月給:22万円 ~ 25万円
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◆昇給年1回(1月あたり1000~5000円/前年度)
◆賞与年2回(1.60ヶ月分/前年度)

交通費規定支給(月上限40,000円)
※マイカー通勤の場合、交通費上限は26,950円。
(※通勤規定に基づき、通勤距離に応じて支給額を決定)

勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
勤務形態:シフト制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30~21:30の間で8h
休憩1h

時間外労働:月平均20h
変形労働時間:1ヶ月

休日・休暇

休日休暇
年間休日107日
有給休暇あり

試用期間

あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・マイカー通勤ok(駐車場有り)
・資格取得支援制度
・会社運営施設の利用優待
・制服貸与

職場環境

職場環境
地元に根づいた働き方ができます!
「地域活性化」や「まちづくり」等にも貢献できますよ。

企業概要

社名

Fun Space株式会社

代表者

鈴木 茂

本社所在地

静岡県田方郡函南町柏谷259

企業代表番号

0559700001

事業内容

生活関連サービス

応募について

選考の流れ

選考プロセス
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了!

※勤務開始日のご相談も可能です。
※お電話で応募も受け付けております。
※求人についてのお問い合わせもOK!

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募

2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

3.面接実施

4.内定合否のご連絡

5.入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。

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