治験事務局担当者(SMA)
ノイエス株式会社
仕事内容 郡山オフィス所属のSMA (治験事務局担当者)を募集致します。 ＊データ入力、書類の整理と保管 ＊医療機関で行う検査の 準備や資材の確認 入社後、研修を受講して頂きますので 未経験の方もご安心ください。 医療機関への新規治験紹介や アンケート回収、新規施設開拓を行い、 医師や治験依頼者(製薬会社等)の 窓口となるお仕事です。 また、治験をスムーズに行えるよう、 医師や関連部門のアポイント取得等の 院内調整、契約書の作成や管理、 各種委員会の申請手続きなどの 業務をご担当頂きます。 治験事務局は営業的側面と 事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と 受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、 お互いが納得できる点を調整する 役割もあり、やりがいのあるお仕事です。
福島県郡山市八山田7-126 アップルハウス105号室 (郡山オフィス) ノイエス株式会社 郡山オフィス
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、その他 ご担当頂く医療機関により、 休日出勤(特に土曜)が発生しますが、 事前に他平日と休日を振り替え、 振替休日を取得していただきます。 ＊年末年始(12/30～1/4） ＊有給休暇(条件により法定どおり) ＊休暇について補足 リフレッシュを目的とした有給休暇 (別途5日あり) ＊特別休暇、慶弔休暇 他 ＊その他 (産前産後・育児休業制度、介護休業制度)
掲載開始日：2024/03/01（金）
- 求人情報
完全週休二日制！待遇充実◎
募集要項
仕事内容
郡山オフィス所属のSMA
(治験事務局担当者)を募集致します。
＊データ入力、書類の整理と保管
＊医療機関で行う検査の
準備や資材の確認
入社後、研修を受講して頂きますので
未経験の方もご安心ください。
医療機関への新規治験紹介や
アンケート回収、新規施設開拓を行い、
医師や治験依頼者(製薬会社等)の
窓口となるお仕事です。
また、治験をスムーズに行えるよう、
医師や関連部門のアポイント取得等の
院内調整、契約書の作成や管理、
各種委員会の申請手続きなどの
業務をご担当頂きます。
治験事務局は営業的側面と
事務的側面を併せ持つお仕事です。
治験を依頼する製薬企業側と
受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、
お互いが納得できる点を調整する
役割もあり、やりがいのあるお仕事です。
求めている人材
＊治験事務局経験者は不問
＊病院やクリニック等の医療機関で勤務経験、
もしくは、営業経験が必須要件となります
＊医療業界でのご経験であれば尚可
＊パソコン操作できる方
勤務地
福島県郡山市八山田7-126 アップルハウス105号室 (郡山オフィス)
ノイエス株式会社 郡山オフィス
勤務地
ノイエス株式会社 郡山オフィス
【交通手段】
交通・アクセス
バス「総合南東北病院」 徒歩4分
給与
給与詳細
給与には固定残業代・一律手当を含む
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり56600円 〜 77130円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり20000円
一律手当は職務手当とする。
業務経験・能力および前職給与を
考慮のうえ決定します。
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり07時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00〜17:30
休日・休暇
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、その他
ご担当頂く医療機関により、
休日出勤(特に土曜)が発生しますが、
事前に他平日と休日を振り替え、
振替休日を取得していただきます。
＊年末年始(12/30～1/4）
＊有給休暇(条件により法定どおり)
＊休暇について補足
リフレッシュを目的とした有給休暇
(別途5日あり)
＊特別休暇、慶弔休暇 他
＊その他
(産前産後・育児休業制度、介護休業制度)
試用期間
あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
職務手当(20,000円/月)は支給されません。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 206400円〜288500円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり51600円 〜 72130円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価））
実績：全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）
月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
企業概要
応募について
選考の流れ
1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.面接
面接１回(日程都合から場合により2回)
SPI
面接時に必要に応じてテストを
実施することがあります。
ご応募頂けましたら、弊社から
メールにて履歴書、職務経歴書を
送付頂きたい旨、ご連絡を差し上げます。
応募後、弊社から連絡が無い場合は
下記へご連絡頂けますと幸いです。
連絡先「personnel@neues.co.jp」
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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