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子どもと家族に寄り添う 小児専門の訪問看護ステーションの正看護師

子どもと家族に寄り添う 小児専門の訪問看護ステーションの正看護師

  • 正社員
  • 募集人数:1人

認定NPO法人NEXTEP

仕事の内容

仕事内容:  人工呼吸器など医療機器を必要とする子どもたちが自宅でご家族と楽しく生活できるようサポートするお仕事です。看護師と福祉職、リハビリ職がタッグを組んで、⼦どもの健康状態や医療機器の管理、その⼦の特性に合わせた看護ケアをします。子どもはもちろんのことお父さん、お母さんにも寄り添い、家族の一番の味方になることも大事なお仕事です。  〈主な業務〉  訪問件数は1日平均3〜4件、1人1〜2時間の業務です。平日日勤のみの業務なので、子育て中の方も働きやすい職場です。現場への直行、直帰も可能です。未経験者でも、新人看護師の訪問には先輩看護師が必ず同行しフォローします。業務に慣れ、看護師と利用者ご家族の不安がなくなるまで3〜4カ月間付き添います。  オンコール体制はありますが、訪問に慣れ、ある程度ご利用者様のご様子が理解できた時期に面談を行いオンコール受け持ち時期を決めて行きます。初めはサブに相談ができる訪看Nsを配置して受け持ってもらい、徐々に1人対応となります。1人受け持ちにになっても管理者等に相談できる環境を整えています。  ・子どもの体調管理  利用者の半数程度が、人工呼吸器をつけたお子さんです。人工呼吸器の機器が正常に動いているかの確認や入浴などを実施します。また胃ろうや気管切開、人工肛門のケアやアドバイスも行います。バイタルチェックも、日々成長するお子さんたちの身体の変化や体調をみながら行います。  ・日常生活のお手伝い  衣食住のサポートや入浴介助、排痰、見守りや移動など、お子さんやご両親とコミュニケーションを取りながら、暮らし全般に寄り添います。子どもとお散歩したり絵本を読んだりして遊ぶことも大切な業務です。  また、ご家族が心身ともにゆとりを持ってお子さんと過ごすことができるためのケアも重要なお仕事。お子さんの成長やご家族の状況を見ながら、看護の内容や訪問の時間、回数を調整します。ケアについてのアドバイスをしたり、悩みに寄り添ったりと家族をサポートします。  ・記録業務  訪問内容をタブレットやスマホを使って記録します。5分程度の作業です。

勤務地

熊本県合志市幾久富1123-5 認定NPO法人NEXTEP

休日・休暇

休暇・休日:  土日祝休(年に2~3回程度土日を勤務日とすることがあります)  年末年始休(12/30~1/3)  リフレッシュ休暇 年3日(試用期間3カ月明けの後)  年次有給休暇 半年勤務後10日~  子の看護休暇 年5日(就学前のお子さん一人につき5日、最大10日まで)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/03(水)

家族とともに、子どもの成長を見守る看護師

募集要項

アピールポイント: 
2009年、熊本県初の小児専門の訪問看護ステーションとしてスタートし、子どもとその家族がずっと楽しく自宅で暮らせるよう寄り添える現場です。体調が落ち着いている子どもたちが対象なので、一緒に遊ぶことも看護のうち。子どもの成長をご家族とともに喜ぶことができるので、子どもが大好きな看護師さん、丁寧な看護を目指す看護師さんにぴったりのお仕事です。

利用者は人工呼吸器をつけた子が大半で、手先やまばたきで意思表示する子もいます。一人ひとりと時間をかけてコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら一緒に遊びや学びを体験していくことができる現場です。病院とは違い「今日はお絵描きしようか」「次はお花見にいこうか」と子どもたちが楽しめる計画を立てて過ごします。

24時間、子どもたちのケアに向き合う家族のサポートも重要な業務。看護師が訪問することで家族は外出や休憩ができ、ほっとする時間をつくれます。医療的ケアに戸惑う親御さんへアドバイスすることも。緊張する初めての子連れ外出に付き添ったり、人工呼吸器をつけた子の抱っこの仕方を「こうやったらできるよ。大丈夫」とお母さんに教えたりするのも大切なお仕事です。

待遇面については、土日祝日休みで夜勤なし。子育て中の方や、夜勤だと体調を崩しやすい方にとっても働きやすい職場です。

島津院長は、小児在宅医療のトップランナー。病気や障害のある子どもたちが、家族とともに地域で暮らし続けることができるよう、認定NPOを立ち上げ15年になります。現在「子ども在宅&心身クリニック」「小児専門の居宅介護事業所」「障害児通所支援事業所」などを運営していますが、取り組みは医療の分野にとどまりません。不登校や発達障害の子どもたち、若者が活動できるコーヒー農園やチョコレート工房を運営するなど、広く地域とつながり多くの人々を元気にする活動を展開しています。

仕事内容

仕事内容: 
人工呼吸器など医療機器を必要とする子どもたちが自宅でご家族と楽しく生活できるようサポートするお仕事です。看護師と福祉職、リハビリ職がタッグを組んで、⼦どもの健康状態や医療機器の管理、その⼦の特性に合わせた看護ケアをします。子どもはもちろんのことお父さん、お母さんにも寄り添い、家族の一番の味方になることも大事なお仕事です。

〈主な業務〉

訪問件数は1日平均3〜4件、1人1〜2時間の業務です。平日日勤のみの業務なので、子育て中の方も働きやすい職場です。現場への直行、直帰も可能です。未経験者でも、新人看護師の訪問には先輩看護師が必ず同行しフォローします。業務に慣れ、看護師と利用者ご家族の不安がなくなるまで3〜4カ月間付き添います。

オンコール体制はありますが、訪問に慣れ、ある程度ご利用者様のご様子が理解できた時期に面談を行いオンコール受け持ち時期を決めて行きます。初めはサブに相談ができる訪看Nsを配置して受け持ってもらい、徐々に1人対応となります。1人受け持ちにになっても管理者等に相談できる環境を整えています。

・子どもの体調管理

利用者の半数程度が、人工呼吸器をつけたお子さんです。人工呼吸器の機器が正常に動いているかの確認や入浴などを実施します。また胃ろうや気管切開、人工肛門のケアやアドバイスも行います。バイタルチェックも、日々成長するお子さんたちの身体の変化や体調をみながら行います。

・日常生活のお手伝い

衣食住のサポートや入浴介助、排痰、見守りや移動など、お子さんやご両親とコミュニケーションを取りながら、暮らし全般に寄り添います。子どもとお散歩したり絵本を読んだりして遊ぶことも大切な業務です。

また、ご家族が心身ともにゆとりを持ってお子さんと過ごすことができるためのケアも重要なお仕事。お子さんの成長やご家族の状況を見ながら、看護の内容や訪問の時間、回数を調整します。ケアについてのアドバイスをしたり、悩みに寄り添ったりと家族をサポートします。

・記録業務

訪問内容をタブレットやスマホを使って記録します。5分程度の作業です。

求めている人材

求める人材: 
・正看護師

・普通自動車免許(AT限定可)

・子どもが大好きで小児科に興味がある方。小児科で働いてみたいと思っている方。

・育児に手がかかるので夜勤は難しいが、看護の仕事は続けたい子育て世代の方。

・総合病院で勤めているが日々慌ただしくて子どもに話しかけられてもかまう時間がなく、気づいたら数時間経っている。なんのために看護師になったのかと自問自答を繰り返している方。

・病気の治療だけではなく、患者さんの家族や生活も含めた全体に向き合った看護をしてみたいと考えている方。子どもの成長を見届け、子どもの家族やスタッフと一緒に成長を喜びたい方。

・看護の基本的な現場は経験し、これからのキャリアについて考え始めているあなた。

勤務地

熊本県合志市幾久富1123-5
認定NPO法人NEXTEP
勤務地: 
* 訪問看護ステーション ステップ・キッズ:熊本県合志市幾久富1123-5


※併設の障害児通所支援事業所ボンボン(合志市幾久富)と、障害児通所支援事業所シュシュ:熊本県熊本市南区近見9丁目12番40号 でも同じく正看護師を募集しています。詳しくはお尋ねください。
【交通手段】
アクセス: 
※職員駐車場あり(無料)

・最寄駅:JR光の森駅から車で20分

給与

月給:21万円 ~ 28万円
給与: 
正社員

・昇給 年1回(4月)

(総支給額目安)
* :210,000円~280,000円


(月給内訳)
下記の計から社会保険料等を差し引いた額が手取り額となります。
* 基本給 190,000~220,000円
* 通勤手当 0円~12,900円
* 住居手当(賃貸)10,000円
* 子ども手当 3,000円/1人
* 処遇改善手当 0円~30,000円
* オンコール手当 3,000円/回


(賞与)
* 年2回(7月、12月 各1ヵ月分計2ヵ月)


(パートタイム)

時給 1300円~1500円

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
平日(祝日を除く月~金)
* 日勤 8:30-17:30
* 遅出 9:00-18:00
* 早出 8:00-17:00


※保育園送迎のある方など配慮します。

※時短の常勤などもご相談ください。

休日・休暇

休暇・休日: 
土日祝休(年に2~3回程度土日を勤務日とすることがあります)

年末年始休(12/30~1/3)

リフレッシュ休暇 年3日(試用期間3カ月明けの後)

年次有給休暇 半年勤務後10日~

子の看護休暇 年5日(就学前のお子さん一人につき5日、最大10日まで)

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:処遇改善手当が試用期間終了後から支給されます

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
正社員
* 各種社会保険完備
* 退職金制度有
* 研修等への参加補助制度あり。
* お子さんの学校行事、体調不良でのお休みなどに出来る限り配慮します。
* 昇給年1回(4月)

その他

その他: 
電話またはメール連絡の上、履歴書を郵送又はご持参ください。

見学(仕事の詳しい説明)・面接の上、採用を決定します。

担当:NPO法人NEXTEP事務局 採用担当:佐々木大河

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間



資格と免許:
* 正看護師免許 (必須)

企業概要

社名

認定NPO法人NEXTEP

代表者

理事長 島津 智之

本社所在地

8611112 熊本県合志市幾久富1123-5

企業代表番号

0962279001

事業内容

看護・介護

応募について

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原稿ID:be666f372a03def5

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