警備事業のプロジェクトリーダー候補/hbgd-2

アピールポイント: 
＜警備経験がキャリアアップの大きな武器に！＞
人材派遣を中心に全国展開するほど成長を
続けている当社が、新たな試みとして
警備事業を立ち上げました。
まだスタートしたばかりのため、
警備業の経験があり、責任者として事業を引っ張る
気概をお持ちの方を募集することにしました。
できあがった部署ではなく、これから作っていく
部署なので、意見やアイデアが反映されやすく、
イチ従業員ではなく、コアメンバーとして活躍する
やりがいが味わえます。

＜働きやすい環境がしっかり整っています＞
人材ビジネスをメインとしているからこそ、
働きやすい環境づくりには自信がある当社。
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日130日。
上野本社から転勤になることはありませんし、
残業は月平均10時間程度。
やりがいのある仕事をしながら、プライベートの
時間もしっかり確保できます。上野本社の
オフィスはキレイで快適に働ける空間です。
リーダー候補としての採用ですが、仕事一色の
日々とは無縁の、理想的なワークライフバランス
が実現します。

＜縦割り・体育会系のノリとは無縁の社風＞
「上からの指示は絶対で、Yes以外ありえない」
「指示が急に変わっても黙って行動する」…
そんな風土とは真逆の当社。
年齢も立場も様々な従業員たちが、前向きに
仕事に取り組み、意見やアイデアを交換する。
そんな社風です。
入社1年目の社員と経営陣の距離感も近いので
部署やメンバーのために、事業拡大のために、
あなたが「良い」と思った意見やアイデアを
フラットに話せる環境があります。