有給取得率96.2%/グループホームでの介護職/竜南

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！

◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！

◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

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＜電話でのお問い合わせ＞
0120-957-818　まで
「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1
ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の
関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし
の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、
生きる意味と価値を創造いたします。

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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
＜40代女性＞
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【雇用形態】

正社員

求める人材: 
無資格・未経験者OK

＜こんな方に是非！＞

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

静岡県静岡市葵区
セントケアホーム竜南 / セントケア静岡株式会社/01
勤務地: 
静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-35
【交通手段】
アクセス: 
静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

月給：18万1500円
【給与】
月給18万1,500円以上
研修中 月給18万1,500円以上(研修期間3ヶ月)
実務者研修 月給18万8,500円以上
介護福祉士 月給19万3,500円以上
給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり)
経験・資格により変更あり

シフト制
勤務時間・曜日: 
シフト制
(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)16:00～翌10:00
※夜勤は週1回程度です
（勤務地により若干変動があります）

[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]

172.00

[週あたり最低勤務日数]

指定しない

休暇・休日: 
シフト勤務、変形労働時間制
公休月8～9日
年間休日110日
初年度有給10日付与

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【待遇・福利厚生】

賞与2回/年◆退職金制度◆特定処遇改善(介
護福祉士実務経験に応じて支給)◆処遇改善
加算金別途支給/年2回◆社会保険完備◆昇給
有◆有給/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸
与◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定によ
り支給)◆研修制度有◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっと
ライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度
(余暇利用)◆団体長期障害所得補償 他

【キャリアアップ支援制度】

入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方
でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています
。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ
アアップしたい方にも長く働ける制度があります。

【介護福祉士手当】

★セントケア独自の手当★
介護福祉士資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に
加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚
い手当を準備しています。前職の介護経験も
年数に含まれます。(※要実務経験証明書提
出)
・未取得者、3年未満：8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

【安心の福利厚生】

・GLTD（団体長期損害所得補償保険）
病気・怪我により長期間働けなくなった時
の収入を補償するセントケア独自の休業補償
制度。会社が保険料を負担し月収の30％を補
償。希望者は保険料を払い月収の60～100％
まで補償を拡大可能。
・ほっとライン
職場の解決しにくい問題の相談窓口。専門の
外部弁護士事務所が窓口のためプライバシー
が保護されます。

【将来の資産形成】

従業員持株会：一口1,000円から加入できま
す。毎月拠出額の５％の奨励金がつきます。
財形貯蓄：三菱UFJ銀行の財形貯蓄を利用し
毎月の給与や賞与から天引きで貯蓄すること
できます。
DC制度（確定拠出年金制度）
：老後のために毎月一定額を積立てることが
できる年金制度です。掛金を拠出した場合、
所得税・住民税・社会保険料等の税制上の優
遇措置を受けられ老後資金を準備する上で大
変メリットが大きい制度です。

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]求人ボックスまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります！その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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セントケア静岡株式会社

【住所】〒422-8067　静岡県静岡市駿河区南町6-16　パレ・ルネッサンス 203号

【TEL】0120-957-818

＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

＜HP＞　https://care-net.biz/22/saint.shizuoka/

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＜セントケア・グループは…＞

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください！】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 181,500円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間